正社員の求人検索結果

【扱う商材】 家電、記憶媒体、AV機器、キッチングッズなど私たちの生活に身近な商品を扱います。 　 【お任せする仕事】 ディスカウントストアや家電量販店、ホームセンターなどの本部商品 バイヤーに対し新商品のご案内や販売促進戦略のアドバイスなどを行います。 もちろん一人が全商品を満遍なくご案内ではなく、担当ごとに分けますので安心してください。 　 新商品のご案内時はもちろんのことですが、 何かあった時に「そういえば・・・」 「いつも声をかけてくれるから・・・」 と関係性を維持するために月1～2回は本部へ訪問したり、 電話やメールなど定期的に接触をして印象付けすることが大事になります。 しっかりした商談時間は1時間ほど、15～20分ほどの短い商談も決して珍しくありません。 　 ★時代の流れを見極めて売れています！ 昨年良く売れたのは街中でよく見かけるハンディ扇風機。 某バラエティショップのOEM生産を行ったのですが、中国の工場では厳しい品質検査を行ったことで、バッテリー関係のトラブルゼロを更新中。 お客様からも高い評価を得ています。 　 【入社後について】 2週間は会社や製品知識を学ぶ期間。その後先輩のお客様を徐々に引継ぎます。 まずは売ることよりも自分自身を信頼してもらうことが大切！

エージェント業務に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・スカウト等を活用した集客 ・候補者のキャリアの棚卸し ・経歴書の作成サポート ・弊社独自の対策シート作成サポート等

＜仕事概要＞ ・採用管理システムの次年度開発項目の検討、仕様確定、検証 （社内営業担当やクライアントフォロー担当からの追加開発項目のニーズの集約、社会情勢や競合他社の状況を踏まえ、開発会社と次年度の開発項目、仕様を検討します。機能実装後、システム検証委託先の協力のもと、システム検証を行います。） ・採用管理システムの企画設計、発注、納品管理、運用管理 （次年度のサービスメニューの検討、販売開始後の発注、納品管理、運用管理を行います。納品、システムのサポートデスクは委託していますので委託先と連携をして業務を進行いたします。） ・採用管理システムの販促支援 （サービス紹介ページの作成、販促資料作成、社内営業担当向けに勉強会（サービス・販促ポイントの紹介等）を行います。） ＜業務詳細＞ ◆「当社20××」のクライアントに対する採用選考管理システム「アクセスオンライン（ACCESS ONLINE）」を導入企業からいただいた要望から、次年度の開発項目の検討、仕様確定、検証まで行います。 ・営業担当や運用担当が開発項目を回収 ・内容を精査し、グルーピング、開発会社やシステム検証委託先に依頼発注。 ・その後の納品管理、運用管理を行います。 ※サポートデスクは外部へ委託しております。 その他にも採用管理システムの販促支援もお願いすることもございます。 （サービス紹介ページの作成、販促資料作成、社内営業担当向けに勉強会を行います。） ★アクセスオンライン（ACCESS ONLINE）とは？★ 採用戦略に柔軟に対応できる採用選考管理システムです。応募者情報の一元管理だけではなく、採用フローに合わせた選考進捗管理や社内外の調整を自由に行うことができます。ACCESS ONLINEを通じてオペレーションを効率化し、データによる採用活動の可視化・分析により、効率的に求める人材の採用に繋げることができます。 ＜ミッション＞ 事業部としてクライアントの新卒採用の成功をミッションとしていますが、その中で根幹を担う採用管理システムのサービスを取り扱います。そのサービスの売上、サービス品質の向上をミッションとし、採用担当者の業務の効率化、高度化に貢献し、多くのクライアントを採用成功に導くことをミッションとします。 ＜関連サービス（一例）＞ ■当社2027 ( https://job.mynavi.jp/2027/ ) ■当社2028 ( https://job.mynavi.jp/2028/ )

【業務内容】 Web広告から流入する記事型LPを作成し、潜在的なユーザーの顧客獲得に繋げるセールスライティング業務に従事頂きます。 広告費の予算上限はありません。実力次第では、入社1ヶ月目で執筆記事を月間1億円以上の広告費で出稿する事も可能です。 どのような商品・サービスでも売れるセールスライティングスキルを身に着けたい、記事だけではなく事業拡大に繋げる視野の広いマーケティングスキルを身に着けたい、成長意欲の高い方を募集しています。 ・自社商品の売上向上のためのセールスライティング ・市場調査 ・記事制作、修正 ・画像編集（社内のデザイナーに依頼することも可能です） ・効果検証

