総合転職サイトtypeや女の転職サイトtypeなど、当社のサイト広告の制作をお願いします。
取材や写真撮影、画像加工、企画、ライティング、クライアント対応などに、パートナー会社のクリエーターと取り組み、広告が完成するまでの一連の流れを担当していただきます。

【具体的には】
■取材（訪問／Zoom／電話）
■原稿制作（ライティング・デザイン）
■校正
■入稿
■掲載後の運用・修正（効果改善の提案など）

※独り立ち後は週に3～4件の取材・制作のほか、既存クライアントの原稿修正を担当します。

当社教育サービスの品質向上に取り組むポジションです。

サービスに登録する講師に対してお客様の声を届け、
サービスの品質を高めます。
品質向上に向け直接フィードバックすることもあれば、
講師が自律的にサービスの質向上に取り組んでいただけるよう、
インセンティブ制度を創るなどの企画業務もございます。

◆業務詳細
◇講師の育成
面接、スキルチェック、研修、
授業内容の指導、改善フィードバック
※対象となる講師
└当社に登録しているオンライン家庭教師／集団講師
◇学習プランの構築
└生徒一人ひとりにマッチしたプランを構築
└講師と共に生徒の目標達成に向けて伴走！
＜業務の特徴＞
AI解析による授業分析などの最先端技術を利用しながら、
授業品質の向上に取り組むことが可能です！

＜ゆくゆくは＞
◇研修内容の企画立案
◇マネジメントなど

◆当ポジションのミッション
当社の教育サービスを利用するお客様（ご家庭）と
講師の間に立つポジションとなり、
両者の気持ちに寄り添うことが欠かせません。
カスタマーサクセス部門が収集した
お客様（ご家庭）の声をもとに講師と協働して、
生徒の目標達成に向けて伴走していきます。
当社サービスの価値を最大させることが
当ポジションのミッションです。

◆特徴
将来的に講師が受講する研修内容の企画立案や
マネジメントなどのキャリアを築けるのはもちろん、
事業拡大中のため社内の多様な課題解決に取り組み
仕事の幅を広げるチャンスが豊富な環境です。

製薬メーカーの治験を早期に終了し1日でも早く医薬品を上市させるため、様々なサービスの企画提案・実行を行うことで、新薬開発の効率化を支援します。



【担当業務】

1）受託プロジェクトの推進

・治験の評価に必要な対象患者数を、よりスピーディーに、より低価格で確保するために、弊社メディア（QLife）ならびにM3グループメディア（m3.com,Ask Doctorsなど）をフル活用した企画立案、実行

・クライアントとのコミュニケーションを通じてクライアントニーズを的確に把握し、プロジェクトを運営

・プロジェクトの進捗管理,分析,結果報告（コールセンタースタッフのマネジメント含む）

・受託した治験案件のプロジェクトマネジメントを通じたQCD（Quality,Cost,Delivery）コントロール

2）既存サービスのオペレーションの見直し、業務効率化の推進

3）クライアントニーズに応じた既存サービスのカスタマイズ、新規サービスの開発



【入社後の流れ】

・入社当初は受託案件のプロジェクト推進を中心に、OJTや研修動画を利用し、医療/臨床開発の知識、及び自社サービスについて、学んでいただきます。

・2～4ヶ月程度を目安に、ご自身でプロジェクトを担当いただき、メンバーサポートの元でプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。

最終的には、社内外の関係者との合意形成を含め、プロジェクト推進全般を担当いただきます。

・クライアントからサービス提案の引き合いがあった案件に対して、営業企画担当者と連携して、リクルートメントプランの企画作成に参加いただきます。

※上記はモデルケースであり、現状とご希望に沿って、入社後に担当業務を相談

地域密着の訪問診療クリニックでの相談員業務

【主な業務内容】
・訪問診療での新規患者様の受け入れ調整
・地域の医療・介護事業者との連絡調整業務
・訪問診療にかかわる患者様の相談・支援
・医師との調整と連携
・関係施設との連携や訪問
※※相談員経験者は歓迎しております※※

