現在、CTOが開発部長を兼務しておりますが、CTO専門組織※の立ち上げに伴い、開発組織を牽引するリーダーとして、新たに開発部長をお迎えすることになりました。

※CTO専門組織：全社の技術責任、セキュリティ管理、DXやLLMの活用 等



開発部長には、自社メディア「国内プロダクト（ https://game8.jp/ ）」「海外プロダクト（ https://game8.co/ ）」「新規事業（ https://store.game8.jp/ ）」等それぞれのプロダクト開発部門を統括し、組織全体のマネジメント、戦略立案、実行を担っていただきます。プロダクトに関連した3つの開発グループとデザイングループを含む、計4つのグループが開発部に属しています。これらのグループの目標達成に向けて、メンバーの成長を支援しながら、開発組織全体のレベルアップを図り、事業拡大に貢献してくれる方を求めています。

※言語は日本語での業務となります



【具体的な業務内容】

・組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント

・プロダクト開発のマネジメント：各開発チームの管理と指導、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理、他部署との連携

・開発プロセスの改善・効率化：CI/CD整備、設計レビュー、コードレビュー体制の設計・改善

・実装提案（必要に応じて）: 課題が停滞した箇所へのリファレンス実装や火消し、PoC初期フェーズでのプロトタイプ提案

・技術選定・アーキテクチャ設計：全社的な技術スタック、基盤の設計と導入支援

・メンバーマネジメト、メンバー育成、 1on1、人事評価、文化/マインドの熟成



▼開発環境

・言語：Ruby, TypeScript, Python

・フレームワーク等： Ruby on Rails, Next.js

・データベース：MySQL

・キャッシュ等：memcached, Redis, varnish

・構成管理：Docker, Terraform

・インフラ：AWS, GCP

・CI/CD：CircleCI

・リポジトリ：GitHub

・ドキュメント：Notion, Confluence, Google Drive

・コミュニケーションツール：Slack, Discord



【過去１年の業務具体例】

■ 基幹ゲーム攻略情報メディア

https://game8.jp 国内 https://game8.co 海外

開発期間：８年〜

開発の特色：高トラフィック、キャッシュ戦略との整合を意識した実装、複数の記事を高効率で一括更新、管理を可能にする記事執筆システムやロジックの制作



■ 既存ゲームタイトル毎の施策

https://game8.jp/pokemon-sword-shield/damage_calculator

ポケモンの攻略にダメージ計算の補助。ゲームに合わせて企画されたWEBページの作成

開発期間：１ヶ月〜

開発の特色：フロントエンドに注力した計算ツール開発からゲームの特性・ニーズに応じた掲示板の作成など



■ ゲーム攻略情報のCGM

https://mygame8.jp/

エンジニアにとってのQiitaやZennのように、ゲーマーが攻略情報をアウトプットできるもの

開発期間：半年〜

開発の特色：SNS的要素の開発、モバイルでも利用UXの良いWYSIWYGエディターの作成



■ 人気NFTゲームのリスティング

https://bcglist.com/

開発期間：３ヶ月〜

開発の特色：Twitterでの盛り上がりやブロックチェーンに接続することで盛り上がりや人気度の指数化



■業界初のゲームイベントプラットフォーム

https://store.game8.jp/

開発期間：6ヶ月〜

開発の特色：決済システムの構築、Webからアプリやエミュレータとの連携など



従事すべき業務の変更の範囲

会社の定めるすべての範囲



募集背景

現在、CTOが開発部長を兼務しておりますが、CTO専門組織※の立ち上げに伴い、開発組織を牽引するリーダーとして、新たに開発部長をお迎えすることになりました。

職種 技術職
職種内容
その他
配属部署 製造技術部金型技術課
配属部署詳細
金型技術課は20名が所属し、20代～60代（平均年齢41歳）の社員が活躍しています。

