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《設立75年超の安定企業・ノルマなし・原則定時退社》未経験歓迎【買取スタッフ】
買取専門店「エコリング」店舗での買取業務(お客様のご案内がメイン)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・お客様が持ち込まれた品物の買取 ・品物の価値や適性価格をご説明 ・買取成立 ・流通先に合わせて仕分け・梱包など 【エコリングとは( https://www.eco-ring.com/ )】 業界最大級の店舗数を誇る買取専門のリサイクルショップ。 ブランド品や貴金属はもちろんアパレルや日用品なども買取り、高いリピート率を獲得しています。 【入社後の流れ】 エコリング本部による約1ヶ月の研修を実施します。 ・基本的な接客方法 ・査定の仕方 ・買取技術 などをしっかり学んでからスタートできます! 配属後も、先輩が近くにいますので分からないことがあればいつでも質問できますし 過去事例を検索できるポータルサイトやいつでも鑑定士にリモート相談できる環境が整っています。 まずはお客様に挨拶ができればOKです!
福岡県北九州市小倉北区中島
小売・流通
月給:230,000円〜300,000円(完全月給制)
初年度の年収:330万円~500万円
月給23万円~30万円+諸手当+賞与年2回
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します
・昇給年1回(1月)
・賞与年2回(7・12月)※年2.3ヶ月分/昨年度実績
・通勤手当(月3万円まで)
・時間外手当
<勤務時間>
9:45~18:45(実働8時間、休憩1時間)
※原則定時退社です(残業はほぼありません)
※最初は先輩に教えてもらいながら業務を進めていくので、
多少残業が発生する可能性があります(月10時間程度)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
【年休105日+有休5日】
・週休2日制(シフト制/水曜+1日)
※水曜の固定休み以外は、店舗内で調整。
※店舗内で調整できれば土曜、日曜休みや連休取得もOK!
※希望休に配慮しますし、土日休みも可能です。
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
・特別休暇
スタートアップグロースリード(スタートアップ向けのグロース支援)【UNIDGE】
▪️ 募集ポジションについて 株式会社ユニッジ(以下、UNIDGE)は、下記をミッションに掲げ、「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」協業支援サービスを提供しています ミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」。 協業を通して、価値ある未来を作りたい。多くの想いある挑戦者の皆様が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、より複雑な課題解決ができると私達は信じています。私達は人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していきます。 その中で、スタートアップの成長支援及び弊社オリジナルのスタートアップデータベース構築を担っていただける方を募集いたします。 『UNIDGE コーポレートサイト』 ( https://unidge.co.jp/ ) ※UNIDGEはAlphaDriveの子会社です。 ▪️ 業務内容 スタートアップの成長支援および独自のスタートアップデータベースの構築をお任せします。スタートアップ支援チームは立ち上げフェーズにあり、将来的には新規サービス開発やチームマネジメントも含めて、幅広くご活躍いただけるポジションです。 ▼ スタートアップ成長支援の例 ・ スタートアップ向けのアクセラレーションプログラムの制度設計や進行管理などのプロジェクトマネジメント ・ 行政や大企業等のスタートアップの顧客向けの課題ヒアリング ・ 共同事業開発やベンチャークライアントモデルなど、スタートアップへの案件紹介 ・ 実装に向けた実証実験に関するスタートアップ向けの伴走支援 ▼ 独自のスタートアップデータベース構築の例 ・ 交流会やイベントの実施など、スタートアップ企業情報の収集に向けたマーケティング活動 ・ スタートアップ企業情報の管理やスタートアップデータベースの運用 現在、我々のサービスは急拡大しており、クライアントへの提供価値を更に最大化させていく、とても面白いフェーズにあります。本募集要項で少しでも気になる部分があった方、ぜひあなたの力をお貸しください。一緒にチャレンジしていきましょう。 仲間となってくださる方のエントリーを心よりお待ちしております!
