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◎詳細
レバレジーズグループが運営する各サービスブランドをグロースさせるリサーチ＆プランニング業務をお任せいたします。
ブランディング領域を管掌する組織の中で、調査を主体とした業務をご担当いただき、ブランド戦略・メディア・クリエイティブと一気通貫な施策の立案・実行に繋ぐ役割となります。
・事業の持つ課題や確認/検証するべき項目の確定
・定性調査の企画設計､実施
・定量調査の企画設計､提案
・社内メンバーや協力会社とともに、上記の実施及び取りまとめ
・データ分析（調査データだけではなくあらゆるソースから考察する）
・調査結果を受けた戦略や施策のプランニング､効果検証
・上記プロジェクトのマネジメント
事業の成長スピードを高めるためにあらゆる調査を設計・実行・分析します。
ブランド戦略の策定と実行を管掌する組織に所属するため、将来的には調査結果をブランド戦略に反映し、実行部分まで担うことができます。
◎使用ツール
・Google Analytics
・Google Sheets
・Google Slides
・Google documents
・Survey Monkey
・Slack
・Big Query
◎担当領域について
グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。
【エンジニア向け人材事業】
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。
利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・レバテック：https://levtech.jp/
・teratail：https://teratail.com/
【メディカル、介護向け人材事業】
業界トップクラスの売上規模です。
よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
・レバウェル：https://levwell.jp/
・レバウェル看護：https://kango-oshigoto.jp/
・レバウェル介護：https://job.kiracare.jp/
【若年層向け人材事業】
新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。
・ハタラクティブ：https://hataractive.jp/
【新卒向け人材事業】
新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。
・キャリアチケット：https://careerticket.jp/
【海外事業】
海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。
・WeXpats：https://we-xpats.com/ja/job/as/jp/
【オンライン診療事業】
オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。
・レバクリ：https://levcli.jp/
東京都渋谷区桜丘町
▼想定年収：
500万円～800万円
※応相談
※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
▼給与例：
年収500万円の場合、月給35万円＋賞与年2回
※固定残業代：月80時間分／138,285円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
▼その他：
■退職金：無
■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
■交通費支給（当社規定による）
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
＜勤務時間＞
下記より選択制
（1）09:00〜18:00
（2）09:30〜18:30
（3）10:00〜19:00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
選考プロセス
【配属となる「AGEMAS事業部」について】
AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。
【業務内容】
お任せするのはセールス・販売プロモーションなどを手掛けるポジション。
未経験でも入社後のフォロー体制が整っていますので、無理なくスタートできますよ！（詳細は「イチからスキルを磨ける充実の研修制度」欄をご覧ください！）
■手掛けるプロモーションは…
――――――――――――――
・ITテクノロジーサービス（ウェアラブル端末など）の販売・促進
・ヘルスケア商品の販売・促進
・理美容商材の販売・促進
・大手通信キャリアサービスの販売・促進など
大手メーカーや有名な商品の販売・促進をお任せします。IT領域のプロモーションも多く、最新技術や流行サービスなどの知識が身に付くのもこのお仕事の特徴です。
「風船を配って家族連れに興味を持ってもらおう」といったプロモーション方法をはじめ、会場のレイアウトの企画・提案にも少しずつ携わっていただきます。社員のやりたいことを積極的に後押しする会社ですので、失敗を恐れずにチャレンジしてください！
宮城県仙台市青葉区花京院
（記入なし）
待遇条件・昇給賞与
■関東（東京、千葉、埼玉、神奈川）
月給23万円以上（※固定残業代27,000円／18時間分を含む）
