未経験者歓迎 、学歴不問 、年齢不問の求人検索結果

各種メディアから高評価を受ける、買取専門店『エコリング』にて勤務 ブランド品、アパレル、貴金属などの買取をお任せいたします。 ＜『エコリング』の特色について＞ 『エコリング』は通常だと金額がつかないファストファッションの買取にも快く対応。 お客様に対して買取をお断りするケースはほとんどありません。 もちろんブランド品、貴金属は高額査定。それらによりお客様のリピート率は業界内でも高い数字を記録しています！ ＜入社後の流れ＞ 当社では約1ヶ月間、リモートまたは店舗で基本的な知識&スキルを学べる研修を実施します。 まずはシステムの操作と商品の査定方法をレクチャー。 以降は先輩がマンツーマンで一つひとつの実務を丁寧に指導します。 なお私たちが買取をしたアイテムの販売は『エコリング』本部が一括対応してくれます。 ＜あなた一人だけが頑張らなくて大丈夫＞ 個人ノルマはなく、店舗ごとに目標を設けスタッフ全員でその達成をめざすスタイル。 仲間との一体感、仲間と協力する楽しさをあなたも存分に堪能できるはず。 当然、会社の利益の一部は賞与などで還元。 直近では、当社は約120～140％の利益増を実現しました。賞与額にはぜひご期待を♪ ＜時代に合った働き方を叶えられる職場＞ 当社では副業OK。実際に接客好きの社員は当社のほかに飲食店などでも働いています。 メンバーがこうして副業を行えているのは、職場の優れたワークライフバランスも関係しています。 たとえば完全週休2日制の勤務、年休120日、残業月平均6時間以内etc. これにより社員は余暇をたっぷり確保できているんです。 ＜事業拡大中につき、ポストチャンスも豊富＞ 当社のメンバーはほぼ全員が中途入社。また9割が未経験からのスタートです。 先輩たちの前職は携帯ショップ店員や公務員など実にバラエティ豊か。 多くは“注目を集めるリユース業界で働きたい”。そんな想いで当社へ転職してきました。 中には入社2年目で「マネージャー」のポストに就いた先輩もいます。 ＜未経験でも心配は不要＞ 商材を売り込む営業ではありません。 アイテムの買取を依頼したお客様とコミュニケーションを取りながら、お客様が納得されたうえで成約。 押しの強さではなく、どれだけお客様に寄り添えるかが活躍のカギとなります。

Webサイトの法人営業、 Webサイトの提案をお願いします。 自社サービス・商品を学んでいただき、あなた自身の経験・知識を活かし、既存メンバーと協力して、営業活動をしていただきたいと思います。 - ＜具体的には・・・＞ ■既存顧客へのフォロー ┗当社で保守・運用を行っているお客様のサポートをお任せします。 サイト内の最新情報の更新は必要か、写真の入替を行うかなど、随時お客様へ連絡し、フォローをします。 その際に、必要であればサービスの追加提案をお願いします。 お客様に新たなサービスを利用してもらう事で、さらなる顧客満足度向上を目指しています。 - ■営業戦略立案 ┗先輩と協力して新規顧客開拓に向けた戦略を話し合っていきます。 あなた自身の経験・知識を活かした企画や提案も積極的に出してください。 新しい視点での意見を楽しみにしてます。 - ＜仕事に慣れてきたら・・・＞ 先輩と協力して新規開拓営業や過去にお問い合わせ頂いた企業様への提案営業をお願いします。 - ★Point★ ■これまで培った経験を活かせる 即戦力として、これまでのスキルや経験を活かして裁量を持って働けます。 - ■安定のビジネスモデル 当社の収益源は、現在保守・運用を行っているクライアントから頂いているもの。 安定したストック収益があるため、ベンチャー企業でありながら経営が安定しているのも当社のポイントです。経営が安定しているから人材育成や事業に投資をし、成長を目指せる環境を整えています。 - 他にも・・・ ■代表の近くでリーダーとして組織を創り上げていける。 ■代表直接！カジュアル面談もあり ■ベンチャー企業なので裁量が大きく挑戦的な働きができる ■年功序列ではない為、頑張り次第で、出世も昇給もどんどん出来ます！ - IT事業をメインで展開する当社ですが、複雑なアプリやシステム開発ではなく、企業HPの制作をメイン事業としています。 - 「やりたいのに挑戦できなかった」 「会社が認めてくれなかった...」 「自分の成長を求めつつも、安定した企業で働きたい」 そんな想いのある方、 当社ならその思い、実現できます! - ＜社員インタビュー＞ 当社はまだまだ変化を続けていく会社だと思っています。 ベンチャーならではの社員一人一人の意見が会社を変えていくことができる社風があり、 様々なことにチ ャレンジすることが可能です。 ／同僚Bさん 営業サポート

