正社員の求人検索結果

コンテンツメディアやアプリ面の広告配信枠の開拓業務をご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・自社プロダクトの広告配信プラットフォームの導入提案（新規開拓） ・ビジネスモデルを把握しWEBメディアへの収益最大化のご提案 ・市場分析や競合分析などの数値分析 ・HtmlやCSSなどを活用したデザイン改善 ＜muneee について＞ 急成長市場であるD2C/通販・美容クリニック/サロンジャンルのお客様、お付き合いのあるパートナー様を中心に広告のご予算をいただき、自社の広告プラットフォームを活用してクライアントの売上を最大化する、デジタルマーケティングに関する事業を行っています。 2023年にアドネットワークをローンチし、D2C、アプリ領域やリード領域（不動産/FX/オンラインクリニック等）得意とするパートナーや事業者に向けてサービスを展開しています。 外資ではGoogleやAmazonなどのメガベンチャーが競合になっており、 その中で、国内事業者だからこそ出来る密なコミュニケーションや国内プラットフォームだからこそ出来る戦い方で無二サービスを目指しています。 ネイティブ広告として、広告配信を行えるプラットフォームとLINEやTiktok、MetaなどのSNS系プラットフォームで配信されてる動画広告をWeb面へ配信出来る機能開発も行っています。 世の中にインパクトのある広告配信プラットフォームに成長させるべく、新たな機能開発や配信フォーマットのテストを行なっており今後、「無二」なサービスを提供出来る企業になるべく、急成長してる企業になります。 ＜ポジションの魅力＞ コンテンツメディアやアプリ事業者へのディレクション/広告運用としてマーケティング全般に関するスキルセットの獲得はもちろんのこと、市場でどのようなコンテンツが伸びているのかいち早く察知ができ、デジタル広告に関する運用スキルやディレクションスキルなど、マーケティングに関するスキルセットを多岐にわたり学ぶことができます。 最新のプラットフォームの情報収集や分析を行い、自社プラットフォームで検証を行い「無二」なプロダクトを開発運営する業務になります。

自社開発の広告配信プラットフォーム「UNIQUEST」を広げるためのパートナーセールス職です。 「UNIQUEST」運用運営、パートナーとのディレクション業務、新規事業の立上げに携わっていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・自社アドネットワークの広告運用 ・広告代理店のディレクション業務（案件仕入れ、広告予算やクリエイティブ提案など） ・新規広告代理店の開拓 ・新たな広告フォーマットの創出 ・最新技術を駆使して新サービスの立上げ ＜muneee について＞ 急成長市場であるD2C/通販・美容クリニック/サロンジャンルのお客様、お付き合いのあるパートナー様を中心に広告のご予算をいただき、自社の広告プラットフォームを活用してクライアントの売上を最大化する、デジタルマーケティングに関する事業を行っています。 2023年にアドネットワークをローンチし、D2C、アプリ領域やリード領域（不動産/FX/オンラインクリニック等）得意とするパートナーや事業者に向けてサービスを展開しています。 muneeeとして、世の中に存在する広告プラットフォームの中で「無二」なサービスを提供出来る存在でありたいと思っています。 ネイティブ広告として、広告配信を行えるプラットフォームとLINEやTiktok、MetaなどのSNS系プラットフォームで配信されてる動画広告をWeb面へ配信出来る機能開発も行っています。 世の中にインパクトのある広告配信プラットフォームに成長させるべく、新たな機能開発や配信フォーマットのテストを行なっており今後、「無二」なサービスを提供出来る企業になるべく、急成長してる企業になります。 ＜ポジションの魅力＞ アカウントディレクション/広告運用としてマーケティング全般に関するスキルセットの獲得はもちろんのこと、市場でどのような業種が伸びているのかいち早く察知ができ、デジタル広告に関する運用スキルやディレクションスキルなど、マーケティングに関するスキルセットを多岐にわたり学ぶことができます。 最新のプラットフォームの情報収集や分析を行い、自社プラットフォームで検証を行い「無二」なプロダクトを開発運営する業務になります。

