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WEBマーケティングにおける戦略の立案や目標設定、予実管理、メンバーマネジメント等全般をお任せするマネージャー候補としてお仕事いただきます。
<具体的な業務内容>
・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセス
マネジメント
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・ リスティング 広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告など
のweb集客でのCV数増加
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案の支援
・メンバーマネジメント(2~10名)
<魅力>
・サービスの数が多いので、様々なチャレンジが出来る
・上場企業の為、大きい予算を動かすことが出来る
・新規ポジションの為立ち上げを経験することが出来る
・ベンチャー気質のある会社の為、裁量が多い

東京都品川区上大崎
月給 600,000円〜900,000円
裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)
待遇条件・昇給賞与
【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。
含まれる固定残業代:153,235円~ 229,852 円(45時間分)を含む。(給与により変動)
※超過分は別途支給
【入社後について】
当社では半期に一度給与改定を行っており、明確な評価制度のもと、会社・個人の業績に応じて昇給、昇格がございます。
【賞与について】
4回以上(半期ごと/毎月支給)
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。
<年間休日120日以上>
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
今回の募集ポジションは、恋愛占いWEBコンテンツのディレクター職です。
恋愛、結婚、人間関係、仕事に悩む方の背中を押す企画を生み出していきます。
お任せするのは、女性をターゲットにした占いコンテンツの新規企画制作や運用管理となります。
本格的な占いが好きで、日頃から課金をして使っているという方には、自分の体験がそのまま反映できるお仕事です。
具体的な業務内容
▼コンテンツの企画制作段階
・企画立案
L監修者選定、ターゲットユーザー選定、コンセプト作成など
・ディレクション業務
Lデザイナー、エンジニア、コーダーなどへの制作依頼
スケジュールをもとに進行管理、クオリティチェックなど
・プロモーション企画
Lプロモーションチームと連携し、サイトの特徴を活かした最適な集客方法を企画、立案、進行
▼コンテンツリリース後
・リリース後の売り上げ分析
・解析数値をもとに、コンテンツの改善
・コンテンツの日々の運用管理
入社当初はリリースコンテンツの運用をお任せし、その後一つのコンテンツの企画制作を丸ごとお任せしていきます。
責任があるポジションですが、自分でこうした方が良いと考えて動ける人にとっては、裁量権が大きく柔軟な発想を活かせる仕事でもあります

東京都港区 赤坂
想定年収 5,040,000 円 - 6,000,000円
月給420,000円~500,000円
月45時間のみなし残業手当108,300円~128,900円を含む。
・昇給年2回(3月、9月)
・報奨金制度あり
・表彰制度あり
・交通費全額支給
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(有給推奨)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇(取得実績あり)
あなたの法務の知識、次のステージで活かしてみませんか?
あなたの法務スキルをさらに深めるチャンスがここにあります!
契約書のチェックから知的財産の管理まで、成長できる環境が整っています。
<具体的な業務内容>
管理部門の経営企画部に配属となり、法務に関する事務業務をお任せします。
具体的にお任せするのは以下の内容です。
■主な仕事内容
1.契約書の作成・チェック
各部門の意図を汲み、法令や規制を意識しながら、契約書の作成を行っていただきます。
主にはデジタルコンテンツ部、その他新規事業の契約書作成・管理が大半です。
2.規程規則の整備
組織変更や制度変更に伴う社内規程・規則の変更・整備を行います。
経営層と適宜調整を図りながら整備を進めていただきます。(変更内容は取締役会にて決議されます)
3.その他法務担当業務
・知的財産関連業務
・財務諸表の確認
・コンプライアンス管理