仕事内容
～創業70年以上／売上高・営業利益ともに右肩上がりの重複上場企業／転勤無／月残業20H程度／福利厚生充実～

■業務内容：
自社工場で使用する樹脂成形金型の内製化に力を入れています。精度が高く、量産性に優れ、金型によって生産される樹脂部品が高品質を保たれていることに主眼をおく高精度金型を製作しており、長年に亘る成形ノウハウ等が盛り込まれています。
今回ご入社いただく方には、精密樹脂成形金型の製作をご担当いただきます。

■詳細：
〇切削加工
〇研削加工
〇放電加工
〇組立工程
〇仕上げ
〇組立動作チェック

■当社の特徴：
・東証スタンダード市場および名証メイン市場上場企業
・国内13拠点、海外に3つの営業拠点と8つの生産拠点保有
・「自動車分野」「医療分野」に進出しており機能部品の樹脂成形品を生産中。「自動車」では、燃料系や電気制御など機能部品の金型を製造、「医療分野」ではクリーンルーム内の成形金型を製作しています。

従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務

募集背景
・新規受注に伴う体制を強化するための増員採用

職種 技術職
職種内容
施工管理
その他
配属部署 EL事業室
配属部署詳細
（記入なし）

仕事内容
【仕事内容】
大阪市内にて建築・土木・電気に関わる施工管理業務を担当していただきます。
多様な案件に携わり、街づくりを支えるやりがいのあるポジションです。

具体的な業務内容
● 建築工事における施工管理業務
● 土木工事における施工管理業務
● 電気工事における施工管理業務
● 工程管理・品質管理・安全管理
● 関係各所との調整および打ち合わせ

入社後に期待するミッション
● 現場が円滑に進行するようスケジュール・品質・安全を徹底管理すること
● クライアントや協力会社との良好な関係構築
● プロジェクトを通じた地域社会への貢献

その他（研修内容・教育体制など）
● OJTを中心とした実務研修あり
● 経験・資格に応じた配属・サポート体制
● 完全週休二日制（土日祝）で、年間休日126日とワークライフバランスの取れた環境

【応募資格】
● 建築、土木、電気施工管理資格保有者
● 施工管理業務の実務経験がある方
● チームワークを大切にし、責任感を持って取り組める方
● PCの基本操作が可能な方

従事すべき業務の変更の範囲
（記入なし）

募集背景
随時募集中！！

採用人数 2〜3名

職種 技術職
職種内容
施工管理
配属部署 技術グループ
配属部署詳細
部署の人数：1800
皆さんが配属されるプロジェクト先での人員構成は大きく分けて4つです。

入社1～3年：【係員】業務や工事全体を理解する期間
入社4～10年：【主任】専門的な知識、スキルを習得し現場全体の管理を行う
入社11年～：【工事長】【所長】中間・上級管理職として、より高度な技術や知識、高いマネジメント力を持つリーダー層

入社後の研修期間は数名～数十名程度の同期とともに研修を受けます。
その後は各現場に配属され、まずは基本的な現場知識の習得や国家資格の取得を目指していただきます。

配属後は一人というわけではなく、現場の先輩や上司、弊社のCS担当(労務)がフォローとしてつきますのでご安心ください！

仕事内容
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・
経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・

日本を代表するような大手企業と取引をしており、
商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。
あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。
資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません！

【具体的には】
■工程表作成・写真管理
→各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。

■施工図面の作成
→専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。

■関係者との打ち合わせ
→建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。

■現場作業員への指示出し・監督
→工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。

■現場の管理
→建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。

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◇◆…この仕事の魅力…◆◇
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■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。
オフィスビルやマンションのみならず、
日本を代表するような有名な建物や商業施設に携われるチャンスもあります。

まったくの未経験から手に職をつけて、歴史に残るような建築物の建設をサポートする。
こんなやりがい、なかなか味わえないですよ。

・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、
達成感や遣り甲斐を実感することができます。

・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。
家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。

