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【東京/モビリティ】【PJC】自動車業界向けPMOコンサルタント
・モビリティ業界に於いて、In Car領域(車載機、各種センサー等)のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。 ・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトコントローラー® (PJC)として、PJ状況を正確に把握/可視化と問題を早期発見し、リーダーが意思決定する為の情報を得られる環境を作る役割を担当。 主な業務は以下の内容ですが、プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識やスキルは入社後に体得して頂きます。 ■業務内容詳細 ※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、対応するか否か変動の可能性有 ・進捗/課題/品質/リスク等の各種管理(WBSや各種管理帳票の作成/運用と定着化) ・PJ課題に対する解決支援 ・開発ベンダー等協力会社及び、クライアントとのスケジュール/進捗等の各種調整 ・会議体ファシリテート(議事録作成含む)及び、クライアントへのレポーティング その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ■ご入社後の流れ ①10日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座などのプログラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後~参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
愛知県
コンサルタント
想定年収 4,800,000円 -8,500,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳)月給:基本給322,000円~ 固定残業代78,000円~
【その他手当】(弊社規程に準じ支給)
・子ども手当
・通勤交通費支給(上限5万円)
・テレワーク手当
【昇給・昇格】
基本的に年1回(ご入社月により変動)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日:124日 ※FY2025実績(2025年1月~2025年12月)
【休暇】
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
【インフラ・クラウドエンジニアPM人材】受託チームを率いて、技術と組織を動かすPM募集!
オンプレミス/クラウド環境におけるサーバー、ストレージ、ネットワークなどインフラ基盤全体の設計・構築・運用保守などのプロジェクトマネージャとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトの提案から受注、チームビルディング、各種マネジメントなどのプロジェクトマネジメント業務 プロジェクトの計画立案、顧客提案、進捗管理、リソース調整、品質管理を実施し、円滑なプロジェクト推進をリードしていただきます。 ・クラウド技術の導入と最適化 最新のクラウドサービス(AWS、Azure、OCIなど)を活用し、システムの効率化やコスト最適化を推進します。 ・ステークホルダーとの調整・交渉 クライアントや社内チームと密に連携し、課題解決や提案活動を通じて顧客満足度の向上に貢献します。
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:538,400円〜769,200円(完全月給制)
固定残業代制基本給461,700円〜659,600円固定残業代76,700円〜109,600円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
1.給与
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※残業時間が月20時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
■月給制
■給与改定:年2回
■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月)
■試用期間:6ヶ月(給与条件は変わりません)
休憩:60分
残業:月平均11時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
【建築施工管理】木造(1級資格者) またはRC・S造(1級資格者)/RC造・S造・木造いずれかの新築施工経験必須◆23区中心・直行直帰可
ご希望・ご経験を考慮した上で、以下の新築工事をご担当いただきます。 □RC造:ワンルームマンション □S造:事務所ビル、介護施設等 【お任せする案件】 新築がほぼ100%の元請け案件となります。 RC造のマンションであれば、工期は10~15カ月、9階建て程度までの4~5階建てがメインです。 また、S造であれば、工期は8~12カ月、案件により金額や工期は多少異なります。 ※現場は東京23区がメインで、一部千葉県・埼玉県・神奈川県がありますが23区寄りでの受注を基本としています。 社員が直行直帰できる範囲で受注するため、宿泊を伴う出張は発生しません。 【具体的な仕事内容】 いずれの建設現場においても品質・工程・安全管理などの施工管理をお任せします。 入社後しばらくは、当社での業務の進め方に慣れていただき、問題がなければそのまま案件を引き渡しますので、現場管理をお願いします。 基本的には現場に直行直帰していただき、進め方は部内で相談しながら進めていただき、進捗状況を月に2~3回の会議で報告してください。 施工管理1人につき1現場をお任せし、同時並行で進める案件はありません。 当社では着工前の業者発注や各種申請業務、提出書類の作成・管理(通行止め許可・引渡し書類など)については、専任の書類作成部門が行います。 施工図の整合性確認についても設計監理担当がチェックを行う体制が整っており、施工管理担当者が「品質・工程・安全管理」に専念できる環境です。 【備考】 40代50代が活躍中。部署長は全員40~50代。 定年後再雇用制度あり。 大手デベロッパー数社からの元請案件を受注し安定した経営基盤。 特定の業種や企業に依存しない経営方針。
東京都
施工管理・設備・環境保全
月給:500,100円〜714,350円(完全月給制)
固定残業代制基本給348,800円〜498,250円固定残業代151,300円〜216,100円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:700万円~1,000万円
※建築施工管理技士一級の資格なし➤想定年収600万円~700万円
月給:500,100円~714,350円
基本給:348,800円~498,250円
固定残業代:151,300円~216,100円(30時間/2025年9月以降)
※60時間には土曜出勤(月3回)を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※あくまで目安であり、選考を通じて経験・能力により最終的に決定します。
【昇給・賞与】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回 (7月、12月)※業績により支給
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
週休2日制
年間休日:120日
休日休暇:週休2日制(日・祝)
月3回の土曜出勤あり
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育休・介護休暇(実績あり)
年間有給休暇:10日~20日(入社後6ヵ月後に付与)
【働き方改善施策を検討中】
・2025年9月以降、固定残業時間を30時間に制度改定予定!
