在宅勤務可の求人検索結果

▼当社グループについて 当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しています。 直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。 　　- ▼FanGrowthとは 成果の出るウェビナーを実現するための支援サービス「FanGrowth」を展開しています。 オペレーションを最適化するSaaSプロダクトに加え、施策設計から実行までのノウハウを提供するコンサルティングの掛け合わせによって、成果の出るウェビナーをインハウスで実現するための支援を提供しています。 ウェビナー開催に向けたタスクの一元管理による生産性の向上のほか、過去データを学習したAIによる最適なウェビナー企画の提案や、登録社数1,200社を超えるBtoBマーケター向けのコミュニティを活用したウェビナー共同開催のマッチングなどを通じ、マーケターの支援を行なっている点が特徴です。 　　- ▼このポジションで得られるもの ・最新技術のスキル向上 　AWSに関する知見：クラウド環境の活用方法やインフラ構築のスキルを習得できます。 　アーキテクチャの理解：クリーンアーキテクチャやDDDなどの知識を得ることで、効率的なシステム設計やデータ連携の仕組みについて学べます。 　動画配信の知識：ストリーミング技術や配信システムの仕組みを深く理解できます。 ・マーケティング分野の知識 　業務を通じてマーケティングの専門知識を身につけ、データ活用や施策立案のスキルを高めることができます。 　　- ▼業務内容 2022年7月にローンチした、第一想起を獲得するためのウェビナーPDCAクラウドサービス「FanGrowth」の開発を担当していただきます。 配属されるSaaS事業部では「FanGrowth」含め3つのサービスを運営しています。 現状、テクニカルチームは14名(エンジニア11名、デザイナー3名)で構成されており、1名のエンジニアが1つのプロダクトの開発を担当しています。 今回は「FanGrowth」をメインで開発していただくエンジニアの方を募集します。 配属されるSaaS事業部では、現在運営している4つのプロダクト以外にも新規プロダクトの立ち上げを予定しています、タイミングによっては新規の立ち上げメンバーとして開発を行なっていただく場合もございます。 ーーー ●主な具体な業務 ・新機能開発/既存機能の改善 ・サービスの企画に対する要件定義、UI/UX検討 ・パフォーマンスチューニング ・awsのインフラ構築 　　- ●将来的にお任せしたい業務 ・エンジニア組織のマネジメント（ご志向に応じて） ーーー 　　- ■開発環境 フロント：React(TypeScript)、Nuxt.js(TypeScript) + Vuetrify サーバー：Laravel(PHP) インフラ：S3・RDS(Aurora)・ECS + Fargate + ECR・ELB・Route53・API Gateway・Cloudfront・SES・CodePipeline・Lambda・SQS・OpenSearch ソースコード管理ツール：Github プロジェクト管理ツール：JIRA コミュニケーションツール：Slack デザインツール：Figma 　　- ■業務環境 ・Mac(JIS配列 or US配列) 、Windows お好きなマシンを選択可能 ・ディスプレイ支給 ・リモートワークとオフィスを使い分け柔軟な勤務が可能 　　- ■エンジニア風土 ・疑問点はSlackやオンライン通話で解決する雰囲気 ・資格取得サポート ・全社での勉強会を定期的に開催 ・隔月のビアバッシュ ・年1回のテクデザカンファレンス

当社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。 ※プロジェクト事例はこちら https://www.msols.com/recruit/work/around-project/ ※弊社社員のインタビュー記事はこちら https://www.msols.com/recruit/style/interview/ouchi/ ※弊社運営noteはこちら https://note.msols.com/all ＜主な仕事内容＞ ■プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）： 経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、変動します ・経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、組織レベルでの課題改善リード ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題/プロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関するルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ＜ご入社後の流れ＞ ①10日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプログラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。

税務を中心に担当しながら決算、 開示資料作成等まで幅広くお任せいたします。 まずは担当部長としてご入社後、 部長に就任頂くことを想定しております。 　 職務内容(詳細) ・税務申告(消費税、法人税など) ・税効果会計 ・各種決算業務(月次・四半期・年次) ・原価計算 ・開示資料作成 ・固定資産 ・監査法人、税理士対応 ・経理部門のマネジメント ・他部門との調整 ・経営陣へのレポート ・金融機関との折衝 　 【働く環境】 ペーパーレス化が進んでいるため、 業務都合に応じて適宜リモートワークも活用可能です。

＼SaaS（IT）業界でスキルアップ環境／教育体制も整っており安心！チームワークも良く働きやすい◎ 『企業の課題解決』 　　　　× 『ITサービスで企業の成長を継続的に支援します』 をミッションに、働く人々の効率を高めるITやDX、SaaS系サービスを提供する私たち。 CMでもお馴染みの、商材（サービス）の営業代行として、 企業の課題解決に向けて日々営業活動を行っております！ 今回はそんな当社のインサイドセールスを募集します。 お客様とお話をする過程で、課題を再認識・発見していただき、 サービスへの期待感を高める重要ポジションです！ 興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ------------------------------------------------ ■　仕事内容 ------------------------------------------------ 具体的には マーケティング担当が獲得してくるリード顧客やお問い合わせ顧客へのご提案、 商材（サービス）に合わせた新規開拓のご提案営業を実施し アポイント調整後、フィールドセールスにパスします。 ・電話やメール、WEBによる商談創出 ・他サービスへのクロスセル商談創出 ・情報収集、フィードバック　など ※飛び込み営業などは一切ありません。 マーケティングチームやフィールドセールスと協力し、 「効率的な営業」や「生産性の高い業務遂行」の視点で営業活動を行います！

当社は、企業向けに ビジネスシーンにおけるコミュニケーションやリーダーシップなどのスキル研修 を提供する、急成長中のスタートアップです。本ポジションでは、 法人営業を中心に、研修サービスの提案から運営まで幅広く担当していただきます。営業未経験者も大歓迎です！ ＜主な業務＞ ・法人営業：既存・新規企業への研修提案、課題ヒアリング ・研修の企画・運営：研修内容の調整、講師や受講者とのやり取り ・ITツールの活用：営業・研修業務の効率化、データ管理 ・マーケティング支援：SNS運用やプロモーションの企画 企業の人材育成を支援しながら、営業スキルや企画力を身につけられる仕事です。 ■コーポレート研修事業 顧客の組織形態や要望をヒアリングし、ご要望に即した研修を展開しています。 リモートワーク時代に即した形でオンラインにおいてもサービスを提供しています。 ＜サービス内容＞ カスタム研修／集合研修／階層別研修（新人、若手階層別）／幹部研修（幹部、管理職、リーダー育成）／能力評価／コーチング ■コンサルティング事業 アセスメント、組織変革、M&Aといった様々なアドバイザリーサービスを提供いたします。 コンサルティング事業においては、研修サービスを提供する中での組織・人事制度設計をはじめとする様々な支援を行います。 海外連携を得意としており、国内に留まらない展開が可能です。 ＜サービス内容＞ 組織設計／人事制度設計／提携支援／企業買収／経営改革／DX支援 ■インキュベーション支援事業 コーポレートと組み合わせ、事業の収益化を目指してインキュベーション支援を行います。コンサルティング事業においては、研修サービスを提供する中での組織・人事制度設計をはじめとする様々な支援を行います。海外連携を得意としており、国内に留まらない展開が可能です。 ＜サービス内容＞ アライアンス／新サービス企画／事業デジタル化／施策実行／方向転換／ライフサイクル別支援

各種契約書のリーガルチェック 許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ステークホルダーとのトラブル対応 業務に付随する弁護士との折衝 新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し その他法務に不随する業務 管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。 業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。

■お任せしたいこと 今回のポジションでは、各プロダクト毎に複数存在するチームのリードエンジニアとして、サービス開発におけるビジネス的・技術的議論をPdMやEMと行いながらチームを牽引していただくことを期待します。 具体的に参画いただくプロダクトチームとしては下記を想定しております。 〇「キャリアパーク！」チーム 学生・社会人向けに就活、転職などの情報を提供する、国内最大級のキャリア情報サイトの運用・新規開発を推進するチームです。 当社が提供する多くのサービスと密接に関わっているため、事業部側と摺合せを行いながら事業成長にとって最適な設計・機能を提案・実装していきます。抽象度の高い課題に対して向き合うことが多く、事業としての方針を見据えながらあらゆる手段を使って解決まで導いていくチームです。 〇「就活会議」チーム 担当役割毎に5つのチームに分かれており、Web・アプリ両方のサービスの開発を行っています。 「選考対策領域で第一想起（No.1）を獲得する」のビジョンを掲げ、既存のサービス改修はもちろん、新規開発にも力を入れて取り組んでいます。 PdMを筆頭に、企画チーム、開発チームで連携して取り組んでいる体制であり、それぞれのチームの力を結集することで、ユーザーにとってより価値のあるサービスに成長できるよう邁進しています。 当社プロダクトはtoC、toBどちらの側面も持ったプロダクトです。 そのため、事業方針を理解し、ビジネスサイドとも密に摺合せを行いながら双方の目線を取り入れたプロダクトづくりを行っています。 【お任せしたい業務例】 ・プロダクトの機能拡張や新規機能開発のための開発計画の策定・設計・実装・テスト・運用の技術面におけるオーナーシップの発揮 ・開発体制におけるリスク検討とその対応 ・サービス品質を向上させるためのアーキテクチャの設計 ・積極的な技術のキャッチアップと、社内メンバー教育支援 ・チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備　など まずは基本的な開発業務（仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テストなど）を担当しつつキャッチアップいただき、業務を通して課題発見から解決までをお任せいたします。 【技術環境】 ソースコード管理：GitHub 言語：Ruby, TypeScript FW：Ruby on Rails, React, NestJS, Remix DB：Aurora MySQL, ElastiCache for Redis, Elastic Cloud コンテナ管理／オーケストレーション：ECS, EKS CI/CD：GitHub Actions, CodeBuild クラウド：AWS, Google Cloud, Cloudflare モニタリング：Datadog, Airbrake データ分析：BigQuery, Grafana, Redash コミュニケーションツール：Slack, Google Chat

