在宅勤務可の求人検索結果

保育事業領域における事業マネジメント全般を担っていただきます。2018年に参入したまだ新しい事業領域のため、既存事業のグロースは勿論のこと、新規事業も含めた将来的な拡張を期待している事業領域となります。 【具体的には】 ・保育領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・組織マネジメント（採用/育成/配置等） ・PL計画の策定と運用管理 【本ポジションの魅力】 ・事業責任者として裁量高く自分で意思決定しながら事業を進めていけること ・社会課題ど真ん中の為、社会貢献性をやりながら事業をしていけること 【キャリアパス】 ・複数事業の領域責任者 ・0→1の新規事業開発責任者

ITネットワーク関連サービスを軸とした、中大手企業様に対するソリューション営業を担っていただきます。 【仕事内容】 ・エンドユーザ企業様、またはパートナー企業様に対し、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動 ・営業部門におけるチームマネジメント業務 （2-3名程度）　※リーダー以上 【特徴①：専門性の高い営業力】 当社ネットワークビジネスは、毎年伸長しており、引き続き成長させていきたい分野です。このポジションでは、最新最適なソリューション提案のためにエンジニアに近い知識を習得し、お客さま現場部門の方との会話が可能なレベルで商談を進めています。 【特徴②：先進的な領域にも積極的なチャレンジ】 旧来型のIT提案だけではなく、「ゼロトラスト」「クラウドPBX」「ネットワーククラウド」といった先進的な領域についても積極的な提案をしています。Cisco Japan Partner Award 2022にて「Business Resiliency Network (DNA, SD-WAN)」を受賞するなど、当社のチャレンジ姿勢は社内外から高い評価を得ています。

※中国籍エンジニア向けの案件です。日本国籍、その他外国籍の方は別で案件がございますので、そちらからエントリーをお願いいたします。 ◇弊社アリベルの魅力◇ ■心理的安全性の高さ！（人間関係や上司によるストレスは0です！） ■リモート環境！（方針としてはリモートを積極的に取り入れております！） ■スキルを高められる環境！（9割がエンジニアで、少人数故に勉強会や技術共有がスムーズです！） ■中国籍エンジニア歓迎！（社員の９割が中国籍です！） ■ライフワークバランス！（可能な限り残業は行わないでいこうという方針です！） ◇株式会社アリベルについて◇ ・弊社は元々SES事業から立ち上がっており、現在まで小規模ながらも堅実な運営を強みに着実に信頼と実績を積み上げてきてまいりました。 ただ今年から受託開発と自社開発への取り組みをより強化していく方針でございます。 その為にも現在エンジニアを積極的に採用しております。 弊社アリベルは決して派手な企業風土ではございませんが、社長を含め社員全体が程よい距離感であり、むやみに気を遣うようなシーンはほとんどございません。 シンプルに自身の業務や開発に打ち込める環境でございます。 ですのでコミュニケーションが苦手で、周りの人間関係などで精神をすり減らしたくない、ひたすら開発に専念したいという志向性の方にもマッチしてくる環境だと思います。 弊社はエンジニアでもある代表の小野が、2016年に設立をし、現在8名の社員と15名のパートナー様が在籍しております。 人事総務を除く全てがエンジニアで構成されており、エンジニア色の企業です。 昨今ではありきたりなシステム会社の一つに過ぎませんが、 代表の意向で、残業やパワハラなど環境や人間関係によるストレスが一切ないのが弊社の強みでございます。 また規模感としても中小企業枠ではございますが、裏を返すと裁量良く働ける環境でございますし、スキルアップもしやすい環境ですので、現状として絶好の機会だと感じております。 ◇社員の約9割がエンジニア◇ 人事と総務の2名を除く全てがエンジニアです。 社長もエンジニアなので、技術的な提案への理解もあり、実現しやすい環境です。 また、ひとつのプロジェクトに長く携わることが多いため、 作って終わりではなく、じっくりと取り組み、成果を感じることができます。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【仕事内容】 ・システムエンジニアとして弊社事業の開発案件に携わっていただきます。 上流から下流まで工程がございますが、スキルや経験などを考慮し調整をいたします。 できれば将来的にはPMやリードエンジニアとして、弊社事業のコアとしてご活躍していただくことを期待しております。 また社内でPython言語の教育をいたしますので、こちらも少しずつ身につけていただく予定です。 案件種類としてはWEBシステムや業務系がメイン、汎用機開発もあります。現在は業務系システムが比較的多めです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・開発言語：Java、Python、PHP、ABAP、VB.net、C#、Cobol、SQL、PL/SQL、Javascript、Object-C、Swiftなど ・フレームワーク：Spring boot、Spring、Intra-Mart、TERASOLUNA、Django、Rest API、Laravel、CakePHP、React、Vue.js、AngularJSなど ・DB：Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、MongoDB、Redisなど ・WEBサーバー：Apache、Nginx、IISなど ・クラウド・仮想環境：AWS、GCP、Azure、Docker、Kubernetesなど ・IDE：VScode、Eclipse、Vim、Pycharm、サクラエディター、EmEditor、Xcodeなど ・担当分野：詳細設計、開発、単体テスト、結合テストなど（要件定義、基本設計などの上流工程のご経験をお持ちの方は優遇） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【概要】 当社の社内システム保守運用全般ごを担当いただきます。 具体的には、全国に多数あるシステムの効率的な保守のための企画・立案・実行・運用と、一連のプロジェクトマネジメントをおこなっていただきます。 　 【業務内容】 ・社内システム保守運用に関する企画・立案・運用・実行 ・社内システム保守運用のプロセス整備 ・障害監視（障害対応も含む） ・リソース管理 ・人材育成 ※全国に多数あるシステムをどう監視するか、監視する中でどう改善していくか、 新しい案件が決まったらその業務システムをどのように運用・監視していくか、を考え、営業部門・運用部門・開発部門などの関係者と連携しながら障害の起きない仕組みを実現していきます。リスクを先取りして最適化・運用改善につなげるお仕事です。 　 ※所属先の情報システム本部には、インフラや開発、ソリューション（営業支援）など様々な業務があります。これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせたスキルアップも可能な環境です ＜仕事のやりがい＞ ・会社の成長に伴い運用対象となるシステムや環境が多岐にわたるようになり多種多様な運用業務に携わることができます。 ・大きな規模の運用構築を任せられる機会があります。 ＜得られるスキル＞ システム、インフラ、運用と多岐にわたるシステムに関しての広い知識が学べます。 　 ＜育成環境＞ エンジニアのスキルアップを目的とし、ルータやスイッチ、サーバ等の設備の他、 スマートデバイスの対応設備も充実。最先端の無線技術やクラウドコンピューティングなど、最新の技術も学べます。 　 ＜入社後の流れ＞ まずは社内ルールの説明を受けてもらいます。 その後、定型業務から業務にはいってもらい理解を深め、得意分野等、考慮の上、 担当を受け持ってもらいます。 また、定期的な面談や教育プログラムを使って業務に有用なスキルパスを伸ばしていただきます。 ＜キャリアパス＞ 所属先の情報システム本部には、インフラや開発、ソリューション（営業支援）など様々な 業務があります。これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせた スキルアップも可能な環境です