新潟県
コンサルタント
想定年収 6,000,000円 -15,000,000円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)・祝日休み/年末年始休暇
・有給休暇:入社後すぐに10日付与
・長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇):休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
・その他休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等
【DQ No.17-2】PB商品アートディレクター(GMS)/ 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへの出向
【所属部署の役割】 当社オリジナル商品パッケージデザイン/ディレクション業務、チームのマネジメント 【具体的な業務内容】 PPIHグループのユニーで展開する店舗(アピタ・ピアゴ)の商品パッケージデザイン作成をお願いします。 【具体的には】 自社製品のデザイン、制作進行管理業務全般をお任せします。 ・パッケージデザイン(食品・生活雑貨・日用消耗品・衣料品など)のアートディレクション業務 ・社内外の関係者との交渉・折衝 ・品質管理、制作進行管理 ・各種販促デザイン(ロゴデザイン、POP等) 商品企画部と企画段階から連携し、チームメンバーと一緒にものづくりを牽引いただきます。 <一日のモデルスケジュール> 10時 :出社~メールチェックor返信・チャット確認 11時~ :チームミーティング 12時半~:ランチ 14時~ :パッケージ確認会 15時半~:デザイン作業 17時~ :パートナーデザイン依頼 18時~ :会議資料作成 20時 :退社 ※日によって会議や打ち合わせ時間は変動あり
神奈川県
広告・グラフィック・印刷
想定年収:502.8万円~566.8万円
想定月給:31.4万円~35.4万円
◆31.4万~33.6万円 502.8万~537.2万円
月10時間相当分の固定残業代 月2.14万円~月2.29万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
◆35.4万円 566.8万円
月15時間相当分の固定残業代 月3.5万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
※給与改定年2回(1月・7月)
◆ライフプラン手当:0.4万円~2.8万円を月給に含んで支給
◆賞与:年2回(7月・12月)
◆諸手当:通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(※10~15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。)
※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。
入社1年後の原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。
<地域限定社員制度について>
2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度では
エリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。
・働き方の選択肢
■標準(総合職):全国転勤可能な働き方
■エリア:一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
■ホーム:原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方
<給与テーブルの種類と処遇>
「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。
総合職テーブル:テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
エリアテーブル:テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
ホームテーブル:テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)
<テーブル選択タイミング>
1月~6月入社の場合:翌年5月に選択
7月~12月入社の場合:翌々年5月に選択
<勤務時間>
10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)※繁忙期などにより多少異なることもある。
休憩:60分
残業:10~30時間程度/月 ※繁忙期20~50時間程度
繁忙期:不定期
週休2日制
年間平均120日程度の休日・休暇(公休108日+初年度有給休暇11日)
※公休108日は原則週休2日制(月9日 基本土曜・日曜)
※慶弔休暇、半休制度
【住宅商社営業職募集中!!】【郡山エリア】年休120日 / 住宅手当有 / 各種手当充実 / 退職金制度あり / 営業車貸与(営業車での通勤可能) / 直行直帰推奨
まずは既存のお客様を回るルート営業からスタート。「ご縁」を大切に、お客様のご要望に応える仕事です。 … 《どんなお仕事?》 … 戸建て、マンション、商業施設などの「タイル」や「キッチン・バス」をメインに、設備工事まで一貫して手がける住宅系専門商社。新商材として「太陽光」「外構」「窓」などにも力を入れています。そんな当社があなたにお任せしたいのは【ルート営業】のお仕事。お客様はゼネコン・ハウスメーカー、工務店、設備店など。一人当たり20~30件のお客様を担当します。クライアントとの人間関係を深めることで拡大させていくお仕事です。テレアポや飛び込みなどはいっさいありません。 業務の大まかな流れを知るために、まずは先輩のサポートから。既存のお客様に同行します。新規のお客様は、既存のお客様からのご紹介が多く、慣れていけばだんだん増えていくでしょう。目標も、真面目にお客様のご要望に応えて、努力を重ねていけば達成できるレベルに設定されています。 【具体的な業務内容】 ■商材提案資料の準備 ■見積書の作成 ■現場で工事課と打ち合わせ ■顧客管理シート作成 ■同行訪問し、お客様に商材・工事提案 など ※「テレアポ」や「飛び込み営業」はありません。
