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■業務内容
電気事業(auでんき)の企画推進担当者としてサービス設計から、ユーザー観点を起点としたサービスの具体化・業務設計、運用プロセスの最適化までを、チームマネジメントと共に一貫して推進いただきます。
■具体的な仕事内容
・電力制度に関する制度対応
・国や電力広域的運営推進機関への各種報告作成/提出業務
(例:供給計画、需要/調達計画の作成提出、納付金)
・一般送配電事業者との各種手続き対応
(例:託送契約、インバランス料金の支払い)
・auでんき各種施策の企画立案・実施運用
・チームマネジメント
■事業内容
当社は経済産業省による「小売電気事業者」への登録を受け、沖縄県民の皆さまに多様なライフスタイルに応じて最適な電気プランを選んでいただけるよう、2025年10月より電力小売事業に参入いたします。これにより電気の品質を維持したまま、電源調達からお届けまでワンストップでの提供が可能となります。auでんき事業は当社の成長領域と位置付け、事業拡大の柱として更なる成長を目指しています。

沖縄県那覇市松山1丁目
【月給制】
■月給
管理職(マネージャーまたは高度専門職):月給45~57万円+各種手当
課長補佐:月給30~41万円+各種手当
主任:月給22~35万円+各種手当
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
《年収例》
・時間外手当:全社平均20時間を想定(管理職は除く)
・通勤手当:那覇市在住と想定
・住宅手当:準世帯主と想定(2万4,000円)
管理職(マネージャーまたは高度専門職):想定年収851~1,036万円
課長補佐:想定年収642~840万円
主任:想定年収486~716万円
※業績により賞与を年2回支給(上記年収例に含む)
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
■手当
・通勤手当(公共交通機関通勤実額相当)
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当(世帯主:4万円/準世帯主:2万4,000円)
・テレワーク勤務手当
他
■評価制度
・給与の調整:有(年1回:4月)
・賞与:有(年2回:6月、12月)
※賞与の昨年度実績:約5か月分
■休憩時間
・60分
■時間外労働
・有り
【完全週休2日制(土日)、祝日】
■年間休日
123日(2024年度実績)
■休暇制度
・年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
(勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する)等
■募集概要
グローバル展開も視野に入れた「Yoom」の開発を担うWebエンジニアを新たに募集します。
■Yoomについて
▶︎ サービスサイト:https://lp.yoom.fun
私たちはアーリーなスタートアップ企業で、「We make time - テクノロジーを用いて人々に時間を取り戻す-」をミッションとし、業務を自動化するハイパーオートメーションSaaS『Yoom』を展開しています。
「業務効率化」ど真ん中のサービスで、セールスなどのフロント業務から、人事・労務・経理といったバックオフィスまで、あらゆるデスクワークを自動化するサービスです。
ワークフローの構築だけでなく、AIエージェントやMCP、RAG検索といった最新のAI技術を取り込み、定型的ではない業務の自動化も可能になってきています。
また、現在は、国内展開に加え、グローバルにも事業を拡大中です。
▶︎ サービスサイトEN:https://lp.yoom.fun/en
■具体的な業務内容
ハイパーオートメーションSaaSの「Yoom」の機能開発と開発チームのマネジメントを主に行います。
サーバーサイドの開発からフロントエンドの開発まで幅広く関わると同時に、プロジェクト全体とメンバーの管理などを行っていただきます。
1つの開発チームをリードし、プロダクトの価値最大化に向けてメンバーを巻き込みながら、技術とチーム運営の両輪で推進していく役割です。
■ハイパーオートメーションツール「Yoom」の開発
・Rubyを用いた機能開発全般。
・React・TypeScriptを用いた機能開発全般。
・AI-agentやMCPサーバを用いたAIやLLMを自社製品に組み込むための開発。
・AWSを用いたインフラ構築やチューニング。
・プロジェクト進行管理、運用。
・ステークホルダーとの調整やレポーティング。
・メンバー管理、育成。
■開発環境
・サーバーサイド:Ruby 3.X ~(フレームワーク:Ruby on Rails 7.X ~)
・フロントエンド:Vite TypeScript (フレームワーク: React, Redux)
・インフラ:AWS (ECS/ECR/RDS)
・プロジェクト管理 : GitHub
・コミュニケーション : Slack
・その他:ElasticSearch / CircleCI / Embulk / Sentry