・全国のパルコ既存店改装工事における内装監理業務。 ・その他、外部商業施設における内装監理業務。 　 ・取引先としては、主には施設のデベロッパーとなり、各店舗のテナント改装時（入替え）に、 　出店者・設計者・C工事業者とデベロッパー側との間に立ち 　テナント図面の内容チェック（規制や法的与件など）や 　C工事業者の受入れ準備、現場での安全・工程監理等を行います。 　物件内容によっては複数案件を担当します。 　 ・在宅での業務について：本人の希望で調整は可能です。 　 ・大手デベロッパーの内装監理業務。設計監理、施工監理に分かれて従事する場合も有ります。 　仕事の範囲、案件数は物件の難印度、担当スキルにより異なります。

▼求人概要 SEO・Web広告・Web制作を総合的に提案する法人営業です。 SEO対策からコンテンツ制作、UI/UX改善までを一貫して支援する「オーガニックマーケティング」に加え、Yahoo!・Google・Instagramなど主要媒体のWeb広告も、業種を問わず幅広く提案します。 ▼取り扱い商材・取り扱いサービス ■Webマーケティング商材　※メイン 　(SEO、Web広告、Web制作、Webセキュリティ） ■ネクストSFA　※サブ 　(マーケティングオートメーション・営業管理ツール) ▼仕事の流れ ＜入社～6か月程度＞ 業界未経験の方は、まずはインサイドセールス業務からスタートしていただきます。 電話やメールを通じて見込み顧客と接点を持ち、フィールドセールスにつなげる案件の創出することが主な役割です。 入社後は、充実した研修やOJTを通じて、業界や商材についての知識をしっかりと身につけていただけます。 提案業務にも徐々にチャレンジしていき、一人で提案を完結できるレベルに成長した段階で、フィールドセールスチームへのステップアップを目指していただきます。 営業としてのキャリアを段階的に築けるので、未経験の方でも着実に成長できる環境です。 ＜フィールドセールス提案業務の流れ＞ ■初回訪問ヒアリング ・Webマーケティングに関する現況および課題ヒアリング ・Webマーケティング簡易調査結果報告 ■具体的な提案（2回目） ・Webマーケティング課題の分析・特定 ・お客様の課題解決のための戦略のプランニング（SEOやWeb広告など） ・コンサルタントや運用者と連携して提案資料の作成 ・お客様へプレゼンテーション ■契約締結～サービス開始 ・申込書の作成・契約書の締結に関する手続き ・コンサルタントや運用者への引き継ぎ ・サービススタートのためのディレクション ・ご契約後、お客様へのアフターフォロー ・既存顧客への改善提案 【組織構成】 現在、インサイドセールスチームは6名、フィールドセールスチームは7名で構成されており、20代中盤から30代前半の社員がメイン層となります。 業界未経験からスタートした社員も多く活躍しています。

