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<当社のSES事業の中心的な役割を担う「バックエンドエンジニア（リーダー候補）」を募集しています。 />
今回ご担当いただきたいのは、弊社のSES事業を今後拡大させるプロジェクトにおけるエンジニアとしての活躍だけでなく、将来的に弊社がIPOを目指す際の事業拡大の「コア」となるエンジニアとして、経営陣とともに組織の構築・拡大を担っていただくことです。
組織の中心的な役割を担う重要なポジションであり、今後数年以内の当社のIPOに大きく貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト内での内容 ※プロジェクトによって内容は異なります。
┗開発要件のヒアリング及び定義
┗ゼロベースでのアーキテクチャやプロトタイプの設計
┗要望や要件に沿った開発実装・テスト・保守運用 等
┗エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討
【主な取引先】※順不同
・合同会社DMM.com
・株式会社エービーシー・マート
・株式会社マネーフォワード
・株式会社SUPER STUDIO
【主なプロジェクト例】
・大手フィットネスチェーン向けシステム開発
・電子契約サービス開発
・大手ゲーム会社ソーシャルゲーム開発
・証券会社向けリスク管理システム開発
東京都
想定年収：450万円〜800万円
・給与改定年間2回（4月・10月）
・交通費全額支給
【固定残業手当】
・上記月給には、固定残業手当45時間分が含まれております。
┗月給400,000円の場合：112,000円
┗月給650,000円の場合：182,000円
【年収モデル】
・5,000,000円（1年目：SEリーダー候補）
・7,000,000円（3年目：SEリーダー）
・8,500,000円（4年目：SEマネージャー）
【休日】
・年間休日125日以上
【休日・休暇】
・土日祝日（完全週休2日制）
・夏季休暇・年末年始休暇
・年次有給休暇（消化率も非常に高くなっております）
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇（年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます）
弊社のSES事業を支える「フロントエンドエンジニア（リーダー候補）」を募集しています。
今回ご担当いただきたいのは、弊社のSES事業を今後拡大させるプロジェクトにおけるエンジニアとしての活躍だけでなく、将来的に弊社がIPOを目指す際の事業拡大の「コア」となるエンジニアとして、経営陣とともに組織の構築・拡大を担っていただくことです。
組織の中心的な役割を担う重要なポジションであり、今後数年以内の当社のIPOに大きく貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト内での内容 ※プロジェクトによって内容は異なります。
┗開発要件のヒアリング及び定義
┗ゼロベースでのアーキテクチャやプロトタイプの設計
┗要望や要件に沿った開発実装・テスト・保守運用 等
┗エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討
【主な取引先】※順不同
・合同会社DMM.com
・株式会社エービーシー・マート
・株式会社マネーフォワード
・株式会社SUPER STUDIO
【主なプロジェクト例】
・急成長ECプラットフォーム開発／Typescript/HTML/CSS
・自社SNS系ボット開発／React or Nuxt.js
・ファンタジー系スマホゲーム開発／Unity/HTML
・出版社CMS開発／Vue.js/TypeScrip
東京都
想定年収：450万円〜800万円
・給与改定年間2回（4月・10月）
・交通費全額支給
【固定残業手当】
・上記月給には、固定残業手当45時間分が含まれております。
┗月給400,000円の場合：112,000円
┗月給650,000円の場合：182,000円
【年収モデル】
・5,000,000円（1年目：SEリーダー候補）
・7,000,000円（3年目：SEリーダー）
・8,500,000円（4年目：SEマネージャー）
【休日】
・年間休日125日以上
【休日・休暇】
・土日祝日（完全週休2日制）
・夏季休暇・年末年始休暇
・年次有給休暇（消化率も非常に高くなっております）
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇（年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます）
Java・C#などを用いた開発案件にてWebアプリ・オープン系・業務システム開発に携わっていただきます
【案件一例】
◎金融業界向けサービス構築
◎保険会社様向けメインフレーム 自動化対応
◎共済基幹システム再構築
