未経験者歓迎 、学歴不問 、年齢不問の求人検索結果

このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（ https://takken-job.com/）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。 また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合いながら成果に向かっていくスタンスが強いのも特徴です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート

◆自分のペースで働ける、新しい形の不動産管理スタッフ◆ お任せするのは、当社が管理する賃貸物件の退去後の室内チェックと、次の入居者様をお迎えするための原状回復の手配です。 業界で一般的な「退去立会い」は全体の2割程度。メインとなるのは、入居者様が退去された後のお部屋の確認（7～8割）です。 ＜なぜ、立会いが少ないのか？＞ 当社では「敷金1ヶ月償却」という契約形態が多いため、退去時の細かな精算交渉がほとんど発生しません。そのため、時間に縛られる立会いではなく、効率的に業務を進めることが可能です。 【具体的な業務の流れ】 ・出社/ミーティング（10:00～） その日に担当する物件の情報をチームで確認・共有します。 ・外出/物件確認（11:00～） 社用車で担当エリア（東京・横浜・川崎）の物件を1日3件ほど訪問。チェックリストに沿って、室内の状況や設備（エアコン、換気扇など）を確認します。 ・帰社/事務作業（17:00頃～） 確認内容を元に、提携している内装会社へ修繕の見積もりを依頼。内容を精査し、オーナー様への報告・請求手続きを行います。 【この仕事のポイント】 ◎専門業務に集中できる環境： 漏水・火災などの緊急対応や、入居者様間のトラブル対応は専門部署が担当。分業制が徹底されているため、あなたは室内確認と原状回復手配のプロとして業務に集中できます。 ◎安定した業務量： 繁忙期・閑散期で業務量が大きく変動することはなく、年間を通して1日3件程度のペースで安定しています。 ◎業界トップクラスの働きやすさ： 他社では月100時間の残業も珍しくない中、当社は通常期で20～30時間、繁忙期でも30～40時間程度。 人員を十分に確保しつつ、分業体制も整えながら、全社で業務効率化を進めている成果です。 ◎頑張りが収入に反映されるインセンティブ制度： 担当した修繕工事の利益の一部がインセンティブとして毎月の給与に上乗せされます。そのため、未経験からでも年収440万円～600万円という、業界内でも高水準の収入を目指すことが可能です。

下⽔道の⼯事監理に関わる、現場のリサーチや機材の発注、役所への書類申請などをお任せします。 分かりやすくいうと、現場監督のアシスタントの仕事です。 【具体的には】 下⽔道の⼯事監理 ・現場の下⾒ ・必要な機材の発注 ・進⾏状況チェック ・申請書類の作成 ・役所への許可申請 ・⼯事現場への⽴会い・安全確認 ＜人柄採用！未経験でも年収400万円～＞ ・業界・職種未経験の方も大歓迎の求人。「腰を据えて働きたい」「長く働き専門技術を身に着けたい」 など、前向きな気持ちのある方なら是非ご応募ください。 ・対話と雑談を大切にしている社風、コミュニケーションをとりながら技術を身に着けられます。 ・未経験の方でも年収400万円以上スタートです。資格取得支援も。 社員が受けたい研修は積極的に受講させています。 ＜板橋区から「働きがいのある会社賞」受賞も＞ ・従業員の働きがい、人事評価や育成のしくみ、安心して働くことのできる仕組みという 3点から評価され、「いたばし働きがいのある会社賞」の受賞歴もある会社。 ・公共事業がメインなので、仕事量も安定しています。また、他社にはない 特殊工法に関するノウハウもある会社です。 ・誰か一人がというわけでなく全員がムードメーカー◎で 困っている人がいるとみんながサポートする、すごく明るい職場です。

