未経験者歓迎の求人検索結果

京成電鉄グループが運営するファミリーマートで、店長・SV候補として社員を募集します。 　　- 【具体的な業務内容】 ・売上管理 客層や売れ筋商品の分析を行い、エリアマネージャーとの打ち合わせや月1回の店長会議で販売戦略を立てます。 ・店舗運営 接客、商品の発注・仕入れ、陳列、販売など、日々の店舗運営全般を担当します。売上データをもとに、より良い店舗作りを目指します。 ・スタッフの採用・育成 アルバイトスタッフの採用、フォロー、指導を行い、チームの円滑な運営をサポートします。 　　- 【当社について】 当社は京成電鉄グループの一員として、京成電鉄の駅構内や周辺にコンビニや飲食店を展開しています。現在、ファミリーマートのフランチャイズ店を60店舗運営しており、安定した基盤を持っています。そのため、各店舗の社員比率が高く、しっかりと休みを取得できる環境を提供しています。また、夜勤のイメージが強いコンビニ業界においても、当社の多くの店舗は6時から23時までの営業であり、社員には日勤勤務を推奨しています。 　　- 【当社運営のファミリーマートの特徴】 ・休みが取りやすい環境 社員比率が高いため、しっかりと休息を確保できます。夜勤を積極的に社員が担う必要もなく、休日も取得しやすい環境です。「休みが取れない」「夜勤がつらい」といった悩みは当社では解消できます。 ・大手鉄道グループの安定性 大手グループならではの安定した経営基盤のもと、新商品やキャンペーン商品を積極的に展開し、ファミリーマート内で全国1位の実績を誇ることもあります。また、オリジナルグッズの開発・販売にも取り組んでいます。 ・転居を伴う転勤なし 千葉県と東京都内のみで店舗を展開しているため、転居を伴う転勤はありません。長期的に安心して働ける環境です。 ・充実したサポート体制 店長同士や本社との密接な連携があり、店長に過度な負担がかからない体制が整っています。 ・キャリアチェンジも歓迎 店長としてのキャリアだけでなく、その先にはマネージャーや商品開発、店舗開発などの道も用意されています。30代・40代からの未経験入社も多く、40代で入社後、エリアマネージャーに昇進した実績もあります。 　　- 【入社後の流れ】 入社後は、まず店舗運営のサポートからスタートします。未経験の方も、店長が直接指導するので安心です。その後、次のステップに進みます。 ・店長候補（副店長） ・店長（最短で1年以内に登用の実績あり） ・エリアマネージャー ・事業責任者 順を追ってキャリアアップが可能です。努力は正当に評価され、意欲次第で希望のキャリアを描ける環境です。30代・40代・50代から中途入社し、活躍している先輩社員も多数在籍しています。 　　- 【先輩の声】 （京成四ツ木駅店 店長 Sさん） 数年前に入社した当初は、アルバイトスタッフの急な欠勤が重なり、休日出勤をすることもあり、月のお休みが少なくなることもありました。しかし、現在では職場環境が劇的に改善され、しっかりと休みを確保できるようになりました。今では体力的にも精神的にも余裕を持って、安心して勤務できています。 （京成津田沼駅構内店 店長 Sさん） 私は高校卒業後、フリーターとして当社にアルバイトで入社しました。その後、20歳の時にご縁があって正社員に登用されました。現在では、ワークライフバランスを保ちながら勤務しており、残業も月10時間以内と少なめです。同年代と比べても、給与面で高い水準を実感しており、非常に満足しています。

マンション・アパート等の集合住宅への⾃社サービス「e-Broad光マンション」のネット配線の調査、⼯事、メンテナンス 具体的には ■調査…建物の構造を確認し、LANケーブルの配線ルートや必要な部材を調査。 調査内容は調査報告書にまとめます。 ■⼯事…共⽤部分にルーター、HUBなどを設置し、各階各部屋までLANケーブルを配線。その後お部屋の中にLANの差込⼝やWi－Fiルーターの取付け⼯事を⾏ないます。 ※常に先輩が側でフォローしてくれます︕ 【⼊社後の流れ】 初⽇は⼯事の流れや注意点を座学で学びます。 ▼ 2⽇⽬は先輩の現場同⾏。現場では先輩の⼯具の受け渡しなどの簡単なアシスタント業務。 ▼ 1ヶ⽉から3ヶ⽉かけてじっくり学んでから独り⽴ち︕ 未経験の⽅もどうぞご安⼼ください︕ エリアによって建物の構造や使⽤機器が異なるため、⼤阪・東京・福岡などの拠点を3ヶ⽉ほどかけて、研修を実施します。 座学で仕事の流れや機器の知識を学び、その後は先輩と現場へ。 ⼯具の受け渡しなど、簡単なサポートからはじめていただきます。 ※研修時の宿泊費、交通費は全額会社負担。