東京都千代田区神田錦町
想定年収460〜1000万円(経験・能力を考慮し、当社規定グレードごとの給与レンジに応じて決定)
■給与
・体系:年俸制
・改定:年2回
・交通費一律支給
・完全週休二日制(土日・祝日休み)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
■仕事内容
1.お客様からの問い合わせ対応
・法人顧客からのお問い合わせ対応(主にメール)
・顧客の状況を把握し、システムログや設定を確認して原因を特定の上でわかりやすく回答
・関連部門との連携(不具合や要望のエスカレーション)
2.ヘルプページの運用サポート
・ ヘルプページの企画・作成・更新
ーKiteRa Proのヘルプセンター:https://help.kitera-cloud.jp/pro/
ーKiteRa Bizのヘルプセンター :https://help.kitera-cloud.jp/biz/
【使用ツール】
Re:lation
Word/Googleドキュメント
Excel/Googleスプレッドシート
Slack
Salesforce
Zoom
Notion
Backlogなど

東京都港区北青山一丁目
■フレックスタイム制
コアタイム11:00~15:00
標準労働時間1日8時間
休憩時間60分
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
※コアタイムは出社勤務、コアタイム以外の時間帯はリモート・在宅勤務を可能としています。
■休日
- 完全週休二日制(土日)
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
■休暇
- 有給休暇:10日~20日(※入社日に初年度10日分を付与)
- 慶弔休暇
- 夏季休暇:3日(※7~9月の期間内に希望日に取得可)
- リフレッシュ休暇:半期ごとに1日
- アニバーサリー休暇:年1日
- ヘルスサポート休暇:月2日
- 看護休暇
【業務内容】
若手潜在層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、法人・個人へのコンサルタント業務を担っていただきます。
個人(候補者様)においては、将来的なキャリアビジョンを中心にキャリア支援を行い、企業様においては、採用課題に対して改善策の提案および実行支援まで携わっていただきます。
【法人向け】
採用課題に対する伴走型のコンサルティング支援(採用戦略の立案〜実行支援まで一気通貫で対応)
◾️業務の流れ
1.採用課題の把握・現状分析
2.採用戦略の設計・計画立案
3.母集団形成支援・候補者接点の強化
4.選考プロセスの最適化・運用支援
5.内定承諾・入社率向上施策
6.入社後の定着・人材育成支援
【個人向け】
将来的なキャリアビジョンを起点として、キャリアプランの提案から伴走支援
◾️業務の流れ
1.候補者様の集客・母集団形成
2.候補者様との複数回の面談(キャリア戦略の設計 / 求人案件のご紹介 / 模擬面接の実施)
3.企業への推薦および人事担当者との連携・フォローアップ
4.選考スケジュールの調整と意思決定のサポート
5.入社後のフォローアップと定着支援
また、ご経験やご希望に応じて、新規事業の立ち上げや事業方針の策定といった経営に近い領域に携わる機会もございます。