≪施工実績≫
東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、
ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数

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◇◆…この仕事の大変な所…◆◇
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◆建設に関する豊富な知識が求められます。
研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、
自ら積極的に学んで身につけていく必要があります。

◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。
人によってコミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が欠かせません。

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＊・＊採用担当より＊・＊
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当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。
大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。
多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。
面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。
一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。

従事すべき業務の変更の範囲
キャリアサポーター職
キャリアアドバイザー職
キャリアプランナー職

【仕事の概要】下記の仕事をお任せします。
・工事の進捗チェック
・職人さんが安全に働ける現場づくり
・工事の過程を写真で管理

【具体的仕事内容】
○事務所で行う仕事
・各種打合せ、各種工事書類作成、発注業務など
○現場で行う仕事
・工事の進捗管理、現場内巡回及び安全管理、工事写真撮影、資材在庫チェックなど
※研修後、できるところからお任せします。

【プロジェクトの例】
・国家プロジェクト級の交通インフラ工事
・テレビで特集されるようなランドマーク
・球場新築工事
・高速道路新設工事
・日本を代表するテーマパークなど

【1日の流れ】
08:00… 少し早めに出社、メールチェックや1日の流れを確認／全体で朝礼
08:30…搬入物・人員チェック／電話対応／現場を巡回しながら職人さんに指示出し
12:00…お昼休憩
13:00…昼礼
14:00…打合せ／翌日の工程や資材の確認／図面の修正やチェック
16:00…進捗の確認／翌日に必要な資材や人員の最終確認
17:00…全体で終礼／事務処理を済ませてから帰宅します

※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

【研修について】
※研修制度:入社時5日間の基本研修、その後定期的なフォローアップ研修実施
＼監督のタネ／
未経験やブランクのある方から熟練エンジニアまで、
希望や習熟度に合わせてサポートする当社独自の教育施設
技術社員の居住エリアに囚われることなく、
より多くの人材のキャリアを促進するためリモート講義も対応しています。
＜研修メニュー＞
・コミュニケーション
・建設業界について
・グループワーク
・施工管理の仕事について
・建設用語について
・安全管理
・建築製図について
・CAD研修

悠悠ホームが手がける「住まいの健康」を軸にした完全自由設計の注文住宅において、
契約後のお客様との打ち合わせからプラン提案、図面確定、施工管理への引き継ぎまでを担当いただきます。

【具体的な業務】
・お客様との打合せ（平均3ヶ月、週6～8件程度）
・要望ヒアリング・プランニング
・設計図作成および図面確定
・施工管理部門への引き継ぎ
・必要に応じて契約前の営業同行

☆毎回違う住宅に向き合うからこそ、提案力・ヒアリング力・設計力すべてが磨かれます☆

【業務概要】

運送事業者様が売却予定のトラックを『トラッカーズ』オークションへ出品する際に、トラックや車両の状態を確認・適正に査定・判断し、伝えていく業務です。 当社のビジネスモデルにおいて、『査定』の役割は、非常に大きいのが現状です。トラックを購入する場合、通常はオークション会場に入札者（買取業者様）が出向き実物を確認しますが、当社のサービスは、日本唯一のオンラインで完結するオークションサービスとなるため、入札者が直接実物を見ることができません。入札者の代わりに、トラックの状態を確認し適正に状態を判断し、伝えていくことが必要となります。 運送事業者様・買取業者様双方に安心して当社のサービスを利用していただくためにも、欠かせない重要な役割です。

【具体的な業務】

・運送事業者様が売却予定のトラックを『トラッカーズ』オークションへ出品する際に、担当フィールドセールス
より査定依頼を受け、査定スケジュールを運送事業者様と調整し、訪問。
・トラックの状態（主に事故歴や使用状態）のチェックを行い、規定の状態表に査定結果を記入。
・現物の写真を撮影し、その画像と状態表を提出し、完了報告を行います。
・１週間に約15台、月70台を目標に担当します。
・査定場所は首都圏が中心ですが、遠方へ訪問いただく場合あります。