【業務詳細】 日本の製造業を取り巻く環境は、5G、IoT、ビッグデータ、AI、EV、自動運転といったデジタル革命のまっただ中にいます。また、製造業各社は、デジタル技術を活用して、製造業DX(デジタル・トランスフォーメーション)を積極的に推進しています。 このような製造業の電子回路設計部門や技術管理部門などを対象に営業活動を行い、自社開発した設計支援ソフトウェアを活用したソリューション提案を行っていただきます。設計支援ソフトウェアには、AI、ナレッジマネジメント等の最新テクノロジーも実装しており、製造業のDXを広範に支援するというやりがいのある業務となります。 【業務の流れ】 担当市場での新規顧客/案件の開拓⇒業務/課題/ニーズのヒアリング⇒提案書作成⇒プレゼン/デモンストレーション実施⇒見積書/ROI提示⇒クロージング ※上記プロセスにおいては社内関係部署（SE、開発）と連携することはもちろん、顧客経営層へのアプローチも慣行しながら推進していきます。 【担当商材】 エレクトロニクス設計CAD（CR-8000） エレクトロニクス設計データ管理（DS-2） モデルベースシステムエンジニアリング（GENESYS) 各種エンジニアリングサービス（EMC, 熱, 受託, 等） アウトソーシングサービス（部品情報, ライブラリ情報, 等） 【やりがい】 国内大手電機メーカへの導入実績が高く、国内シェアが60%を超える。その中で単に製品販売やサービスだけでなく、新たなビジネス創出を意識した営業活動に挑戦し、日本の基幹産業である電子機器、車、車載機器等の最先端開発環境の実現に貢献出来る仕事です。その結果、ビジネスを推進することで顧客の利益を生み出すWinWinの関係を築け、信頼と感謝を得ることが出来ます。顧客の課題解決に貢献できる自社製品ラインナップの豊富さや、国内シェアが60%超のポジショニングなど、顧客の期待を感じることが出来る仕事です。 【仕事の将来性】 クルマの電装化やモノのIoT化など、製品開発におけるエレクトロニクス設計の重要度は日々高まってきています。このような市場背景からビジネスの引き合いも増えてきており、海外を含めた市場リーダとして更なる成長が期待できます。 名古屋営業部商圏の更なる活性化に向けてリソースが不足しているだけでなく、EDA事業部は新たなステージへ変革しつつあり、積極的かつチャレンジ精神を持った人材を必要としています。

自社サービスおよびエムスリーグループが運営する数十に及ぶサービスを対象に、事業部門と連携し、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。 ##業務詳細 WEB広告の運用担当者として、主に以下の業務をお任せします。 QLifeの自社サービスの他に、各グループ会社のマーケ担当としてサービスに関わっていただくことが可能です。 ■戦略・企画 -広告配信戦略の立案 -ターゲット設定・ペルソナ分析 -予算配分の計画 ■広告運用 -Google広告、Facebook広告、Yahoo!広告等の設定・配信 -キーワード選定・入札調整 -広告クリエイティブの作成・最適化 ■分析・改善 -広告パフォーマンスの分析 -CVR、CPA、ROASなどKPIの監視 -A/Bテストの実施 -改善施策の立案・実行 ##担当サービス・プロダクト例 これまでのご経験や適性を踏まえて、アサインするプロジェクトを決定していきます。 ※全て自社もしくはM3グループ内のサービスとなります ■ToC向け：オンライン診療サービス、医師相談アプリ、その他ヘルスケア関連アプリ ■ToB向け：企業向けの福利厚生/健康支援サービス ■医師/医療機関向け：クリニック開業支援/M&Aマッチング、電子カルテ、クリニック予約システム その他、新規事業や新たにグループインした企業のマーケ支援など、ジャンル問わず様々なプロダクトに関わることができる環境です。 ##ミッション 病気に悩む患者さんへ、医療情報、治験情報、エムスリーグループが保有する様々なサービス等を、デジタルマーケティングの力でお届けし、患者さんのQOL向上に寄与いただきます。 医療に関する情報は高度でわかりづらい側面があります。加えて、強く情報収集に努められている患者さんにのみ情報をお伝えするだけでは影響力に欠けます。本当に困っている一人でも多くの患者さんに、エムスリーグループが持つ様々なサービスや情報をお伝えすることで、患者さんの治療選択肢を広げたいと考えています。