企業・求人の特色 【AI×ERP導入支援/最先端技術活用】 ■大手コンサルファーム出身者が集結したスタートアップ企業。 ■SAPを中心としたERP導入及び、AI・クラウド・セキュリティ等最先端技術を活用し、クライアントのビジネス変革を支援する成長企業です。 【仕事の内容】 ■大規模なネットワークの構築や最新技術(SD-WAN、ゼロトラスト等)の導入検討を含め、新しいネットワークの設計・構築・提案を行います。 ■クライアントの現状や業務課題を分析し、SAP導入・改善の方針を策定。ABAPによる開発で個別業務にも対応します。 ■要件定義から移行までの全工程で、プロジェクト推進、進捗・課題・品質管理、関係者調整やチェンジマネジメントを担当。 【魅力】 ■スタートアップならではの裁量の大きさがあり、中核メンバーとして活躍できるチャンスがあります ■SAP、AI、クラウドなど最先端技術に携わることで、市場価値の高いスキルを習得できます ■多様な業界・企業のプロジェクトに参画でき、幅広い知識と経験を積むことができます NWに関して ■既存の枠組みにとらわれず、最新技術（SD-WAN、ゼロトラスト等）の導入検討を含め、新しいネットワーク設計を提案・実現できる裁量権があります。 ■規模の大きなネットワーク構築に携わるため、ご自身の成果が社会に直結する大きなやりがいを感じられます。

【役割】 ・各事業領域の経営を推進する役割として「戦略立案」「業績管理」「組織運営」の役割を担っていただきます ・様々なイシューに対して、管掌事業本部内の本部長や事業責任者、コーポレートの諸部門等を巻き込みながらプロジェクトを設定し遂行する役割を担っていただきます ＜具体的な職務＞ ①戦略立案（経営の方向性を決め、全社に浸透させる役割） ・事業本部長と一緒に、事業戦略や中期計画・年間の重点課題などを立案し、全社員にわかりやすく共有・浸透させる ・経営陣が毎月集まる会議の準備を行い、議題の整理やファシリテーションを担当する ・必要に応じて、領域をまたいだ調査や施策（例：市場調査やM&A検討など）を主導する ②業績管理（売上・利益の目標を達成するための支援と調整） ・事業本部長や部門責任者と連携し、売上・利益の目標達成に向けた年間の予算を組み立てる ・毎月の実績と計画のズレ（予実）を把握し、将来の見込みを部門横断で調整・報告する ・KPIを定期的にチェックし、経営陣や関係者に向けて資料を作成し、状況を正確に伝える ③ 組織運営（部署を横断したチームづくりや情報共有の場づくり） ・事業本部全体が参加する月1回の全体会（情報共有会）を企画・運営 ・各部門の責任者が集まる週次会議にて、必要な議題を持ち込み、建設的な議論を促進する ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

都市再開発事業や不動産活用のプロジェクトマネジメント、 マンション再生事業等のコンサルティング業務等をお任せします。 具体的には・・・ ・初動段階における関係地権者との協議 ・事業推進戦略の立案、事業推進体制の構築、オーナーとの協議・調整 ・各種コンサル、設計者、デザイナー、施工者、管理会社などの調整 ・都市計画案、事業計画、事業スケジュールの作成及び管理 ・行政等関係機関協議、都市計画協議、許認可取得、地権者協議 ・その他事業推進上必要となる業務 ※担当業務によっては、稀に地方出張が発生する場合があります（日帰り～1泊程度） 権利者の負担を軽減するための仕事です。 再開発プロジェクトは着工までに約10年かかることが多く、 複数のプロジェクトが同時進行することもあるので このような状況での権利者が抱える負担を減らすために、 相談役としての役割がとても重要になります。 また、新人の育成も担当していただきます。 新人が効率的に業務を遂行できるように指導し、 プロジェクトの成功に貢献することが求められます。