東京都港区 赤坂
待遇条件・昇給賞与
想定年収:4,000,000 円 - 6,500,000円
月給330,000円~540,000円
月45時間のみなし残業手当85,100円~139,200円を含む。
・昇給年2回(3月、9月)
・交通費全額支給
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
・勤務時間:10:00~19:00
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(有給推奨)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇(取得実績あり)
自社で開発している化粧品や健康食品、医薬部外品などの品質管理・品質保証業務全般をお任せします。
・化粧品品質管理
・健康食品品質管理
・その他薬事関連業務と社内外薬事指導
・輸出許可関係業務
【保有資格と責任業務】
・化粧品製造販売業(総括製造販売責任者)
グループ会社に、化粧品製造工場があります。
そちらにも品質管理責任者が常駐しておりますので、協力しあい分担して業務を行うことが出来ます。

東京都中央区日本橋本町
※上記金額には固定残業代(月10時間分/1万9,000円~)を含み、超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件変更なし。
※賞与は入社2年目からの支給となります。
給与改定あり年2回(6月・12月)※入社1年後から適用
賞与あり年2回(7月・12月)※入社1年後から支給
◆交通費支給( 月額上限40,000円)
★年間休日125日
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休★取得実績あり!
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
ベーシックが掲げる「Webマーケティングの大衆化」という大きなミッションに、一緒に立ち向かってくれる仲間を現在募集しています。
今回のポジションでは、オンラインフォーム作成ツール「formrun」のサービスサイトの集客およびユーザー体験を改善するための企画立案・実行を担っていただきます。
▼仕事内容
・Webディレクション
・SEO施策立案
・競合調査
・GA4やGoogle Search Consoleを使ったサイト内分析
・SEO施策やLPOの効果検証
・顧客対応・ユーザーヒアリングなど
※ツールはGoogleアナリティクス360、ferret One(自社CMS)、ahrefs、Looker Studio、Google Search Console、big queryなど。また、データ分析専門のチームもいるため、サイトデータだけでなく、ユーザーのプロダクト利用状況も踏まえた分析もできます。
※顧客インサイトを踏まえたコンテンツ制作、ライティングを行うことを重視しているため、顧客対応やユーザーヒアリング等の顧客解像度の向上も行ってもらいます。

東京都千代田区 一番町
[想定年収:504万~684万円]
■月額給与内訳(上記給与は固定残業代40時間含む)
本給:269,000円~383,240円
固定残業代:100,000円~135,760円
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
■勤務時間
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
時間外労働あり
・交通費支給 (月100,000円まで)
休憩時間 60分
時間外労働 有り
・土日祝日休み
・年間休日130日以上
・あんしん休暇(有給とは別途入社時3日付与)
・リフレッシュ休暇(年間3日間)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(時間休取得可能)
・産休・育休(取得実績あり)
・エフ休[Female & Family休](育児・家族介護・女性のための特別休暇)
・時間有給(1時間単位で有給取得可)
・勤務間インターバル制度(退勤から出勤まで11時間休める)
■BizPlanningのミッション
計画を(トップライン側をメインとして)策定し、その達成に戦略・戦術面でコミットする
*策定:中期経営系計画、単年度事業計画、領域別の事業計画 など
*コミット:領域別戦略、コンテンツ戦略、プロジェクト統括、KPI策定、プライシング戦略 など
■業務詳細
・事業/領域ごとの課題特定、戦略・戦術立案~実行支援
・LTVを最大化するためのオペレーションの構築
・Monoxerの新たな提供価値の創出および、提供スキームの構築
・領域横断での販売戦略立案~実行支援、組織イネーブルメント
■本ポジションに期待すること:
・各領域の事業責任者と協業しながら戦略戦術を立案し、
その実行確度をあらゆる手段を使って高めていくことを期待します
・事業の第3の矢となる新規事業の立案もコアミッションの一つ
記憶データや既存アセットを活用し、新たなビジネス創出の企画・推進も期待します
■今後BizPlanningとしてより注力していきたいこと
・既存事業における新規マーケットの発掘や新規事業の企画推進
・ビジネスサイドの組織編成などのリソースマネジメント
・プライシング戦略の検討
・中期事業計画の検討/策定
■BizPlanning組織について
当ポジションは、戦略・戦術の立案やデータ分析だけでなく、
BizPlanningは、これまでの「事業成長の後押し」という役割から、
「企業成長の構造を創る役割」へまさに移行し始めている転換点にあります。
より一層、経営的な視座をもって事業上の横断イシューを特定し、
Biz, Corp, Devと広く協働しながら事業開発をプロマネしていく役割が求められます。
BizPlanningの今後のアップデートにより、
ビジネス組織全体の構造変化を生み出すまさに過渡期にはありますので、
その渦中を楽しみたい、構造を変えることによって企業にブーストをかける経験をしたい方と、ぜひご一緒できると嬉しいです。