・土曜出社頻度を段階的に削減し、3年以内に完全週休二日制を導入予定!
*学歴不問!!◎職種・業種未経験歓迎!!【引越費用全額負担、家賃補助あり】大手メーカー勤務
メタルマニュファクチュア事業部のメイン作業『検査業務』を行っていただきます。 大手一流メーカーにて、ディーゼルエンジンの部品や産業機械部品などといった鋳造製品の製造に関わる業務の一翼を担っていただきます。 鋳造製品の製造過程において、『検査業務』はとても大切なポジションです。1つ1つの製品を異常がないかしっかり見た上で、その後の製品が自動車やトラクター、耕運機などに使用されます。あなたが検査を行った部品やエンジンは社会を動かす大事な1つの製品になります。 【仕事内容の詳細】 主にレーンで流れてくる製品の形や、中に異常がないかを確認する作業を担当していただきます。3人1組で作業をするので、最初の慣れないうちでも先輩がしっかりと教えてくれます。 また、メンター制度が弊社にはあり、仕事において1人立ちできるようになるまでは先輩社員がしっかりとサポートをしてくれます。経験や学歴がなくとも、私たちと一緒に仕事をすればスキルを身につけることが出来ます。 【やりがい】 ○これまで経験がなかったとしても、やる気次第で昇進や昇格を出来ます。 ○大手一流メーカーのプロジェクトに携わることができるので、安定した長期的なキャリアを築くことが出来ます。 ○構内作業以外にも事務・営業・経理・人事などの職種もあり、希望次第で幅広いキャリアを実現可能です。
三重県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,000円〜375,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給179,200円〜303,700円固定残業代49,000円〜71,300円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■月給目安:280,000円〜375,000円
(残業代:固定残業制35時間、超過した場合は別途支給あり)
■賞与:年1 回
■昇給:年1回
■モデル年収例
入社1年目(経験あり):420万円
入社1年目(未経験):336万円
入社2年目:450万円
入社3年目:550万円(課長)
構内作業を数年行った後、大阪本社や東京支店での営業・人事・事務などへのキャリアチェンジも可能です!