経理チームのリーダー候補として、日次業務から月次決算まで幅広くご担当いただきます。 業務の遂行だけでなく、業務効率化の推進やチームメンバーの育成にも積極的に関わり、経理部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ●必須でお任せしたい業務 ・日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理） ・月次・四半期・年次決算 ・各事業部の事務担当者との連携を通じた業務効率化 ・外部専門家対応 ・法定書類・開示関連資料の作成 ●入社後にチャレンジしていただきたい業務（能力・志向性に応じてお任せします） ・業務フローの構築・改善 ・新規サービスの会計処理の検討 ・チームメンバーの指導・育成・ガバナンス強化に関連する業務全般 経理のプロフェッショナルとして、まずはコアとなる日次・月次業務を推進していただきますが、その後は様々な領域にチャレンジいただき、将来のキャリアに役立つ「市場価値の高い経験」を積んでいただけます！ ＜特徴＞ 【安定した経営基盤のもと、管理体制の強化に携われるためスキルアップが目指せます！】 社内外に専門アドバイザーをそろえているため、経理職として大きな経験・勉強ができます。 40年間で培ってきた安定基盤がありつつ、常に新しいものなどを積極的に取り入れるなどのベンチャー気質も兼ねそろえている企業です。 経理部門の組織化・高度化のプロセスを経験できることは、経理担当として貴重な財産になるはずです！ 【フラットな関係の職場】 弊社全体を通しての自慢は「人の好さ・人間関係のよさ」。 人柄重視の採用をおこなってきたため、協調性に富んだ社員がたくさんおり、大変な時にも「みんなで頑張ろう」とチームワークを大切にする風土です。

人材紹介部門の増員募集です。 ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。 ■業務詳細 今までのキャリアを通して得意とされている分野からお任せしていきます。 ・新規求人の獲得 ・転職活動を行っている、又は検討している求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介（対面、WEB、電話） ・スカウト、広告からの求職者集客 ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 ・新人、後輩・部下指導 ■業務補足情報 主に20代を中心とした転職支援を行っておりますが、今後はより広いご支援ができる体制を整えていきたいと考えております。 職種は営業、人事、ITエンジニアなど多岐にわたりますが、キャリアチェンジをお考えの求職者様も多いため親身になって、 将来どのような姿を描いているか。またどのような仕事を選ぶべきかを一緒に考えてその中で最適なキャリアプラン、求人のご提案をして頂きます。 内定獲得まで何度もコミュニケーションを取り、都度不安を解消して頂きます。 弊社は「入社したら終わり」というスタンスではなく、入社後もフォローし、関係性を保っております。 また今回はご経験者を迎え入れたく、これまでご活躍されてきた領域（ハイクラス、業界特化型など）で 弊社にてお力を発揮して頂けます。 詳細は面接時にお話しさせて頂きます。 ■現在の組織構成 部署の人数：4名（男性3名、女性1名） 【この求人のポイント】 ■キャリアプラン 多彩なキャリアプランを用意しております。 例えばマネージャーを目指す。例えば派生した事業部を立ち上げる。例えば新規事業を開発する。どれもチャンスはございます。 グループ会社も含めですが、ここ最近ではグランピング施設を立ち上げたり、ビューティーサロンを開設したり、全体的にチャレンジできる環境です。 ■意見を出し合える環境です 弊社でのフェーズでやりがいを持って頂けることはやはり、「手作り感」「成長環境」だと考えます。 こうすればもっとよくなるのではないか。あれをやれば喜ばれるのではないか。 日々メンバーで意見を出し合いながらやっていける環境です。 私も大手にいた経験がありますが、一人の会社員感覚ではなく、一人ひとりの自分達が会社を動かしているんだと感じて頂きみんなでやり遂げていく環境ですので、やりがいをもってお仕事して頂けます。 面接では是非あなたのやりたいこと、なりたい姿をお聞かせください。 弊社の思いをお話しさせて頂き、熱く話し合えたらと思います。 ■働く人・社風 現在は人材業界からの転職者が多いです。 社風は抽象的ですが「自由闊達」「アットホーム」といった言葉がピッタリです。 社長を始め、穏やかなお人柄が多く、やりやすい雰囲気となっております。 その分、主体性が求められ、自分なりの考えを発信することが求められます。 裁量大きくお任せできるところも特長になるかと思います。 ■給与・待遇 スタートアップには珍しく「住宅手当」があります。 また頑張った分、成果が給与に直結する仕組みです。 また、オフィスはなんばスカイオになります。 とてもキレイなビルで昼食、コンビニには困りらない環境です。