【職務内容】 当社のカスタマーサクセスは、顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。 一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、顧客の成功（＝事業の成功）と自社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。 システムを導入し利用いただくことがゴールではなく、システムを最大限有効活用いただくことで顧客が抱える課題を解決し、顧客の事業を成功に導くことです。 継続利用いただいている顧客からの定額売上が会社全体の売上の半数以上を占めており、カスタマーサクセスは顧客満足度を向上させ、契約継続率98％を支えるという当社の強みを支える仕事となります。 【業務内容】 当社タレントマネジメント製品を既にお持ちのお客様に担当コンサルとしてアサインを受け、お客様の日常的な業務支援を行いながら関係性を構築し、単なるシステム活用支援に留まらない人事戦略実行支援のパートナーを目指します。 ・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング ・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施） ・制度変更　等において当社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 ・業務改善や制度変更のためのプロジェクトマネジメント、要件定義、設定、検証などの有償サービスの提案 上記の基本業務に加え、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、更に以下のような業務にチャレンジしていただきます。 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計 ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 等、部門を超えた協力を得ながら幅広い業務に携わりながらキャリアアップをしていただきます。 【提案する商材】 https://www.cydas.com/ COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています。 その中で本求人でご入社の方は、COMPANYシリーズの中のタレントマネジメント製品を扱う組織への配属を想定しています。 【入社後のフォロー体制】 1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。 その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。 【社内研修】 基本的には部署内のOJTや自主キャッチアップが中心だが、希望者向けには以下提供も調整可能 ・COMPANY基礎講座 ・PM(プロジェクトマネジメント)基礎講座

道路・橋梁・河川・ダムなどの社会インフラ整備に関する土木工事において、発注者（官公庁や地方自治体）と連携し、計画から管理に至るまでをサポートする「発注者支援業務」を担当していただきます。 　　- ■具体的な業務内容 一人ひとりの経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 ※デスクワークが全体の7割以上を占める業務です。 ・資料作成業務 　事業計画や関係機関との協議、維持管理に必要な資料の作成や情報収集。 ・積算技術業務 　工事の発注がスムーズに行えるよう、発注者に代わって工事予定価格の積算を実施。 ・工事監督支援業務 　施工管理や提出書類の確認など、工事監督者の補助業務を担当。 ・公物管理補助業務 　社会インフラの点検や、各種申請書類の受付・審査業務。 　　- ★職種転換も応援します！ 土木施工管理や積算、設計（CADオペレーター）などこれまでの経験を活かす土台があります。 新しいことに挑戦したい方を歓迎し、キャリア形成を幅広くサポートします！ 　　- ★柔軟な働き方を実現します！ 事務作業が多い職種のため、育児や介護のご事情がある方には時短勤務や在宅・リモート勤務なども相談可能です。 また、男性の「パパ育休」取得実績も増えています！ 　　- ■発注者支援業務について 発注者支援業務とは、国や地方自治体が発注する公共事業における計画・設計・施工・維持管理を支援する仕事です。 「公共工事＝現場作業」というイメージをお持ちかもしれませんが、この職種の約70％がデスクワークです。 業務内容は施工管理だけにとどまらず、資料作成や積算業務など多岐にわたります。 社員一人ひとりが得意分野を生かし、幅広いキャリア形成を目指せる環境が整っています！ 　　- ★こんな方にオススメ 「土木の経験を活かしながらも、自分に合った働き方を見つけたい」 「プライベートを大事にしつつ、やりがいのある仕事がしたい」 そんな方に最適なお仕事です！ 　　- ■オススメポイント ・完全週休2日制（土日祝）＆年間休日120日以上！ 　「オンとオフ」を大事にする当社では、月平均残業時間が25時間以下。しっかり働き、プライベートも充実できる環境を整えています。 ・発注者支援業務が未経験でも安心！ 　建設や土木業界で培った知識や経験を活かして、新たなキャリアを築きたい方にオススメの職種です。 ・上場企業グループならではの安定性！ 　福利厚生やサポート体制も整っており、安定した環境でスキルアップやキャリアアップを実現できる会社です。