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日休み(完全週休2日制)
■年間休日
120日(勤務カレンダーに準ずる)
■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
■ゴールデンウィーク
■リフレッシュ休暇
■お盆休み
■年末年始休み
■有給休暇
■慶弔休暇
休暇を取得しやすい環境です!社員の80%が有給を取得しやすいと回答。自分の都合に合わせて有給や休暇をとることが出来ます。
【設備工事施工管理 ※経験者のみ】 空調・給排水経験者歓迎!/土日祝休み
『電気工事会社の新たな挑戦』新事業部を統括・管理するマネージャーとしてキャリアアップ! 当社は、電気工事をはじめとした、建築・医療・環境といった幅広い分野で事業を展開し、インフラ業界において25年にわたり成長を続けてまいりました。 グループ全体で社会の変化に対応した新しい価値の創造に取り組んでいます。 ナショナルクライアントと呼ばれる日本を代表する企業からの信頼を得て、全国規模のプロジェクトにも多数参画。単なるインフラの維持管理にとどまらず、業界の可能性を広げる挑戦を続けています。 今回は東京支社にて新たに「空調・給排水設備」に関するサービスを立ち上げるにあたり、新規事業の中核を担っていただける方を募集いたします。 お客様により満足いただけるサービスの実現と、さらなる組織力強化のため、組織をリードしていただける方を募集いたします! 【具体的には】 空調・給排水を中心とした設備施工に関するマネジメント業務をお任せします。 主な役割は、図面をベースとした施工管理と協力会社の統括業務であり、 現場に常駐するのではなく、複数案件を同時に管理・推進するスタイルです。 ■クライアントや協力会社との打ち合わせ ■スケジュール・作業員の管理 ■協力会社と資材の手配、原価管理 ■企画・設計・見積り作成 等 既存の設計図に空調・給排水の要素を落とし込む実務を進めながら、 職人や協力会社と密に連携し、全体進行をリードいただきます。 □工 期:約3ヶ月~2年程 □規模:1件あたり数百万円~数千万円以上 □案件数:年5件程 □案件対象:大手カーディーラー・大型商業施設・物流倉庫など 通常の設備施工会社とは異なり、当社は建設・電気施工・不動産・コンサルティングまでワンストップで手掛ける総合エンジニアリング企業として、土地の選定から施設の企画・設計、施工や運用提案まで一貫して対応することが可能! だからこそ、お客様からの信頼も厚く地域社会の未来を支える案件を多く手がけています! \現場に縛られない「俯瞰型マネジメント」スタイル/ 多くの施工管理職が“現場に張り付きっぱなし”になる中で、当社では 「事務所ベース+出張型」。 複数案件を並行して見る体制のため、 マネジメントに集中でき、仕事の質が高めやすい環境です。 「もっと全体を見たい」「属人的な管理から抜け出したい」という方に最適です。 \空調・給排水の専門性を活かし、スケールのある案件へ/ 担当いただくのは、全国規模の ドラッグストア/物流倉庫/自動車ディーラー など、生活インフラを支える中~大規模施設が中心です。 これらの案件は「機能性」や「精度」が求められるため、空調・給排水の知見を持つあなたが “全体管理” に回ることで、品質が一段と高まります。 \DX推進による業務改善と無理ない働き方が実現/ クラウドやタスク管理ツールの導入により、スケジュール・進捗・社内連携を一元管理することで、属人化を防ぎつつ、ミスやムダの削減に成功。 働きやすさとプロジェクト品質を同時に向上させ、ストレスフリーな環境を提供します。 \高還元が実現する当社の評価制度とキャリアアップ/ 当社では、公平で透明性の高い評価制度を導入し、1on1面談などを通じて個々の努力・成果を正当に評価。 実績に応じてしっかり還元され、賞与12カ月分の支給実績も。 こなした案件の数や質がキャリアと年収に直結する、やりがいある環境です。 すでに数億円規模のプロジェクトも複数決定しており、入社直後から高単価案件に関わるチャンスがあります! 「経験を活かして稼ぎたい」「早く評価されたい」──そんな方にはぴったりです!
