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【浜松】経理(幹部候補) プライム市場上場/業界をリードするファッションEC通販企業 ◎年間休日126日
■スクロールグループの連結決算・開示業務を中心とした経理業務全般のマネジメントをお任せします。 連結決算・開示、税務申告等の経理業務全般に対し、管理職の立場で遂行していただくとともに、既存メンバーの育成やマネジメントを通じて部門全体のスキルアップと組織力向上に貢献いただくことを期待しております。 《具体的には》 ・子会社決算管理業務(海外子会社含む) ・決算開示対応 ・監査、税務対応 ・税務申告書チェック ・M&Aによる対応 ・メンバーのサポート、仕訳のチェック・承認業務
静岡県浜松市中区佐藤二丁目
経理・財務・会計
月給:422,000円〜543,000円(完全月給制)
■賞与:有
賞与実績:年2回 昨年度実績:4.6ヵ月分
■残業手当:有
残業時間に応じて全額支給※役職者ポジションでの採用の場合は残業手当支給無
■通勤手当:上限5万円/月で支給(職場から2km圏外等の当社規定に準ずる)
■家族手当:子ども手当1名につき10,000円(小学校入学の前月まで)
■世帯主手当:有(当社規定に準ずる)
■勤務時間種別: 標準労働時間
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間126日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他(夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇など)
■有給休暇
最高付与日数20日
入社日:3日/入社後半年以内:10日付与
※半日および時間単位での取得可能
【当社・Tech】テックリード候補
■ 募集ポジションについて 本ポジションは、テックリード候補として、高い技術力を持ち、新たなテクノロジーアーキテクチャを、適切なタイミングと適切な方法で自社サービスに取り入れ、スケーラビリティの実現や高いセキュリティを通じてサービスの進化に寄与いただける方を募集しています。 テックリードにはネットショップ作成サービス「当社」の継続的進化のため、現状を理解しつつ未来を見据えて技術選定を牽引し、組織および個人に対しても成長を牽引する存在、開発組織をエンハンスしていく役割を担っていただくことを期待しています。 はじめはチームやプロジェクトに所属し、課題の解決を行っていただくところからのスタートとなりますが、その先では将来を見据えた技術選定や開発現場の本質的な課題に取り組んでいただく流れとなります。 ■業務内容 ・難易度の高い技術課題、プロジェクトの開発リード ・技術選定の牽引 ・エンジニアの技術的成長サポート ・新たなテックリード候補の育成 ・技術を活用した生産性の向上 ■ 参考URL CTO川口のブログです。 「【令和最新版】今当社に入社してやることあるの?という疑問に答えるよ」 https://devblog.thebase.in/entry/base-todo-2025 使用言語、技術、ツールについては以下をご覧ください https://speakerdeck.com/base/base-productdevdivision
東京都
システム開発
想定年収:1,000万円~応相談
・評価査定:6月と12月に実施
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制、祝日
・有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
https://basebook.binc.jp/entry/2023/07/14/095450
【営業】官公庁・自治体に対するBPOサービスソリューション提案
<概要> 当社は、取引のある業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。 * <詳細> 官公庁・地方自治体向けの営業になります。 * 近年、行政のデジタル化推進など、国や地方自治体の仕事も大きく変化しています。 全国の各自治体は、方針や課題を持ち、行政サービスの充実に取り組まれています。 * 当社は、官公庁・自治体に対して、バックオフィス、総合コールセンター、窓口業務など、 多岐に渡るBPOサービスを提供しています。この実績を活かし、各自治体で抱える課題の整理から改善、デジタル化推進の提案など、人とデジタルの力で、更なる官公庁・自治体のお役に立てるよう、営業の仲間を募集いたします。 * <業務詳細> ①既存顧客への訪問(定期/不定期) ➁新規顧客への訪問営業 ③官公庁・自治体への営業、課題改善含むBPO企画提案 ④案件に関わる部門との調整(コーポレート部門やITシステム関連部門) ⑤見積書、提案書の作成 ⑥各部門から上がってくる費用見積りの精査 * <仕事のやりがい> ・官公庁・自治体・各団体などの課題をヒアリングして、解決に向けた提案を行う仕事です。提案の機会が多いため、学んだ知識をすぐに使用できるので、自身の成長を実感できます。 ・決まった形があるサービスではないので、業務設計・ソリューションの選定から営業自ら主導できます。営業の意見で新たなサービスが生まれることもあります。 ・1件あたりの売上金額は大きく、提案から受注・業務立上げは半年以上に及ぶケースも多い大きなプロジェクトとなるため、無事に業務開始できた際の喜びは非常に大きいです。 * <得られるスキル> ・社内外の多くの方を巻き込み、調整しながら進めていく仕事なので、高い調整力・コミュニケーション力が身につきます。 ・提案する案件の業務設計、構築、立上げまで関わるためプロジェクトマネジメントの経験ができます。 ・数多くのプレゼンを経験するなかで、高いプレゼンテーション能力を身につけることができます。 * <入社後の流れ> ・経験に応じて、複数のお客様企業を担当していただきます。 ・新規開拓においては、先輩社員、ユニット長のフォローを受けながら、初回アプローチ・訪問から行っていただきます。 ・官公庁・自治体様の課題やニーズを引き出し、案件化に至ったら、運用部門と相談しながらコスト試算を行い見積、提案書を作成します。 ・お客様へのプレゼン、フォローを行い受注に至ったら、契約を締結し、業務立上げまで運用部門のフォロー、お客様企業との調整を行います。 ・担当案件の運用開始後は、運用部門と連携してお客様企業への状況報告・対応を行い、拡大に向けての交渉や別部門への展開を模索します。 ・こうした対応はユニット長、部長のフォローのもとチームで行いますが、いくつかの案件を経験することにより一人でできる範囲が広くなってきます。 * <キャリアパス> 担当案件、企業が増えるつれ、自身が扱う売上額も大きくなってきます。 後輩社員に対するフォロー、指導役も担っていただき、キャリアアップしていきます。 売上目標の他、特定企業・業界の開拓などさまざまな目標を上司と相談しながら設定し、定期的に1on1での振り返りの場をもうけてキャリア形成を一緒に考えていきます。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:273,000円〜465,000円(完全月給制)
【給与補足】
・理論年収:421万円〜673万円(賞与・諸手当含む、残業代含まず)
・想定年収:465万円〜749万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む)
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します
*
【昇給・賞与について】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有
*
<平均残業時間・繁忙期>
平均30時間程度・繁忙期は担当案件により異なります
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
その他休み(完全週休2日制)
★年間休日123日 ※2025年度
・完全週休2日制
・年次有給休暇
(初年度:入社月に応じた規定数、次年度以降:勤続3年未満15日、勤続3年以上20日付与)
・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休暇
財務会計(マネージャー候補)
自社の財務会計業務全般をお任せします。 会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。 【具体的には】 ・年次/月次決算業務、連結決算業務 ・年次/月次経営会議資料の作成 ・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信 ・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ ・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス ・監査対応、内部統制(J-sox)対応 ・税務申告業務 また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする管理会計部門とも提携していただきます。 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。 オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。
東京都
経理・財務・会計
■予定年収:830~1,400万円
(賞与年2回、月45hのみなし残業代含む)
下限報酬内訳:月例給与574,084~933,334円(基本給433,223~704,326円、みなし残業代140,861~229,008円)
※経験・能力・前給等により考慮。
■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回(3月・9月)
・交通費支給(上限2万円/月)
・残業時間 :通常時20~30時間/月、繁忙期(1~3月)40時間/月(※あくまでも目安となります)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
■有休:入社日に10日付与
管理会計(マネージャー候補)
WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。 【具体的には】 - 経営に資する有益な管理会計情報の提供 - 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定 - タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理 - 財務分析に基づいた各部門への提言 - コスト分析・コスト構造改善活動のリード 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。
東京都
経理・財務・会計
■予定年収:830~1,400万円
(賞与年2回、月45hのみなし残業代含む)
下限報酬内訳:月例給与574,084~933,334円(基本給433,223~704,326円、みなし残業代140,861~229,008円)
※経験・能力・前給等により考慮。
■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回(3月・9月)
・交通費支給(上限2万円/月)
・残業時間:通常時20~30時間/月、繁忙期(1~3月)40時間/月(※あくまでも目安となります)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
■有休
入社日に10日付与
【リモート可!】業界トップクラスの働きやすさを誇る不動産スタートアップの法務マネージャー
TERASSに参画する全国の不動産エージェント支えるリーガルチームの組織づくり・強化をお任せします。 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・チームメンバーのマネジメント、案件のアサインメント ・リーガルポリシーの方針策定 ・リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計 ・業務効率化のためのプロジェクト推進 ・契約書や重要事項説明書等、不動産取引に係る書類のダブルチェック