道路・橋梁・河川・ダムなどの社会インフラ整備に関する土木工事において、発注者（官公庁や地方自治体）と連携し、計画から管理に至るまでをサポートする「発注者支援業務」を担当していただきます。 　　- ■具体的な業務内容 一人ひとりの経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 ※デスクワークが全体の7割以上を占める業務です。 ・資料作成業務 　事業計画や関係機関との協議、維持管理に必要な資料の作成や情報収集。 ・積算技術業務 　工事の発注がスムーズに行えるよう、発注者に代わって工事予定価格の積算を実施。 ・工事監督支援業務 　施工管理や提出書類の確認など、工事監督者の補助業務を担当。 ・公物管理補助業務 　社会インフラの点検や、各種申請書類の受付・審査業務。 　　- ★職種転換も応援します！ 土木施工管理や積算、設計（CADオペレーター）などこれまでの経験を活かす土台があります。 新しいことに挑戦したい方を歓迎し、キャリア形成を幅広くサポートします！ 　　- ★柔軟な働き方を実現します！ 事務作業が多い職種のため、育児や介護のご事情がある方には時短勤務や在宅・リモート勤務なども相談可能です。 また、男性の「パパ育休」取得実績も増えています！ 　　- ■発注者支援業務について 発注者支援業務とは、国や地方自治体が発注する公共事業における計画・設計・施工・維持管理を支援する仕事です。 「公共工事＝現場作業」というイメージをお持ちかもしれませんが、この職種の約70％がデスクワークです。 業務内容は施工管理だけにとどまらず、資料作成や積算業務など多岐にわたります。 社員一人ひとりが得意分野を生かし、幅広いキャリア形成を目指せる環境が整っています！ 　　- ★こんな方にオススメ 「土木の経験を活かしながらも、自分に合った働き方を見つけたい」 「プライベートを大事にしつつ、やりがいのある仕事がしたい」 そんな方に最適なお仕事です！ 　　- ■オススメポイント ・完全週休2日制（土日祝）＆年間休日120日以上！ 　「オンとオフ」を大事にする当社では、月平均残業時間が25時間以下。しっかり働き、プライベートも充実できる環境を整えています。 ・発注者支援業務が未経験でも安心！ 　建設や土木業界で培った知識や経験を活かして、新たなキャリアを築きたい方にオススメの職種です。 ・上場企業グループならではの安定性！ 　福利厚生やサポート体制も整っており、安定した環境でスキルアップやキャリアアップを実現できる会社です。

自動化・省人化の課題に取り組む、先端技術を導入したモノづくりを実現するプロジェクトに携わります。 関わる設備は、メイン客先では、車両塗装設備、車両溶接設備、車両電子部品生産設備、車両ユニット計測設備等があります。その他、鉄鋼メーカの設備、客先の工機部門からの様々な設備設計業務もあります。 チームにより差はありますが、既存設備の改造7割、新規設備の設計製作3割程です。 盤設計、ハード設計、PLC設計、画面設計、サーボプログラム設計、ロボットプログラム設計など幅広い分野において設備制御の構想・設計・調整まで一貫した業務に携わります。 月に1-2回、1回あたり2-3日の出張が発生する可能性があります。行き先は基本的に県内顧客で、事業所から自動車にて移動となります。 ※業界未経験の方でも業務を通して必要な知識がキャッチアップできるようフォローします。

道路・橋梁・河川・ダムなどの社会インフラ整備に関する土木工事において、発注者（官公庁や地方自治体）と連携し、計画から管理に至るまでをサポートする「発注者支援業務」を担当していただきます。 　　- ■具体的な業務内容 一人ひとりの経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 ※デスクワークが全体の7割以上を占める業務です。 ・資料作成業務 　事業計画や関係機関との協議、維持管理に必要な資料の作成や情報収集。 ・積算技術業務 　工事の発注がスムーズに行えるよう、発注者に代わって工事予定価格の積算を実施。 ・工事監督支援業務 　施工管理や提出書類の確認など、工事監督者の補助業務を担当。 ・公物管理補助業務 　社会インフラの点検や、各種申請書類の受付・審査業務。 　　- ★職種転換も応援します！ 土木施工管理や積算、設計（CADオペレーター）などこれまでの経験を活かす土台があります。 新しいことに挑戦したい方を歓迎し、キャリア形成を幅広くサポートします！ 　　- ★柔軟な働き方を実現します！ 事務作業が多い職種のため、育児や介護のご事情がある方には時短勤務や在宅・リモート勤務なども相談可能です。 また、男性の「パパ育休」取得実績も増えています！ 　　- ■発注者支援業務について 発注者支援業務とは、国や地方自治体が発注する公共事業における計画・設計・施工・維持管理を支援する仕事です。 「公共工事＝現場作業」というイメージをお持ちかもしれませんが、この職種の約70％がデスクワークです。 業務内容は施工管理だけにとどまらず、資料作成や積算業務など多岐にわたります。 社員一人ひとりが得意分野を生かし、幅広いキャリア形成を目指せる環境が整っています！ 　　- ★こんな方にオススメ 「土木の経験を活かしながらも、自分に合った働き方を見つけたい」 「プライベートを大事にしつつ、やりがいのある仕事がしたい」 そんな方に最適なお仕事です！ 　　- ■オススメポイント ・完全週休2日制（土日祝）＆年間休日120日以上！ 　「オンとオフ」を大事にする当社では、月平均残業時間が25時間以下。しっかり働き、プライベートも充実できる環境を整えています。 ・発注者支援業務が未経験でも安心！ 　建設や土木業界で培った知識や経験を活かして、新たなキャリアを築きたい方にオススメの職種です。 ・上場企業グループならではの安定性！ 　福利厚生やサポート体制も整っており、安定した環境でスキルアップやキャリアアップを実現できる会社です。

