■業務内容： 医療機関向けホームページ、診療予約システム等の提案をお任せいたします。 ・すでに取引のある代理店（医療業界の卸業者等）と関係性を深め、取引を拡大させる ・上記活動より代理店から新規開業の先生（時には既存医院も）をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う ・メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 ※記載の通り代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。 ※営業手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。 ※代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。 ■入社後について： 他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。 入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、同社での営業スタイルをしっかりと学んでいただきます。 ■同社商材 ・ホームページ制作 ・診療予約システム ・デジタルサイネージ ・診察券やリーフレットなどの印刷物 ・カルテファイル ・歯科医院アイテム ・動物病院アイテム 営業所はありません。自宅からの直行直帰スタイルです。 担当エリアは広島県、島根県、山口県の一部（山口市あたりまで）を予定しておりますが、広島県内の代理店や案件がメインになるかと思います。

医院のブランディングとマーケティングを果たし、集患へと繋げるオフィシャルサイトの、医療専門WEB制作ディレクターです。 医院へのヒアリングからコンセプトの立案、企画編集、デザイン・コピー・コーディングのディレクション、進行管理、品質チェック、クオリティコントロール、クライアント対応、納品までトータルに担当してください。 ご経験やスキルに合わせた案件から少しずつ慣れていただきますが、高難度案件や大規模サイトを多く担当できるような「オリジナル」メインのWEBディレクターを募集します！ ■具体的な業務内容例 ・ドキュメント作成を伴う要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー・コーダー・ライターへの制作指示 ・クライアントとの打ち合わせ ・クリニックの課題や強み、WEBを通じた他院との差異化の提案 ・制作物の確認含む社内外関係各位との調整 ・スケジュール作成/管理 ・原価管理

～入社後の流れ～
入社時期を四半期に一度設けているため、毎期10名前後の同期と研修をスタート！
また、1人ひとりメンターが付くので悩み相談や学習面のサポートもいたします！

▼1ヶ月目（160時間相当）
ITの基礎を習得します。ITエンジニアになるための前段階を学ぶとお考えください。
ブラインドタッチの練習を含め、PC操作についても初歩からお教えいたします！
徐々にOSやサーバ、ネットワークといった基礎知識を習得していきます。

▼2～3ヶ月目(320時間相当)
2ヶ月目以降は本人の希望や適性を考慮し≪開発コース≫と≪インフラコース≫にわかれて専門的に知識を深めていただきます。

≪開発コース≫
「プログラミングとは？」から始まり、代表的なプログラミング⾔語「Java」を基礎から学びます。
3ヶ月目には、システムの設計書作成や簡単なアプリケーション開発を⾏います。
研修後は、テスト業務や業務系システムなどを開発する仕事に従事いただきます。
◆研修中に「Oracle Java Bronze」という資格を取得できます。取得率98％！

≪インフラコース≫
サーバーOS⽤の代表格、「Linux」を中⼼としたインフラ（主にサーバ）について基礎を⾝に付けます。
3ヶ月目にはサーバ構築の設計書作成や実機を使った運⽤を、実務同様に⾏います。
研修後は、システムを動かすためのインフラ（⼟台・環境）の設計・構築〜運⽤・保守業務に従事いただきます。

▼研修後は、いざプロジェクトへ！
大手金融機関を中心とした幅広い業界のプロジェクトに参画し研修で学んだ知識を活かしていただきます。
参画プロジェクトの内容に関しては配属された方がキャリアアップできるプロジェクトにアサインをしております。

大手飲料メーカーに常駐し、各種バックオフィス業務を担当します。
業務ごとにチームを組み業務を行うので、メンバーと協力しながら進めていくことが可能です。

【 具体的には… 】
◆契約にまつわる事務手続き、契約管理
◆システム開発に伴うプロジェクト管理支援（プロジェクトマネージャーをフォローする業務）
∟定例会への同席（事前の資料作成や議事録作成）
∟進捗管理
∟レビュー資料の作成

■業務概要
入社後は、事業開発課にて他社ブランド事業の保険請求の事務業務およびマネージャー業務を横断的にお任せします。ご利用者様は1000人以上、施術師も
150人とボリュームが大きい作業を回していただきます。
部内だけでなく、営業チームをはじめとした他部門とも連携を取りながら業務を進めていただきますので、フットワーク軽く動ける方や､緻密な作業を正確に
推進できる方、業務改善にも積極的な方を歓迎いたします。

■業務内容
◆他社ブランド事業の保険請求の事務手続き※医療事務の資格不問
・保険請求に伴う申請書や同意書など各種機関との調整
・新規利用者登録、実績管理、債権管理
◆書類の封入・発送作業(誤送付に気を付けながら実施)
◆他付随する作業
・電話応対、各種事務業務、連絡業務(メール、チャット)等
◆マネジメント
・事務メンバーのマネジメント業務

・マーケティング戦略の立案、実行
・複数のインフルエンサーブランドの運営・管理
・事業部・新規ブランドの事業プランの考案
・売り上げ予算やマーケティングの数値管理
・チームビルディングやメンバーのマネジメント、育成

■組織構成
人数 :11名
男女比 :5対5
年齢層 :30代中心(20〜35歳のメンバー層)

■強み:
・ECアパレルの強みとして最新のトレンドをすぐに商品化できることが可能
・ZOZOTOWNのみで展開しているためデータが1か所に集約できて分析しやすい
・商品写真1枚1枚の”魅せ方”ノウハウを熟知
10年以上ECサイト専門で重ねてきた実績があります。これからの時代に合った売り方をすることが可能です。