東京都
施工管理・設備・環境保全
月給:500,000円〜(月給制)
想定年収:600万円~1000万円 (※経験により上下あり)
月給: 50万円~
賞与回数:2回
【みなし残業代】月30時間 ※残業代全額支給の場合はみなし残業ではなく残業代別途支給
【経験者年収】600万~1,000万 ※経験年数および資格など考慮して判断致します。
〈年収例〉
経験者(10年~) 800万円 ※経験により多少上下いたします
設備工事施工管理経験者(10年程度)
・店舗工事
・EV充電器設置工事
・ディーラー
・立体駐車場
・物流倉庫
〈就業時間補足〉
9:00~18:00 (実働8時間/休憩60分 自由に調整可能)
※月平均残業時間 11時間程度
※月30時間のみなし残業(★超過分は加算して支給します)
休憩:60分
残業:月平均11時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔 休暇、特別休暇、産休・育休
補足情報: (週隔or完全)週休2日※土日、祝日 会社カレンダーあり
【未経験歓迎】【第二新卒可】SaaS系商材のインサイドセールス<土日祝休み>(東京・大阪・福岡)
\SaaS(IT)業界でスキルアップ環境/教育体制も整っており安心!チームワークも良く働きやすい◎ 『企業の課題解決』 × 『ITサービスで企業の成長を継続的に支援します』 をミッションに、働く人々の効率を高めるITやDX、SaaS系サービスを提供する私たち。 CMでもお馴染みの、商材(サービス)の営業代行として、 企業の課題解決に向けて日々営業活動を行っております! 今回はそんな当社のインサイドセールスを募集します。 お客様とお話をする過程で、課題を再認識・発見していただき、 サービスへの期待感を高める重要ポジションです! 興味をお持ちの方はぜひご応募ください! ------------------------------------------------ ■ 仕事内容 ------------------------------------------------ 具体的には マーケティング担当が獲得してくるリード顧客やお問い合わせ顧客へのご提案、 商材(サービス)に合わせた新規開拓のご提案営業を実施し アポイント調整後、フィールドセールスにパスします。 ・電話やメール、WEBによる商談創出 ・他サービスへのクロスセル商談創出 ・情報収集、フィードバック など ※飛び込み営業などは一切ありません。 マーケティングチームやフィールドセールスと協力し、 「効率的な営業」や「生産性の高い業務遂行」の視点で営業活動を行います!
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:220,000円〜250,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給208,912円〜224,900円固定残業代25,100円〜31,088円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
・昇給:有
・賞与:無
・通勤手当:上限2万円
<MVP制度>
月間・クオーター・半期にてMVP(表彰)制度有
達成度合いにより、5,000~50,000円の支給
休憩:60分
残業:月平均7時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休2日制(土日)
祝日
【休暇】
有休推進日(年5回設定)
年末年始休暇(5~7日)
夏季休暇(3~5日)
有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
慶弔休暇
産休・育休(取得・復職実績あり。復職率100%)
【沖縄/経験者】法人営業(IT・通信設備)/残業月20H以下/週休2日制(土日祝)/年間休日120日【S2】
法人企業に対し、オフィス環境に関する課題解決型の提案営業を行います。 主に新規のお客様への営業活動が中心となり、企業の通信環境やネットワーク環境、業務効率化に関する課題をヒアリングし、最適なICTソリューションをご提案します。 【具体的には】 ■新規法人顧客へのアプローチ・訪問営業 ■オフィス環境や通信設備に関する課題ヒアリング ■ネットワーク機器・ビジネスホン・セキュリティ機器等の提案 ■インターネット関連サービスやDX推進支援の提案 ■見積作成・導入サポート ■導入後のアフターフォロー 既存顧客対応も一部ありますが、新規営業の割合が高く、自身で市場を開拓していく営業スタイルとなります。 単なる「モノ売り」ではなく、お客様ごとの課題に合わせた提案を行うコンサルティング型営業のため、提案力・課題解決力・経営視点を身につけることができます。
沖縄県那覇市銘苅
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:331,000円〜343,000円(日給月給制)
※賞与は想定年収に含みません。
※試用期間3ヶ月あり、試用期間は実績・成績によって短くなることがございます。
※試用期間解除後、ご本人の結果に応じて柔軟に対応いたします。
【年収モデル】
Aさんの場合 入社1年 月給277,000+年昇給+賞与(異業種から転職)
Bさんの場合 入社2年 月給321,000+年昇給+賞与(異業種から転職)
Cさんの場合 入社3年 月給470,000+年昇給+賞与(異業種から転職)
休憩:90分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
■年間休日120日 ※会社カレンダーに準ずる。
■土日祝休み
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(誕生日・結婚記念日休暇)
■年次有給休暇(入社日より6ヶ月後に付与)
■その他会社の定める休日(オセロ休暇など)
【東京】経理(部長候補)
税務を中心に担当しながら決算、 開示資料作成等まで幅広くお任せいたします。 まずは担当部長としてご入社後、 部長に就任頂くことを想定しております。 職務内容(詳細) ・税務申告(消費税、法人税など) ・税効果会計 ・各種決算業務(月次・四半期・年次) ・原価計算 ・開示資料作成 ・固定資産 ・監査法人、税理士対応 ・経理部門のマネジメント ・他部門との調整 ・経営陣へのレポート ・金融機関との折衝 【働く環境】 ペーパーレス化が進んでいるため、 業務都合に応じて適宜リモートワークも活用可能です。
