在宅勤務可の求人検索結果

◇弊社アリベルの魅力◇ ■心理的安全性の高さ！（人間関係や上司によるストレスは0です！） ■スキルを高められる環境！（9割がエンジニアで、少人数故に勉強会や技術共有がスムーズです！） ■外国籍も歓迎！（社員の９割が外国籍です！） ■ライフワークバランス！（可能な限り残業は行わないでいこうという方針です！） ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【仕事内容】 ・システムエンジニアとして弊社事業の様々な開発案件に携わっていただきます。 上流から下流まで工程がございますが、スキルや経験などを考慮し調整をいたします。 また社内でPython言語の教育をいたしますので、こちらも少しずつ身につけていただく予定です。 案件種類としてはWEBシステムや業務系がメイン、汎用機開発もあります。現在は業務系システムが比較的多めです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・開発言語：Java、Python、PHP、Kotlin、Ruby、TypeScript、SAP/ABAP、VB.net、SQL、PL/SQL、Javascript、Object-C、Swiftなど ・フレームワーク：Spring boot、Spring、Intra-Mart、TERASOLUNA、Django、Rest API、Laravel、CakePHP、React、Vue.js、AngularJSなど ・DB：Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、MongoDB、Redisなど ・WEBサーバー：Apache、Nginx、IISなど ・クラウド・仮想環境：AWS、GCP、Azure、Docker、Kubernetesなど ・IDE：VScode、Eclipse、Vim、Pycharm、サクラエディター、EmEditor、Xcodeなど ・担当分野：詳細設計、開発、単体テスト、結合テストなど（要件定義、基本設計などの上流工程のご経験をお持ちの方は優遇） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇アリベルについて◇ 弊社は元々SES事業から立ち上がっており、現在まで小規模ながらも堅実な運営を強みに着実に信頼と実績を積み上げてきてまいりました。 ただ今年から受託開発と自社開発への取り組みをより強化していく方針でございます。 その為にも現在エンジニアを積極的に採用しております。 弊社アリベルは決して派手な企業風土ではございませんが、社長を含め社員全体が程よい距離感であり、むやみに気を遣うようなシーンはほとんどございません。 シンプルに自身の業務や開発に打ち込める環境でございます。 ◇アピールポイント◇ ・ストレスフリーな環境 ・無駄なコミュニケーションシーンはなし ・前職給与以上保障 ・様々な言語や案件に携われる ・小規模なので評価がダイレクトに影響 ・定例会での顔出し無しOK ・ワークライフバランス重視 ◇社員の約９割がエンジニア◇ 役員もエンジニアなので、技術的な提案への理解もあり、実現しやすい環境です。 また、ひとつのプロジェクトに長く携わることが多いため、 作って終わりではなく、じっくりと取り組み、成果を感じることができます。 また多国籍なエンジニアが在籍しております。

お客様へケーブルテレビサービスのご提案していただきます。 ご提案する商材は100チャンネル以上の映像コンテンツや 映像サブスクリプションサービス、 インターネットやWi-Fiなど通信回線です！ 皆様の生活に必要不可欠な商材であり、 テレワークや在宅ワークの普及によりニーズが急騰しています！ そのため、お客様へ提案がしやすいの商材であるため、 営業スタッフも高い成約率をキープしています！ ★テレアポ・飛び込みはなし！★ 反響があったお客様へ訪問するので 「無数に電話をかけてアポを取る…」 といった苦労をすることはありません！ 【営業の流れは・・・？】 1：チラシを配布 　▼ 2：反響があったお客様先へ訪問 　▼ 3：映像コンテンツやネット回線（wifi）などの提案 　▼ 4：事務所へ戻って申込書を処理 【営業に専念できる環境です♪】 1日あたり5～7件のお客様へ訪問します。 見積もりや提案書作成など事務作業が少ないので、 ご自身の営業に専念することが出来ます！ 多くの場数を踏むことができるからこそ、 営業スキルが身につくスピードも早いのが特徴です♪ 【充実な研修制度】 入社後、1カ月間は”しっかり”と研修をしていただきます。 基礎的な知識を身に着けた後は実践を通して学んでいただきます。 見る・聞く・体験を通して成長をすること間違いなし♪ ■研修内容 ～入社後の2週間～ 本社にて研修を実施します。 専任のトレーナーが商材や個人営業のマナーをお伝えします。 ～3週目以降～ 配属先にて研修を実施します。 先輩社員と同行して社内ルールと営業の流れを知っていただきます。 ～入社1か月後/営業デビュー～ 営業デビュー後もフォロー体制が整っています♪ 先輩社員と同行やロープレが出来るだけでなく、 専任のトレーナーが皆さまが活躍できるまでフォローします！ 実践を通して分かったポイントは振り返りを行い、 次回に活かして行きましょう！

