在宅勤務可の求人検索結果

パートナーセールスとして、パートナーと関係性を深めながら、パートナー、エンドユーザー双方のあるべき姿を実現するために、提案を進めていきます。 また、首都圏及びエリアにおいて若干戦略、戦術が異なりますが、フィールドセールスと連携し、主に顧客紹介までを主たる業務として行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・主要パートナー本部マネジメント 主要パートナー企業の本部と密に連携し、当社の全社戦略に基づいた施策の立案・実行を推進します。具体的には、共同でのキャンペーン企画、展示会への共同出展、パートナー向けトレーニングプログラムの策定などを担当します。 当社のプロダクトに関する勉強会の実施や、商談への同行を通じて、営業活動を支援します。また、個別の案件相談に対応し、パートナーの受注率向上に貢献します。 またパートナープログラムの創設に際し、パートナーとの条件面の折衝や、オンボーディングを管掌するなど、多岐に渡るパートナーマネジメントを担っていただきます。 ・案件同行・クロージング支援 難易度の高い案件や大規模案件への同行営業、提案書の作成支援。 ・共同マーケティング 特定のターゲットや地域に特化した共催セミナー、展示会の企画・運営。

大企業からベンチャー支援までシステム開発に関連する幅広い案件があり、スキルやキャリアプランを踏まえ、以下のような業務に従事していただきます ・エンタープライズ企業の開発案件への参画 　- 要件定義、設計・実装、各種改善活動、データエンジニアリング等様々な役割 　- ビジネス企画支援からプラットフォーム構築 　- 金融や公共、福祉のような緻密でエンジニアとして求められるレベルが高い案件も多数 ・新規事業立ち上げやDXに関連するコンサルティング・提案およびシステム開発支援 　- M＆A仲介事業者と協創し、クライアントの組織課題から、DXを実現するためのパートナー 　- 企業のターニングポイントに立ち合っての伴走支援 ・SaaS系企業と協業し、サブスクリプションモデルのサービス導入支援およびカスタマーサクセス支援 　- 導入先クライアントへのFit＆Gap、業務要件に合わせたカスタマイズ、オンボーディング 　- 導入先クライアントの成果に繋がるカスタマーサクセスおよび追加開発

＜ミッション＞ 人事労務支援事業部の成長エンジンとして、既存クライアントを中心とした顧客満足度の最大化を実現し、 クライアントの人事変革を成功に導くことがミッションです。 ＜ポジション概要＞ 人事労務支援事業部の中で、BPO領域のクライアントマネジメントをお任せします。 プレイングマネージャーとして自らアカウントマネジメントを行いつつ、 既存クライアントの満足度の維持・向上、発展に寄与いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 当社BPOサービスにおけるアカウントマネジメントの役割を担い、 BPOサービス部隊と蜜に連携しながら、以下のような業務を実施いただきます。 ・現行サービスの品質レベル・問題の把握（対顧客視点、対社内視点双方） ・既存クライアントにおける期待値の把握・期待値調整、問題解決 ・品質レベルに応じたCS向上のための社内外ステークホルダーの調整・交渉 ・既存クライアントの人事課題に対してのソリューション提案 ・クライアントの人事変革を実現するためのアカウントプランニング

▍業務内容 技術基盤の構築・開発プロセスの進化 - LLM活用型の開発プロセス設計・推進（Devin等のAIペアプログラミングツールの導入・運用最適化） - アーキテクチャ設計・技術選定のリード（新規プロダクト・既存プロダクト横断） - 開発基盤の整備（CI/CD、モノレポ構成の最適化、コードの内部品質向上） - セキュリティ・ガバナンス基盤の構築（クラウドインフラの権限管理、アカウント統制、セキュリティチェック対応） - DevOps/SREの仕組みづくり（監視、障害対応フロー、インシデント管理） プロダクト開発 - 新規プロダクト「Value Intelligence（VI）」の機能開発（LLM × 商談解析 × ナレッジグラフ） - 既存プロダクト（Sync/Visualize）の機能開発・パフォーマンス改善・技術的負債解消 - フロントエンド〜バックエンド〜インフラまでフルスタックでの開発実務 - コードレビュー、設計レビューを通じたチーム全体のコード品質向上 組織設計・チームビルディング - エンジニア採用への関与（技術面接、候補者の魅力付け） - ビジネスサイド（CEO/PdM/セールス等）との要件調整・技術的な翻訳 - 開発チームの運営改善 - 将来的な評価制度・育成の仕組みづくりへの関与 【開発環境】 ・MacBook Pro 14インチ（M3 Pro / SSD 1TB / RAM 36GB）貸与 ・パッケージマネージャ：pnpm ・モノレポ管理：Turborepo ・ローカル開発：Firebase Emulator Suite（認証・DB・Functionsをローカル完結） ・リンター / フォーマッター：Biome ・テスト：Jest 【技術スタック】 ・フロントエンド：Next.js 15（App Router） / React 19 / TypeScript ・UI：Tailwind CSS / Radix UI / Framer Motion ・可視化：Three.js / React Three Fiber / XYFlow React ・バックエンド：Firebase Cloud Functions（TypeScript） ・グラフ解析：graphology（因果構造・Value Map分析） ・AI：Anthropic Claude / Google Gemini / OpenAI（マルチモデル対応） 【インフラ・アーキテクチャ】 ・クラウド：Google Cloud（Firebase） ・実行環境：Cloud Run（フロントエンド） / Cloud Functions（API・バッチ） ・データベース：PostgreSQL（Firebase Data Connect） / Cloud Firestore ・認証：Firebase Auth ・モニタリング：Sentry / PostHog ・外部連携：Zoom API ・マルチLLM構成：AI Gatewayを介したモデル切替 【DevOps / CI/CD】 ・リポジトリ：GitHub ・CI/CD：GitHub Actions（ビルド / リント / テスト / デプロイ） ・AIコードレビュー：GitHub Actions上で自動実行 ・環境：dev / stg / prod の3環境 ・ブランチ戦略：deploy/dev → deploy/stg → deploy/prod 【開発プロセス】 ・PRベース開発（GitHub） ・リードタイム：大半が当日マージの高速サイクル ・段階的デプロイ（dev → stg → prod） ・AIコードレビュー / AIリリースノートの自動生成 ・IssueベースでAIエージェントへタスク委譲（devin/issue-* ブランチ） ・Firebase Emulatorによるローカル完結開発