【働く環境】
年間休日120日、残業時間平均15時間以下となります。
仕事もプライベートともに、充実することが
両立するうえで大事なことだと思っております。

◆POINT
働きやすい環境がととのっています！
◇離職率5.2%（3年離職率：2023年度）
◇平均年齢38.0歳（2024年度現在）
◇育休復帰率100%（2022年～2023年度）
※男性社員の育児休業実績：76名
（2021年4月～2024年現在）
◇平均残業時間
《所定労働時間（7.5時間）を基準とした場合》
【総合職】35時間/月
【業務職】29時間/月
《法定労働時間（8時間）を基準とした場合》
【総合職】14時間/月
【業務職】11時間/月
（2023年1月～12月末平均）
◇有給休暇取得率85%（2023年実績）
◇勤務地割合＜本社 68％／首都圏（本社以外）30％／地方 2％＞
※初任地は必ず首都圏になります
※地方内訳：総合職20名
（2024年度現在）

◆部署構成について
「総合職」と「業務職」が連携・協力し
各部門の業務を推進しています。
＜総合職＞
主に企画・立案を担い、事業領域を構築するポジション。
＜業務職＞
既存の事業領域において顧客と折衝するポジション。
顧客対応、折衝、提案業務を推進します。

仕事内容
業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら
業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。

※異動により職務内容の変更あり
※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。

◆ポジションの特徴
・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。
・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、
キャリアアップを目指すことができます。

＜下記いずれかの部署に配属となります＞
①プロパティマネジメント業務
収入の最大化とコストの最適化を目指し、
オフィスビル経営を推進するポジションです。
＜担当業務＞
◆オフィスビル経営業務
・オフィスビルの収支計画立案
・テナント契約交渉
・新規テナント誘致
◆テナントの活動環境支援
・建物と設備の維持管理／更新
・災害時の防災体制構築
・清掃と警備の品質管理
・テナント執務室のレイアウト変更工事

②ソリューション業務
企業ニーズに応じてソリューションサービスの
企画・提供を行います。
下記にあげたサービス以外にも、新たな付加価値を
創出するべく取り組んでいってください。
＜担当業務＞
◆多様なビジネスシーンに応じたソリューション提供
・企業受付／研修の受託
・コワーキングスペース／会議室の管理
・イベントやセミナーの企画運営

③スタッフ業務
社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための
基盤や環境の整備を行います。
＜担当業務＞
◆社内管理
管理部門（人事、総務、経理など）における
円滑な連携と業務遂行に向けた基盤／環境整備
◆事業戦略の立案／実施

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◆ポジションの魅力
単なる事務作業ではなく、
お客様や社内の関係各所と密に接し、
多くの人と協働で価値を生み出せる環境。
大きなやりがいがあります。

＜具体的な業務＞
①オフィスビル運営
・オーナー／テナント様窓口
・商談
・契約更新／入居退去の手続き
・レポート作成
・工事管理等
②イベント運営業務
・シェアオフィスや貸会議室などの施設立上げ／運営／管理
③スタッフ部門
・労務管理
・採用業務
・社内イベント管理等

・当社製品（サプリメント・健康食品、食品、医薬品、ビール等）の需要予測、生産計画、在庫管理等をお任せいたします。

その他、資材・原料の発注計画や注文書の作成およびメーカーへの発注、製品納期と生産スケジュールに合わせた部材の納期調整、品質トラブルがあった際のメーカーへの返品、検品依頼、再納品手配等