当社は大企業や大手広告代理店にマーケティングコンサルティングを行っています。 戦略・分析などの上流から広告運用の足元の実行部分までハイクオリティの成果をお返しすることにこだわっています。(運用改善率92％、年間契約継続率94％) 顧客の活きる場所を探し、売れる仕組みを共に作る挑戦を続けています。 創業より毎年堅実に事業も成長しており、売上成長率は直近5年の平均年成長率40％で推移しています。 ■ポジション概要： 本ポジションはミドルディレクターとして、経験に応じて業務をお任せしていきます。 ①webマーケティング未経験者の場合 まずは広告運用の足元から着実に経験を積んでいただきます。 弊社では昇給とも連動したスキルチェックシートを活用しています。 各社員の成長度合いに応じ、実践的に出来ることの幅を可視化しながら定量的にスキルを伸ばしていく制度を導入しています。 弊社は大手広告代理店や業界最大手の企業に対し、定期的に研修を実施している実績もあるため、体系的に教えるノウハウが社内にあり、着実にスキル・経験を伸ばしていくことが可能です。 未経験で入社した社員が最短半年でシニアディレクターとして、マーケティングの上流からコンサルティングを行い活躍している事例もあります。 ②webマーケティング経験者の場合 まずは弊社内の業務フローやクオリティの基準などについてキャッチアップ頂きます。OJTも付けたうえで業務スタート頂く想定ですのでご安心ください。 その後はご経験等に応じて、オンボーディングのフォローを行っていきます。 ご希望や適性に応じて早期にマネジメントをお任せすることも可能です。 またデジタルのみならず他マーケティング手法に経験を拡げていくことや新規事業のプロジェクトに参画いただくことも可能です。 ■業務概要： 広告主や広告代理店とのコミュニケーションを通じて広告戦略策定から事業推進、運用・進行管理を中心に取り組んでいただきます。 ・広告主のマーケティング課題の抽出、課題解決に向けた戦略策定や市場分析 ・広告キャンペーンの企画/立案、制作ディレクション、実行/運用、データ分析 ※広告運用における「入稿」「レポート」に関しては、プロセスマネジメント部にて行うため、一部クライアントに対しては個別様式で行うケースもありますが、概ね業務フローの一部を切り出しフォローする体制となっています。 ■入社後： 入社後１日目はPC設定やオンボーディングの研修を行います。 その後、OJTや各部のサポートを受けながら実践を通じて早期にキャッチアップいただくため、すぐに広告主や代理店とコミュニケーションをとってもらい運用を行っていただきます。 ■平均的な一日のスケジュール： ＜10:00＞　担当広告主の昨日のパフォーマンスを確認し、必要があれば改善施策を行います。 ＜10:30＞　全社朝礼で情報共有やロープレ、勉強会を行います。成功/失敗事例をキャッチアップをしたり、ロープレや勉強会で基礎能力向上を図ります。 ＜13:00＞　担当広告主と課題分析、改善施策立案に向けたオンラインMTGを行います。 ＜15:00＞　Googleなどの媒体社や協力会社と打ち合わせをし、最新情報のキャッチアップや広告主の課題解決に向けて議論します。　 ＜17:00＞　担当広告主の課題分析や改善施策の考案、資料作成を行います。 ＜20:00＞　退社 ■独り立ちまでの期間： 一般的に、入社から約6ヶ月から1年程度の期間を想定しています。ただし、個人のスキルや取り組みによっても異なる場合があります。 ■業務のやりがい： ・広告主のビジネスで成果を上げ、貢献をすることにやりがいを感じられます。 ・新しいトレンドや最新テクノロジーの導入、データ分析を通じての改善の実感、広告主との関係構築など、多様な面白さがあります。 ・目まぐるしく変化する市場や競合環境の中で高い業務水準を求められますが、それを乗り越えることで成長を実感できます。 ・マルチに活躍できる人材を輩出していく構想があるため、マーケティング手法における一部にしか携われない、といことがなく裁量をもって一気通貫で幅広い経験を積んでいくことが可能です。 ・ゆくゆくは広告主のマーケティング戦略など上流部分から入り込み、広告運用の実践までサポートをしていくところまでお任せをしていくため、事業会社のマーケティング部門と同じ目線で実践を通じて経験を積んでいくことができます。 ・ご希望や適性に応じて早期にマネジメントをお任せすることも可能です。 【変更範囲】 当社における各種業務全般 ※総合職採用というニュアンスで、異動や求人票記載の業務以外をお任せする可能性がゼロではないため、上記記載をしております。 実際に業務の変更や異動となる場合には当人のWillも踏まえた上で協議し決定します。