★接客・販売などのご経験をお持ちの方を歓迎します★ 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、介護事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ」についての、お電話でのお問い合わせ対応に従事いただきます。 ■扱うサービス内容 カイポケとは… 日本の業界特化型SaaSとしてはトップクラスの介護事業者向けプラットフォームです。 メインとなる「介護保険請求機能」のほかにも事業所の経営をお助けする機能や、外出先でもカイポケを活用するためのタブレット無料貸し出しサービスなどが充実しており、2024年4月時点で、50,000件以上の事業所様にお選びいただいています。 ■仕事内容： カスタマーサポート部門（コールセンター業務）におけるお電話による顧客対応をお任せします。 ご経験や適性に合わせて、下記いずれかを担当する組織に配属となります。 1．カイポケの「介護保険請求機能」に関する問合せ窓口 介護事業者が実施した介護サービスに対する給付金を国に請求するためのソフト「カイポケ」を利用する中で発生した お困りごとに対して、お電話で解決/サポートします。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・1日40件程度のお電話対応を行います。 ・弊社の「カイポケ」を導入いただいている介護施設など、医療介護業界の法人の方がお客様です。 ・マニュアルや過去のご対応履歴をPCで確認しながらお客様と会話をしたり、記録を残すためにタイピングを行います。 ※介護保険制度に関する知識や、システムの操作などについては研修でしっかり教えますので未経験でもご安心ください。 ＜問い合わせのイメージ＞ ・入力した内容でエラーが出てしまったんだけど、どうしたらいいの？ ・サービスを実施した実績を入力しているのに、完了できないんだけど？ …など。 お客様の中にはパソコン作業が得意でない方もいらっしゃるため、どこでお困りなのか、どんな背景でのお問い合わせなのかなど お客様に寄り添って対応を進めていきます。 ＜研修体制について＞ 未経験の方にもご活躍いただけるように、2～3か月程度の丁寧な研修を設けています。 ・座学での知識研修と、ロールプレイングなどの実践的な研修を2カ月程度しっかりと実施 ・先輩がモニタリングをしながら、OJTを実施 ・一人でのお電話対応を開始してからも、新人専用チームで手厚くサポートを受けながら自信をつけていくことができます。 2．カイポケの各種機能に関する総合問合せ窓口 カイポケに備わっている「請求機能」以外のオプションサービスや、契約内容等全般に関わる総合窓口としての対応をお任せします。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・1日20-30件程度のお電話対応と、10件程度のメール対応を行います。 ・カイポケを通じて提供している様々なサービスについて関わっていただきますが、 　該当するマニュアルを調べながら対応することができます。　 ＜問い合わせのイメージ＞ ・カイポケ会員の法人向けのスマートフォンやタブレットレンタルに関する問い合わせ対応 ⇒スマホやタブレットからもカイポケが利用できるので、介護職員さんたちの情報共有や入力作業の効率化に貢献しています！ ・代表者氏名や、住所変更などに付随する手続きに関する問い合わせ対応など。 お客様の経営をサポートする様々なサービスについて触れることができ、幅広い知識を身に着けることができます。 ＜研修体制について＞ ・1週間の座学研修を実施します。 ・2週目から、先輩のサポートを受けながらOJTがスタートします。 ・いきなりすべてのサービスについて対応を始めるのではなく、ご本人のペースに合わせて少しずつ研修を進めながら対応範囲を広げていくことができます。 ・一通りの対応が出来るようになるまで、およそ3か月程度の期間を想定しています。

当社にてキャリアパートナーとして下記の業務をお願いします。 理学療法士や柔道整復師、看護師など ヘルスケア業界で専門家として働く方々のキャリア支援を行います。 仕事の進め方やスケジュールは自由に決められますので、 自分に合ったスタイルで仕事に取り組めます！ 　　- ◆法人提案 自社の人材紹介サービスをご提案します。 法人が求める人物像（スキルや経験値、人柄等）をヒアリングします。 20代～60代の幅広い看護師さんのご転職の支援や、 自身が担当している関東エリアの新規開拓も行い、 新しい事業所様（病院・介護施設等）とのお取引を増やしたりしています。 　　- ◆転職候補者様の支援 自社サービスに登録している転職候補者様と面談を実施します。 転職先に求める条件や待遇を確認します。 キャリアパートナーとして、柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師の 国家資格をお持ちの方に対して転職活動のサポート 　　- ◆マッチング 法人と転職候補者様の双方が満足いく形になるよう調整を行い、マッチングへ導きます。 転職希望者の方のご要望と、事業所様が求める人材のご要望をマッチング。 　　- ※既存顧客の担当が8割です（新規顧客の開拓もあります）。 ※1人当たり、20～30名ほどの求職者を担当します。 ※企業や求職者の対応はオンラインで行なうため、外出はほとんどありません。 　　- 【先輩社員の声】 求職者の方から、「〇〇さんが担当でよかった」と言って頂けることが 本当にうれしくやりがいを感じています。 競合のエージェントも多い中、自分を選んで頂けるよう、 試行錯誤しながら日々働いているので、 そのような評価を頂けることは自信にも繋がります。 　　- また、裁量が大きい職場で、自分の責任も大きくなりますが、 それは自分の仕事を振り返る良い機会になり、 自分の良いところ悪いところを明確にしながら仕事に取り組めているので、 働いていてすごく楽しいです！ 年齢・性別・社歴な関係なく実績を出した人がちゃんと評価されて役職ももらえます。 　　- わからないことがあれば誰にでも相談しやすい環境で、 それに気が付いて自然と手を差し伸べてくれる人もたくさんいますので 未経験でも安心して働けます。 　　- 【教育体制の強化】 新たに「育成マネージャー」を設け、教育体制をパワーアップさせました。 試用期間中は、目先の売上ではなく「どれだけ行動したか」というプロセスを重視して評価します。 業界未経験の方でも、必要なステップ（新規開拓や面接）を確実に踏んでいけるよう、マネージャーが伴走してサポートします。 ☆弊社採用サイトで働くメンバーの入社経緯や仕事に対する想いをご覧頂けます☆ 　　- https://www.hitoiki-recruit.jp/