茨城県
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上
完全週休二日制(土日休み以外も相談可)+祝日
夏季休暇・年末年始休暇
プロジェクトマネージャー【Sapeet】
ソリューション事業部にて、システム開発案件のプロジェクト責任者を任せられる方を募集しています。 弊社のAIコンサルティング事業(ソリューション事業部)は主に2つの領域に分かれています。 1つが、コミュニケーションアルゴリズム開発です。LLM(大規模言語モデル)をはじめとする生成AIを活用しながら、お客様の営業や接客の強化・未来の接客の形を作っていきます。 もう1つが、AI身体分析ソリューションです。アパレル・フィットネス・ヘルスケア業界のお客様とご一緒することが多く、AI・3D技術を活かした最先端の取り組みを行うこともあります。 ■ 生成AI関連開発にて実際に取り組んでいる案件例 ・営業AIエージェント開発 ・接客、医療現場におけるAI活用のPoC ・実演販売のトークノウハウを活用し、生成AIで販売スクリプトを自動生成するシステム ・AIアバターとの対話や発音チェックができる英会話システム ・電子カルテのOCR+生成AIによる医療文書の自動作成システム ・監査の暗黙知を組み込んだAIエージェント 生成AI関連の開発に加え、以下のような開発も行っています。 ・3D足型データ×アルゴリズムによるシューズのフィッティング最適化 ・骨格推定・画像解析による体型・姿勢診断やレコメンド機能の開発 など多数 主な役割は、どんなシステムを開発するかをクライアント企業と考え、プロジェクトが成功するようにディレクション・マネジメントすることです。プロジェクトのスケジュール管理や、クライアント企業への進捗報告を担当していただきます。大企業の経営陣と直接やり取りする機会も多く、ベンチャーの事業戦略に直接関わることもあります。 そして、社内のエンジニア・デザイナー陣を取りまとめ、時にはシステム全体の設計も一緒に考え、システムを作り上げていきます。多くの開発案件が機械学習・画像解析関連であり、アーキテクチャはReactやServerless Frameworkといったモダンな技術を採用しているため、その分野の知識を身につけることが出来ます。システムに関する知見が乏しい場合には社内でのノウハウ共有があります。 また、新規案件の提案や商談にも携わることができるので、お客様の経営課題の把握や、会社経営にも関わることができます。 現在事業が大きく伸長しているタイミングですので、求められる業務範囲は広いですが、その分裁量が大きく、多くの経験を積むことができます。 お客様の「これがやりたい!」の声をすぐに形にできる贅沢な環境で、前例のないサービスを創り上げていきませんか?
東京都港区芝
その他
月給:500,000円〜1,000,000円(完全月給制)
年収 6,000,000円 〜
■通勤交通費支給(上限3万円)
<勤務時間>
※専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間10時間
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日・祝日)
【HR事業部】 採用コンサルタント(RA) 大阪支店
◇◆本気になれる仕事と成長できる環境/一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土/「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から営業に挑戦したい」方へ◆◇ ■業務内容 新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。 様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。 目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。 ■業務詳細 ・採用課題やニーズのヒアリング ・最適な採用支援サービスのご提案 ・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有 ・求職者の紹介および選考進捗管理 ・新規顧客の開拓活動、商談
大阪府大阪市中央区本町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
◆給与◆
想定年収:319万円~420万円 賃金形態:月給制
月給266,000 円~350,000円
(45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)
※経験・能力などを考慮の上決定します
基本給 :196,500円~208,300円
(基本給①:143,500 円 ~155,300円 , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円)
職務手当 :0円 ~50,300円
見込残業代:69,500 円 ~91,400円
■昇給:年1回
※試用期間中も同条件
■インセンティブ:年4回
【モデル年収】
年収850万円 入社4年目女性社員 27歳 サブマネージャー職/月給40万円+インセンティブ370万円
年収800万円 入社2年目女性社員 30歳 チーフ職/月給30万円+インセンティブ440万円
年収600万円 入社2年目男性社員 26歳 チーフ職/月給27万円+インセンティブ276万円
年収420万円 入社1年目男性社員 24歳 一般職 /月給26.6万円+インセンティブ100万円
◆待遇◆
昇給年1回
通勤手当(月2万円迄)
近距離手当(月1万5000円※規定有)
職務手当
インセンティブ支給(年4回)
資格手当(規定有)
休憩:60分