GOOYA雇用のITエンジニアの派遣先案件の獲得と成約がメイン業務です。 ITエンジニアを志して入社してくる方々の将来に直接関わることが可能です。 また、現場の最前線で活躍するITエンジニアのキャリアステップとなる案件獲得や、顧客課題の解決にも長期的に関わっていただくため、"ヒト"が好きな方、自己成長を望んでいる方にはピッタリのお仕事です。 ---------- ・営業戦略の立案と実行、KPI管理 ・お客様（既存）との折衝、要件・課題などのヒヤリング ・新規案件の獲得 ・案件進捗管理及び、課題抽出と改善提案 ・契約管理 ・メンバーの育成・マネジメント、目標達成のサポート ・エンジニアとのリレーション構築、キャリアサポート ・各種資料作成 ---------- ◆ 営業手法 ◆ 《既存営業》 既に参画中のプロジェクトまたは今後増員の可能性のあるプロジェクトに関する情報などをヒアリング。 クライアントのニーズに合うエンジニアを提案していただきます。 クライアントの窓口担当から直接伺うだけでなく、常駐社員からもプロジェクト内の人員情報等を連携してもらい、公に募集がかかる前に当社から人材の提案を行うこともあります。 ◆ クライアント領域 ◆ メインターゲットは、大手SIerからエンド企業(大手通信会社・金融・メーカー etc..) 企業の情報システム部門や、ITに関連したプロジェクトを持つ企業にアプローチして頂きます。 ◆ 商材 ◆ 当社が雇用するITエンジニア ※クライアントのニーズによっては、受託開発・派遣・SESなど幅広い提案して頂きます。 ◆ GOOYAの派遣事業の特徴 ◆ 株式会社GOOYAには、営業とは別に「ラウンダー」という組織があります。 ラウンダーは日々エンジニアのフォローを行っており、個人的な悩みや相談、 トラブルについてはラウンダーが対応。 営業は、クライアントとの折衝に専念できる環境があります。

弊社では100％反響営業で希少車・名車と呼ばれるクルマを中心に買取業務を行なっております！ ウェブお問い合わせいただいたお客さまのもとに直接足を運び、お客様の悩みや想いを汲み取り、お客様の愛車の鑑定を行います。 その場でお客様のお車をお譲りいただき、最寄りの車輌プールまで運転して移動することもあります。 弊社に自動車をお譲りくださる方々が抱えている悩みはさまざま。 例えば ・ 車が増えすぎて場所を空けなければいけない ・ 他の車に乗り換えたいが普通の買取店では断られた ・ 自動車を売却して事業の資金に充てたい 上記はほんの一例。こうしたお客様の悩みや想いを汲み取り、愛車の鑑定を行います。 お車をお譲りいただいた際には「あなたに任せて良かった」とお客様から感謝の言葉をいただけるやりがいがあります！ ( https://note.com/currentmotor/n/nc3705d31db98 ) ( https://note.com/currentmotor/n/n016ee27770c2 ) 全国出張型で北海道〜沖縄までアポが入った都道府県に伺っていただきます。 全国を股にかけるスケールの大きい営業に挑戦できます！ 本社への出社頻度は月2~3回ほどです。

インハウスのエンジニアとして、チームメンバーや事業部と連携しながら、社内システムの開発・運用・保守業務をメインにご担当いただきます。 加えて、情報システム部門の各種業務にも携わっていただきながら、将来的にはマネージャーとして部門を牽引いただくことを期待しています。 現在、当社は「第三創業期」にあり、事業や組織に大きな変化と成長が求められる重要な局面を迎えています。 このポジションでは、将来の基盤となる “新しい当たり前” を自らの手で創り上げることに挑戦することが可能です。 【業務内容】 ●受注管理システム、MAツール、およびその他周辺システムの改修 ●新規システム開発 ●システム運用構築、支援 ●API連携を含む新規システム導入支援 【開発環境】 ●プログラミング言語：Python、PHP、Java ●コード管理：github、svn ●Public Cloud：AWS ●フレームワーク：Django／Symfony

