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その他
月給：285,000円〜300,000円（日給月給制）
固定残業代制基本給180,000円〜180,000円固定残業代38,102円〜40,107円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■月給 285,000円～300,000円
■昇給／年2回（7月／1月）
■賞与／年2回（6月／12月）
■職種手当
■地域手当
■能力手当
■固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給)
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給、月給には固定残業代を含みます。
■交通費全額支給
■役職手当
■出張手当
■資格手当
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(日祝、その他会社カレンダー)※月・土は隔週シフト制で休み
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、誕生日休暇、介護休暇、慶弔休暇
※産休育休実績あり（男性スタッフ含む）
その他
【想定年収】 650万円〜800万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※リーダー候補として評価された場合、上限まで検討可能
※賞与年2回（8月・2月）
【月給】471,000円〜580,000円
※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代を支給。（64,000円 〜 79,000円）
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日：定例日 毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日）
■年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合 10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日）
■その他の休暇 （入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）
その他
【想定年収】 650万円～900万円
・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
・賞与支給年2回（8月・2月）
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日：定例日 毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日）
■年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合 10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日）
■その他の休暇 （入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）
その他
想定年収： 9,000,000円 -15,000,000円
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
– 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給
・賞与：年1回（5月）
・昇給：年1回（4月）
・通勤交通費：通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1ヶ月上限50,000円まで支給）
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
休暇：
– マイ・タイム休暇（年間4日：7月～12月末までに任意のタイミングで取得可能）
– シックリーブ制度に伴う休暇（年間3日）
– 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
その他
月給：350,000円〜500,000円（完全月給制）
〈給与〉
想定年収:500万円~700万円
月給: 35万円~50万円
賞与回数:あり
交通費全額支給
※管理監督者としての採用を前提にしております。
※最初の6ヶ月間は試用期間で契約社員扱いになります。
※条件などは変更の可能性がありますがオファー時に提示します。
土日休み(完全週休2日制)
年間休日:124日
補足情報:
■完全週休2日制（土日）
■GW（直近は9日間）
■お盆（直近は9日間）
■年末年始（直近は16日間）
■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
※長期休暇ががっつりのため、旅行や里帰りなどもしやすいです！
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その他
月給：345,500円〜（完全月給制）
●月給345,500円～
∟基本給 306,000円～
営業手当 39,000円～
●営業インセンティブ（四半期）
∟個人インセンティブ標準額：128,275円～
●裁量型変動報酬
∟1回の標準支給額：513,100円～
※いずれも達成率100％時
※達成率81％からインセンティブ支給有り
■昇給有り
■賞与年１回
■入社後のインセンティブ保証制度あり
■モデル年収（固定給8割）：
・700万円／4年目
・800万円／営業課長／4年目
労働時間区分：事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
■自宅～担当エリアまで、直行直帰営業で事業所外労働の為、みなし労働制を適用
土日祝休み(完全週休2日制)
◎年間休日125日
●週休2日制（土・日）
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇 （3日）
●年末年始（4日）
●有給休暇1日～25日
●特別傷病休暇（最高30日）
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その他
月給：345,500円〜（完全月給制）
●月給345,500円～
∟基本給 306,000円～
営業手当 39,000円～
●営業インセンティブ（四半期）
∟個人インセンティブ標準額：128,275円～
●裁量型変動報酬
∟1回の標準支給額：513,100円～
※いずれも達成率100％時
※達成率81％からインセンティブ支給有り
■昇給有り
■賞与年１回
■入社後のインセンティブ保証制度あり
■モデル年収（固定給8割）：
・700万円／4年目
・800万円／営業課長／4年目
労働時間区分：事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
■自宅～担当エリアまで、直行直帰営業で事業所外労働の為、みなし労働制を適用
土日祝休み(完全週休2日制)
◎年間休日125日
●週休2日制（土・日）
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇 （3日）
●年末年始（4日）
●有給休暇1日～25日
●特別傷病休暇（最高30日）
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その他
月給：321,429円〜500,000円（完全月給制）
昇給年1回（6月）
賞与年2回（6月・12月）
交通費支給（実際に出社した日数分×実費：上限10万円）
※ご経験により、ご提示している年収範囲外のご条件を提示させていただく場合がございます
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）
その他
月給：280,000円〜390,000円（完全月給制）
※年齢や経験に応じて設定いたします。
【月給の内訳】
基本給：205,000円～
月の定額手当：諸手当（役職手当・職務手当・物価調整手当・地域手当） 55,000円～
残業手当：10時間（目安）20,000円～
※昇給年1回
※賞与：6月・12月に支給、別途業績連動賞与
※交通費・車両手当等別途支給
※詳細金額は最終面接時に提示
【その他】
上記月給・年収には可変的項目となる資格手当、家族手当は含んでおりません。
・教育制度（入社後、集合形式・オンラインでの初期研修実施。その後はOJT中心となります。）
・社内推奨資格取得支援制度あり。
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日126日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・夏期冬期休暇(各5営業日)
・有給休暇（現在は入社時に5日付与、半年後に計10日付与）
・慶弔休暇
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業
その他
月給：270,000円〜352,000円（完全月給制）
■昇給年1回（3月）
■賞与年2回（7月、12月）※2023年度支給実績：4.4ヶ月分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇（1時間単位で取得可能）
■長期・連続休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度 ※取得実績あり！
2025年度 年間休日125日