東京都新宿区新宿
経理・財務・会計
月給:516,130円〜645,170円(月給制)
基本給 405,951~507,436円
固定残業手当:110,179~137,734円
固定残業時間 33時間
手当補足
※固定残業手当が月給に含まれています
※固定残業手当:相当時間33時間、 超過分別途支給
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(2月、7月)
定年 65歳
再雇用制度 有(70歳まで)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:124日(2025年実績)※夏期休暇・有給休暇を除く
有給休暇:入社月に応じて0日~15日間付与。
その後毎年4/1(基準日)に勤続年数に応じて所定日数付与
■休日休暇補足事項
土曜、日曜、祝日、年次有給休暇
年末年始休暇(5日)、夏期休暇(5日)、
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇等)、
産前産後休暇、育児休業、介護休業
※年に一度、全社会議の為、土曜日半日出勤の可能性があります。
(直近3年間は平日開催に伴い、出勤実績なし)
在宅勤務 相談可(フルリモート不可)
就業場所の変更の範囲 変更あり(変更の範囲:会社の定める場所)
【関西】【PMC】PMOコンサルタント
当社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。 ※プロジェクト事例はこちら https://www.msols.com/recruit/work/around-project/ ※弊社社員のインタビュー記事はこちら https://www.msols.com/recruit/style/interview/ouchi/ ※弊社運営noteはこちら https://note.msols.com/all <主な仕事内容> ■プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC): 経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、変動します ・経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、組織レベルでの課題改善リード ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題/プロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関するルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 <ご入社後の流れ> ①10日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプログラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後~参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
大阪府
コンサルタント
想定年収 9,600,000円 -15,000,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳)月給:基本給664,000円~ 固定残業代156,000円~
【昇給・昇格】
基本的に年1回(ご入社月により変動)
【その他手当】(弊社規程に準じ支給)
・子ども手当
・通勤交通費支給(上限5万円)
・テレワーク手当
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休二日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日:124日 ※FY2025実績(2025年1月~2025年12月)
【休暇】
・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
【沖縄/未経験歓迎】法人営業(IT・通信設備)/残業月20H以下/週休2日制(土日祝)/年間休日120日【J1】
法人企業に対し、オフィス環境に関する課題解決型の提案営業を行います。 主に新規のお客様への営業活動が中心となり、企業の通信環境やネットワーク環境、業務効率化に関する課題をヒアリングし、最適なICTソリューションをご提案します。 【具体的には】 ■新規法人顧客へのアプローチ・訪問営業 ■オフィス環境や通信設備に関する課題ヒアリング ■ネットワーク機器・ビジネスホン・セキュリティ機器等の提案 ■インターネット関連サービスやDX推進支援の提案 ■見積作成・導入サポート ■導入後のアフターフォロー 既存顧客対応も一部ありますが、新規営業の割合が高く、自身で市場を開拓していく営業スタイルとなります。 単なる「モノ売り」ではなく、お客様ごとの課題に合わせた提案を行うコンサルティング型営業のため、提案力・課題解決力・経営視点を身につけることができます。
沖縄県那覇市銘苅
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:271,000円〜281,000円(日給月給制)
※賞与は想定年収に含みません。
※試用期間3ヶ月あり、試用期間は実績・成績によって短くなることがございます。
※試用期間解除後、ご本人の結果に応じて柔軟に対応いたします。
【年収モデル】
Aさんの場合 入社1年 月給277,000+年昇給+賞与(異業種から転職)
Bさんの場合 入社2年 月給321,000+年昇給+賞与(異業種から転職)
Cさんの場合 入社3年 月給470,000+年昇給+賞与(異業種から転職)
休憩:90分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
■年間休日120日 ※会社カレンダーに準ずる。
■土日祝休み
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(誕生日・結婚記念日休暇)
■年次有給休暇(入社日より6ヶ月後に付与)
■その他会社の定める休日(オセロ休暇など)