【当社の特徴】 ◆コンサル業界に特化したハイキャリア層向け転職支援 ◆業界未経験者からCAとして転職した社員が多数活躍 ◆業界未経験でも人材紹介を学べる充実した研修制度 ◆入社時研修後はフルリモートOK ◆コンサル業界ならではの、案件成約時の高い成果報酬率 私たちは、コンサル業界に特化したハイキャリア層向け転職支援の事業を展開しています。 当社の転職支援の最大の特徴は、メンター（企業の現役社員OBOG）が、面接対策を実施することで求職者にチャレンジングな転職を支援することです。 さまざまな業界で高い経験・スキルを誇り、次のステージとしてコンサル業界を目指す方は増加しています。 また、コンサル業界の各企業も、AI、DX、サプライチェーン、ブロックチェーン、CSR、デジタルマーケティングなど、さまざまな分野に進出しているため、求める人材の幅も広くなり間口も広がっています。 そのため、当社に対して企業側・求職者側両面のニーズが非常に高まっており、今回キャリアコンサルティング部門を増員し強化することとなりました。 今回ジョインいただく方には、コンサルタントとして、対企業、対求職者の両面の対応を担っていただければと考えています。 ■業務内容 ・候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティング ・求職者のヒアリングや面談の実施 ・コンサル業界の各企業に向けたポジションのヒアリングやニーズ・課題の抽出 ・コンサル業界の各企業に向けての求職者提案の最大化 ・各企業に対しての求職者のマッチング ・提案から内定までの伴走 ■案件属性 コンサルタントポジションを中心に年収700万円以上のハイキャリア求人を多数取り扱っています。

一生使える技術を身に着けませんか？当社は100年以上「梱包」に特化してお客様の荷物を安全に運ぶための製品を製造してきました。 長年培った技術力を活かした高品質・短納期が強みです！ 　　- ＜主な仕事内容＞ ◎工作機械の整備・清掃・出荷作業 ◎機械を安全に輸送できる状態にします！ 　　- ＜製品について＞ 1m×1mのような小さいサイズから 5m×5m×5mや15m以上のサイズまでお客様のご要望に合わせて採寸、設計、製造を行っています。 船の中でお客様の製品が衝撃を受けたり、部品欠如などの状態にならないよう、運ぶ製品や運搬先の国によって梱包方法を変えています。 細かい作業もありコツコツ作業もありますので、丁寧な作業が好きな方大歓迎です★ 　　- ＜未経験者積極採用！＞ 未経験からものづくりに興味をもってスタートした社員ばかりですので安心してください◎ 　　- 【主要取引先】 ヤマザキマザック（株）、DMG森精機、豊田工機(ジェイテクト)、東海工業ミシン、日本ガイシ、 アイシンAW（敬称略・順不同）

一生使える技術を身に着けませんか？当社は100年以上「梱包」に特化してお客様の荷物を安全に運ぶための製品を製造してきました。 長年培った技術力を活かした高品質・短納期が強みです！ 　　- ＜主な仕事内容＞ ◎スチール製の梱包容器の製造（鋼材の加工・溶接） ◎機械を安全に輸送できる状態にします！ 　　- ＜製品について＞ 1m×1mのような小さいサイズから 5m×5m×5mや15m以上のサイズまでお客様のご要望に合わせて採寸、設計、製造を行っています。 船の中でお客様の製品が衝撃を受けたり、部品欠如などの状態にならないよう、運ぶ製品や運搬先の国によって梱包方法を変えています。 細かい作業もありコツコツ作業もありますので、丁寧な作業が好きな方大歓迎です★ 　　- ＜未経験者積極採用！＞ 未経験からものづくりに興味をもってスタートした社員ばかりですので安心してください◎ 　　- 【主要取引先】 ヤマザキマザック（株）、DMG森精機、豊田工機(ジェイテクト)、東海工業ミシン、日本ガイシ、アイシンAW（敬称略・順不同）

