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■募集概要 当社は、市場規模の拡大を続ける人材サービス企業に向けて「CAREER PLUS」や「MatchinGood」「マイリク」等、複数の業界特化サービスを自社開発・販売しております。 これまで人材紹介・派遣会社向け基幹システムにおいてトップシェアクラスの地位を確立してまいりましたが、「システムインテグレーションの体制によるソリューション提案力」「運用後のサポートも含めた保守・エンハンスによる支援力」を活かし、更に既存事業を拡大していきたいと考えております。 その為には、新規顧客・リプレイス案件の獲得はもちろん、既存製品の顧客基盤をより強化していく必要があり、ビジネスサイドのトップとして事業を牽引できる方を募集いたします。 組織マネジメントや営業戦略の立案等を行っていただきながら事業部全般を牽引し、全社を横断的に見ながらより売り上げを最大化できるような組織作りや戦略実行を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 代表と連携を取りながら、中期経営計画の実現に向けて、ビジネスサイドのトップとして戦略の立案・推進・組織マネジメントを担っていただきます。 事業部全般を牽引し、全社を横断的に見ながらより売り上げを最大化できるような組織作りや戦略実行を行っていただきます。 ・営業部全体のKGI、KPI策定 ・事業目標達成のための部門数値管理等(予算と実績の管理・変更) ・事業計画の策定・営業戦略立案 ・大手クライアントへの提案営業 ・組織マネジメント(メンバー/マネージャーの評価、育成、採用、組織力強化) ・中期経営計画達成のための事業開発 ・その他、事業部統括におけるマネジメント業務 生産年齢人口が減少の一途をたどっていく中で、人的資本開示が求められ労働者が重要な経営資源として見直され始めてる今、誰しもが輝いて働ける機会を提供していくことは社会の大きな課題です。 その大きな課題に対して、当社が最適なテクノロジーの活用提案を行い、「blooming ~「はたらく」から、人生を豊かに ~」のビジョンを実現してまいります。 人材とテクノロジーを融合させることで企業や組織の人材戦略に革新をもたらし、個々の人々の人生や社会に大きな影響を与えることにご興味がある方の応募を心よりお待ちしております。
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東京都港区芝浦
固定残業代制
基本給
487,257円〜733,884円
固定残業代
173,410円〜260,116円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
月の定額手当:在宅勤務手当 6000円
給与改定:年2回(4月、10月)
└コアタイム:11:00-15:00
└フレキシブルタイム:≪始業≫6:00-11:00 ≪終業≫15:00-20:00
■全社月平均残業時間
10~15時間程度(45H超過残業代は追加で全額支給)
★年間休日:前年度実績124日
■有給休暇(初年度10日付与)
└入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給
└全休/午前・午後半休の他に、1時間単位の取得も可能
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休業・育児休業
└女性も男性も取得率100%、また取得後全員が復帰しています!