福島県郡山市喜久田町字菖蒲池
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:220,000円〜260,000円(月給制)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
※賞与昨年実績:5.5ヶ月
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
23歳 入社1年目:350万円
24歳 入社2年目:390万円
28歳 入社6年目:480万円
休憩:60分
残業:月平均22時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜日 日曜日 祝日
・年間休日120日
・週休2日 (表彰式など年7回程度の土曜出勤あり)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休育休制度
【埼玉エリア(狭山勤務】【施工管理職】【工事管理者募集】 年休120日 / 住宅手当有 / 各種手当充実
株式会社アベルコは建築資材の販売や設計・施工支援を行っている企業で、施工管理職はその中核を担う重要な役割です。具体的な仕事内容は以下のような内容が含まれることが多いです。 工事対応可能な商材は、ユニットバス・キッチン・外壁材・タイルになります。 主な内容としては下記になります。 1. 工事計画の立案 - 工事のスケジュール作成 - 必要な資材や人員の手配 - コスト管理や見積もり作成 2. 現場での施工管理 - 建築現場での進捗管理 - 作業員や協力会社との調整 - 安全管理や品質のチェック - 工程通りに施工が進むよう監督 3. 顧客対応 - クライアントとの打ち合わせ - 変更点や要望への迅速な対応 - 工事完了後の報告やフォローアップ 施工管理職は、現場の中心的な存在としてスムーズな施工を実現し、クライアントのニーズに応える責任があります。そのため、建築業界の知識だけでなく、コミュニケーション能力や安全意識も求められる役職です。
埼玉県狭山市広瀬台
施工管理・設備・環境保全
月給:220,000円〜260,000円(月給制)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
※賞与昨年実績:5.5ヶ月
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
23歳 入社1年目:350万円
24歳 入社2年目:390万円
28歳 入社6年目:480万円
休憩:60分
残業:月平均26時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜日 日曜日 祝日
・年間休日120日
・週休2日 (表彰式など年7回程度の土曜出勤あり)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休育休制度
【法人向け営業】印刷物の企画営業/経験者歓迎/賞与あり
【ポイント】 ・ルート営業なので新規電話かけやテレアポや飛び込み営業はなし ・分業しているので、営業に専念できる ・印刷物やWEB媒体を企画~作成するグループ会社と連携しており売上安定 ・AI知能を搭載した印刷機を導入 ・将来的には在宅勤務やリモートワークも検討しています 【仕事の流れ】 1)既存顧客から依頼いただき印刷物の 仕様や枚数、スケジュールを確認 2)印刷オペレーターや進行管理職に 案件の相談&納品までの流れを確認 3)印刷物のチェック・顧客対応 4)校了後、本刷り 5)印刷物に問題なければ、納品 ※案件によっては、パンフレットのコンテンツ企画から携われる仕事もあり ※既存顧客3~5社の対応がメインのため新規電話かけや飛び込み営業はなし 【扱う印刷物】 専門書、書籍、封筒、雑誌、カタログ等の印刷製作、大学の入学案内パンフレットなど 【オーダーメイド教育】 営業経験が豊富な社員があなたをサポートします! まずはメンバーの顔と名前を覚えることからスタートしましょう。 あなたの経験やスキルに合わせて、営業活動で必要なことを学びましょう。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:270,000円〜480,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給250,000円〜400,000円固定残業代20,000円〜80,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:350万円~500万円
月給:270,000円~480,000円
基本給:250,000円~400,000円
固定残業代:20,000円(10時間)~80,000円(40時間)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※給与には固定残業代を含む
【インセンティブ制度】
月給とは別に実績により月数万円を支給
【賞与】
2回
※うち1回は決算賞与、経常利益の4分の1を社員に支給
【昇給】
随時
※1回につき1万円〜10万円UPした実績あり
【年間優秀賞】
5〜10万円支給(過去実績)
…――評価制度――…
【個人課題の目標設定】
上長と相談しながら目標設定し、5段階で評価します。顧客への向き合い方やアポイント数など営業
プロセスを見ます。
【部署ごとの売上目標】
一人ひとりの売上目標ではなく、営業部として売上目標を立てています。営業スタッフの売上が出
せないのは会社からのサポート不足ととらえ、上司や先輩たちと連携しながら目標達成に向けて励
んでほしいと考えています。
【年収例】
350万円/月給27万円+手当+賞与15万円+決算賞与
480万円/月給37万円+手当+賞与20万円+決算賞与
600万円/月給47万円+手当+賞与20万円+決算賞与
※決算賞与は業績と連動します
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:00~17:00
※月平均の残業時間20時間
――勤務時間の相談可――
家庭の事情で時短勤務や勤務可能な曜日が限られる場合は、面接でご相談ください。
ご事情に応じて「短時間勤務OK」「残業はせずに原則定時退社」という働き方も可能です。
もちろんフルタイム歓迎です!