経営管理部財務経理チームにて子会社の財務経理業務を担ってもらいます。慣れてきたら複数社を担当してもらいます。 　 <主な業務> 仕訳伝票の作成や小口現金管理など。 関連子会社の経理業務をお任せします。 【業務内容】 *仕訳伝票の作成・入力 *現金出納管理(小口現金の管理など) *請求書の発行・処理 *入金・出金の管理 *銀行口座の残高確認・資金移動 *経費精算のチェック・処理 まずは子会社複数社の簡単な経理業務から徐々にお任せしていきます。 先輩社員がマンツーマンで教えますのでご安心ください。 ＼慣れてきたら…／ ゆくゆくは年次決算なども含め経理業務全般をお任せするので、仕事のやりがいや成長実感も十分です。 　 <将来のキャリア> 職能制度を導入しているので、“できる仕事”に応じた昇給・昇格があります。 複数社担当、決算業務、予算作成、資金繰り表作成、人材育成、担当子会社社員への経理指導ができたら主任に昇格できます。 半年に1回、年次や役職に応じた外部研修があるのでじっくりステップアップしていけます。 マネジメントはちょっと...という方、ご安心ください。 経理エキスパートのキャリアも用意。 マネジメントの道を目指すも良し。 経理のエキスパートを目指すも良し。 あなたのなりたい姿を応援します! <英語力が磨ける> グループ会社は全14社。 そのうちの8社の経理を担います。 海外子会社もあるため、いずれは経理上のやりとりで英語を使う機会もあります。 ビジネス英語ができる方、英語はできるけどビジネスで使う機会がなかった方。 英語力を活かすチャンスです。 通訳ができる社員もいるので英語力がなくてもOKですが、仕事の中で語学力を磨いていけます。

＜具体的な業務内容＞ ・MixSeekを活用した人間とAIがコラボするリサーチプロダクトの開発 ・生成AIを活用した投資戦略・アルゴリズム開発・バックテストによる評価・ライブ化 ・ライブ化後の各種スコアやデータをデータ基盤に格納しダッシュボードで閲覧・監視・運用 ・ダッシュボードを生成AIで分析し投資戦略の有効性を検証

◆ミッション キャリア事業において、膨大な属性・行動データに加え、音声情報やテキストログなどの非構造化データまでを範囲とした、会員資産（データベース）を最大限に活用し、 求職者のライフサイクルにおける最適な接点を特定、データとAIを活用したパーソナライズ・コミュニケーションの実装を通じて、ユーザーへの提供価値を最大化するための戦略立案から実行までをお任せします。 ◆業務内容 以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。 なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せする予定です。 ・非構造化データの活用ディレクション：会員の属性/行動データだけでなく、LLM（大規模言語モデル）等を用いて、面談音声やテキストデータからユーザーのインテント（意図）を抽出し、CRM施策へ反映する仕組みの構築 ・上記に必要なマーケティング基盤の構築（CRMツール・MAツールの導入選定やエンジニア連携も含む） ・CDP基盤（Treasure Data）の構築・活用、業務基盤（Salesforce）の刷新 ・顧客接点に基づいたコミュニケーション戦略の立案・実行：転職意欲が顕在化する前の潜在層も含めた、行動ログに基づく最適なタイミングでのアプローチ設計 ・マルチチャネルでのシナリオ設計と運用：メール、LINE、アプリプッシュ通知等を組み合わせ、ユーザーの状態に応じた一貫性のあるメッセージ配信 ・データ活用環境の整備ディレクション ◆利用ツール・データについて 社内の基盤(GCS)に格納されている大規模なデータをBigQueryを通じて分析/活用しています。 分析には「Tableau」や「QuickSuite」を利用しており、CDPとしては「Treasure Data」、MAとしては「b→dash」「Braze」といったツールを駆使し、事業ごとに最適な構造の模索をしているフェーズです。 また、行動データ取得のためにGA4やGTMの設定にも携わることがあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ＜その他環境＞ ・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。

