<業務詳細> 編集・制作が法令やガイドラインを遵守して行えるよう、薬機法などの面で支援を提供します。 <対象> 女性向け雑誌、子育て関連、ニュース、就職に関するウェブサイト 《主な業務内容》 ◆タイアップ制作において薬機法や広告ガイドラインに基づく構成のアドバイスおよび提案 ◆アドネットワーク広告の薬機法、景表法、著作権に関する可否の審査 ◆記事制作体制の構築に伴うSOP（標準業務手順書）および制作ルールの作成 ◆編集された記事の原稿チェック <チームのミッション（目指している方向性）> 質の高いコンテンツを生み出しつつ問題のあるコンテンツを防ぐことが、チームの使命です。編集・制作が法令やガイドラインに適合した作品を作れるよう、薬機法などに関する支援を行います。 <魅力・やりがい・身につくスキル> 《魅力・やりがい》 管理部門での業務として、リスク管理を徹底しメディアを保護することが最重要となります。華やかさはありませんが、重要な役割を担うことに意義を感じる方にはやりがいを提供します。 《身につくスキル》 薬機法、景品表示法、広告ガイドラインなどについての専門知識を習得できます。 <キャリアパス・キャリアアップの例> メディア運営における薬機法や各種ガイドラインに関する専門部門のリーダーとしての昇給や昇進が可能です。 <環境・風土> 残業が少なく、プライベートと仕事の両立ができる環境が整っています。他の部署との関わりが多く、一人で自律的に動ける方に向いています。

<業務詳細> 編集・制作が法令やガイドラインを遵守して行えるよう、薬機法などの面で支援を提供します。 <対象> 女性向け雑誌、子育て関連、ニュース、就職に関するウェブサイト 《主な業務内容》 ◆タイアップ制作において薬機法や広告ガイドラインに基づく構成のアドバイスおよび提案 ◆アドネットワーク広告の薬機法、景表法、著作権に関する可否の審査 ◆記事制作体制の構築に伴うSOP（標準業務手順書）および制作ルールの作成 ◆編集された記事の原稿チェック <チームのミッション（目指している方向性）> 質の高いコンテンツを生み出しつつ問題のあるコンテンツを防ぐことが、チームの使命です。編集・制作が法令やガイドラインに適合した作品を作れるよう、薬機法などに関する支援を行います。 <魅力・やりがい・身につくスキル> 《魅力・やりがい》 管理部門での業務として、リスク管理を徹底しメディアを保護することが最重要となります。華やかさはありませんが、重要な役割を担うことに意義を感じる方にはやりがいを提供します。 《身につくスキル》 薬機法、景品表示法、広告ガイドラインなどについての専門知識を習得できます。 <キャリアパス・キャリアアップの例> メディア運営における薬機法や各種ガイドラインに関する専門部門のリーダーとしての昇給や昇進が可能です。 <環境・風土> 残業が少なく、プライベートと仕事の両立ができる環境が整っています。他の部署との関わりが多く、一人で自律的に動ける方に向いています。

<業務詳細> 編集・制作が法令やガイドラインを遵守して行えるよう、薬機法などの面で支援を提供します。 <対象> 女性向け雑誌、子育て関連、ニュース、就職に関するウェブサイト 《主な業務内容》 ◆タイアップ制作において薬機法や広告ガイドラインに基づく構成のアドバイスおよび提案 ◆アドネットワーク広告の薬機法、景表法、著作権に関する可否の審査 ◆記事制作体制の構築に伴うSOP（標準業務手順書）および制作ルールの作成 ◆編集された記事の原稿チェック <チームのミッション（目指している方向性）> 質の高いコンテンツを生み出しつつ問題のあるコンテンツを防ぐことが、チームの使命です。編集・制作が法令やガイドラインに適合した作品を作れるよう、薬機法などに関する支援を行います。 <魅力・やりがい・身につくスキル> 《魅力・やりがい》 管理部門での業務として、リスク管理を徹底しメディアを保護することが最重要となります。華やかさはありませんが、重要な役割を担うことに意義を感じる方にはやりがいを提供します。 《身につくスキル》 薬機法、景品表示法、広告ガイドラインなどについての専門知識を習得できます。 <キャリアパス・キャリアアップの例> メディア運営における薬機法や各種ガイドラインに関する専門部門のリーダーとしての昇給や昇進が可能です。 <環境・風土> 残業が少なく、プライベートと仕事の両立ができる環境が整っています。他の部署との関わりが多く、一人で自律的に動ける方に向いています。