■ブランドの特徴:
10代後半~20代半ばをメインターゲットとしておりベーシックな商品が中心です。
カジュアル系、ストリート系、キレイ目系と幅広い商品を取り扱っています。

■当社について
当社は看板ブランドを2010年にスタートし、実店舗を持たずにECモールを中心とした販路の展開で、5年後にはECモールで売上上位を獲得するまでに成長してきました。
実店舗がない分、ECショップのみでお客様に選ばれるために、ECサイトの運営やVMDに力を入れています。
また、ECにとって常に世の中の流れに合わせていくことが必要不可欠だと考えているため、メーカーの担当者の方やインフルエンサーから話を聞いたり、街や新しいスポットをリサーチしたり、スタッフからアイデアをあげてもらったり、ファッション情報誌から情報を吸い上げたりとさまざまな方法でトレンドをキャッチアップしています。

会社についての詳細
■強み:
・メンズ、ウィメンズ、ターゲット年齢、テイスト別で20ブランド以上の運営実績
・ECアパレルの強みとして最新のトレンドをすぐに商品化できることが可能
・ZOZOTOWNのみで展開しているためデータが1か所に集約できて分析しやすい
10年以上ECサイト専門で重ねてきた実績があります。
これからの時代に合った売り方をすることが可能です。

■運営ブランドの特徴:
10代後半~20代半ばをメインターゲットとしておりベーシックな商品が中心です。
カジュアル系、ストリート系、キレイ目系と幅広い商品を取り扱っています。

【超安定企業】EC特化型の事業展開で業績は右肩上がり
【高い企画力】大手ECモールの人気ランキングの常連
【幅広く活躍】トップスからボトムスまでに携われる
【やりがい大】EC販売なので仕事の成果がわかりやすい
【若手が主役】20~30代が中心でオープンな社風
【オフも充実】年休125日以上/残業少/有給も取りやすい

化粧品の資材・原料購買および付随する生産管理業務をお任せいたします。
具体的には以下のとおりです。

・価格交渉、仕入先の開拓、管理
・製品・資材・原料の発注計画、注文書の作成および仕入先への発注、
・製品納期と生産スケジュールに合わせた部材の納期調整、
・品質トラブルがあった際の仕入先への返品、再納品手配等」

＝＝＝＝＝＝＝＝ＰＯＩＮＴ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【関東最大級の温浴施設】サウナシュラン2年連続受賞！
【完全週休2日制】年間休日120日以上！
【年齢不問】20代、30代を中心に幅広い年代が活躍中！
【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします！
【休暇制度充実】リフレッシュ休暇あり！
【従業員特典】無料で施設を利用可！
【まかないあり】1食100円で提供しています！
【交通費支給】駅チカ！池袋駅より徒歩１分！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■主任業務
関東最大級の複合型温浴施設
『サウナ＆ホテルかるまる池袋』のマネジメント業務
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
あなたには、計40名ほど部署を取りまとめている
3名の各セクションリーダーの
マネジメント業務をお願いいたします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【仕事内容】
◇ 社員・アルバイトスタッフの採用面接
◇ 人材の育成
◇ 研修制度の改善
◇ 社員・アルバイトスタッフのマネジメント
◇ イベントの企画・運用
◇ 口コミ管理
◇ 清掃品質のチェックなど

はじめは、経験や適性に合わせて
セクションでの業務をお任せします。
その後現場での課題に対して、
提案・改善を行います。

お客様が快適にご利用できるよう、
イベントの企画から、人材育成、
社内制度の改善、フローの仕組化など、
仕事は多岐にわたります。

*+。:*+。:*+。:*+。:*+*+。:*+。:*+。:*+。:*+
■適材適所でセクションに分かれ業務を実施
■未経験歓迎!20~30代活躍中!
*+。:*+。:*+。:*+。:*+*+。:*+。:*+。:*+。:*+

★ SNSの運用もお任せします ★
当店の「Instagram」や「X」等の
SNS運用のお仕事もあります!
経験不問!挑戦したい方、大歓迎です♪

＜かるまるX＞
https://twitter.com/karumaru_sauna

＜かるまるInstagram＞
https://www.instagram.com/karumaru_ikebukuro

総務兼社内ヘルプデスクのポジションをお任せいたします。幅広いスキルが身に付きます。
〈総務〉
・社内決裁審査業務
・オフィスのファシリティ関連業務
・資料作成および事務局業務等
〈社内ヘルプデスク〉
・情報インフラの運用サポート
・社内ヘルプデスク（PCなどのデバイスのメンテナンス・トラブルシューティングなど)
・社員入社、退社時の対応（PCキッティングなど）等

まずは親和性の高い業務からお任せしますのでご安心ください！
法務やITなど幅広い知識が身に付きます！ゆくゆくはリーダー候補やスペシャリストとしてご活躍いただけるように幅広いキャリアがございます〇

社内のネットワーク構築や基幹システムの運用・保守をお任せします。
また、セキュリティまわりやヘルプデスクのマネジメントもご担当いただくことを想定しています。

【業務詳細】
・社内ITに関する問い合わせなどのヘルプデスク
・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理
・リモートワーク環境におけるセキュリティの構築
・リモートワーク環境における効率的な業務環境の構築
・情報セキュリティの強化に向けた対策の検討と実装
・情報取扱に関するルールの策定、遂行、見直し
・社内ネットワーク、社内サーバー、データセンター、データベースの構築・管理 など

※最初は入社等の伴うキッティングや社内相談の１次受けなど、簡単な業務からお任せしていき、情報セキュリティの強化ベンダーコントロールなど徐々にステップアップしていただきたいです◎