■募集ポジションについて 当社グループの次世代組織を創る新卒採用担当（マネージャー候補）として、新卒戦略のグランドデザインから、採用マーケティングの実行、選考プロセスのDX推進までを一貫してお任せします。 事業の多角化が進む中、より優秀な層にアプローチし続けるためには、感性や経験則だけでなく、定量的なマーケット調査に基づいた戦略と、候補者体験を最大化する仕組みが必要です。 採用管理システムやデジタルツールを駆使した「候補者DX」の推進により、学生とのエンゲージメントを高めつつ、効率的かつ戦略的な採用オペレーションを構築することが本ポジションのミッションです。 プレイングマネージャーとして最前線で採用活動を行いながら、将来的には「AIとともに採用候補者体験向上と経営を牽引するための採用組織」への進化をリードし、グループ全体の採用力強化に貢献していただける方をお待ちしています。 ■想定業務内容 リクルーターとしての業務をメインとしていただきつつ、スキルやご経験、ご興味に応じて採用広報や人事企画などの業務にもチャレンジしていただくことができます。 ＜リクルーターとしての業務＞ ・各マネージャーとの採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング ・採用成果創出のためエージェントとの関係性強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・採用の体制強化やマネージャーの採用力強化のための企画立案 ・採用広報活動（状況に応じて海外での採用広報も想定されます。） ＜スキルやご経験、ご興味に応じてチャレンジが可能な業務＞ ・中途採用 ・その他人事企画職と連携した各種人事施策の企画立案、実行 ■参考情報 ・採用人事の「介在価値」を考える。経営戦略と事業戦略を踏まえ、会社全体を成長させる採用フェーズへ 　https://basebook.binc.jp/entry/2024/12/17/110000

" 未経験を育成 "から次の成⾧へ " 他業種経験があるからこそ、できる仕事を " 　 セラクが 30 年来培ってきた人材育成ナレッジを AI が加速させます。 　 " 他業種経験 "を活かしつつ、" 足りない知識をAIが補う " " 考える力 " をセラクが育てます。 　 ◆約1ヶ月の研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アウトプット前提の実践的な内容を教育担当がレクチャー。 主はCCNA取得に向けた研修、ビジネスマナーなどなど ☆研修中も給与は全額支給します。 　 ◆ITエンジニア デビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後のキャリアパス、適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。 　 ◆主な常駐、受託先の業務例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クラウド（AWS、Azure、GCP）の設計、構築業務 ・金融、産業、通信など幅広い領域における運用設計 ～ 運用、維持保守業務 （主な利用製品） ・Nutanix、Vmware等の仮想基盤 ・Cisco、APRESIA、Juniper、FortiGate、BIG-IP等のネットワーク機器 ・Windows Server、Linux等のOS製品 ・Symantec Endpoint Protection等の各種セキュリティ製品

【業務内容】 地域のインフラ整備に対する説明を行う事がお仕事となります 難しい内容はなく、インフラの必要性を説明するだけですので、未経験でも安心！ 「売る」ではなく「借りる」 対象となるエリアの土地や建物をお持ちのオーナー様へご連絡し、アンテナ基地局の置き場として、場所の一部貸して欲しいという内容を伝える事がお仕事となります 全員にメリットがあるお仕事 ① 「借りる」という事はオーナー様へ賃料のお支払いは発生する ② 地域のインフラ整備ができる為、キャリアの満足度が高まる ③ 携わる会社・個人として地域貢献のやりがいがある 難しい事はありません。 上記のメリットを当たり前に伝えられればできるお仕事です。 実際に今いるスタッフも全員未経験からのスタート。 「全くわからない」「未経験だから不安」という方でも、先輩が楽しく同行し指導してくれますのでご安心下さい 【業務の流れ】 ▼エリア内にある交渉可能場所の選定 ▼現地訪問し、直接交渉もしくは建物管理会社へ相談 ▼設置物のご説明と契約条件の設定 ▼条例の確認と申請対応 ▼契約対応 【基地局とは】 皆さんのご利用されているスマホからは微量の電波しか発生しておりません。 電波の繋がる仕組みとして、街中に点在する各携帯キャリアが所有する電波塔を経由して電波が送受信されております 安心ポイント！ 未経験からのスタートスタッフばかりだからこその研修に安心が有ります １からのスタートではなく、０からお伝えする研修ですので 「当然知っているでしょ」というような言い回しが無い為 「当然知らないです」の気持ちで入社して大丈夫☆