今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えます。「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。 【主な業務内容】 ・新規：既存　7：3（場合に寄り8：2）　　1週間のアポイント数は6～8件程 ※新規はメール問い合わせ、公開セミナーやメディア露出からのインバウンド。 　　取引企業であっても新規サービスの場合は新規の扱いとしています。 【営業先】 ・300名以上の中小・大手企業向け 　役員や人事、ダイバーシティ推進担当の方と商談します。　　1営業あたり約50社を担当 【提案内容例】 ・各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」の深堀り、ヒアリング→課題設定 ・wiwiwとして提供できるソリューションを課題に合わせてカスタマイズして提供 　ソリューション例） プラットフォームサービス、eラーニング、セミナー/研修、 コンサルティング、ハンドブック、その他（研修動画制作、研修PPT制作、社内サイト制作）

当社では機械学習・プロセスマイニングなどの最新AI技術を活用してお客様企業のWebサイトを解析し、顧客体験価値の向上や企業収益の拡大を支援しています。 EC、金融、通信業界をはじめ、ホテル・観光・レジャー業界など、幅広い業界のサイト分析を担当しています。 入社後は、アナリストとして分析を行うだけでなく、サイト改善提案から実装、効果測定までを担うプロジェクトに関わり、お客様の成果創出に向けて取り組んでいただきます。 将来的には、顧客折衝や関係部署との調整、プロジェクト進行管理を担うプロジェクトマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 【業務内容】 ・Webアクセスログを対象とした機械学習分析/プロセスマイニング分析 ・お客様向け報告書の作成/報告 ・分析から抽出された課題に対してのサイト改善提案 ・改善施策の実装（専用ツールを使ったABテスト、簡単なコード修正など） ・サイト改善後の効果測定の実施/報告 【入社後】 ・合計50時間以上の課題設定、機械学習・プロセスマイニング専門研修を実施いたします。 ・チーム配属後はアナリストとして既存案件のOJTで半年程度実務経験を積みながらスキルを習得いただきつつ、 　その後は改善提案やプロジェクトマネジメントも行える人材としてキャリアアップいただきます。 ・弊社子会社のトランスコスモス・アナリティクスに出向兼務となります（アナリティクス本部の全メンバーが出向兼務です） 【業務環境】 ・当社では基本的に在宅勤務を採用しています。（入社初日は出社をお願いしています。） 　チャットやオンライン会議ツールを活用し、リモートでもスムーズに連携できる環境を整えています。 ・10 種類以上の勤務パターンから日単位でシフトの選択が可能で、プライベートと仕事の両立をサポートする働きやすい環境です。 　AIを導入し、業務効率化をしているため平均残業時間は約15時間程度となっています

ゲーム・エンタメ業界に特化したエージェントである当社にて自社サイトHP、クリエイター募集サイト、採用サイト等のWebデザイン、コーディング。他にも、SNS運用、リスティング広告運用、販促デザイン等をお任せします。 【社内体制】 人材事業を管掌するHRソリューション事業本部内にマーケティング、採用、営業、サポート等の各機能を各部署が連携して対応する体制をとっております。

ゲーム会社への人材支援を長年続けてきた背景を強みに、 近年はプロモーションやクリエイティブに関する案件のニーズも多くなっています。 社内外の新規事業の創出・企画・戦略策定を行う事業責任者を募集します。 当社で手掛ける新規事業の企画・推進等にかかるすべてのプロセスを担って頂きます。 自主的にゼロベースから自社新規事業を立ち上げ、提案することが求められます。　 3〜5年後の将来の為に社会の常識を覆すようなサービスを展開できるよう計画中。 ・新規事業のアイデア立案 ・戦略策定 ・商品、サービスの企画・開発 ・見込み顧客開拓 ・アライアンスやM&Aの企画・交渉など 企画から始まり、開発、運営、プロモーション等、全てを行って頂きます。 〈具体的には〉 ・関係構築、ヒアリング・要件定義、企画プレゼン、スケジュール策定、プロジェクトチームの編成 ・予算管理、進捗管理、品質管理、リスク管理、現場運営、渉外、報告レビューなどの業務 ・および、これらに伴う日程調整や事務作業 戦略策定、コンセプト企画から立ち上げ、組織組成～実行フェーズまで、一気通貫で行うのが特徴です。 【社内体制】 役員直下のプロジェクトとなります。