【働く環境】

・土日祝祭日お休
・直行直帰OK！ ※月1回の全社会とチームミーティングのタイミングでご出社いただきます

■仕事のやりがい

車両検査員として、車両査定を行った結果、実際に当社サービスを利用し、ご購入された買取業者様より、車両査定を褒めらることがあります。日本唯一のオンラインサービスでも、お客様が安心してご活用いただけていることが分かった瞬間に、やりがいを感じられるます。 お客様と継続的・中長期な関係を築き、信頼を勝ち取ってお客様のご要望にお応えすることができます。

外食業界では、毎年約3万店舗が新たに開業し、ほぼ同数の店舗が廃業するという現実があります。私たちB.C.Worksは、「サステナブルなストアビジネスをデザインする」というコンセプトのもと、作り手の意向だけではなく、お客様と共に歴史に残る繁盛店の創造をサポートしています。ターゲットや業態に対する深い理解を基に、時には立地条件やブランディングを考慮しながら提案を行います。お客様や協力会社と共に「気持ちのこもった、良い仕事」をしてみませんか？ 具体的には、現状私たちの受注の約70%は既存のお客様からいただいており、定期的に出店計画をお聞きしながら、店舗開発プロジェクトそのものに関わっています。出店から退店に至るまでの店舗経営全般に関する豊富な実績がある当社では、見積もりの競争ではなく、顧客の店舗開発パートナーとしての提案力とプロデュース力が重要視されています。開店後の収益を踏まえた上で、時には立地条件を基にした提案も行います。設計担当や施工管理、協力会社との調整を行い、クライアントの期待を超える最適な提案を心掛けます。特に、著名なアーティストのブッキングやこれまでにない内装材の提案を行った事例もあります。
◆当社の特徴
・受注のほとんどが元請けとなります。顧客は全国展開のナショナルチェーンから特色ある個店まで様々。業態は従来から強みにしていた飲食店、ヨガ・フィットネスに加えて、物販店、商業施設等他の業種にも広がりつつあります。

・新装工事の他、リノベーション、原状回復工事、工事費削減コンサルティングなど多様な工事案件がありますが、元々がコンサルティング会社のため、店舗の開発プロジェクトの上流からご相談頂ける関係性があります。また、当社内では工事以外にも、賃料の適正化コンサルティング、物件の仲介、契約管理システム、撤退支援など幅広いサービス提案が可能。さらに、グループ会社では店舗開発に特化したコンサルティング（https://store-dj.co.jp/）、人事コンサルティング（https://hg-japan.com/）、こども食堂の普及（https://kando-kodomo.org/）、など多面的なご支援をしています。

◆事例 既存顧客であったマッサージチェーン店から、エステ事業の新規開業に関するご相談をいただきました（第一号店）。 これまでの業態では、主なターゲットがサラリーマンやアスリートだったため、今回のターゲットである「20代～40代の女性」に向けたブランディングの方向性を大きく見直す必要があると感じていらっしゃいました。当初は新装工事に伴う設計デザイン施工のコンペ案件でしたが、業態名やロゴがまだ決まっていないことを知り、店舗デザインに加えて業態名とロゴも同時に提案しました。結果として、見事に採用されました。さらに、今後は他業態のCIについても依頼したいとのお言葉をいただくことができました。店舗設計施工は「完成して終わり」ではなく、運営開始後の「経営の持続性」も考慮に入れた提案が真の満足につながるという信念のもと、チームが一丸となって取り組みました。お客様とともに、新業態を成功に導くお手伝いができることは、当社にとっての大きな魅力です。 内装工事業はこれから拡大期を迎えるフェーズです。既存のお客様を大切にしつつも、今後は一定の割合で新規のアカウント開拓についても強化していきます。これまではお客様や協力会社からのご紹介、Webからのインバウンドが主でしたが、デザイン事務所、不動産仲介会社の開拓、当社内の他部署やBCホールディングスグループ内の他事業会社など多方面への働きかけにも期待しています。

