表示中の検索条件 133件
東京都品川区北品川
固定残業代制
基本給
247,400円〜371,100円
固定残業代
60,600円〜90,900円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
無し
年俸制
固定残業手当:深夜勤務30時間相当分
賞与年1回(6月)支給
※業績評価による変動あり
※管理監督者のため残業手当なし
月平均残業時間15時間未満
固定残業手当:深夜勤務30時間相当分
※管理監督者のため残業手当なし
★年間休日123日
・完全週休2日制(土、日、祝祭日)
※勤務先により変動します。
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
東京都品川区北品川
固定残業代制
基本給
247,400円〜371,100円
固定残業代
60,600円〜90,900円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
無し
年俸制
固定残業手当:深夜勤務30時間相当分
賞与年1回(6月)支給
※業績評価による変動あり
※管理監督者のため残業手当なし
月平均残業時間15時間未満
固定残業手当:深夜勤務30時間相当分
※管理監督者のため残業手当なし
★年間休日123日
・完全週休2日制(土、日、祝祭日)
※勤務先により変動します。
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
東京都千代田区有楽町
待遇条件・昇給賞与
当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
【年収】
想定年収350万~739万
(賃金形態:月給制)
<一般労働制の場合>
基本給 258,000円(年収350万円の場合)~基本給 291,000円(年収395万円の場合)
※残業代別途支給(おおよそ月20時間の残業の為、年収350万の場合は+年間48万、年収395万の場合+年間54万)
※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)
※リモートワーク手当月5000円支給あり
<予定労働制の場合>
基本給292,500円+職務裁量手当80,100円(年収501万円の場合)~基本給431,000円+職務裁量手当118,000円(年収739万円の場合)
※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給)
※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)
昇給年2回(毎年1月、7月)/賞与年2回/交通費規程支給(月15万円まで)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2023年度)
※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。
東京都港区芝浦
固定残業代制
基本給
487,257円〜733,884円
固定残業代
173,410円〜260,116円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
月の定額手当:在宅勤務手当 6000円
給与改定:年2回(4月、10月)
└コアタイム:11:00-15:00
└フレキシブルタイム:≪始業≫6:00-11:00 ≪終業≫15:00-20:00
■全社月平均残業時間
10~15時間程度(45H超過残業代は追加で全額支給)
★年間休日:前年度実績124日
■有給休暇(初年度10日付与)
└入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給
└全休/午前・午後半休の他に、1時間単位の取得も可能
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休業・育児休業
└女性も男性も取得率100%、また取得後全員が復帰しています!
■子の看護休暇
■ファミリーサポート休暇
└学式、卒業式、運動会、授業参観等、親が参加することが望ましいとされる行事
その他会社が適切と認めた際に休暇を付与
■結婚休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
東京都渋谷区道玄坂
年収:300万円~500万円
※前職及び・経験・能力を考慮の上、決定
※みなし残業40時間有り
●査定:年2回
・交通費支給(1ヶ月3万円まで)
・完全週休二日制(土・日・祝)
・有給休暇(入社6ヶ月で10日間付与、その後1年ごとに所定の日数を付与)
・夏季休暇、年末年始休暇
・産前後、育児休暇
東京都新宿区新宿
基本給、地域手当26,000円(単身者)・36000~46,000円(扶養者ありの場合)、交通費
賞与年2回(2月、8月)
昇給年1回(1月1年以上勤務の社員を対象)
年間休日数123日(週休2日、祝日、年末年始)
東京都港区西新橋
■残業手当(分単位で支給)
■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■年間休日120日以上(土日祝休み)
■有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
東京都港区西新橋
※経験、能力、現年収を考慮し前後することがあります
※残業代は分単位で支給いたします
※試用期間:6か月間(有期雇用契約)
※契約の更新 有(試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新)
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます
※試用期間中、金額面変更無し
■昇給:有/年2回
■賞与:年2回
■年間休日:110日
■有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
東京都港区西新橋
昇給2回/年
賞与2回/年
■年間休日120日以上
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得可能)
東京都港区西新橋
■残業手当(分単位で支給)
■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■年間休日120日以上(土日祝休み)
■有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)