10数年に一度行われるマンションの大規模修繕工事に必要な現場事務所や作業員用の休憩所の設置にかかわる仕事です。どのような配置で設置するか計画を立て、お客様に提案します。 ＜具体的には＞ 代表以外全員未経験からスタートしています。 営業職をやったことない人やパソコンが苦手な人でも先輩社員がビジネスマナーやパソコンの操作方法なども教えます。 ▼エリア： 東京都、千葉県、神奈川、埼玉県 ▼お客様／営業先： - ゼネコンやマンション改修工事会社の担当者様 - 現場監督様 ▼具体的な仕事内容： 1. 現場調査： - お客様と一緒に工事現場の現状確認 - 必要な備品・設備、マンホールの位置などの確認 2. 見積書の作成： - 専用ソフトにて1日3件程度作成 3. お客様へのアポイント取得： - 現場確認の日程調整 - 打ち合わせ調整 4. 備品メーカーへの価格交渉 5. 担当案件の現場サポート 6. 未経験者へのサポート： - 代表以外は未経験からスタートしており、先輩社員がビジネスマナーやパソコンの操作方法を丁寧に教えます。 ▼扱う商品： - ユニットハウス、パネルハウス - テーブル・ベンチ・ホワイトボードなどの備品 - 複合機、トイレ、シンク、台車、移動式作業台、照明、足場 自分で練った計画通り見積作成し、お客様も納得していただけたら受注となります。 限られた敷地内でどのような物を設置するのがベストなのか考えて、お得意先に提案することにより、少しずつ信頼を得ていきましょう。提案通りに設置できると、達成感があります。

【業務内容】 物流倉庫や製造系を中心とした現場プロジェクトにおいて、スタッフさんのサポート(リーダー的業務)や実作業をお任せします。 【具体的作業例※プロジェクトによって異なる】 〇物流関係 ・作業：検品、仕分け、ピッキング、梱包などの軽作業など ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など 〇製造関係 ・作業：加工、組立、検査、設備・機械オペレータなど ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など ★配属先について★ 配属先はご入社時期の案件状況により、当社側にて決定いたします。 「製造のみ希望」　「物流のみ希望」　「ライン作業不可」　「シフト勤務NG」 「遅番勤務はしたくない」など、個別のご希望は承りかねます。 ※物流関係で採用された方は、グループ会社の株式会社バイトレへ出向し、 　 ご就業いただく場合がございます。 ※入社後、まずは本社にて社内ルール等の研修を行ないます(数日～最大1ヶ月程度) 　　配属後はプロジェクト先にて一通りの実務作業や簡単なスタッフサポートをお任せ。 　　状況を見ながらリーダー業務を習得していただきます。 ※将来的にはプロジェクト管理者(マネージャー)として現場の作業進捗管理(KPI)、 　　サービスレベルの管理(SLI)、企業担当との折衝など、プロジェクト全体のマネジメントを行う 　　ポジションへキャリアアップも可能です！ 【プロジェクト事例】 ①物流関係 ・商品のピッキング・梱包・出荷（クライアント事務所内：SV3名、作業者10名） ・冷凍・冷蔵庫内での作業（クライアント事務所内：管理者1名、SV3名、作業者10名） ②製造関係 ・自動車製造に関する各種作業：マシン操作、加工、組立て、検査　など ・半導体製品の機械操作及び検査業務：機械操作、検査業務　など 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・意欲があれば、どんどん大きな裁量をお任せします。上司の丁寧なフォローのもとでチャレンジできるので、早期のキャリアアップや年収アップを実現できる環境です。