「ANAインターコンチネンタル安比高原」や「ANAクラウンプラザリゾート安比高原」など、当社が運営する施設や設備の維持管理をお任せします。施設をご利用されるお客様にとって、安全で快適な空間を提供するための基盤を支えるお仕事です。 ・施設や設備（電気、ガス、空調、冷暖房など）の巡回および点検 ・ボイラーの運用と管理 ・館内巡回など ※業務の進め方については、現職の社員がサポートしますのでご安心ください。

半導体工場内での常駐勤務で、サービスエンジニアとして半導体製造装置のメンテナンス業務を担当します。



【具体的な内容】

・装置が正常な状態に保たれているかを確認する毎⽇の点検

・定期的に⾏う装置の分解・部品交換・洗浄など

・数年ごとのメンテナンス 他



【1日の仕事の流れ】

出社（8:30）

↓

朝礼・担当装置引継ぎ

担当する半導体製造装置をチームメンバーから引き継ぎを受けます。

装置の状況や引き継ぎ作業など引き継ぎを受けます。

↓

クルーンルーム内作業

装置のメンテナンスを行い、正常作動するかチェックを行います。

↓

昼食・お昼休み

↓

データ整理/資料作成

午前中に作業した内容をレポートし、顧客に提出します。

↓

休憩

↓

クリーンルーム内作業

午前中に作業した装置や、その他の装置のメンテナンスを行います。

↓

終礼/担当装置引継ぎ

今日行った作業や装置の状況を次の担当に引き継ぎます。

↓

帰宅（17:30）



※安全作業や工具の使い方などイチから教育していきますので未経験の方でも安心して始められます。

また、各作業には⼿順書があり、業務に習熟するまでは必ず先輩社員が一緒について作業を行います。一人作業ができるようになるまでしっかりと習熟管理を行います。



【充実した環境】



・大手半導体メーカーの工場内で最先端のメンテナンス技術を習得することができます。

工場内には食堂や休憩スペースもあり、充実した環境で仕事を行って頂くことができます。

・配属先の部署は弊社の先輩社員ばかりになりますので、そこでしっかりとエンジニアとしての知識や

技術を学ぶことが可能です。

入社初日は座学にて、半導体とは？から始まり、工具の使い方、薬品の知識を学んでいただき

現場デビューとなります。

・月に1回ペースで定例会議を開催しており、スタッフ同士の交流やマネージャーとの話し合いの場もありますので安心して就業することができます。

・困ったことがあれば、マネージャーにすぐ相談できる環境は整っております。



【キャリアアップについて】

当社にはメンテナンスだけでなく、多岐に渡るエンジニア職種があります。

各人の適性や希望にあわせたキャリアプランを目指していくことが出来ます。



■メンテナンスのプロフェッショナルを目指す方は・・・

（初級）定期メンテナンス⇒（中級）半導体製造装置の装置トラブル時の不具合・故障個所の修理⇒（上級）半導体製造装置の新規据付・立ち上げへと徐々にステップアップして頂き、メンテナンスのプロフェッショナルを目指して頂きます。

世界最大級の装置メーカーと提携している当社だからこそ学べる最先端の高度な技術です。



■半導体エンジニアとしての幅を広げたい方には・・・

メンテナンスだけでなく、半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。

また社内で行っている設備治具の設計や開発、洗浄などを行うエンジニアとしての活躍の場もあります。



■マネジメントを目指したい方には・・・

エンジニアとして現場で経験を積み、リーダー、ライン責任者、管理職へとステップアップしていくことが可能です。

当社の事業成長を支えるエンジニア集団をまとめる、人材を育てて活かすという重要なミッションには大きなやりがいを感じて頂けると思います。