ー試用期間中：月給22万円以上（※固定残業代17,000円／11時間分を含む）
■大阪、名古屋、兵庫、奈良、京都
月給23万円以上（※固定残業代36,000円／25時間分を含む）
ー試用期間中：月給22万円以上（※固定残業代26,000円／18時間分を含む）
■北海道
月給20万円以上（※固定残業代23,000円／18時間分を含む）
ー試用期間中：月給19万円以上（※固定残業代13,000円／10時間分を含む）
■仙台
月給20万円以上（※固定残業代29,000円／23時間分を含む）
ー試用期間中：月給19万円以上（※固定残業代20,000円／16時間分を含む）
■博多
月給20万円以上（※固定残業代23,000円／18時間分を含む）
ー試用期間中：月給19万円以上（※固定残業代16,000円／12時間分を含む）
※入社直後、研修期間の給与は日給月給制となります。
※固定残業代の超過分は別途全額支給いたします。
【昇給】年1回（11月）※入社18ヶ月目から対象
【賞与】年1回（12月）
【入社時の想定年収】年収230万～350万
年収例：給与額・年収額は経験・能力などにより変動します。
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 （記入なし）
フレックス制度に関する補足事項
（記入なし）
時間外労働 有り
月平均10時間程度
■完全週休2日制（シフト制／月8～10日）
■年末年始
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得、復帰実績あり）
※5日以上の連続休暇も可能です。
※祝日休み、年末年始休暇、GW休暇は業務によって変動します。
転職エージェントへの送客のための求職者獲得に向け、コンテンツSEO施策経由のCV数を予実管理～企画立案～施策実行まで対応していただきます。ライターをディレクションしながらコンテンツの制作にも携わっていただきます。コンテンツSEOだけでなく、テクニカルSEOやSNS運用など、幅広くお任せすることも可能です。
【自社メディア/キャリアアップステージとは】
当社が運営する「キャリアアップステージ」は、自分に合った転職エージェントを年代別・業種別に探せたり、仕事のお悩み解決コンテンツを公開しているメディアです。
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【具体的な仕事内容】
◆自社メディアのSEOコンテンツ力向上に関する業務
-コンテンツ品質向上の為の方針の見直し、運用
-GoogleAnalyticsやサーチコンソールを用いた数値分析
-SEOコンテンツ経由のセッション数やCV数、記事の検索順位を観測
-数値分析や観測結果の状況に応じての施策の企画・実行
-社内のWEBディレクターと協力しサイト運営方針に沿ったチームの戦略/方針/動きの最適化
-Googleアルゴリズムアップデートやトレンドを意識しつつ、オーガニック経由・SNS経由のトラフィックを安定的に成長させるための施策実行
◆取引先との折衝に関する業務
-売上最大化に向けて、広告代理店との交渉
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＜入社後の流れ＞
▽STEP１：研修とライティング実践（入社～2週間）
・会社概要／事業内容／業界の理解
・コンテンツライティングのレクチャー
・コンテンツライティング実践
▽STEP２：実務_業務委託ライターの納品物検収（～1か月）
提携している業務委託ライターから納品される記事の検収業務。実際にライターさんとやりとりを行っていただきます。
▽STEP３：実務_数値分析
キーワードリサーチ、コンテンツ最適化、リンクビルディング、そして競合分析など、SEOに特化したテクニカルな知識をさらに深めていただきます。施策実行後は効果検証も行いながらPDCAを回していきます。
▽STEP４：実務_取引先との折衝（1か月後～）
売上の最大化を目的とし、提携している広告代理店との交渉を行いつつ、また他事業部とも連携を取りながら組織全体のマーケティング戦略を設計・実行していきます。
・従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）入社直後の変更なし
（変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
東京都新宿区西新宿
想定年収 384万円～450万円
■月給32万円～(①+②+③)※経験・能力・成果に応じて優遇します。
①基本給 181,700円～
②DC拠出可能給基準額 55,000円
③固定残業手当 83,300円～
なお、③固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。
また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記①②③とは別に支給いたします。
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
ウェルビーイング休暇（年間で自由に利用できる有給）3日
年末年始5日
その他（特別休暇）
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
法定通り支給
データ連携市場シェアNo.1の「ASTEWRIA Warp」とBtoBノーコードモバイルアプリ作成ツール市場シェアNo.1の「Platio」の更なる事業成長のため、マーケティング部門の体制強化に向けた新たなメンバーを募集します。また、今回の募集は展示会やイベントが軸のマーケティング担当ですが、ゆくゆくは広範のマーケティング業務に携わっていただきます。