★造園工事及び施工管理の仕事です。 公園や運動施設、個人宅のお庭などの造園工事及び施工管理業務をお願いします。 少しずつ業務を覚えていきましょう。 【具体的には】 公共の公園や校庭、個人宅のお庭など、 人々の暮らしに緑を添えていくお仕事です！ あなたのちょっとしたアイデアで グッと魅力的な緑地空間が生み出せるなど クリエイティブな面もあります。 ■具体的には ＜工事業務＞ ・顧客の緑地における剪定・消毒・施肥等 └樹木・庭木の剪定・植栽 └公共緑化工事 └樹木管理 └作庭、草刈り、芝刈り ＜施工管理業務＞ ・施工管理 └計画書の作成／業者や必要物品の手配など ・工程管理 └納期までにスムーズに工事が終わるよう、 スケジュール管理や業者への確認 ・品質管理 └設計図通りに作られているか、 仕上がりの質の担保 ・維持管理／緑地管理 └木々や草花など、メンテナンスが発生するため その手配なども行います。 ＜案件例＞ 公共／都内の公園工事、運動施設工事 民間／結婚式場・個人庭の樹木管理、スタジアム工事 ※経験や志向に応じて、様々な案件に携われます

営業が契約を完了したお宅（木造戸建住宅）で、ハウスメンテナンスの工事を行います。 ＜作業例＞ ■シロアリ防除 ドリルで柱に穴を空け、ノズルで薬剤を注入。 土への散布も行います。 ■地震対策 基礎部分のひび割れを補修したり、接合部に金物を取り付けたりします。 ■湿気対策 換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設します。 ★POINT ・床下はお客さま自身も入らない場所です。 そこで作業する特別感や、見えない場所での作業で、頼りにされている実感が得られます。 ・作業はシンプル、時間が経つと慣れてきます。 ＜1日の流れ＞ 営業所へ出社・スケジュールと作業内容を確認 ▼ 社用車でお客さまのお宅へ移動 ▼ 作業内容と手順を説明 ▼ 作業を開始 ▼ 片付け・掃除をして作業終了 ▼ 営業所へ戻り、報告書を作成 ▼ 翌日の予定を確認して帰宅 ★POINT ・2名1組を基本として、1日1～2件担当します。 ・1件あたり平均2～5時間で作業します。 ・日が落ちる頃には営業所に戻れます。 ＜入社後の流れ＞ ①専用の研修施設で、家屋の構造や商品の基礎知識学びます。 ▼ ②先輩に同行して、実際の作業をやりながら学びます。 ▼ 一か月おきに①②を繰り返して、大体半年後の独り立ちを目指します。 ★POINT ・20代の社員が多く、同世代でワイワイした雰囲気です。 ・独り立ち後は、別の営業所の社員と現地で合流することもあり、毎回違う人と 違う場所で作業する面白さがあります。

若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。当ポジションは、下記業務をお任せします。 ①企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） ②求職者の転職支援（キャリアアドバイザー） ※①②どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） 求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案等・キャリアアドバイザー（個人営業）へ求人勉強会等の連携 ●個人営業（キャリアアドバイザー） 求職者の方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・キャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携

◆当社ECサイトを利用されるお客様に対するサポート業務◆ 【具体的には】 ・お客様からのご質問、ご要望への対応 →メール、専用掲示板でのチャット対応。 →電話対応は受け付けていないため、ありません。 ・在庫管理 ・受注処理 ・返品対応 ・請求書作成 ・その他ネットショップに関連する業務全般バックオフィス業務など ■展開しているサービス概要【高く売れるドットコム／ReRe】 当社はEC 専門でリユース品の買取・販売サービスを展開している、国内最大規模の「ネット型リユースビジネス」を展開している企業です。商材は多岐にわたり、家具・家電・PC などの日用品から、フィギュア・カメラなどといった趣味嗜好品まで約30ジャンルの商材を取り扱っています。 https://www.marketenterprise.co.jp/business/reuse/purchase EC化率が年々上昇している背景や、SDGs・サステナブルな社会の実現に向けた取り組みの中でリユースが再注目されていることも背景として、社会全体から求められている事業を行なっています。