◎金融会社様向け基幹システムのWEB化対応
-----------------------------
・金融業界向けサービス構築
・Java、Spring boot、angular
・担当ポジションSE
・担当工程基本設計～テスト
-----------------------------
-----------------------------
・保険会社様向けメインフレーム 自動化対応
・Ansible、Z/OS、JCL、COBOL
・担当ポジションSE
・担当工程要件定義～テスト
-----------------------------
-----------------------------
・現行のメインフレームで構築された基幹システムを
完全オンライン化し再構築する開発
・サーバサイド：メインフレーム→Java
・担当ポジション：SE
・担当工程：基本設計～
-----------------------------
-----------------------------
・メガバンク様向け基幹システムのWEB化対応
・アプリ：JavaScript、React
・サーバサイド：Java、Swing
・担当ポジション：SE
・担当工程：基本設計～テスト
-----------------------------
経験、スキルを活かせるプロジェクトでのご活躍は勿論、
新しいスキルの習得や経験スキルの深堀ができる案件も多数ありますので
ご自身のキャリアや働き方を擦り合わせながら、定年までご活躍いただけるプロジェクトを選定していきます。
上流～下流まで多様な案件へのアサイン実績が多数あり、長く活躍するエンジニア多数！
■主な業界■
・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど
・流通：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
■組織構成■
プロジェクトごとに異なります。
こだわり等ございましたら、お聞かせくださいませ。
大手取引企業と太いパイプをもつ当社では、直取引の案件を多数請け負い、導入時の設計構築から運用業務での最適化まで幅広い業務に対応しています。
東京都
＜理論年収＞(想定)
400万〜876万
月給330,000万円〜730,000
※経験・能力・前職給与を考慮の上、優遇
※固定残業代30時間分を含む
※30時間超過分、深夜作業、休日作業は別途支給
・交通費支給（上限3万円）※超過時は個別相談
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇※実績あり
・育児休暇※実績あり
【有給休暇】
⼊社⽇に応じて3月1日または9⽉1⽇に10⽇間付与
●まずは3ヶ月の超実践型研修でエンジニアへのスタート地点へ！
ラクスパートナーズへ入社してまず3ヶ月の研修があります。
研修内容はパートナー企業からヒアリングしてできた内容をまとめたもので、座学研修でなく実践型の研修です。
実際に使用している社内システムの改修などにも挑戦し、即戦力になるためのスキルを身につけます。
3ヶ月間の研修は、専門学校などで1年間学ぶカリキュラムに匹敵するほどのボリュームで大変ですが、
すぐに一人前になれて一流企業で即戦力として活躍することができます。
ラクスパートナーズでは、一人前のエンジニアになるためまずは基礎から固めていきます。
これまでにITスクール時代から1,700名以上のエンジニアを育成した実績のある
当社オリジナルの研修カリキュラムは実践的な内容ばかり。
講師は経験値豊富な専任です。基礎固めの段階で「生きた技術」を学べます。
●研修詳細
＜1ヶ月目＞
プログラミング基礎
Java、HTML、CSS、JavaScript
DB基礎（SQL）
Web基礎（HTTP、MVC、Linux）
＜2ヶ月目＞
Web開発実践（Spring Boot）
ソフトウェアテスト基礎（開発プロセス：V字モデル、機能テスト、非機能テスト、テスト技法）
自動化ツール（JUnit、Selenium）
プロジェクト管理、構成管理（redmine、Git、GitHub）
＜3ヶ月目＞
ECサイトテスト演習（結合テスト仕様書作成、単体テストコード作成、テスト実施）
テスト技法実践（同値分割、境界値分析、ディシジョンテーブル、状態遷移テスト、組み合わせテスト）
●研修後は各種プロジェクトへ配属！
・通信制学校管理システムの品質保証
・マーケティングオートメーションツールの開発/導入支援
・自動見積システム開発におけるテスト自動化および品質保証業務
など
●配属後も継続してスキルアップが可能！
ラクスパートナーズへ入社してまず3ヶ月の研修がありますが、
エンジニアとして成長し続けられるようスキルアップ支援を充実させております。
またエンジニアから声が上がり制度化したものもあり、エンジニアの前向きな学習意欲、成長意欲をサポートしております。
いずれの制度も強制ではなく任意での利用が可能です。
★ビアバッシュ