【業務概要】
企業向け製品の「ASTERIA Warp」と「Platio」の、展示会やセミナーなどイベントを軸としたマーケティング業務。マーケティング施策の企画立案から実行、効果測定、予実管理までを一貫してご担当いただきます。（オフライン・オンライン問わず）また、弊社ではパートナーセールスを導入しており、協業しているパートナー企業のマーケティング支援も担当していただきます。
【業務詳細】
・認知から見込み顧客獲得までのイベント施策の企画立案および実行
・自社主催や他社主催のセミナー実施、展示会の出展に伴う運営、および集客業務
・セミナーや展示会に関連する制作物（ブース設計、ポスター、チラシ、プレゼン資料など）のディレクション業務
・外部メディアや協業パートナーとの折衝
・協業パートナーの方針に合わせたイベントや制作物などのマーケティング支援業務
東京都渋谷区広尾
500万円から700万円(年俸制)を想定
※経験、前職給与に応じて決定
■通勤手当：毎月実費を翌月に支給
■残業手当：支給
■平均残業時間：15～20時間/月
フレックス制度
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
■所定休日土、日、祝。
その他慶弔休暇、誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり。
■有給休暇入社後入社月に応じて即支給。以降毎年4月に勤続年数に応じて付与。
昨年11月にオープンしたキャリア事業「スタティングキャリア」の更なる成長に向けて、ITエンジニア領域における人材紹介事業の立ち上げ・グロースをリードいただける方を募集いたします。
■人材紹介事業に関する業務全般、組織の立ち上げ・仕組み化
■ITエンジニア領域のキャリアコンサルタント業務
・担当企業様の採用要件に合致する人材のサーチ業務、面談
・求職者様へのキャリア面談、適切な求人の提示
・求職者様へのフォローアップ
・選考の進捗管理、面接調整など
戦略策定を行いながら、メンバーとともに自身もプレイングマネージャーとして人材紹介業務を担当いただきます。
立ち上げ中の新規事業のため、裁量を持って取り組んでいただけるポジションです。
東京都千代田区永田町
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
262,200円〜323,285円
固定残業代
62,250円〜128,090円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
＜月給内訳＞
月給内訳（基本給・みなしの他、等級手当・役職手当・専門職手当）
＜昇給＞
年1回/1月
（但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります）
＜インセンティブ＞
年1～2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
（支給なしの場合もあります）
＜待遇・福利厚生＞
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
フレックスタイム制（8時間/日）
＜詳細＞
1日の標準労働時間9時00分から18時00分（内60分休憩）
但し、コアタイム10時00分〜15時00分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
◆月平均残業は20時間程度、繫忙期でも30時間を超過するケースはごく稀です。
◆就業時間補足
当社はフレックスタイム制となります。
コアタイム（10:00-15:00）その他は明確な勤務時間はございません。
フレックスタイム制（8時間/日）
＜詳細＞
1日の標準労働時間：9時00分から18時00分（内60分休憩）
コアタイム：10時00分〜15時00分
＜休日/休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）※業務状況によって振替となる可能性もございます
・有給休暇（入社半年後10日間付与）
・特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を4日/年で取得できます）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇他
◆出社/リモート状況
出社と在宅勤務併用。現在は出社割合を40％以下に設定している為、
平均すると週2日程度は出社機会がございます。また、当面こちらも変更はございません。
月給 375,130円〜541,740円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
290,300円〜380,900円
固定残業代
69,830円〜100,840円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
＜月給内訳＞
月給内訳（基本給・みなしの他、等級手当・役職手当・専門職手当）
＜昇給＞
年1回/1月
（但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります）
＜インセンティブ＞
年1～2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
（支給なしの場合もあります）