東京都千代田区飯田橋
待遇条件・昇給賞与
想定年収:800万~1,500万(※ご経験と能力に応じて決定いたします)
・交通費支給
就業時間 10:00〜19:00
フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
・フルフレックス(コアタイムなし)
時間外労働 有り
・完全週休二日制(祝祭日、年末年始休暇)
・当社規定による年次有給休暇制度 ※入社時10日間の有給休暇付与
■本ポジションに期待すること
Monoxerでは、教材会社・出版社の保有する問題集や参考書のコンテンツや、モノグサオリジナルのコンテンツをMonoxerのマーケットプレイス上で提供しています。
ユーザーによりよい学習体験を提供するために、提供するコンテンツのラインナップの拡大・品質の向上につながる業務をご担当いただきます。
■職務詳細
・Monoxerマーケットプレイスに搭載するコンテンツの内容/搭載形式の検討
※学校で学ぶ主要5科目以外にも、資格など様々なコンテンツを扱う
・新規コンテンツの制作進行管理
・出版社や外部制作パートナーのディレクション
・社内プロダクトチームと連携した機能開発・改善提案

東京都千代田区飯田橋
想定年収:480万~1,050万(※ご経験と能力に応じて決定いたします)
・交通費支給
・週休二日制・祝祭日、年末年始休暇
・当社規定による年次有給休暇制度(入社時10日分付与)
【kay meとは】
代表の毛見が「働く女性のサポートが何かできないか?」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。
グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。
元経営コンサルタントである毛見が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。
グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。
【kay meウェアの特徴】
●快適性
表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材でできているため、長時間着用しても疲れない
●時短性
丸めてシワにならず、洗濯機で洗える素材だけで作るので、アイロンやクリーニング不要
●一瞬できちんと
立体的なパターン開発や縫製技術を取り入れエレガントで着やせすると評判
また、日本の技術力を世界へ広げるため、製造には以下の取り組みをおこなっております。
・表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材であるため、技術力のある日本の工場で製造されている
・京都の染色工場が着物を自宅で洗えない課題を解決するために特別に製造した特許薬剤を使用
【kay meの3つのサスティナブルな取り組み】
・動物の犠牲の上に成り立つ製品を作らない
⇒高品質の代替え素材を利用しています
・セールをおこなわない
⇒工場の技術力を後世に残すため、フェアトレードを大切にしています
また、各店舗/オンライン問わず、いつどこで購入しても同じ価格で提供しています
・過剰製造はしない
⇒生産前にオンラインサーベイを実施し、販売料・販売数を予測し製造量を調整しています
【業務概要】
代表に代わって全社のオペレーションの実行や改善をハンドリングいただくことを想定しております
【業務例】
・経営データを分析し最適な生産量の計画を立案
・法人や団体への営業や折衝
・海外市場での事業展開の推進
・提案型セールスチームの評価やトレーニング
・表彰アワードなどを検討し組織のエンカレッジメントなど
本ポジションは社内外問わず、英語で会議をおこなう機会があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。
【弊社COO候補の特徴】
ボストンコンサルティング出身の代表や弊社経営層のメンバーとともに、経営データの分析から施策立案、実行、効果検証をおこなっていただくポジションです。
立案した戦略もご自身で実行いただくため、ご自身の行動が経営数値にダイレクトに反映できます。
さらには、製品知識と現状の管理方法を理解しフローの検討・改善をおこなっていただくことや、海外にも積極的に事業を展開しているため、さらなるエリア拡大に向けての業務も推進いただくことを想定しております。
また、『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げている弊社では、メンバーの挑戦を全力で応援しております。そのため、kay meブランドを拡大するための事業開発など、新規事業を手掛けていただくことも可能です。
本ポジションでは、代表や経営層だけではなく、セールスやマーケティング、ITなどの幅広いチームと協力しながら事業の発展に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
労働力不足や多様性の受容のトレンドにのり、グローバルにますます活性化していくキャリア女性市場へすでにリーチしているkay me事業をベースに、誰も行ったことのない成長をいっしょに創り上げませんか?