月1回程度の頻度で、会社でビールを飲み＋ピザを食べながら「ビアバッシュ」というLT（ライトニングトーク）を開催しています。
★書籍購入制度
技術書の購入について、3ヶ月ごとに1万円まで補助金がでる制度があります。
★蔵書貸出制度
ラクスパートナーズが保有する蔵書を借りることができる貸出制度です。
★資格取得支援制度
資格取得にかかる受検料を補助する制度です。
エンジニアデビューがゴールではありません。
ラクスパートナーズではエンジニアとしてのキャリア形成にもしっかり向き合い、フォローします！
◆こんなことを考えている方はフィットします。
◎エンジニアの勉強を独学でしたことがある。
◎コツコツと勉強するのが得意。
◎目標に向かって努力することを惜しまない。
◎将来的に手に職をつけたい方
東京都新宿区新宿
■月給24万円～
（別途、各種手当・賞与年2回有）
◎賞与年2回、各種手当を別途支給します。
◎上記給与には、月20時間分のみなし残業代（3万3,290円以上）を含みます。
◎月20時間を超える残業代は別途全額支給します。
■昇給／昇格：年2回（5月、11月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■交通費支給（月あたり上限10万円）
■家族手当（月3万円/子供1人、月5万円/子供2人、月6万円/子供3人）
■残業手当（月20時間を超える残業代は100％全額支給）
＜評価制度について＞
技術力とヒューマンスキルの2軸で評価します。プロジェクト先のお客様にアンケートを取り、日々の仕事ぶりを評価。日頃の頑張った結果を評価に反映させています。社歴、年齢などに関係なく、成果を出した人を評価します。
〇モデル年収例
550万円／経験6年※平均年収
480万円／経験4年※平均年収
390万円／経験2年※平均年収
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
★有休消化率、90％以上を推奨しています。
★5日以上の連続休暇取得可！
【業務内容】
独自のプロダクトブランド「LaKeel」シリーズの製品開発をお任せします。
リリース済み・開発中のプロダクトはもちろん、いちから新しいプロダクトの企画から携わるチャンスもあります。
具体的には、配属となるプロダクト開発本部では、LaKeel DX製品全般を開発しており、インフラから業務アプリまでのすべてのレイヤーを開発しています。大きく以下のレイヤーに分かれています。
- Apps (業務アプリ系、HRシリーズ、ワークフローなど）
- Components (共通アプリ系）
- Data (データ集約、分析系）
- Engine (開発フレームワーク系）
- Platform (インフラ寄りのレイヤー）
【開発環境】
・言語：TypeScript / JavaScript / Java など
・フレームワーク：Vue.js / Node.js
これまでのご経験やスキル、ご希望を加味してお仕事をお任せします。
東京都港区愛宕愛宕
待遇条件・昇給賞与
・想定年収：558万円〜912万円
・月給：410,000円～670,000円
※上記の額には固定残業手当（30時間分/78,000円～128,000円）を含みます。
※固定時間外勤務手当を上回る場合は追加支給します。
※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。
＜賞与＞
・年2回（6月、12月）
※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり
＜手当＞
・通勤手当（1ヶ月定期代を実費支給（上限5万円））、時間外勤務手当
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
・就業時間9:00～18:00（休憩1時間）
・裁量労働制
時間外労働 有り
月平均20時間程度
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇：入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日）
・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇等
・年間休日日数：120日以上
■概要★
システム開発／第二新卒歓迎！微経験可！JAVA、VB.NET、C♯、Python等の言語の知識がある方
■具体的な仕事内容★
アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画します。
◎プロジェクトの業種はさまざまあり、金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります。
◎「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。
＜当社の事業内容＞
インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップサービスを提供しています。
＜業務内容＞
・Java、.NETでのシステム開発
・上流工程から保守まで、システム開発全般を幅広く担当
【最上流から参画できるプロジェクト多数】
要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。
◎オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあります。
◎参画するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮のうえ決定します。
【プロジェクト事例】
◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発
◆金融系企業のオンプレからクラウドへのマイグレーション
◆コンシューマー向け大手Webサービスの設計・開発
◆大手クレジットカード会社向け審査システムの開発
◆官公庁向けパッケージシステム（SaaS）の導入、開発
東京都
月給 230,000円〜290,000円
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）
待遇条件・昇給賞与
■給与
月給23万円以上＋賞与＋各種手当
※経験・能力・資格を考慮し、当社規定により決定します。
【収入UPを目指せます！】
*キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映
*会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給
当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。
◆賞与/年2回(7月、12月)
◆給与改訂年1回（4月）
■年収例
月収23～29万円、年収370～450万円 ／20代
※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます
【諸手当】
◇裁量手当（職能資格による）
◇家族手当
◇通勤手当
◇ライフプラン手当
◇割増給（残業代）
【制度】
◆退職金制度
◆副業制度
◆社員持株会制度（奨励金10％+手数料）
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援合格報奨金制度
■勤務時間
＜麹町本社勤務の場合＞
9：00～17：30
※スライド勤務制（実働7時間30分）出社時間は9：00～10：30の間で選べる制度です。
＜プロジェクト先勤務の場合＞
9：00～17：30、10：30～19：00（休憩1時間）
※プロジェクト先ルールに則した形となります
休憩時間 60分
フレックス制度 （記入なし）
フレックス制度に関する補足事項
月平均22時間程度
残業の有無に関する補足事項
＜平均残業時間＞
月22.3時間（2022年度）
■休日・休暇 その他
年間休日123日＋夏季休暇5日+平均有給取得数12.0日（2022年度）
＜休日＞
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇(12/29～1/4)
＜休暇＞
■年次有給休暇
└20日（初年度10日）
■夏季休暇
└5日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
└勤続5年ごとに5日間の休暇＋３万円を支給(10年以降は10万円)
＜当社について＞ 当社は、事業およびIT戦略の策定からプロジェクトマネジメント、最新テクノロジーの導入支援まで、ワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。「世界をデザインする」というビジョンのもと、クライアントのニーズを正確に把握し、価値ある成果を生み出すために細やかな配慮を行っています。 国内の大手コンサルティングファーム出身の創業メンバーが、「クライアントが求めていることに対し、より自由かつ誠実に提案できる会社を作りたい」という思いから設立しました。また、「誇りを持って会社を好きだと言えるような家族的な組織を作りたい」という願いもあります。 当社にはPwCやアクセンチュアなどの大手コンサルティングファームや、SIer、事業会社出身の様々な経歴を持つ社員が活躍しています。魅力的で働きやすい環境が整っているため、社員の定着率が高く、リファラル採用が多いことが当社の文化を象徴しています。 さらに、社員数が増加している現在でも、毎月一回、全社員が参加するオンラインの会社情報共有会や社内報を発行することで、強い人間関係を築いています。 コンサルティングファームである当社ですが、事業領域はコンサルティングサービスに限らず、新規事業の立ち上げの機会を常に創出しています。 ●新たに設立した子会社「ローレンロス・ジャパン株式会社」 ●新規事業として製品化した「Hack on Tap」（特願2017-118569） ●「Notion」の世界初の代理店として提供するオールインワンワークスペースツール ＜仕事内容＞ IT戦略の策定、ITコストの削減、ITシステムの調達、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）などのプロジェクト管理 業務改革、業務分析、業務設計に関するプロセス並びにITコンサルティング 大規模基幹システムの刷新などの各種プロジェクトマネジメントを担当します。 主に大手クライアントを対象に、業務改革からIT戦略の策定、IT導入、新規事業の立案まで幅広いコンサルティングを行います。 担当するクライアントは、業界や外資・内資を問わず、金融、製造、人材、通信系の大手企業などです。 ●案件事例 ・通信事業者におけるデータ集約基盤の開発やDSP事業者とのシステム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社の基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ・磨ける能力・経験・仕事のやりがい 当社では少数精鋭の環境であるため、一般的に大手ファームで見られるITコンサルタントの業務やミッションが縦割りになりがちなところ、基本構想の企画、課題の抽出、要件定義、改善策の立案から設計まで、一貫して顧客に寄り添うことができます。 今後成長が期待されるベンチャーファームとして、社員一人ひとりが当社の発展に大きな影響を与える存在となります。 ※コンサルタントは客先常駐が前提であることをご留意ください。
東京都
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
3,021,952円〜14,021,952円
固定残業代
978,048円〜978,048円
固定残業時間
480時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
【給与詳細】
※固定残業代を含む
※経験・能力考慮の上、決定
※上記年俸を1/12した額を毎月支給
固定残業代：97万8048円以上/540時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 （記入なし）
フレックス制度に関する補足事項
（記入なし）
時間外労働 有り
休日休暇
◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
2022年10月より事業承継したばかり/新規事業の成長を担う、やりがいあるポジションです！
新規事業の拡大フェーズにおいて、シフトでマッチングする求人サイトの開発エンジニアポジションです。
成長著しい分野でのキャリア構築のチャンスが広がっています。
具体的には・・・
求人サイトの開発エンジニアとして、
・ユーザーを中心に考えたウェブアプリケーションの設計と開発
・バックエンドからフロントエンドにわたる多様な技術スタックを活用したソフトウェア開発
・クライアント、サーバー、データベースにおける全体の設計と開発
・ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンスの最適化
・プロダクトの品質向上を目指したCI/CDの設定
＜シフトワークスについて＞
https://sftworks.jp
飲食業や小売業などのサービス業企業様を中心とした働きたい曜日と時間で探せるアルバイト求人サイトです。全国7万件以上の求人を掲載しています。（2024年1月30日現在）
＜開発環境＞
使用言語：PHP、Javascript
ミドルウェア：Apache
フレームワーク・ライブラリ：Laravel Framework
データベース：AWS RDS(MySQL)、Redis
手法：スクラム
インフラ：AWS
バージョン管理システム：CodeCommit
他：CI/CD: CodePipeline
EC2、S3、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF
◆弊社関連サイトもぜひご覧ください◆
商品サイト：https://recop.jp/
https://hiring-solutions.net/
◆SNSにて情報発信中◆
NOTE：社員のインタビューを掲載
https://note.com/hrsolutions
東京都中央区日本橋
待遇条件・昇給賞与
年収 600万円 〜 800万円
※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
※昇給年2回
※賞与原則2回（6月、12月）
◇昇給あり
◇通勤交通費支給
完全週休2日制（土、日）
◇祝日
◇年末年始
◇その他（※慶弔休暇・誕生日休暇）※正社員のみ
リーダーとして、プロダクトの価値向上や運用効率の向上を目指し、お客様の要望をヒアリングし、最適なシステム運用の枠組みを提案・設計し、実際の運用に落とし込む役割を担っていただきます。
対象となるシステムは、クラウド、サーバー（Windows、Linux）、およびクライアントPCなど多岐にわたります。
1. プロダクトの継続的なサービス安定提供
- 運用管理において顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を確保しつつ、最適なコストでサービスを提供します。
- ITサービスマネジメントのフレームワークを参考に、運用ルールの策定、ワークフローの定義、業務フローの分析、運用業務管理システムの導入・設定などを行います。
2. 障害対応
- 障害の原因を調査し、再発防止に向けた取り組みを行います。
3. システム運用リーダー業務
- チームメンバーへの技術的サポートや教育を提供します。
- 運用管理の責任者として、顧客に対してITサービスマネジメントの統括責任を負います。
- 要員計画、スキル管理、仕組み作りと人材配置など、要員管理を行います。
4. ステークホルダーとの連携
- 外部ベンダーや社内の他チームなど、ステークホルダーとの調整・折衝を行います。
- 2Wayコミュニケーションを図り、情報の伝達、整理、分析、検索に関して複数企業との連携を行います。
＜開発環境＞
使用言語：Java、JavaScript、PHP
ミドルウェア：Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery、Laravel
データベース：PostgreSQL、Amazon Aurora
手法：アジャイル、ウォーターフォール
バージョン管理システム：GitHub
＜商品サイト＞
https://hiring-solutions.net/
https://recop.jp/
東京都中央区日本橋
待遇条件・昇給賞与
年収 600万円 〜 800万円
※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
※昇給年2回
※賞与原則2回（6月、12月）
◇昇給あり
◇通勤交通費支給
完全週休2日制（土、日）
◇祝日
◇年末年始
◇その他（※慶弔休暇・誕生日休暇）※正社員のみ
1,000社以上の顧客企業にご利用いただいている弊社のクラウド型サービスにおける開発エンジニアの職務です。
新機能の開発やリリース済み機能の改善に関連するWebアプリケーションの開発と運用を担当していただきます。既存の技術にとらわれず、より最適な方法での改善や解決を目指す技術チームの一員として貢献していただきます。
具体的な職務内容は以下の通りです。
１．新機能の開発や機能の拡張、パフォーマンス向上のためのリファクタリング、新しい技術の導入などを通じて、品質を維持しながら迅速な開発を行います。
- 新機能の開発および既存機能の拡張
- 性能を向上させるための改善開発
- コードの品質の確保
２．開発成果物の作成とレビューを行います。
- 仕様書や設計書のドキュメント作成およびレビュー
- コードレビュー
３．サポート部門からの問い合わせへの対応
- 問い合わせや作業依頼への対応
- トラブルシューティングや不具合の調査
弊社が提供するアルバイト・パート採用管理システムは国内シェアNo.1です。
私たちは最適なソリューションを提供するために、新しい技術への挑戦を常に続けています。
ITの動向に興味を持ち、プロダクトの成長に寄与する活動を期待しています。
＜開発環境＞
使用言語：Java、JavaScript
ミドルウェア：Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery
データベース：PostgreSQL、Amazon Aurora
手法：アジャイル、ウォーターフォール
バージョン管理システム：GitHub
他：EC2、S3、EFS、RDS、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF
◆弊社関連サイトもぜひご覧ください◆
商品サイト：https://recop.jp/
https://hiring-solutions.net/
東京都中央区日本橋
入社時想定年収 600 万円〜800 万円
賃金制度
（記入なし）
裁量労働制 固定残業代制
（記入なし）
待遇条件・昇給賞与
年収 600万円 〜 800万円
※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
※昇給年2回
※賞与原則2回（6月、12月）
◇昇給あり
◇通勤交通費支給
就業時間 09:00〜17:45
休憩時間 60分
フレックス制度 （記入なし）
フレックス制度に関する補足事項
（記入なし）
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
◇平均残業時間：状況によりますが、部全体で月15～20時間程度。リリース対応の場合は夜間などの変則勤務があります。
完全週休2日制（土、日）
◇祝日
◇年末年始
◇その他（※慶弔休暇・誕生日休暇）※正社員のみ