【職務概要】 BtoB・BtoC向けのデジタルプロダクト開発を融合し、UI/UX領域でのデザイン・開発・改善提案までを担っていただきます。 新規Webサービスの立ち上げ、既存プロダクトのリニューアル、ベンチャー支援やグローバル案件など多岐に渡るプロジェクトに関わる機会があります。ユーザー中心設計に基づき、ビジネス成果と最適なユーザー体験の両立を目指していただきます。 ■主な業務内容： Webサイト・Webサービス・アプリケーションにおけるUI/UX設計、デザイン、プロトタイプ制作 ユーザー調査（定性・定量）に基づいたユーザーモデル化（ペルソナ・カスタマージャーニー等） Webサイトおよびアプリの情報設計・画面設計・アクセシビリティ対応 HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド開発支援・インタラクション設計 ロゴ・インフォグラフィックス・ビジュアル素材等のデザイン制作 UI/UX改善案の立案と実行（A/Bテスト、ユーザビリティテスト、アクセス解析等） デザインシステムやUXガイドラインの策定と運用管理 クライアントワークショップ・会議のファシリテーション チームマネジメント・プロジェクト推進・他チームとの連携（マーケティング、開発等） ■具体的な業務例 ・デジタル戦略に基づいたクリエイティブ施策の企画立案から、UI/UX、ビジュアルデザイン領域におけるクリエイティブ／アートディレクション、実制作までを一貫して担当 ・エンジニア、デザイナー等の多職種と連携し、Web・アプリ・映像・空間など多様なタッチポイントを通じたブランド体験の最適化を推進 ・生成AIやインタラクティブ技術等の最新テクノロジーを活用し、社会やクライアントの変化に応じた先進的な表現の創出 ・オンサイト常駐型のプロジェクトにおいて、マーケティング／ブランド戦略に即したデータドリブンなデザイン提案・実行を担う ・サービスデザインの観点を取り入れたUI設計、プロトタイピング、ユーザーテストの設計・実行 ・デジタル広告やSNS等、キャンペーンに連動したクリエイティブ設計から運用・改善までのPDCA実行 ・スチール撮影や映像制作のディレクション、撮影現場への立ち会い、クオリティ管理 【使用するソフトウェア】 ・Figma ・Adobe CC (XD、llustrator、Photoshop、InDesign、After Effects、Premiere Pro) ・Microsoft Office (Excel、Word、PowerPoint) ・Miro, Invision ・Google Analytics、Adobe Marketing Cloud

【主な職務内容】 ・契約法務、会社法等の組織法務、グループリスク＆コンプライアンスマネジメント業務 【具体的な業務内容】 ・契約書の起案、審査対応、交渉支援 ・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 ・知的財産取得・活用戦略の立案、実行等 ・グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等 ・紛争対応・法務教育等の施策立案、実行等 【社内研修】 ご入社後、基本的にはOJTメインでキャッチアップしていただきますが、各種業務マニュアルやFAQ集もご用意しております。 【利用するツール】 ・Google Workspace ・Microsoft 365 ・Slack ・ServiceNow

AIおよび機械学習を活用したアルゴリズムの研究開発・評価を担当し、サービスへの実装まで一貫して関わっていただきます。最先端技術の実証実験や、現場の課題を解決するためのソリューション開発に挑戦していただきます。 下記いずれかのチームに配属となります（具体的な業務例です）。 ■チーム Nebula（デジタルツイン領域） ・点群データや画像処理技術を活用した、3Dモデル生成アルゴリズムの研究開発 ・デジタルツインにおけるシミュレーション・最適化アルゴリズムの設計・開発 ■チーム Lyra（自然言語処理・シミュレーション領域） ・LLMをはじめとする最新の自然言語処理技術を活用し、情報を抽出・検索する技術開発 ・物理シミュレーション分野における最適化アルゴリズムの設計・開発 ＜技術スタック（一例）＞ ・フロントエンド Typescript/Node.js/React/Next.js ・バックエンド Typescript/Node.js/Python/NestJS/FastAPI/GraphQL/Hasura/gRPC ・インフラ Terraform/Kubernetes/AWS/Microsoft Azure ・AI Python/Numpy/Pandas/Pytorch/OpenCV 実際に働くメンバーやオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。 ▶︎インタビュー動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=DH9QcSdxMhA ▶︎オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs

主にWebアプリケーションの設計・開発を担当いただき、下記いずれかのプロダクトまたはチームに配属となります。配属先によってはAIエンジニアと連携しながら、アルゴリズムのサービス実装を行う場合もあります。 ・Digital Billderシリーズ（建設業特化バックオフィス業務DXサービス） 建設業に特化したバックオフィスDXサービス。Digital Billder見積書・発注・請求書・経費精算の4サービスから構成されるシリーズ。サービス累計700社以上が導入。 LP：https://www.lp.digitalbillder.com/ ・Hikari（建設業特化生成AIサービス） 建設業特化の生成AIサービス。ローンチ1年で200社の契約を達成。 LP：https://hikari.akariinc.co.jp/ ・チーム Nebula（デジタルツイン領域） 点群・画像データを用いた3Dモデル生成のためのアプリケーション プレス例（道路構造物点検システム）：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000083531.html ・チーム Lyra（自然言語処理・シミュレーション領域） 最新の自然言語処理（LLM）を活用した情報抽出・検索アプリケーション プレス例（建物情報の検索チャットシステム）：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000083531.html 【技術スタック（一例）】 ・フロントエンド Typescript/Node.js/React/Next.js ・バックエンド Typescript/Node.js/Python/NestJS/FastAPI/GraphQL/Hasura/gRPC ・インフラ Terraform/Kubernetes/AWS/Microsoft Azure ・AI Python/Numpy/Pandas/Pytorch/OpenCV 実際に働くメンバーやオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。 ▶︎インタビュー動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=DH9QcSdxMhA ▶︎オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs