正社員の求人検索結果

経理分門の管理職として下記いずれかの部署で業務マネジメントをお任せします。 【業務センター課】経費関連業務のフロー改善やシステム導入 【経営管理課】予算関係業務 【会計課】決算業務（単体／連結）及びグループ会社の連結財務諸表の作成・管理 開示資料の作成及び取締役会資料・有価証券報告書・税務申告書の作成等 【財務課】資金繰り計画、予算計画の立案・運用、金融機関との折衝等の財務業務 支店間業務の集約化といった各種施策の企画・運用

神奈川県の相模原支店にて、営業事務全般をお任せします。 【具体的には・・・】 ・商品の受発注業務 ・各種帳票の作成 ・経費精算、計上業務 ・勤怠書類管理 ・車輌管理(車検対応等) ・その他関連業務 【業務で使用する主なもの】 ・Word ・Excel(基本関数程度) ・Outlook ・弊社専用システム(OBICシステム) 最初は、電話の取次ぎや資料の整理等、簡単な業務から覚えて頂き、 先輩のフォローをお願いしたいです。 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 少しずつ、環境やお仕事に慣れていってくださいね。 また商品について、知識が無くても覚えていこうという姿勢があればOK！ 一緒に覚えていきましょう。

人材メディアの法人営業をお願いします。 ★詳しくは… 当社は、「採用」に関する様々な広告を展開しています。 ◎新聞折込「しごと情報アイデム」 ◎Web求人広告「イーアイデム」 ◎企業様の採用HP制作 ◎Google、IndeedなどのWeb広告 ◎人材紹介（新卒・転職・外国人材）・人材教育サービス等 この広告の打ち出し方の提案や、 より良い採用につながる広告の作成をお任せします。 ★充実研修で、未経験スタートでも安心！ 入社後は、充実研修や先輩との同行営業で 様々な知識や営業ノウハウを学ぶことができます。 さらに、エリア担当制なので 担当区域内の企業様はすべて自分のお客様。 どんどん開拓が進められます。 ★数字に追われるプレッシャーに、グッドバイ！ 当社では、長期契約を前提としたプランやサービスが充実。 仕事に慣れれば、売上目標の半分を固定売上でクリアできるようになります。 毎月、新規契約に追われることがなく、 数字のプレッシャーとは無縁な営業活動が可能です。 ≪20代女性スタッフの声≫ マニュアルにない営業ができるのが、アイデムの魅力！ 自分をお客様に評価してもらい、個性を活かした営業ができます。 自分らしく、伸び伸びとお仕事に取り組めますよ。

HENNGE One の各種データ (ユーザーの利用ログ・サービス ステータス等) の管理・運用を通じて、サービスの発展や会社の成長に貢献いただきます。 AWS の各種リソースの管理、データへのアクセス権限管理方針の策定、データ閲覧用の BI ツールの管理など、データの利用を支えるための幅広い業務をお任せします。 膨大なデータを扱うための効率的なシステム構築、セキュリティ対策、そしてデータ分析をスムーズに行うための環境整備など、あなたのスキルと経験を活かして活躍できる環境があります。 <具体的な業務内容> 膨大なユーザーログやサービス利用状況のデータを扱う、データ管理基盤の設計・改良・運用が主な業務です。 AWS 上のデータパイプラインやデータベースの最適化、ETL プロセスの設計・開発を通じて、ビジネスの意思決定を支える情報インフラを構築します。 データクレンジングやフォーマット変換など、地道な作業も含まれますが、これらはデータ活用の精度を左右する重要なプロセスです。 <具体的なプロジェクト例> ・HENNGE One の新サービスや新機能の効果測定を行うため、新しい機能のリリースに合わせて取得されるデータ集計のプロセス策定を行う ・ビジネス部門のマネージャーと連携しながら、既存顧客のサービス利用状況分析のために必要なデータの定義を行うことで、販売戦略の意思決定を支援する

＜ミッション(ビジョン)＞ 法務グループは、当社の経営理念や価値観の体現を目指し、グループ全体を法務観点でサポートしています。事業部門が実現したいことを安全に実現できるよう事業部門に伴走し、法的に適切でない場合は厳格かつ迅速に対処することをミッションとしています。この積み重ねにより、他社にはない最高水準の法務チームを目指しています。 ＜仕事内容＞ 法務担当として、 法務相談・契約審査 に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 ・新規事業立ち上げにおける法務サポート ・M&A、投資案件 ・知的財産管理、戦略立案 ・クレーム・紛争対応 ・法務業務の業務効率化、DX推進 ・法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施（研修など） ・グループコンプライアンスの企画・推進 ・機関運営業務（株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局） ・規程管理業務 ・株式事務 ＜仕事の進め方＞ ・部門担当制をとっており担当部門からの法務相談・契約審査について法務責任者として対応いただきます。 ・M&Aや新規事業サポートについては担当部門関係なく、希望や難易度を考慮して担当を決めています。 ・必要に応じて他のメンバーに相談したうえで案件を進めています。また外部弁護士への相談も比較的頻繁に行った上で案件を進めています。

