専任担当者として顧客を受け持っていただきます。 お客様に近い立場で課題解決を支援、 カスタマーのサクセスを実現します。 自分から積極的に行動し発信することで プロダクトの方針や組織の仕組み作りにもコミット可能です。 【主な業務内容】 ◇SaaS導入オンボーディング（当社製品「Agatha」） ・要件定義 ・コンサルティング ・システム設定 ・受入テスト支援 ・プロジェクトマネジメント ◇稼働後サポート ・サポート部門への引継ぎ ・担当顧客の運用支援 【当社製品「Agatha（アガサ）」について】 医療・製薬業界に特化した 文書管理クラウドサービス。 治験や臨床実験における複雑化する 書類管理や承認作業を電子化し、 業務効率化に貢献するサービスです。 【やりがい】 治験・臨床実験の領域では長い間 大量の手続き文書による業務圧迫が課題となっていました。 クラウドサービスが進化する中で「これまでのジレンマを解消できる」と サービスを立ち上げたのが製薬・医療の現場を見てきた当社の代表。 そうした背景もあり、当社には医療・製薬の領域から 「Agatha（アガサ）」というプロダクトに共感して 転職してくる社員も多く活躍しています。 一緒に日本の新薬開発の期間短縮に貢献していきましょう！

個別指導のone塾 鹿沼校の講師として学習指導を担当していただきます。 ◎個別指導のone塾とは 勉強に対して苦手意識を持つ小中高生を対象にした、自立型の個別指導塾。 一つの塾に30-50名所属しており、中学3年生がその大半を占めます。 ◎具体的な業務内容 1）生徒への対応 最もウェイトが重い業務です。 ・国数英理社会の5教科（数学と英語がメイン） ・生徒に合わせた個別学習計画を策定し、自習型での学習を支援 ・6-7名の生徒に対し、同時並行的に質問への回答や勉強方法の指導を実施 ・中学3年生の受験校は、偏差値平均40-55 ・モチベーション管理や面談を実施し、生徒の学習状況を把握 2）校舎の美化、生徒募集のための販促 ・ホームページやチラシなどで獲得した一ヶ月5-20名程度のお問合せに対し、教室見学や体験授業を実施（成約率約7割） ◎入社後の流れ まずは3か月の新人研修を実施、その後一年間、別教室の校舎長を「ペア」とし、段階的に業務を学んでいただきます。 ペアとは「一番身近で些細なことをなんでも報告相談できる関係」です。入社してから会社に慣れるまで身近な先輩にどんどん頼ってほしいという想いで設けている制度です。研修期間が終わっても、ペアの関係性は続きます。 まずは生徒への接し方を学んでいただき、経営については最後に覚えていただきます。

◇少人数制の保育園が中心! ◇残業少なめ!月平均10時間程度です! ◇年間休日112日以上!プライベートも充実! 当社の運営する保育園で 0～6歳児の保育業務をお願いします! アミ―では、子供へ教育や道徳だけではなく、 感性を育てる事も大切にしており、 「アートセラピー」 「エンタメ託児プログラム」 など独自のカリキュラムなどを組んでいます! スタッフ一人ひとりの負担を減らしています! 保育士にも笑顔でいてもらいたいため、 働きやすい環境づくりに力を入れています! 産育休・希望休・有給などのお休みの充実や、 事務作業・持ち帰りの仕事の削減、 残業もほとんど発生しません! 安心して長く働いてください! 園長や本社スタッフへのキャリアパスあり! あなたの希望や適性によっては、 園長や本社スタッフへのキャリアパスもあります! 現在、本社で活躍するスタッフの多くは、 元々保育士として頑張っていたスタッフばかり! お気軽にご相談ください!

保育士として保育業務全般を通じて、 子ども達の可能性を広げるサポートを行って頂きます♪ ◆具体的な業務内容◆ ●担当クラスの保育業務 ●子どもの感性や自立心を育てる教育 ●行事の企画計画・実行 ●施設内設備の安全点検 ●施設の清掃 ●保護者への報告や子育て相談対応　等

*・゜♡★♡゜・*保育士として保育業務全般をお任せ致します*・゜♡★♡゜・* 実務経験が無くてもブランクがあっても大丈夫!! 当社は『人柄重視』採用です!! 当社が運営する小規模保育室で保育士として勤務して頂きます♪ 1日のお預かりのお子様は10名程度の為 アットホームな環境でじっくりゆっくりと 子ども達と関わる事ができますよ♡ 〇具体的な仕事内容〇 ♥子ども達の身の回りのお世話や手助け ♥行事の計画・実行 ♥施設内の安全点検 ♥子どもの自立心や感性を育てる教育　など

■献立作成 ■調理 子どもたちが毎日楽しみにしている給食、おやつ作りをお願いします! ・保育士と連携しながら、子どもたちが【食べるのは楽しいと思える】食育体験を企画 ・献立作成 ・調理 ・アレルギー面談等

◆未経験歓迎!先輩がしっかりとあなたをフォロー! ◆園の多くが少人数制で子供とじっくり向き合える! ◆勤務地複数あり!配属は希望考慮! ◆残業はほとんどありません! 新たにオープンする保育園 既存の保育園で子供たちの保育をご担当頂きます。 ▽小規模なので一人ひとりとしっかりと向き合える! 子どもはあっという間に成長するので、その瞬間をしっかりと見ることができるのは喜びとなり、仕事へのやりがいへとつながります。 ▽仕事帰りの時間も楽しめる! 残業はほとんどなく、全員がほぼ定時で帰っているため、プライベートも大事にすることができます! ▽長く働きたい方におすすめ! 年間休日120日以上に加え、産育休制度など、 様々なライフイベントを経ても長く活躍できる環境を整えてます!

【働くママが安心して預けられる保育園を一緒につくっていってください!】 「デイリープログラム」に沿って保育を手掛けていきます。 当園は定員12名の保育園なので、1つの部屋で皆過ごしているので、目も配りやすく、スタッフ間の連携もとりやすい環境です。 07:30/順次登園 09:15/朝の活動(あいさつ・歌・絵本) 09:30/おやつ 10:00/主活動 11:15/離乳食 12:00/お昼寝 15:00/おやつ+自由遊び 16:30/水分補給・降園準備 17:00/順次降園 18:30/補食(希望されている園児のみ) 19:30/延長保育 20:30/閉園 オープンして間もないので、方針やルール作り、設備・おもちゃの選定など、体制を整えることが必要なので、あなたの意見で「理想の保育園づくり」を実現させてください。 今後も保育園を近隣に広げていく予定なので、早い段階で管理者候補になれるチャンスがあります!

保育士として子ども達の可能性をより広げる為の教育や 身の回りのお世話、園内イベントの企画運営等 保育業務全般をあなたにお任せ致します♪♪ □具体的な業務内容□ ●担任クラスの保育業務全般 ●実務記録作成等事務作業全般 ●園内イベントの企画・運営 ●園内施設の点検・見回り ●園内清掃・雑務 ●保護者からの子育て相談対応 等

保育園での保育士業務全般