東京都中央区銀座
賃金制度
完全月給制
月給 583,300円〜833,300円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
436,900円〜624,200円
固定残業代
146,400円〜209,100円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
月平均10時間程度
完全週休2日制(土日休み)
年間休日:113日
※年間休日125日も可能
■自己研鑽休暇(月1日)
■年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後に10日付与)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(4日間)
配属部署 【マーケ&グロース担当】
配属部署詳細
▼合計7名他業務委託メンバー13名
・エンジニアチーム(13名):エンジニアメンバー
・グロースチーム(6名):PM、シニアマネージャー、デザイナー、エンジニア、オペレーション
・コーポレートチーム(1名):マネージャー
*グロースチームの責任者は社長です。社長以下、メンバーはフラットな関係です。
仕事内容
弊社が世界中に展開している独自アプリのグローバルマーケティング&グロース施策(主にアクイジション)をお任せします。対象となる主なエリアは、米国、欧州。英語力やデジタルマーケティング経験を活かして活躍することが可能です。英語力はあれば尚良いですが、これから伸ばしていく意欲があれば大丈夫です。
・グローバルアプリのグロース施策・マーケティング施策の実行
(広告出稿等のアクイジション、リテンション&CRM、UXUI、データ分析など、スキルに応じてお任せします)

東京都千代田区丸の内
賃金制度
年俸制
月給 420,000円〜670,000円
裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
(記入なし)
福利厚生
【昇給】あり
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【諸手当】通勤手当
【服装】カジュアルOK
【その他】書籍購入補助あり
【休日・休暇】※年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■冬期休暇■GW休暇■産前・産後休暇
■育児休暇■介護休暇■特別休暇■有給休暇
【業務内容】
人材事業を中心に展開する当社において、
Webマーケティングを駆使して求職者の集客を強化・拡大いただきます。
業務内容は以下の通りです。
・サービスサイト施策の戦略立案
・SEO施策の戦略立案
・コンテンツ制作及び進行管理
・内部対策/外部対策に関わる業務
・各種ツールを用いた効果検証/分析業務
将来的にお任せしたい業務範囲としては以下の通りです。
・KPI設定
・事例等のWebサイトコンテンツ企画/制作
・各マーケティング施策結果の集計と分析
・各施策における課題抽出および改善策の立案/実施
・リードナーチャリング促進のためのPDCA実行
・新規リード獲得施策の立案
・LPやホワイトペーパーなどの企画立案/ディレクション
・ウェビナー戦略の策定
・数名のマーケティングチームの組織マネジメント等

東京都東京都渋谷区渋谷
◆給与◆
想定年収400万円~600万円
※経験・能力などを考慮の上決定します
(45時間相当分の固定残業代を含む)
月給30万円~
内訳
基本給:208,300円~
(基本給①:155,300 円 , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円)
職務手当:13,400 円 ~
見込残業代:78,300 円 ~
昇給年1回
通勤手当(月2万円迄)
近距離手当(月1万5000円※規定有)
役職手当
インセンティブ支給(年2回)
【勤務時間補足】
休憩時間 11 時~14 時のうち1時間
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)
時間外労働 有り
★年間休日122日以上★
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季
年末年始
年次有給
慶弔
産休・育休制度(取得実績あり)