東京都港区港南1丁目
賃金形態:年俸制(12分割)
※上記の想定年収は、年4回のインセンティブ制度を除きます。
※年収については今までご経験や現年収を考慮の上決定いたします。
昇給・昇格:年2回、契約更改あり(実績に応じて給与査定あり)
※今後採用拡大予定のため、管理者への登用の可能性がございます。
■休憩時間
60分
■フレックス制
あり(コアタイム:11:00~15:00)
■残業
あり(月平均40時間程度)
週休2日制
・年間休日120日以上
・年次有給休暇(入社後半年で付与:10-20日)
・長期休暇あり(夏季・冬期休暇)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休暇
職種 クリエイター・クリエイティブ
職種内容
デザイナー
映像制作・編集
仕事内容
弊社一人目の正社員デザイナーとして全社的な資料デザインのアップデート、採用サイト・社員インタビュー動画などの採用広報コンテンツ、弊社の提供するDXサービスのUI/UXデザイン、その他チラシやweb広告のバナーなど、幅広く携わっていただきます。
デザインにこだわりたい各種クリエイティブの作成などを大きな責任範囲を持ちながら担っていただきたいと考えています。
該当デザイン・クリエイティブの作成のコンセプト、それによって得たい効果、目標数値などの設計から、実際のデザイン・クリエイティブの作成、効果検証まで、経営陣や各部署のマネージャー層と連携しながら一気通貫して行なっていただきます。

東京都文京区小石川
待遇条件・昇給賞与
年収 500万円 〜 750万円
・経験やスキルに応じて設定
・賞与:年2回
・固定残業手当:45時間/月
※固定残業時間の超過分は別途支給
休憩時間 60分
時間外労働 有り
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社半年後に付与/初年度10日)
・その他休暇あり(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)
職種 クリエイター・クリエイティブ
職種内容
ディレクター
プランナー
デザイナー
コンテンツ企画
【仕事内容】
Web制作事業において、クライアントのニーズヒアリングから
企画、設計、デザイン、開発、運用のディレクションをお任せします。
【具体的な業務内容】
・クライアントコミュニケーション
・プロジェクトの与件整理から、チーム編成と予算設計
・プロジェクト方針とマイルストーンの策定
・Webサイト、デジタルコミュニケーションのリサーチと企画立案
・サイトマップ、ワイヤーフレーム、コンテンツの企画と制作
・開発ベンダーのアサイン、コミュニケーション
・チームメンバーのマネジメント
・社内外メンバーとのコラボレーション
【案件事例】
大手エンタメ業界:コーポレートサイト
人材業界:新サービスサイト
再生医療業界:採用サイト
出版業界:Webメディアのリニューアル

愛知県名古屋市中区錦
賃金制度
年俸制
待遇条件・昇給賞与
みなし残業代(月40時間分)を含みます。
※超過分は全額支給します。
業績賞与あり
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
年間休日:121日
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報:独身者:誕生日休暇 既婚者:結婚記念日休暇 ハネムーン休暇
≪具体的な仕事内容≫ ◇スカウト業務(文面作成、メール配信) ◇請求書発行 ◇賃金台帳の作成 ◇電話やメール応対 ◇その他(日程調整や資料作成などの事務作業) ≪1日の流れ≫ 9:00朝礼 ▼ 10:00~13:00 メールの確認 エントリー集計 スカウト作成 ミーティング等 ▼ 14:00ランチ ▼ 15:00~17:00 スカウト作成の続き 社内研修などの日程調整 会議用の数値入力 ▼ 18:00終業 「○○さんのために」が主な業務内容です。 「困っている人がいたら、つい声をかけてしまう。」 思わずだれかのために行動してしまうという方、資質ありです! 「縁の下の力持ち」として当社で活躍していただけるとうれしいです。