～東証プライム市場上場「餃子の王将」／調理師免許取得や店舗マネジメントを学べる充実した研修体制◎／店長年収800万円以上可能／残業月20時間程度～ 【これぞ王将の仕事！】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、お客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術が生み出す、料理が王将のファンを魅了しています。 「調理スキルをつけたい！」「将来自分の店をもって独立したい！」という方も大歓迎です。 ■王将の教育環境： ・王将調理道場：調理技術や知識メインの研修です。調理師免許取得の補助もあり、料理を学びながら資格やスキルを身につけられます。 ・王将アカデミー：店舗・人材マネジメントの研修です。店舗運営や人材マネジメントについて学べるプログラムです。 ■「王将の画期的な」働き方： ・残業時間は月20時間程度 ・有給取得日数は平均8.2日（2023年度実績） ※1店舗あたりに複数名の社員が在籍し、アルバイトの数も20～30名のため、上記の運営が可能です！

■会社の魅力： １　設立6期目のスタートアップベンチャーのため、裁量やポジションなどを幅広くご用意してます。 ２　調剤薬局専門家にいち早くなれるよう、社内教育体制が充実しております。 ３　IPOを目標に、会社としても常にアップデートを心掛けた展開をしております。 ４　TikTokでも、弊社代表佐伯や従業員が活躍中！チャンネル「みっちー／実は1億円社長」はもちろん、有名TikToker兼格闘家の新居すぐる選手「クラブセキュリティーあるある」でも多数コラボレーション中です。 ５　今後多角的な事業展開をしていく中で、幹部候補としての採用です。 ６　腰を据えて働ける制度を、これからも続々新制度をリリース予定です。 ■業務概要： 福岡支店の責任者（候補）として、薬局特化型支援を行っている当社にて、薬局の売り手開拓・買い手とのマッチングなどM&Aに関する提案営業、その他薬局付帯サービスのご提案をお任せします。 ■業務詳細： ・お問合せに対する反響営業：当社の実績等からお問合せいただいた薬局の売り手・買い手のお客様へ、希望や課題等をヒアリングします。 ・薬局の売り手の新規開拓：「薬局を売りたい」と考えるお客様の新規開拓をお任せします。引き合い、紹介、テレアポなど営業手法に制限はありません。 ・90％は新規顧客となり、中小企業がメインとなります。 営業先は厚労省の薬局リストを元にご自身で決めていただくことができます。 ・担当エリアや担当社数等はありませんが、業務に慣れていただくまでは関東近辺をご担当いただきます。将来的には、お客様が増え、全国各地への出張の可能性もござ います。 ・ノルマはありません。ただし、ご自身の目標設定として売上を目標にした場合はノルマ(数値目標)になる可能性はあります。 受注が最終ゴールですが、その前段階のアポ獲得数などもKPIとしておき、評価しています。 ・評価制度として、スタッフレベル～マネージャーまでの4段階評価となっています。 ■入社後の流れ： 《まずは…》東京本社にて先輩からのOJT（1ヶ月〜2ヶ月程度）を受けながら、薬局の業界知識や、M&A全体の流れなど基本を知ることからスタートしてください。 現在活躍中の営業メンバーも、前職が不動産で、M＆A・薬局業界への知見がない未経験から入社しました。 《その後は…》先輩との同行営業を経て、より実践的なスキルを身に付けていきましょう。あなたの向上心・成長意欲に、全力でお応えします。 実践的な研修で、早期成長も叶う環境となっています。

法人のお客様に対するオフィスソリューション・コンサルティング営業。 【仕事の流れ】 ▼お電話にてアポイントの取得 ▼商談を想定したロープレ （上司や先輩と共に行います！） ▼お客様との商談 ▼ご契約！ ▼定期的にお客様のアフターフォロー 上記の流れを上司や先輩と共に行うので未経験の方もご安心ください！ 【入社後の流れ】 ▼3日間～5日間の基礎研修からスタート 基礎知識などを学んでいただきます ▼商材・営業研修 商品知識や営業ノウハウを身に付けていただきます！ ▼研修終了後も継続的なフォロー体制 研修終了後は先輩社員が付きっ切りで教えます！ 分からないことやノウハウなども直接教えるので共に成長しましょう！