IoT機器（通信端末）や情報機器等のハードウェア開発をお任せします。 　 ◆業務詳細 ◇⾃社製品開発 　└ハードウェア設計・評価 　※市場を⾒据えることが欠かせません ◇受託開発 　└ハードウェア設計・開発 　※お客様のニーズをキャッチすることが欠かせません 　└技術サポート＜機能追加／新製品提案など＞　 　「既存システムの機能を増やしたい」 　「稼働コストを削減したい」 　といったお客様の課題に合わせて機能通貨や新製品の提案など 　主導的に技術サポートを実施します。 ◇その他 　└お客様との情報交換 　└パートナー企業との打合せ　など ◆育成体制 入社後はOJTにて業務の進め方をイチから学んでいきましょう。 ハードウェアチームには凄腕のベテランエンジニアが多数 活躍していますので、知識やノウハウを学ぶのに最適な環境！ 気さくな人ばかりなので疑問や困ったことがあれば 気軽に何でも聞いて下さいね！ 　 ◆醍醐味は 当ポジションが手掛けるのは 情報機器などのハードウェアの開発業務。 モノを生み出す苦労・喜びを味わえる環境です。 「モノづくりが好き！」という想いが欠かせませんが、 同じようにモノづくりを愛するベテランエンジニア一同が 壁にぶつかった際はしっかりとサポートしていきますよ！ 　 ◆大きな成長！ 当社で腕を磨き、「この仕事なら●●さんに！」と お客様から絶大な信頼を勝ち取り指名をいただく ベテランエンジニアが多数活躍しています。 ぜひあなたもIoT市場で影響力を発揮する エンジニアへと成長していってください！ 仕事を通して技術力が身につくのはもちろん、 お客様との信頼関係を大切にお付き合いを続けることで 技術者としての実力・価値が高まっていきます。 IT業界で技術力や人間力を磨き、技術者として飛躍できる ――そんな環境をご用意してあなたをお待ちしています。

【職務内容】 自社製品「COMPANY」の導入・運用保守プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、 プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。 業務は大きく分けて、営業支援/導入・運用保守フェーズに分かれます。 本ポジションでは、営業支援/導入のフェーズを担当するITコンサルタント、 もしくは運用保守フェーズを担当するカスタマーサクセスコンサルタントのいずれかでご活躍いただきます。 ◆弊社のカスタマーサクセスとは 顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。 一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、 顧客の成功（＝事業の成功）と自社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。 ◆カスタマーサクセスの目的・重要度 システムを導入し利用いただくことがゴールではなく、 システムを最大限有効活用いただくことで顧客が抱える課題を解決し、顧客の事業を成功に導くことです。 継続利用いただいている顧客からの定額売上が会社全体の売上の半数以上を占めており、 カスタマーサクセスは顧客満足度を向上させ、契約継続率98％を支えるという当社の強みを支える仕事となります。 【具体的な業務内容】 20年以上拡張・改善されてきたCOMPANYとサポートサービスにより既にトップシェアで安定した収益基盤があるためお客様の本質的な課題解決を実現する業務に注力できます。 入社後はCOMPANYのシステム理解やお客様の業務理解を深めていただきながら、まずは以下の業務をメインでお任せしコンサルタントとしての経験を積んでいただきます。 【ITコンサルタント】 ・営業部門のCOMPANY提案活動のサポートとして、プロジェクトのスケジュールや工数の見積もりの作成、お客様先訪問で営業と共に説明や提案 ・お客様の現状の運用方法をヒアリングし、どのようにシステムを構築していくか要件整理を行い、導入スケジュール作成 ・導入プロジェクトを円滑に進められるように設定作業や進捗管理 ・プロジェクトの進捗に遅延が発生した場合は、人材の追加投入やプロジェクト期間の延長などを提案 ・お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善を提案 【カスタマーサクセスコンサルタント】 ・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング ・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施） ・法改正や制度変更等において当社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 また、これらの経験を積んでいただいた後は、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、更に以下のような提案の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。 ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計 等　幅広い業務に携わることができます。 【入社後のフォロー体制】 1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。 その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。

建築を担う施工管理として、 自社プロダクトの施工管理をお任せします。 　 ＜施工管理業務をお任せ＞ 建築施工管理 ◆プロダクト：ハイべース（露出型固定柱脚工法） 　└耐震性能を確保する高剛性・高強度 　└施工効率とコスト面で建設現場に大きなメリット ＜特徴＞ 　アンボンドタイプの高強度アンカーボルトと 　剛性の高いベースプレートを使用し、その材料は 　当社がメーカとして納めています。また当社の 　認定施工業者が施工を行うことで 　品質と信頼性を高めています。 　 ＜特徴＞ 　当社は業界唯一の総合二重床メーカー。 　フリーアクセスフロアとは、床下に空間をつくり、 　電源や配線、空調設備などを収納できる内装設備。 　空気中の清浄度が確保されたクリーンルームへの対応や 　耐震システムとの組み合わせで、オフィスビルはもちろん 　企業のクリーンルームなど特殊なニーズにもお応えしながら 　多数の実績を積み重ねています。 　　 ◆職務詳細： ・ゼネコンと打ち合わせ ・工程管理、作業方法の指示 ・部材の発注、管理など 　 ◆案件について ◇工期：最短で1ヶ月程度 ◇現場： 　└オフィスビル、商業施設、工場、 　　空港、テーマパークなど