東京都渋谷区神泉町
・土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日
・土日祝日休み
・年末年始などの休暇
・有給休暇 ※法定通り:入社7か月目10日 最大20日付与 + 各種慶弔休暇
職種 マーケティング
職種内容
Webマーケティング
デジタルマーケティング
SEO・SEM関連
広報・PR・広告宣伝
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細
(記入なし)
仕事内容
【組織・チームのミッション】
集客グループのミッションは、ココナラのブランド認知度を高め、ターゲットユーザーを効果的に獲得し、事業成長を加速させることです。現在、ココナラは急成長を遂げており、マーケティング戦略の強化が求められています。
集客グループは、ユーザー獲得に向けた全方位的な戦略を推進し、事業の成長を支える重要な役割を担っています。
ココナラのサービスは、スキルの売買という新しい市場であるため、ユーザーの認知から興味、行動へと繋がる一貫したマーケティングアプローチが重要です。集客グループは、オンライン広告、PR施策など、多様なチャネルを駆使して、効率的にターゲット層を惹きつけるための戦略を立案・実行します。
具体的には、以下のような活動を通じて、ココナラの成長を支えます。
・ターゲットユーザーの認知拡大
広告やPRを活用して、潜在ユーザー層に対してココナラのブランド認知を広めます。
・効果的なマーケティングチャネルの選定と運用
広告運用やメディア戦略を最適化し、ユーザー獲得を最大化するための戦略を実行します。
・データドリブンなアプローチ
ユーザー行動を分析し、効果的な広告・プロモーション施策を最適化。ROI最大化に貢献します。
【職務内容】
ココナラは、PC-Web、SP-Web、アプリなどの複数デバイスを通じて日本全国の多様なユーザーにサービスを提供しています。そのため、ユーザーやデバイスに応じたマーケティング施策を立案・実行し、クロスデバイス戦略にも取り組んでいただきます。
また、ココナラは新しい市場を切り拓く企業であり、未開拓の領域で「購入ユーザーの最大化」を目指して戦略的なマーケティング活動を行います。
◉主な業務内容
・マーケティング施策の立案・実行:新規ユーザー獲得に向けた広告やキャンペーン施策の立案・運用
・広告運用・最適化:リスティング、アフィリエイト、リターゲティング広告の運用と最適化
・SEO施策の実行:オーガニック検索からのトラフィック獲得を目指すSEO戦略の立案と実行
・新規ユーザー獲得施策:広告、PR、イベントを通じて新規ユーザーの獲得。
・クロスデバイス戦略:ユーザー行動に基づくデバイス横断型のマーケティング施策の構築・実行
・データ分析・KPIモニタリング:効果測定と改善策提案
従事すべき業務の変更の範囲
会社の指定する業務

東京都渋谷区桜丘町
賃金制度
(記入なし)
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
<年俸>
5,500,000円〜8,500,000円
<賃金内訳>
月給(基本給):458,333円〜708,333円
基本給:340,205円〜525,772円
固定残業手当/月:118,128円〜182,561円(固定残業時間45時間0分/月)
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分
※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。
昇給:年2回
昇格:年2回
通勤交通費全額支給(上限4万円)
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
フレックスタイム制
標準労働時間帯:10時00分~19時00分(実働8時間)
コアタイム:11時00分~16時00分
時間外労働 有り
待遇・給与・福利厚生
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
・完全週休2日制(土/日)
・祝日
・有給休暇
・入社時特別休暇(5日)
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇(3日)
職種 ITエンジニア
職種内容
PM・PdM
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細
(記入なし)
仕事内容
「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。
当社は世界中のユーザーにサービスをお届けする為替取引の新規獲得支援を行っております。
取引のサービスでは為替取引として唯一無二の地位を確立するため、各国地域でのライセンス取得やブランディングを含めた大規模なマーケティング企画も展開中です。
・ソフトウェアプロダクトマネージャーの主要な責任は、ソフトウェア開発チームの利益をステークホルダーや顧客に的確に代表することです。加えて、以下の責任を担います:
・ビジネス目標を具体的なソフトウェア要件に落とし込むこと
・市場ニーズ分析や会社戦略に基づきソフトウェア機能の優先順位を決定すること
・時間とコスト、セキュリティとスピードといった競合する要件間のトレードオフを行い、プロジェクト範囲を管理すること
・ソフトウェア開発チームからの機能リクエストに優先順位を付けること
・プロダクトビジョンを明確化し、ソフトウェアエンジニア/技術チームと密接に協力して仕様を定義すること
・ソフトウェアソリューションがビジネス目標およびユーザーのニーズを満たしていることを確実にすること
・計画に対する進捗を追跡し、差異が特定された際には速やかに解決すること
・ビジネス目標、会社方針、ソフトウェアアーキテクチャ上の制約、開発チームの能力に基づき、機能、スケジュール、コストのトレードオフを行うこと
・顧客および開発責任者と関わり、ニーズや課題を把握すること
・プロダクトの優先順位およびロードマップについてプロダクト責任者と連携すること
・競合調査およびプロダクト調査を実施すること
・ソリューション設計、機能の優先順位付け、仕様定義、プロトタイプ開発、テスト、ローンチ、モニタリング、継続的改善を含むフルプロダクト開発サイクルを管理すること
・マーケティング、事業開発、カスタマーサービスチームと協力し、新製品の成功裏のローンチを確保すること
・データ分析、市場調査、顧客調査を活用して製品を継続的に改善すること
・経営陣およびステークホルダーへ直接報告すること
必要に応じてクライアントとのディスカッションの場にも同席いただき、クライアントからのニーズを正確に把握することが求められますが、コンサルタントやアナリスト、アソシエイトなど職種を越えてフォローし合える環境です。
※より合理的な方法で事業を飛躍させるために様々な事に思考し取り組んでいただきます。
【開発環境】
Architectures: Micro Service
Backend: nestJS(Node JS), Laravel (PHP), Golang, Python
Database: Redis, My SQL, SQL Server, Postgres SQL
Frontend: Vue JS, React JS, Next JS, Nuxt JS
Mobile: React Native, Android Native, Swift
DevOps: Git, CI/CD, Docker, GitLabCD, AlgoCI, Kubenete
Cloud: AWS
【働く環境について】
個々の裁量が大きく、一人一人の仕事が確実にサービスに反映されます。
事業部長と考えを共有しながら、システムの価値を最大化できる環境です。
自分の仕事が何のためのものなのかを実感しやすい環境であり、自分の考えを取り入れられる機会が非常に多いです。
従事すべき業務の変更の範囲
(記入なし)
募集背景
プロジェクト担当の部署マネージャーが担当しているが、専任者を新規採用することにしました。