▍お仕事内容 ＜お客様に”寄り添う”ことがミッション！＞ 大手自動車メーカーなどのお客様へ、生産現場で必要とされる様々なニーズに対して提案を行います。 分業制なので事務作業はほぼなし！ 小さなボルト一つから生産設備等の大型商材まで、生産現場で必要とされる商品を提案します。 　 ～～具体的な内容～～ ◆定期訪問 お客様との関係を維持するため、定期的に訪問。 「連休はどこかに行きました？」「最近子どもが産まれて…」といった世間話からはじまり、「以前導入した商品はどうでしたか？」といった振り返りも実施。 訪問時に商品を自身で持っていくこともあります。なんでも話しやすい関係性を築きましょう。 　 ◆商品の提案 お客様のニーズに合わせて、適切な商品をご提案。 もし「ここも改善した方がいいのではないか」と気づいたことがあれば、積極的にご提案してください。 商品数は数万点に及ぶため、提案前にはメーカーに問い合わせたり、時には提案に同行してもらったりすることもあります。 　 ◆資料作成 メーカーから必要な資料を取り寄せ、提案資料を作成。 商品数が多いため、それぞれどんな特徴があるのか、比較しやすい状態にまとめます。 　 ◆メーカーの対応 新たな商品の紹介を受けたり、電話やメールで商品について質問をしたりと、関係構築をします。 メーカーとは普段からやり取りをしているため、気軽に相談しやすい雰囲気です。 　 ＼ ポイント ／ ◎お客様にじっくりと寄り添えます！ 1人あたりの担当数は、3～4社。既にお付き合いのある企業を担当します。 1社あたりに割ける時間が多いため、お客様の悩みに寄り添い、提案内容をしっかりと練ることができます。 ◎営業に集中できる環境です！ お客様ごとに営業アシスタントがついているため、連携はバッチリ。見積作成や受発注のサポートをスムーズに受けられます。 ◎スケジュールの自由度は高め！ 自分で訪問スケジュールを組み立てるため、自分の進めやすいペースを確立できます！ ※原則出社ですが、お客様によっては朝一しか時間が取れない場合などもあるため、その場合は直行直帰OKです！ 　 ▍入社後の流れ ◎着実に成長できる環境あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後は1～3ヶ月間かけて、先輩の商談に同行。日替わりで異なる先輩と一緒に行動する為、様々な提案の仕方を学べます。 ▼慣れてきたら先輩のサブ担当としてお客様を対応。1人でお客様のもとへ伺えるようになればひとり立ちです。 　 ★相談しやすい環境！ アシスタントさんは社歴が長い方も多く、分からないことも相談できる頼れる存在です。分業体制があるため商談に注力でき、成果につながります。 ひとり立ち後も先輩や仕入れ先メーカーの方に頼れます。 ★知識を伸ばし続けられる！ 定期的にメーカー主催の講習会や、社外の展示会に参加できます。 ★ステップアップ（昇給・昇格）のための道筋が明確！ 評価制度によって、「ステップアップするには何をすればいいのか」が明確になっているため、確実に成長できます。 　 ▍この仕事で得られる魅力 ★年間休日120日！賞与平均6ヶ月分！福利厚生も充実！ └ 働く社員のために、年間休日を120日に増やしました！ ★お客様の1番の理解者になれます！ └ 担当顧客は、1人あたり3～4社。だからこそ、深く関わることができるのが当社の特徴です！ ★頼りにされる実感を持てるます！ └ 深い関係性・提案の幅広さという強みがあるからこそ、お客様から頼りにされている実感も強く持てます！ ★頑張りが給与につながります！ └ 年功序列ではありません！頑張った分だけ評価され、給与にも反映される人事制度となっています！ ★世界のものづくりを支えられます！ └ お客様の中には誰もが1度は聞いたことのある企業もいます。その企業への提案を通じて世界のものづくりを支えている実感を持てます！ ▍チームメンバー ●OJTの先輩の他にメンターが1年ついて業務を教えます。 ●グループ単位で聞きやすい環境が整っています。

ビル・マンション・ホテル・公共施設等に設置されている「非常用電源設備」のメンテナンス業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・非常用電源設備の設置における工事、施工管理 ・非常用電源設備の定期メンテナンス業務 ＊専門知識、専門技術を持ち合わせていなくても大丈夫です。 導入研修、フォローアップ研修と手厚いサポートで技術を身につけていきます。 災害大国でもあるこの日本。 万一の事態による停電に備え、国の定めにより多くの建物・施設には「非常用電源設備」の設置が義務付けられています。 そしてその設置・メンテナンスを手掛けるのが、私たち『当社』。 大手メーカーの協力会にも加入し、依頼件数も日々増加中。 ただ、その全てに応えきれていない現状もあり、、痒さも感じています。 さらに多くの方の「安心・安全」を守るため、組織強化は急務と考え、増員を決定しました。 なくてはならない非常用電源設備。 そしてこの機械の設置やメンテナンスを手掛けることができるのは、ごく少数の認められた会社のみ。 設置工事を行うには専門の資格が必要なため、市場への参入障壁も高いです。 当社は長年積み重ねた実績から信頼が高く、主に関東エリアの案件を担当しています。 なくならない仕事で参入障壁が高くライバル企業が少ない業界です。 手厚い研修で資格を取得すれば、市場価値の高い人材となることが可能です