新製品開発、既存製品の改良設計、営業提案時の技術サポートを行う フロア事業部の開発職としてご活躍いただきます。 　　 ◆業務内容 　経験・スキルに応じて以下業務をお任せしていきます。 （1）新製品の開発 　　主に内装建材の新たなプロダクト開発※床製品に限りません 　＜プロジェクトマネジメント＞ 　　└市場のニーズ調査 　　└製品開発 　　└製品のリリース （2）既存製品の改良設計 　　└顧客企業の声をもとに、自社プロダクトの 　　改良や周辺領域のさらなる開発を行います。 （3）技術サポート 　　└営業に同行し、技術的な立場からサポートを実施。 　　※設計事務所またはゼネコンの設計部への提案時 　 ◆フロア事業部：主力プロダクトについて ◇フリーアクセスフロア（二重床） 　└一般事務室用（一般オフィスビル） 　└データセンター用（コンピュータルーム、サーバールーム） 　└クリーンルーム用（製造業・バイオ・食品などの工場） ◆その他： （フリーアクセスフロアへの組み込みが可能なシステム） 　└免震床システム 　└床吹出空調システム 【特徴】 　当社は業界唯一の総合二重床メーカー。 　フリーアクセスフロアとは、床下に空間をつくり、 　電源や配線、空調設備などを収納できる内装設備です。 　空気中の清浄度が確保されたクリーンルームへの対応や 　耐震システムとの組み合わせで、オフィスビルはもちろん 　企業のクリーンルームなど特殊なニーズにもお応えしながら 　多数の実績を積み重ねています。 【今後の展望】 　地震対策やSDGｓに貢献するプロダクトなど 　世の中のニーズに応える開発を行っていきます！ 　 ◆ポジション 　スキルや経験に応じてマネジャー（課長）としての 　登用も視野にいれた採用です。 　管理職としての採用の際も、ご自身で手を動かしつつ 　マネジメント業務も行うプレイングマネジャーとしての活躍を想定。 　将来的にはフロア事業の開発を牽引していただく 　部門長としての活躍も期待しています。

当社転職の新サービスの「キャリアパートナー」として、全国に約600名いる当社転職営業への広報活動から、クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。企業対応、求職者対応双方を担当します。 ＜業務詳細＞ ・対営業 企業開拓販促活動及び営業同行 ・対企業 求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、その他採用活動における提案など ・対求職者 求人紹介、応募書類添削、日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社までのフォローなど ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ・2019年4月にサービスをスタートし、全体で約90名のメンバーで運営しています。その分、業務の裁量を大きく持つことができ、やりがいが感じられるかと思います。 ・キャリアパートナーではありますが、対法人、対個人、どちらもワンストップで担当できる点も魅力です。 ＜環境・風土＞ 全体で約50名、うち約10名程度のチームに配属予定です。組織が拡大しているなか、新たな仕組みづくりを積極的に行っていますので、主体的な行動や意見出しを歓迎する組織風土があります。また情報共有や相談ごとなど組織のコミュニケーションが活発な職場です。 ＜関連サービス（一例）＞ ■当社転職 https://tenshoku.mynavi.jp/ ＜社員インタビュー＞ ■採用担当が聞きました！ ( https://www.mynavi.jp/recruit/career/blog/ )

介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 【業務詳細】 ある特定のプロダクト領域内において、 下記の業務を行って頂く予定です。 ・プロダクトビジョンとロードマップの策定 ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 ・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ ・業界、市場動向の分析　など 【プロダクト】 カイポケは、"介護事業者のための経営支援サービス"をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。 「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。具体的には、介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、 直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

業務内容（例） ・新規事業企画 ・既存事業領域の課題抽出/企画/実行 ・海外事業リサーチ ・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI ※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります 上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただく想定です。

▼働きながら、スキルを無理なく磨ける環境を用意します。 大手メーカー、通信キャリア等のクライアントから、運用・保守～設計・構築までの幅広い案件が豊富に寄せられる当社。入社後は経験に見合ったフェーズでスタートし、徐々に希望のキャリアを目指してよりレベルの高い案件をお任せしていきます。 ▼資格取得に関するサポートも充実！ 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。