東京都渋谷区渋谷
賃金制度
(記入なし)
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
想定年収:700万円〜1200万円
※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。
■昇給:年2回(5月・11月)年俸制の場合年1回
■賞与:年2回(5月・11月)年俸制の場合年1回
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均20時間程度
休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項
年間休日125日以上
■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
など
職種 ITエンジニア
職種内容
SE(Web・オープン系)
配属部署 システム技術部
配属部署詳細
(記入なし)
仕事内容
当社はエンドユーザー企業のDX推進を支援するシステムインテグレーターとして、課題解決に向けたコンサルティングからシステム開発まで一貫したサービスを提供しています。
自社開発案件の他、プライム受託案件も数多く扱っています。
システムエンジニアとして以下の開発プロジェクトに参画
・自社パッケージソリューションの開発・カスタマイズ
・Webシステム/タブレットアプリケーションの新規開発
・既存システムの改善・保守
<使用言語>
Java/PHP/HTML/JavaScriptほか
<プロジェクト参画形態>
・要件定義からリリース後のサポートまでの一連の工程に携わります
・お客様との直接のコミュニケーションを通じた要件整理
・チーム開発でのプロジェクト推進
<技術的な責任範囲>
・アプリケーション設計・開発(Web/タブレット)
・UIデザインの作成・実装
・インフラ環境の設計・構築
・パフォーマンスチューニング(負荷分散・冗長化)
・新技術の検証・導入検討
・インシデント発生時の分析・対応
従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務

東京都港区三田
賃金制度
完全月給制
月給 250,000円〜400,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
月給制
想定年収:400万円~600万円
月給:25万円~40万円
残業代:あり
【手当】
・技術手当
・住居手当(既婚者=15,000円、独身者=10,000円)
・役職手当
・資格手当
・家族手当(配偶者=10,000円、子=4,000円/人)
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
フレックス:なし
時間外労働 有り
月平均10時間程度
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
《年間休⽇125⽇》
完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
年間有給休暇(10⽇〜20⽇/下限⽇数は⼊社半年経過後の付与⽇数)
夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
健康診断休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇 など