シロアリから木造家屋を守る仕事（設備保全・保守） チームで現場に向かい、シロアリの予防・駆除のため床下に潜りこみ、 コンプレッサーという機械を使って、薬剤を直接噴射します。 生活に関わる重要な業務ですので「急いで手抜き」は絶対にNG！ そのために1日に3～4件と無理のないスケジュールを組んでいます。 決まった件数を、マジメにコツコツ、丁寧にお願いします。 作業自体はそれほど難しいものではありません。 現場業務の経験者ならすぐに感覚をつかめるはず。 未経験の方でもじっくり教えていきますので、あせらずジックリ成長してください。 ※作業着、帽子、マスク、手袋といった完全防備に身を包み、懐中電灯を持って床下へもぐります。ターゲットであるシロアリ等の害虫を見つけたら、特殊溶液が出る道具でプシューとすればＯＫ。 ※それよりも奥が深いのがシロアリの見つけ方！基礎（床下の壁）などに作られるシロアリのトンネル「蟻道（ぎどう）」跡を辿ったり、木柱を叩いて空洞を見つけたり…あらゆる手掛かりからシロアリを追いつめます。害虫が好みそうな水周りなどには、特別な施工方法で、被害を事前に食い止めます。まずは1ヶ月間を目安に先輩と同行し、経験を積んで下さい。マル秘テクニックやシロアリの生態・習性といった知識もちゃんと教えますよ！

【お仕事について】 スマートフォンやタブレットなど、身近な製品を通じてお客様の生活をサポートするお仕事です。 「販売の経験がない」「社会人経験が浅い」という方も大歓迎！ 入社後は基礎から学べる研修があるので、安心してスタートできます。 【主な仕事内容】 ・携帯電話・スマートフォンのご案内 ・新規契約や機種変更などの受付業務 ・料金プランやサービスの説明 ・店内ディスプレイ・POPづくり など お客様との会話を楽しみながら、最適なご提案をしていくお仕事です。 無理なノルマはなく、チームで協力しながら働けます！ 【未経験でも安心！研修充実！】 ・入社時研修でビジネスマナーや商品知識をイチから習得できます。 ・配属後も先輩がしっかりサポート！ ・分からないことはすぐに相談できる環境です。

【本ポジションについて】 ◆弊社のカスタマーサクセスとは 顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。 一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、顧客の成功（＝事業の成功）と自社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。 ◆カスタマーサクセスの目的・重要度 システムを導入し利用いただくことがゴールではなく、システムを最大限有効活用いただくことで顧客が抱える課題を解決し、顧客の事業を成功に導くことです。 継続利用いただいている顧客からの定額売上が会社全体の売上の半数以上を占めており、カスタマーサクセスは顧客満足度を向上させ、契約継続率98％を支えるという当社の強みを支える仕事となります。 【業務内容】 弊社タレントマネジメント製品を既にお持ちのお客様に担当コンサルとしてアサインを受け、 お客様の日常的な業務支援を行いながら関係性を構築し、単なるシステム活用支援に留まらない人事戦略実行支援のパートナーを目指します。 ・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング ・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施） ・制度変更　等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 ・業務改善や制度変更のためのプロジェクトマネジメント、要件定義、設定、検証などの有償サービスの提案 上記の基本業務に加え、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、更に以下のような業務にチャレンジしていただきます。 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計 ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 等、部門を超えた協力を得ながら幅広い業務に携わりながらキャリアアップをしていただきます。 ■提案する商材 https://www.cydas.com/ COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています。 その中で本求人でご入社の方は、COMPANYシリーズの中のタレントマネジメント製品を扱う組織への配属を想定しています。 ■入社後のフォロー体制 1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。 その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。 ■社内研修 基本的には部署内のOJTや自主キャッチアップが中心だが、希望者向けには以下提供も調整可能 ・COMPANY基礎講座 ・PM(プロジェクトマネジメント)基礎講座