■子の看護休暇
■ファミリーサポート休暇
└学式、卒業式、運動会、授業参観等、親が参加することが望ましいとされる行事
その他会社が適切と認めた際に休暇を付与
■結婚休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
【ポテンシャル採用・キャリアチェンジも可能◎営業経験がある方歓迎!】 TikTok軸としたSNSマーケティングの企画〜戦略を担う企画営業・アカウントプランナー募集! クライアントのニーズをヒアリングし、弊社のアセットを活用し、デジタルマーケティングの戦略を組んでクライアントの課題を解決して頂きます。 ・新規、既存営業への企画・提案 ・SNS全般の広告提案、運用、分析、レポート ・クリエイターを起用したPR企画立案 ・クリエイターのアカウントを活用した企画立案 ・進捗管理などのディレクション <弊社の魅力> 特に、SNSネイティブなクリエイティブ作りを得意としており、TikTokを中心とした全てのSNSにおいて、クリエイターを起用した企業プロモーション、タイアップなど、SNSマーケティング全般を企画から広告運用までをワンストップで提供しています。 プロダクション事業+広告機能の両方を1社で完結ができるので、自社で育てたクリエイターの売り出しにまで携わることができることが弊社の魅力です。 *お取引先の事例 某有名食料品企業PR企画実施、某有名飲料メーカーPR企画実施、アーティスト楽曲PR実施、某アプリPR実施、某アパレルブランドPR実施、SNS広告運用など。 支援先も500件以上とナレッジが豊富でご相談いただくご与件も予算1000万以上のものも多くいただいております。
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東京都渋谷区道玄坂
年収:300万円~500万円
※前職及び・経験・能力を考慮の上、決定
※みなし残業40時間有り
●査定:年2回
・交通費支給(1ヶ月3万円まで)
・完全週休二日制(土・日・祝)
・有給休暇(入社6ヶ月で10日間付与、その後1年ごとに所定の日数を付与)
・夏季休暇、年末年始休暇
・産前後、育児休暇
月次決算業務を中心とした経理業務をお任せいたします。 組織のアップグレードに向けた組織改革を推進しています。意欲のある方、チャレンジしたい方であれば、どんどん仕事を任せていきます。組織が小さいため一人における裁量が大きいのも特徴です。
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東京都新宿区新宿
基本給、地域手当26,000円(単身者)・36000~46,000円(扶養者ありの場合)、交通費
賞与年2回(2月、8月)
昇給年1回(1月1年以上勤務の社員を対象)
年間休日数123日(週休2日、祝日、年末年始)
お任せしたい業務想定としては主に下記となります。 ■業務内容 ・MEO対策やGBPのライティング ・GBP上の登録や情報更新、編集 ・各クリニックスタッフの問い合わせ業務 ・TCB各院のGBP分析(表示条件や流入数など) ・MEOを対象とした検索キーワード分析 入社後は主にGBP(Googleビジネスプロフィール)の運用業務から始めていただき ゆくゆくライティング業務や分析業務等、志向性や適性に合わせた業務をお任せしていくことを想定しております。 配属部署は新規患者獲得のために様々なマーケティングを展開しております。 未経験からでもマーケターとしての知識を身に着けキャリア形成をしていきたい方、ご応募お待ちしております。
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東京都港区西新橋
■残業手当(分単位で支給)
■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■年間休日120日以上(土日祝休み)
■有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
【メディカルフロンティアとは?】 当社はテレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」を中心に自由診療を中心とした様々なクリニックの医療経営コンサルティング事業を展開しています。 また、すべてのマーケティング・クリエイティブ・広報PRをインハウスで行なっており、一部上場企業・広告代理店・大手制作会社・コンサルなど様々なバックグラウンドをもつスペシャリストが活躍しています。 今回は、弊社がコンサルするクリニックのブランディングや認知度向上の為に【 広報PR担当 】を募集します。 【業務内容】 メディアリレーション活動やプレスリリースを通してブランドの認知拡大、イメージアップを図っていただきます。 【具体的には…】 ・各種メディアとの関係構築、メディアリレーション ・プレスリリース作成、配信(PRTIMES) ・各種メディア対応 (TV・雑誌等) ・公式SNSの運用 ※対応内容により、出張が発生する可能性がございます。 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)
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東京都港区西新橋
※経験、能力、現年収を考慮し前後することがあります
※残業代は分単位で支給いたします
※試用期間:6か月間(有期雇用契約)
※契約の更新 有(試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新)
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます
※試用期間中、金額面変更無し
■昇給:有/年2回
■賞与:年2回
■年間休日:110日
■有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
【メディカルフロンティアとは?】 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立するまでに成長しました。その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。企業の優位性を生かして3期連続の増収増益と着実に成長を続けております。 今回はブランドマーケティング部外部戦略課での募集となります。 MEO領域を中心にWebマーケティングにおける運用業務やライティング・キーワード対策など幅広い業務経験を積むことが可能です。 主にGBP(Googleビジネスプロフィール)上に投稿される口コミの管理を行っていただきます。 例えば… ・数値集計 ・クリニックからの問い合わせ対応 ・文章作成 ・口コミ対策(返信対応のアドバイス、高評価口コミを獲得するための施策実施) ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む) まずは口コミの運用から携わっていただき、ゆくゆくはMEO対策としてGBP全体の運用業務もお任せしていくことを想定しております。 配属部署は新規患者獲得のために様々なマーケティングを展開しております。 未経験からでもマーケターとしての知識を身に着けキャリア形成をしていきたい方、ご応募お待ちしております。
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東京都港区西新橋
昇給2回/年
賞与2回/年
■年間休日120日以上
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得可能)
お任せしたい業務想定としては主に下記となります。 ・弊社で運営を行っている大手美容クリニックやメンタルクリニック等に関する記事作成 ・バナーのキャッチコピー ・コーポレートサイトのFAQの執筆 ・新規サイトやLP立ち上げに伴うライティング ・既存サイトのリライト ・SEO課題の解決に向けた、施策戦略実行 ・競合調査、改善策 ・指示書作成等 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む) (1)大手美容外科の公式HPや新規サイト立ち上げに伴う作成業務 ・流入数の増加や認知度向上を狙った適切なライティング ・医療広告ガイドラインや施術のエビデンスに則った信頼性のあるサイト作り (2)SEO施策の提案・実施 ・コンテンツSEO、内部対策、外部対策の提案と実施 (3)他部署との連携 ・HP作成に伴う指示書作成におけるクリエイティブチームとの連携 ・他部署依頼によるライティング業務
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東京都港区西新橋
■残業手当(分単位で支給)
■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■年間休日120日以上(土日祝休み)
■有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
主な業務内容は下記になります。 ・クリニックに所属するSNS担当者の連携及び指導 ・クリニックとの打ち合わせ ・SNS運用サポート ・クリニックとのSNS運用担当者との打ち合わせ ・SNSに関する研修会の実施 ※クリニックへの出張や外出が発生致します。 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)
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東京都港区西新橋
月給230,000円~ + 賞与(年2回)
※試用期間:6か月間(有期雇用契約)
※契約の更新 有
(試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新)
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。
※試用期間中、月額給与-3万円となります
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■平均残業10時間程度※残業代は実働に応じて1分単位で支給されます。
◆年間休日110日週休2日制(シフト制/月9~10日休)※基本的には土日お休みです。
◆有給休暇(入社6カ月経過後から年10日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(実績あり!)
◆育児休暇(実績あり!)
◆介護休暇
ECサイトでより多くのユーザーを集客するために マーケティング戦略の立案から運用、管理をお任せします。 ◆具体的な業務 外部パートナー(WEB広告代理店など)や 社内関係部署と協力し、ECサイトへの 集客拡大を目指していただきます。 ◇ECサイト集客 └各種広告手法の企画/運用/管理 └CVR強化(効果分析やレポート作成) └PVや販売実績の分析 └対応策の立案・実行 └動画の企画・制作・編集 └関係各所との連携 <広告手法例> リスティング広告 バナー広告 動画 SNSなど
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東京都新宿区西新宿
◆給与補足
・想定年収350万円~617万円
◇月給:27万2040円~48万円