＜待遇・福利厚生＞
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度
東京都千代田区永田町
月給 375,130円〜541,740円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
290,300円〜380,900円
固定残業代
69,830円〜100,840円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
＜月給内訳＞
月給内訳（基本給・みなしの他、等級手当・役職手当・専門職手当）
＜昇給＞
年1回/1月
（但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります）
＜インセンティブ＞
年1～2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
（支給なしの場合もあります）
＜待遇・福利厚生＞
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
フレックスタイム制（8時間/日）
＜詳細＞
1日の標準労働時間9時00分から18時00分（内60分休憩）
但し、コアタイム10時00分〜15時00分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
◆月平均残業は20時間程度、繫忙期でも30時間を超過するケースはごく稀です。
◆就業時間補足
当社はフレックスタイム制となります。
コアタイム（10:00-15:00）その他は明確な勤務時間はございません。
フレックスタイム制（8時間/日）
＜詳細＞
1日の標準労働時間：9時00分から18時00分（内60分休憩）
コアタイム：10時00分〜15時00分
＜休日/休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）※業務状況によって振替となる可能性もございます
・有給休暇（入社半年後10日間付与）
・特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を4日/年で取得できます）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇他
◆出社/リモート状況
出社と在宅勤務併用。現在は出社割合を40％以下に設定している為、
平均すると週2日程度は出社機会がございます。また、当面こちらも変更はございません。
【業務概要】
担当のプロダクト・サービスを成長させるためのマーケティング戦略を考案し、商品開発担当者と連携しながらそれを実行するマーケターを募集します。手段としてはデジタルマーケティングが中心となりますが、それにこだわる必要はなく、マスマーケティングや市場調査、CRMや商品自体へのフィードバックなども含め、総合的に考えてうち手を講じることが歓迎されます。現時点で全領域を横断した知識は必要なく、充実した社内のマーケティング教育プログラムを積極的に消化し、実践する意欲と適性をより重視しています。
【業務詳細】
・デジタルマーケティング
ー広告運用（代理店の選定および管理）
ーLP、バナー、動画などの制作ディレクション、ABテストなどを通じた最適化
ー アクセス解析ツールなどを用いたサイト分析
・市場調査
ー調査の設計および調査票の作成
ー分析およびレポートの作成
・SNS
ーPaid/Owned/Earned全チャネルの最適化
ーインフルエンサーを活用した販促施策
・統合マーケティング
ーカスタマージャーニーの策定
ー短期＆中長期のマーケティング戦略の策定
※広告運用をベースに、ご経験に応じて設定致します。
東京都千代田区永田町
月給 416,790円〜583,410円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
324,200円〜364,400円
固定残業代
77,590円〜149,010円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
※固定残業手当は30～45時間/月（等級により異なる）
＜月給内訳＞
月給内訳（基本給・みなしの他、等級手当・役職手当・専門職手当）
＜昇給＞
年1回/1月
（但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります）
＜インセンティブ＞
年1～2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
（支給なしの場合もあります）
＜待遇・福利厚生＞
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
フレックスタイム制（8時間/日）
＜詳細＞
1日の標準労働時間9時00分から18時00分（内60分休憩）
但し、コアタイム10時00分〜15時00分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
残業の有無に関する補足事項
◆月平均残業は20時間程度、繫忙期でも30時間を超過するケースはごく稀です。
◆就業時間補足
当社はフレックスタイム制となります。
コアタイム（10:00-15:00）その他は明確な勤務時間はございません。
フレックスタイム制（8時間/日）
＜詳細＞
1日の標準労働時間：9時00分から18時00分（内60分休憩）
コアタイム：10時00分〜15時00分