✓事業拡大の為、増員することを決定！ 　 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ 　 あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) 　 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 　 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に３年連続で掲載され、 転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 　 ✓利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、 非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。 その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 　 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。 未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能！ 　 ✓年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社２年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 　 ✓飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。 売り上げに直結する商談に専念していただけます。 　 ✓研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ 　 ✓実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。 残業は基本的に禁止・有休消化率85.7%・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし／住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 　 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！ あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 　 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、 おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 　 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 　 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。

インフラエンジニアは、IT社会に欠かすことのできない、ネットワークやサーバー、システムを支える存在です。 入社後は、約1ヶ月間のIT研修を実施。誰でも未経験からスタートできます！ ・入社後の流れ step1 《 新人研修 》 入社後は、専任のIT講師から、ITに関する基礎知識を学びます。 「講義」×「実践」×「自己学習」のサイクルで研修を進めていきます。 具体的には、コンピューターやネットワークなどに関する簡単な実習、及び、資格取得に向けた自習学習などを行います。 およそ1カ月でインフラエンジニアとしての実務作業に必要な仕事の流れを覚え、初歩的なレベルの資格取得をめざします。 step2 《 現場におけるOJT 》 同社の契約先のプロジェクト先企業に常駐。 プロジェクト先の弊社の先輩エンジニアがOJT実施。 それぞれの習熟度に応じて、システムやネットワークの運用・監視などの実務をおまかせします。 step3 《 適性に応じてステップアップ！ 》 研修中や常駐先で得た知識や経験を活かして、 将来的には「構築・設計」などの業務を担当することもできます。 実際に未経験で入社し、入社2年目から構築業務に携わっている社員もおります！ ・具体的な仕事内容 　金融システムのサーバー監視 　通信システムのネットワーク運用保守 　POSシステムのストレージ構築 　各プロジェクト先でのチームリーダー業務

①施工管理業務（建築・土木・設備） 都内23区のスーパーゼネコンを中心とした弊社クライアントの各プロジェクト現場にて工程管理（ｽｹｼﾞｭｰﾙ・施工手順・施工手段の管理）品質管理（強度・材料・構造等の管理）安全管理（作業員の災害防止、公害防止等の管理）　　各種検査対応、検査立会、竣工書類作成を行って頂きます

②建築設計業務 ②-1基本設計及びプレゼン資料、設計検討用モデル作成、実施設計業務　2Ｄ図面を3Ｄモデルに作成する業務 使用ツール【AUTOCAD/Revit/Vectorworks/photoshop/illstretar】 ②-2生産設計業務（施工図作成） 現場へ常駐し、生産図・施工図作成、検討、チェック、発注者、設計者、現場、協力会社との調整打合せ、図面・書類の記録の管理、生産設計図　工程管理等総合図を3Ｄモデルで作成業務　　施主へ説明用の3Ｄモデル図面の作成業務 使用ツール【AUTOCAD/Revit】

◆Salesforce導入済企業の定着化を推進 —————————————————— 　Salesforce/Tableauを軸にクライアントの営業業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「カスタマーサクセス」をお任せします。 　導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。 　加えて「導入・システム開発」を専門にしたベンダーは数多くありますが、当社は「定着・活用支援」に特化した 　数少ない、希少価値の高いポジションです。 ◆クライアントは —————————————————— 　Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる大手企業がクライアント。業界は多種多様です。 　「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といった 　さまざまな課題を解決します。大手企業の営業変革プロジェクトに関わる事ができ、非常にやりがいのあるお仕事です！ ◆お仕事内容 　※適性・希望に合わせて以下業務をお任せします。 —————————————————— 　（１）Salesforce×カスタマーサクセス 　これまでのご経験から対応可能な範囲からお任せしてますのでご安心ください！ 　・現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計 　・カスタマイズ（ノーコード・ローコード・プロコード） 　・ユーザー向けトレーニング、マニュアル作成 　⇒将来的に開発エンジニアやプロジェクトマネージャに興味がある方や、Salesforceのスペシャリストを目指したい方 　向けのキャリアもありますので、大歓迎です！ 　 　（２）Tableau×カスタマーサクセス 　・データの加工、分析、可視化 　・データの活用推進 　・ユーザー向けトレニング、勉強会の実施　など 　⇒データサイエンティスト、データアナリストを目指したい方や、分析スキルを高めたい方、大歓迎です！ 　★セールスフォース・ジャパンと共同開発したデータ活用人材育成サービス「Tableau Date Cruise 」もスタート 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000075130.html