└基本給23万万5534円~41万5588円
└固定残業代(20時間分):3万6506円~6万4412円を含む/月
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
◆昇給/賞与
・昇給あり(年2回)
・賞与年2回※5月/11月
└5月:固定賞与
└11月:固定賞与+業績連動賞与
◆手当
・管理職手当(役職により)
・出張手当
◆勤務時間補足
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・月間160時間
・所定労働時間:8時間/休憩60分
・標準勤務時間帯/10:00~19:00
<年間休日123日※カレンダーによって変動有>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年間有給休暇※入社半年経過後に10日付与
・夏季休暇2日
・冬期休暇(暦により変動)
※2024年12月29日~1月3日
・産前・産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
お客様の魅力に感じるポイントの体感及び、社内外の人間関係を構築する目的で、
最初の3ヵ月間は現在の居住地に応じて国内営業業務の実務研修して戴きます。
※研修実施可能場所 (千葉県市川市・愛知県東海市・兵庫県尼崎市・福岡県糟屋郡)
※自宅からの通勤が難しい場合はホテルや借上社宅等を手配予定。
その後 コベルコのクレーンを使う方の目線に立って、
販売カタログやプロモーション動画で魅力を発信する業務に従事戴く予定です。
<想定業務内容>
・販売カタログ製作業務 (制作会社へ依頼)
・プロモーション動画作成 (制作会社へ依頼)
・開発部等への詳細確認・業務調整作業
・営業販売活動支援
・展示会対応
・顧客先会議対応
・国内生産拠点や顧客訪問等での出張対応
<出張について>
・平時は少ないですが、新型発表の際には月1回程度大久保工場へ出張可能性あり。
・顧客訪問は関東・中部・近畿が多く、状況に応じて国内他地域もあり。
※1~2泊程度の宿泊を伴う場合もありますが、日帰り出張のケースもあり。
<制作作業について>
製作作業は全体コンセプトと構想・構成をお伝えして、
それらを長年の付き合いのある制作会社のクリエーター様にて具現化戴き、
完成に向けた協議を重ねます。
<新型クレーン発表時の実例>
①ホームページのスペシャルサイト
https://www.kobelco-kenki.co.jp/pickup/7200G-2N/
②カラーカタログ
https://www.kobelco-kenki.co.jp/pickup/7200G-2N/pdf/7200g-2n.pdf?240219
③スペックカタログ
https://www.kobelco-kenki.co.jp/pickup/7200G-2N/pdf/7200g-2nspec.pdf?230619
④実機紹介ムービー
https://www.youtube.com/watch?v=zIrWG1-wUCU
<プロモーション動画の実例>
①プロモーションビデオ <実写ムービー>
・TK750GLB 組立作業
https://www.youtube.com/watch?v=FYguj0bjm_I
・7070G-2 Walk Around Video (実機解説)
https://www.youtube.com/watch?v=YGEunMcrOO4
②プロモーションビデオ
![Image Job Office Lady](https://office-lady.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/public/images/job_postings/23559158_s_1717121697.jpg)
東京都品川区北品川
【想定年収】 約500万円~約770万円 (経験・役割等による)
<内訳>
・月給28.9万円~40.7万円 (基本給のみ)
・賞与 (年2回)
※月平均20時間の時間外労働の場合
※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり
【モデル年収/全社共通】
29歳 約550万円 (一般職位)
31歳 約620万円 (主任/係長クラス)
35歳 約730万円 (主任/係長クラス)
40歳 約950万円~(管理職位/マネージャー/課長クラス)
45歳 約1120万円~(管理職位/シニアマネージャー/次長クラス)
※時間外労働 平均月20時間の場合/大卒/右記社員資格の場合
昇給:年1回 (会社規程に基づく)
賞与:年2回 (6月・12月)
通勤手当:有 (全額支給/会社規程有)
残業手当:有 (残業時間に応じて1分単位で支給)
退職金制度:有 (会社規定に基づく)
<勤務時間>
標準勤務時間:9:00~17:40 (休憩時間45分)
平均残業時間:平均 月20時間 程度
フレックスタイム制:有 (フレキシブルタイム5:00~22時/コアタイム なし)
【年間休日】124日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)
※展示会等のイベント担当時や顧客先会議対応時は休日出勤が発生する可能性があります。
(原則代休を取得/年0日~数日程度)
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
<例>8月入社…有給10日分を10月に付与
<参考>有給消化日数 全社平均
21年度 17.4日/22年度 17.3日
【その他休暇】
福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度