＜休日/休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）※業務状況によって振替となる可能性もございます
・有給休暇（入社半年後10日間付与）
・特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を4日/年で取得できます）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇他
◆出社/リモート状況
出社と在宅勤務併用。現在は出社割合を40％以下に設定している為、
平均すると週2日程度は出社機会がございます。また、当面こちらも変更はございません。
今後の大きな事業成長を見据え、主力商材であるSPIDERPLUSのサービス強化と、大きな売上を生み出す新商品・サービスの開発が求められています。
【このポジションのミッション】
本ポジションでは、単一の商品・サービスの責任者であるPdMや、部内の戦略実行の補佐を行います。すでにある商品をより売れるようにするか、新規の商品を創出する際の調査や要件定義、各所との連携や渉外活動などの実務を担います。
【具体的な業務内容】
・商品企画にともなう調査、データ分析、要件整理の実務
・開発リソースの調達や進捗管理など開発PMOとしての活動
・営業など各部署との連携
・知財戦略に沿った企画開発のためのオペレーション構築および実務
東京都港区虎ノ門
【諸手当、制度等】
・役職手当
・出張手当
・確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
・昇給年2回
・交通費支給（上限50,000円/月）
＜勤務体系＞
・基本勤務時間：9:00～18:00
【勤務時間に関する制度】
・時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認
・育児中の時短勤務
休憩時間 60分
フレックス制度 （記入なし）
フレックス制度に関する補足事項
（記入なし）
時間外労働 有り
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能）
・年次有給休暇（時間単位での取得も可）
・生理休暇
・結婚休暇
・出産・育児休暇
・弔事休暇
・看護・介護休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇
POS+の調達チームをリードするマネージャーとして、タブレットやプリンタ、ネットワーク機器（ルータ・アクセスポイント等）などの発注から納入までを管理し、適時に品質・価格が適切な調達を実現することがミッションです。
＜業務内容＞
▼調達商材の検討
・機材の発注業務
・調達予定機材の選定、関係部署への検証依頼
・仕入値の交渉および売値の検討
▼調達先との折衝業務
・受注傾向を基に調達機材のForecastをメーカー、卸に依頼
東京都中央区築地
待遇条件・昇給賞与
想定年収 4,500,000 円 - 6,000,000円
月給：235,000円～395,000円
基本給：235,000円～316,000円
固定残業代：70,600円～79,000円※30時間分の固定時間外手当
※等級によっては固定残業代手当の対象外です
1時間当たりの賃金×固定残業時間×割増率（25％）
リモートワーク手当：4000円
通勤手当：出社日数に基き実費支給※片道上限1,000円
※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり
昇給：年2回（評価制度に基づき決定）
賞与：年2回
※弊社人事制度の定めにより決定します。
＜勤務時間＞
※業務により変更の可能性有
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 （記入なし）
フレックス制度に関する補足事項
（記入なし）
時間外労働 有り
完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る)
年末年始休暇：5日間(在席基準なし)
年次有給休暇：10日～20日
慶弔休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
F休暇
年休123日
有給休暇：10日
※初年度最大10日間
※入社日にＧ職就業規則の定めに基づき付与
※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80％以上の場合にＧ職就業規則の定めに基づき付与
少数精鋭ベンチャー！あなたの力で企業の成長をリードしませんか？
株式会社IMK - インターネットマーケティングによって新しいサービスをインキュベートし世界をアップデートする
IMKグループ内の、
広告代理企業「IMK Re-Nect」に在籍する
WEBマーケター（経験者）を募集します。
以下はあくまで一例となります。具体的なミッションはご相談の上、決定します。
・広告戦略立案
・広告の入稿、分析、調整等のオペレーション業務
・Youtube、Meta（Facebook/Instagram等）、Tiktokに配信するクリエイティブ制作のディレクション
・レポーティング作業
・クライアントとの折衝
・その他Webマーケティングに関連する業務
東京都渋谷区神宮前
想定年収
700万円〜800万円
◆交通費全額支給 ( 月3万円まで )
休憩時間 60分
フレックス制度 （記入なし）
フレックス制度に関する補足事項
（記入なし）
時間外労働 有り
月平均10時間程度
・完全週休2日制（土日・祝日）
・有給休暇