例えばある男性社員は、お子さんが生まれたことを気に勤務時間を10時からに変更し、在宅勤務を織り交ぜた働き方に変えました。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
週休2日制(土曜日は隔週出勤)
※用事やお子さんの授業参観でお休みは必要な場合はお気軽にご相談ください。臨機応変に相談に乗れたらと思っています。
【年間休日】
105日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
【電気工事施工管理 ※経験者】 ※静岡エリア追加 平均年齢37歳/土日祝休み/年収500万円以上相談可
工事現場の電気工事施工管理をお任せします。 【詳細】 店舗の出店に際し顧客との打合せから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。 安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・お客様や協力会社への提案や打ち合わせ ・スケジュール管理 ・作業員の管理 ・協力会社と資材の手配、原価管理 ・企画・設計・見積り作成 等 【現場詳細】一現場2名配置 【工期】約1ヶ月~2年程度 【現場規模】500万円~10,000万円、200~500坪
静岡県
施工管理・設備・環境保全
月給:300,000円〜500,000円(月給制)
想定年収:550万円~1,000万円
月給: 30万円~50万円
賞与回数:2回
【みなし残業代】月30時間 ※残業代全額支給の場合はみなし残業ではなく残業代別途支給
【経験者年収】550万~1,000万 ※経験年数および資格など考慮して判断致します。
〈年収例〉
経験者(3年~5年以上の施工管理経験)
→ 550万円~700万円 ※経験により多少上下いたします
電気工事施工管理経験者(3年以上)
・店舗工事といった現場経験
・EV充電器設置工事
〈就業時間補足〉
9:00~18:00 (実働8時間/休憩60分 自由に調整可能)
※月平均残業時間 11時間程度
※月30時間のみなし残業(★超過分は加算して支給します)
休憩:60分
残業:月平均11時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔 休暇、特別休暇、産休・育休
補足情報: (週隔or完全)週休2日※土日、祝日
【上場企業×立ち上げフェーズ】新卒領域_みん就CA(リモート可)
◆仕事内容 新卒をメインとした就職活動生へのキャリアアドバイザー(CA)業務です。 様々な集客チャネル(みん就・しゅんダイアリー・Openwork・Bizual・Matcher・ソクミー)から流入してくる求職者の面談をいただきます。 一人ひとりの人生に本気で向き合い、自己分析から内定承諾まで一気通貫で伴走します。 □学生との面談 将来のなりたい姿を言語化し、最適なキャリアパスを提示します。 □選考対策(ES・履歴書添削、面接対策) 学生の強みを引き出し、企業に響くアピール方法を共に考えます。 □マッチング・企業紹介 自社メディアの豊富なデータを活用し、ベストな企業を提案します。 □KPI管理・数値分析 面談数から承諾率までのデータを分析。成果を最大化するための戦略立案・改善(PDCA)を行います。 □内定後のフォロー 「本当にこの企業でいいのか」という葛藤に寄り添い、納得感のある意思決定を支えます。 ★各集客チャネルの責任者 早ければ、1年程度で学生集客~ファネル改善・業務提携先との打ち合わせを実施いただきます。 ★メンバーマネジメント 早ければ半年~1年でリーダーとして、チームの数値管理やメンバー育成に携わっていただきます。
東京都
コンサルタント
年収:450万~600万+インセンティブ
月給:375,000円~ 500,000円
基本給:256,800円~342,400円
定額残業手当:118,200円~157,600円(60時間)
※スキルや経験を鑑みて決定いたします。
【インセンティブ制度あり】
実績次第ですが、平均的には30万~70万となります。
※土日出勤希望の方はシフト手当を支給もアリ(月2~4万程度)
<諸手当>
残業手当:あり(固定残業代制)※超過分別途支給
・通勤手当( 会社規定に基づき支給)
・リモートワーク手当(実態の有無にかかわらず、全従業員対象)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
・年間休日:120日以上
・休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日
・休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)
【秋田】イベント企画・運営/楽しい企画をプロデュース!売上拡大中のボートレース業界
◆ 未経験からのチャレンジで、先輩たちが次々と活躍中! ◆ 3連休も取得OK!連休でしっかりリフレッシュ! ◆ 人気急上昇中のボートレース業界で活躍できるチャンス! ◆ 成長が見込まれる注目の分野で、自分のアイデアを実現! - 【お仕事内容】 券売機や映像モニターの点検・動作確認 イベントの企画・運営 接客対応など、幅広く担当します - ★ 安心のサポート体制 未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にフォロー。現場では新人目線に寄り添った教育を大切にしています。 - 【20代社員の声 – はじめてのイベント企画を振り返って】 自分が初めて担当したのは、抽選会イベントの企画でした。購入いただいた舟券の金額に応じて、ガラガラを回す仕組みを作ったんです。景品選びにも力を入れて、季節家電や人気のゲーム機、近所のお店で使える商品券から駄菓子まで、バリエーション豊富に取りそろえました。 イベント当日は、多くの常連のお客様に楽しんでいただき、大口購入のお客様には2万円分の舟券を買ってもらうほど!皆さんの笑顔を見た瞬間、『やってよかった!』と、思わず心の中でガッツポーズしましたね。 幅広い業務を担当する中で、自分が企画したイベントを通してお客様の喜ぶ姿を見るのは、この仕事ならではの醍醐味。最初から最後まで関わるからこそ、得られる達成感は何にも代えがたいものです。