■当社の魅力：当社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして『e-Broad光マンション』の導入提案をおこないます。 マンションの空室率改善のために6年連続「人気設備ランキング上位」のブロードバンド(無料)を案内するため、顧客からの需要も高く顧客の悩みや課題を解決できる商材となります。 なお、当社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で導入シェア業界No1です。 ■詳細：営業スタッフを支え営業サポートスタッフとしてご活躍いただきます。 ご契約いただいた物件に関わる書類作成、システム入力から、工事手配や鍵の貸し借り、サービス導入後の物件オーナー様からのお問い合わせ対応等、営業スタッフが営業活動に専念できるようにバックアップしていただきます。 ■仕事のやりがい：営業スタッフと一丸となり業務を進めていきますので、売上があがった時の達成感をみんなで味わうことができます。また、営業スタッフから感謝されるなど、人を支えることにやりがいを感じることができます。 ■勤務地：大阪本社でのご勤務となります。

マンションを建てるための 土地仕入れを行う法人営業をお任せします。 　 新卒や営業職未経験の方も活躍中。 最初は不動産会社との関係構築が主なミッションとなります。 　 【業務の流れ】－－－－－－－－－－－－ ①情報収集 不動産会社に訪問して関係構築を行い、 販売されているマンション用地がないかヒアリング。 ほしい土地について伝えながら、その土地があった際に 連絡をもらえる関係性を作ります。 ↓ ②土地活用の企画策定 ほしい土地があった際に、社内の開発部と共に 活用プランを企画します。 ↓ ③土地の購入 活用プランが定まったら、 購入手続きを行います。 【インセンティブについて】ーーーーーーーーーーーー インセンティブ制度あり！ですが、 他マンションディベロッパーと比べると高い報酬ではないかもしれません。 その代わり固定給が高く、年収も465万円スタート。 仕入れ額に応じてインセンティブがプラスされます。 また、仕入れた土地に建てたマンションが売れた際にもインセンティブが支払われます。 　 営業成果の分報酬が欲しいけど、 収入を安定させたい方にはぴったりです。 　 【入社後について】－－－－－－－－－－－－ 全ての業務を１人でできるようになるまで 教育担当が丁寧にレクチャーします。 入社１年目から実際の業務を扱い 場数を踏んで仕事のコツを覚えていただきますが、 商談にも必ず上長が同席するためご安心ください！ 　 まずは質よりも量の行動。電話や訪問などの アクション数が重要になります。 少しずつ不動産会社にも覚えて頂きながら 連絡がもらえる関係性を作っていきます。

マンション・アパート等の集合住宅への⾃社サービス「e-Broad光マンション」のネット配線の調査、⼯事、メンテナンス 具体的には ■調査…建物の構造を確認し、LANケーブルの配線ルートや必要な部材を調査。 調査内容は調査報告書にまとめます。 ■⼯事…共⽤部分にルーター、HUBなどを設置し、各階各部屋までLANケーブルを配線。その後お部屋の中にLANの差込⼝やWi－Fiルーターの取付け⼯事を⾏ないます。 ※常に先輩が側でフォローしてくれます︕ 【⼊社後の流れ】 初⽇は⼯事の流れや注意点を座学で学びます。 ▼ 2⽇⽬は先輩の現場同⾏。現場では先輩の⼯具の受け渡しなどの簡単なアシスタント業務。 ▼ 1ヶ⽉から3ヶ⽉かけてじっくり学んでから独り⽴ち︕ 未経験の⽅もどうぞご安⼼ください︕ エリアによって建物の構造や使⽤機器が異なるため、⼤阪・東京・福岡などの拠点を3ヶ⽉ほどかけて、研修を実施します。 座学で仕事の流れや機器の知識を学び、その後は先輩と現場へ。 ⼯具の受け渡しなど、簡単なサポートからはじめていただきます。 ※研修時の宿泊費、交通費は全額会社負担。

【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理のご説明、ご提供 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画 等 【キャリアアップについて】 まずは現場でお仕事いただき、習得スピードにより異なりますが、適性・希望に応じて店⻑になるためのキャリアプランをご用意しています。

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【組織の役割】 ・既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。 ・得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。 ・働き手を求める法人様と、社内キャリアパートナーとの橋渡し的役割を担うことで、 　人材不足でお悩みの医療事業所における採用課題の解決に貢献します。 【マネージャーの仕事内容】 インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。 本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。 ・担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携、報告、業務調整 ・担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計、実行、評価、改善 ・メンバーマネジメント（目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等）