<業務詳細> 編集・制作が法令やガイドラインを遵守して行えるよう、薬機法などの面で支援を提供します。 <対象> 女性向け雑誌、子育て関連、ニュース、就職に関するウェブサイト 《主な業務内容》 ◆タイアップ制作において薬機法や広告ガイドラインに基づく構成のアドバイスおよび提案 ◆アドネットワーク広告の薬機法、景表法、著作権に関する可否の審査 ◆記事制作体制の構築に伴うSOP（標準業務手順書）および制作ルールの作成 ◆編集された記事の原稿チェック <チームのミッション（目指している方向性）> 質の高いコンテンツを生み出しつつ問題のあるコンテンツを防ぐことが、チームの使命です。編集・制作が法令やガイドラインに適合した作品を作れるよう、薬機法などに関する支援を行います。 <魅力・やりがい・身につくスキル> 《魅力・やりがい》 管理部門での業務として、リスク管理を徹底しメディアを保護することが最重要となります。華やかさはありませんが、重要な役割を担うことに意義を感じる方にはやりがいを提供します。 《身につくスキル》 薬機法、景品表示法、広告ガイドラインなどについての専門知識を習得できます。 <キャリアパス・キャリアアップの例> メディア運営における薬機法や各種ガイドラインに関する専門部門のリーダーとしての昇給や昇進が可能です。 <環境・風土> 残業が少なく、プライベートと仕事の両立ができる環境が整っています。他の部署との関わりが多く、一人で自律的に動ける方に向いています。

**業務詳細** 編集・制作が法令やガイドラインを遵守できるよう、薬機法などの観点からサポートを行います。 **対象** 女性向け雑誌、子育て関連、ニュース、就職関連サイト **主な業務内容** ◆ タイアップ制作における薬機法や広告ガイドラインに基づく構成アドバイスおよび提案 ◆ アドネットワーク広告の薬機法・景表法・著作権に関する可否審査 ◆ 記事制作体制構築に関連したSOP（標準業務手順書）の作成および制作ルールの策定 ◆ 編集記事の原稿チェック **チームのミッション（目指している方向性）** 問題のあるコンテンツを生じさせず、高品質なコンテンツ制作を支援することがチームのミッションです。編集・制作が法令やガイドラインを遵守できるよう、薬機法などに関してサポートを行います。 **魅力・やりがい・身につくスキル** **魅力・やりがい** 管理部門であるため、リスク管理を徹底し、媒体を守ることが主な目的です。華やかさは少ないものの重要な役割を担っており、その意義を感じられる方にはやりがいがあるでしょう。 **身につくスキル** 薬機法、景品表示法、広告ガイドラインなどに関する知識を習得できます。 **キャリアパス・キャリアアップの例** 媒体運営に関する薬機法や各ガイドラインの専門部署のリーダーとしての昇進や昇給が可能です。 **環境・風土** 残業が少なく、プライベートを充実させながら働ける環境が整っています。他部署との関わりが多く、チームよりも個々で動く方が適しています。

当募集ポジションでは採用担当・広報として同社全事業部の以下中途採用業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは新卒採用も行う予定があり幅広く人事経験を積むことができます。 また、社内広報としての業務もお任せします。

医療法人理事長秘書業務 <具体的には> ・理事長のサポート全般 ・同行業務 ・広報活動、情報収集 ・スケジュール管理、アポイント調整 ・文書作成 ・来客対応

広報戦略の企画・推進およびを行って頂ける方を募集いたします。 (※ご経験やご希望を配慮致します) 広報戦略の企画・推進およびを行って頂ける方を募集いたします。 ・広報戦略企画/立案 ・メディアキャラバン ・メディア向けのイベント企画 ・IT業界内での広報のリレーション ・業界トピックスのリサーチ そのほか 　・ガバメントリレーション

★役員秘書(社長を含む役員3名) ・スケジュール管理 ・会食設定 ・出張アレンジ ・電話のやりとり ・ファイリング ・お土産 ・慶弔手配 ・TV局、編集会社との取材のご対応(メディア対応) ★広報・宣伝・IR ・広報戦略の立案・遂行 ・プレスリリース作成 ・IR関連の資料作成 ・報道関係者や取引先、株主や投資家などからの取材や問い合わせの対応

同社が目指すビジョン・世界観や、サービスの価値を様々な媒体を通じて広く社会に伝えるPRを推進していただきます。 また、採用に特化した広報の打ち出し(採用広報)や、社内イベントを通じた組織づくり・文化醸成なども担っていただくポジションです。 <具体的には> ・サービスの広報業務 ・プレスリリースの企画・作成・発信 ・各種問い合わせ、取材対応 ・採用を目的とした広報施策の立案・実施 ・社内の組織づくり・文化醸成のための施策立案・実施 ・事業部と連携し、ユーザーイベントの企画、運営 ・SNS運用 ★経験にあわせて広報専門のコンサルタントを委託する予定で、広報のプロと働くことでキャリアアップができます!