秋田県
放送・映像・音響・イベント・芸能
月給:221,000円〜300,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:300万円~400万円
月給:221,000円~300,000円
-
【賞与】
年2回(6月・12月)
※業績に連動(2024年度実績3.8ヶ月)
-
【昇給】
年1回(4月)※前年6%
休憩:60分
残業:月平均2時間程度
シフト制
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇
年間休日107日
-
【勤務時間補足】
勤務形態:シフト制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
週休2日制(シフト制/月9日休み※2月のみ8日)
早番 8:30~17:30(休憩1H)
遅番 12:30~21:30(休憩1H)
※ほぼ残業なし/月残業2時間以内
※配属および勤務地は希望および適性によって決定します。
-
【20代男性社員のインタビュー】
希望を出せば、月に1回は3連休が取れるんです。例えば、地元に帰りたいときも『連休をお願いしたいです』と伝えれば、しっかり調整してくれます。
お互いに地元に帰ることが多くても、業務に支障が出ないようにうまくスケジュールを組んでくれるので、気を遣わず安心して休めるのがありがたいです。
【福岡・その他地方】★ホワイト企業認定受賞★個人営業職(toCフィールドセールス)ケーブルTVの訪問営業/面接1回/未経験OK//インセンティブありセンティブあり
■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品(テレビ番組や、インターネットなど)のご案内を行っていただきます。 一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様にキャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして、アニメやスポーツなどのテレビ番組や、それに付随するインターネットサービスのご案内・ご提案を行う仕事です。 弊社に入社いただく方は9割未経験の方のため、研修なども充実しています。 実際に現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています! インセンティブ還元率は業界トップクラス。成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。成約しやすい商材の強みもポイントです! 研修が丁寧にあるため、未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ◆◆万全なサポート体制 ⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆働きやすい環境 1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。 1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。 18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 ◆◆20〜30代が活躍中!同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス! ◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視 できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。 ◇◇経験やスキルは不問 「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。 未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。
福岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:200,000円〜(完全月給制)
月給制: 月給(基本給+出向手当+業務手当)+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当(上限30,000円)
①九州(福岡・北九州・熊本)
配属前: 200,000円の日割り
配属後: 200,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当
②宮城(仙台)※充足中
配属前: 200,000円の日割り
配属 1か月〜:219,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当
配属 7か月〜:235,000円+業績インセンティブ+時間外労働手当+通勤手当
・昇給:あり
・賞与:あり(※配属先によって異なります)
・転勤の有無:なし
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間休日数:115~120日+有給10日間
・完全週休二日制(火・水)
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇
・冬期休暇
・産前産後休暇
・学校行事強制参加休暇(お子様の運動会や卒入園式)
◎有給取得率90%以上
◎産休取得実績あり