残業:月平均28時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:122日以上 ※2025年度実績128日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)
★即戦力採用★【BPOプロジェクトマネージャー】グループ売上高1,251億円の安定企業/全国169拠点/年間休日120日以上/完全週休2日制
【業務内容】 アウトソーシングプロジェクト(コールセンター・バックオフィス・ロジスティクス・ものづくり系)において、 管理・運営業務全般をお任せします。 【具体的業務】 ・メンバーの育成(教育、面談) ・シフト・勤怠管理 ・書類作成(クライアントへの報告書など) ・納期/スケジュール管理、調整 ・データの集計/分析などの数値管理 ・業務フロー/スクリプトの改善 ・営業情報の取得、顧客折衝 など ■入社後の流れ まずは本社にて社内ルール等の研修を行います(数日~最大1ヶ月程度) その後、プロジェクト先へ配属致します。 月1回、同じポジションの仲間達とのMTGもあり、知識の共有や意見交換ができる環境です。 【導入事例】 大手出版企業/ヘルプデスク 官公庁/総合計系 官公庁/各種届け出書の入力 某独立行政法人/受付文書の分類・処理・住所調査など 某区役所/子供家庭課内申請の入力 複数自治体/マイキーID支援 複数自治体/旅行事業キャンペーンに伴う問い合わせコールセンター 複数自治体/コロナワクチン接種に伴う問い合わせコールセンター 自治体/世界規模イベント開催に伴う各種サポート 複数自治体/家賃支援給付金申請審査 複数自治体/営業時間短縮に係る感染拡大防止協力金サポート など
埼玉県
小売・流通
月給:260,000円〜350,000円(日給月給制)
想定年収:312万円~420万円
月給:26万円~35万円
賞与:なし
インセンティブ:あり
※残業代は別途全額支給します
※経験や能力を考慮の上、決定いたします
※金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります
★インセンティブ支給について
受注(契約)に繋がり得る情報1件につき1万円支給
※但し、同じ情報が複数の方より提供があった場合は、1万円を人数で割った金額を支給します。
〈年収例〉
【初年度年収(一例)】
・29歳 大手飲食チェーン店 店長(正社員)1年半+BPOコールセンターSV 経験4年
400万円(月給30万円+残業手当(月15h程度)×12ヶ月)
・33歳 コールセンターSV経験(5年)+法人営業経験(2年)
450万円(月給35万円+残業手当(月15h程度)×12ヶ月)
休憩:60分
残業:月平均40時間程度
週休2日制
年間休日:120日
休暇制度:慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
補足情報:
◆完全週休2日制(シフトor土日祝日休み)
※休日(勤務形態)はお選びいただけません。 「○曜日は休みたい」「月2回は土日休みが欲しい」「必ず年末年始休暇は必要」等の要望にはお答えいたしかねます。
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
※配属先プロジェクトにより異なります
※配属先プロジェクトの休日数が弊社休日数に満たない場合は、振休取得、もしくは休日手当を支給します
※プロジェクトの状況次第では、5日以上の連続休暇も可能です
【営業】SaaS・ERPサービスの提案販売/在宅勤務あり/年間休日126日
お客様の業務効率化 / 最適化を行うための SaaS , ERPサービスをチームで企画立案、推進します。 <業務詳細> 当部署はお客様のニーズを把握し、 それに応じてサービスをカスタマイズして提案する オファリング型コンサルティング営業です。 従来のユーザーからのヒアリング、要件定義に基づいて 開発を行うSI構築型とは異なり、 経営層のニーズを満たし解決することに重きを置いています。 ◇お客様の課題に関するヒアリング / 把握 ◇SaaS , ERPサービスの紹介 / カスタマイズ提案 / 販売 ◇上記関連サービスの販売 ◇製品強化 / 拡販のための企画立案 ◇新規提案 主にHPやDMからの反響営業、展示会のフォロー活動が中心です。 一部パートナー企業からの紹介案件にも対応していきます。 ◇既存提案 既にお取引のある顧客の、他社領域をリプレースしていきます。 ※お客様の割合は新規8:既存2程度です。 ◆商材:自社ERPサービス 「 D-Ever flex 」 のサブスクリプション契約 (2024年4月リリース) ◆商談規模:100万~数千万円程度 ◆顧客:年商30億~300億の中小企業全般 <入社後の流れ> 入社後は3~5等級からのスタートとなり、 お客様と直接コミュニケーションをとりながら業務を進めます。 多くの業種・業態に触れるポジションのため、 業界の知見が広がりそれぞれに合った ソリューション提案のスキルが身に付きます。
東京都新宿区揚場町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:330,000円〜590,000円(完全月給制)
【勤務時間補足】
・実働7時間30分
・月平均残業時間10時間程度
【給与詳細】
・基本給 330,000円~590,000円
【モデル年収】
30歳 約600万円(20時間残業、家族手当1名含)
40 歳 約770 万円(家族手当2名含)
45歳 約910万円
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日 126 日
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・有給休暇
※初年度は入社日により異なる(0~10日)
※次年度20日、最大40日
・メーデー(5/1)
・年末年始
・夏季(3日)
・創立記念日
(12/1)
・私傷病休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
※半休取得可(午前休、午後休など)
1時間単位の時間年休も取得OK