育児中の社員在籍中 、産休/育休/介護休暇あり 、原則定時退社の求人検索結果

募集背景 大手有名企業のパートナー会社として ケーブルテレビの導入やインターネットサービスのご提案を行っている当社。 新たな商材の取り扱いも決定したことから、人員の増員を行います！ ★残業は嫌だけどたくさん稼ぎたい ★営業未経験だけど挑戦して活躍したい ★正社員デビューを実現したい ★反響営業で効率よく仕事をしたい …そんな方は、ぜひ一度DSPへお越しください！ 業務内容 【どんなお仕事？】 一戸建や集合住宅にお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組やインターネット、サブスクサービスなど）のご案内をします。 具体的には・・・ 一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツ、時代劇などのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスなどのご提案を行うお仕事です。 例えば、キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして最適なプランをご提案するなどの営業活動を行います。 point１：時代のニーズに合わせた新商材が都度追加！ 近年では動画配信サービスやお客様の生活に寄り添ったサブスクオプションなどが追加され、様々な角度からお客様に提案することができる為、飽きることなく仕事を続けることが出来ます。 ★待ってるだけで成約が取れることも★ 当社の営業は、提案型営業と反響営業の両方に対応しています。反響営業の場合は、お客様にお問い合わせをいただいてから訪問するスタイル。無理な押し売りをする必要は一切ない上に、訪問して即、「チラシのこのプランをお願いします」なんてこともあります。18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 point2：現在活躍中の先輩たちの多くが【 未経験 】からのスタート！ 丁寧な研修があるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 研修期間はおおよそ 2か月ありますので、一人でしっかり営業活動ができるようになるまでサポートします。また、同じ部署の同僚だけでなく他部署にも相談担当がおり、分からないことや不安なことがあればすぐに質問や相談できる環境です。 ★なんと8割が未経験からのスタート★ 営業未経験入社の従業員が数多く活躍中です。入社前は「向いていないかな…」と思っていた人でも、充実の研修と先輩の親身なサポートによりしっかり稼いでいます。 point3：インセンティブ還元率は業界トップクラス！ 成約数がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りが視えてやりがいがあります。成約しやすい商材というのも強みです！ ★インセンティブの還元率は業界最大級★ 当社では、2～3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収57万円、入社10ヶ月で月収65万円…と未経験からでも自然に高収入を実現しています。 営業職の魅力 【息がつまらない自由度の大きさ】 1日のうち、オフィスにいることはほとんどありません 。 現場を1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。どのように成果を出すかは自分次第！ 制服や営業時に必要な資料、鞄などは貸与となりますので、用意するものは前向きな心だけです！！！！

＜未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ～ボートレース場運営事務業務・イベント企画を担当～ 希望休が取りやすく、プライベートも充実◎／I・Uターン歓迎 　 ■業務内容 ボートレース場の運営に関する事務業務と、レースごとのイベント企画から実施までを担当していただきます。（業務割合：事務6割、イベント4割） 　 ＜具体的な業務内容＞ 【事務業務】 業績等の報告書作成 資料作成 電話対応 　 【イベント業務】 イベント企画（例：ガラポン抽選会、順位予想会、トークショーなど） 集客活動（チラシ作成、景品手配など） イベント実施・開催準備 　 ■就業環境 残業：月2時間程度 シフト制ですが、希望休が取りやすく、連休取得も可能です。 Iターン、Uターン希望も配慮します。勤務地はできる限り本人の意向に沿います。 　 ■ポジションの魅力 社内外問わず多くの人と関わる機会があります。お客様の喜ぶ姿を間近で見ることができ、やりがいを感じられます。 ボートレースへの興味は不問。「人と接するのが好き」「やる気がある」という方を歓迎。頑張りは正当に評価され、キャリアアップも目指せます。 適性に応じて、将来的には総務・経理業務などに挑戦する機会もあります。 　 ■当社について 1946年創業。「ボートピア事業」や「ホテル事業」などを手掛け、余暇を楽しむための場を提供してきました。 レジャーの価値観が多様化する中、質の高いサービスで変化に対応しています。 業界売上2兆円を超えるボートレース事業で、当社は全国6カ所のボートレースチケットショップを運営。民間初のショップ運営企業として、自社のノウハウを財産に成長を続けています。

【求人ポイント】 ・車通勤OKで通勤もストレスフリー！ ・語学スキル不要！ 翻訳機を使ってスムーズにコミュニケーションが取れます。 ・未経験スタートの先輩が活躍中！ 多くの先輩が未経験から始めたため、新人に寄り添った丁寧な指導が自慢です。 　　 【具体的なお仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話対応 ・客室チェックなど、ホテル業務全般 　　 【キャリアパスも豊富！】 現場での経験を積んだ後、キャリアパスのご相談があれば営業部、サービス部、あるいは総務・経理などの管理部門へ異動となる可能性もございます。現場で身につけたスキルを活かし、バックオフィスでの新しいキャリアに挑戦する道も広がっています。 　　 【先輩インタビュー – 20代女性社員】 日本語が話せないお客様が宿泊されたときのことが印象に残っています。ある日、そのお客様がフロントに来て、簡単な英単語で話しかけてくれたんです。『Good morning!』と笑顔で挨拶してくれたり、『Please, towel?』と必要なものを伝えようとしていました。 最初はお互いに少し戸惑いがありましたが、手振りやジェスチャー、翻訳機を使いながらコミュニケーションを続けるうちに、自然と笑顔があふれ、心温まるひとときを共有できました。この経験を通じて、言葉を超えたコミュニケーションの大切さを実感しましたね。

◆ 未経験からのチャレンジで、先輩たちが次々と活躍中！ ◆ 3連休も取得OK！連休でしっかりリフレッシュ！ ◆ 人気急上昇中のボートレース業界で活躍できるチャンス！ ◆ 成長が見込まれる注目の分野で、自分のアイデアを実現！ 　　 【お仕事内容】 券売機や映像モニターの点検・動作確認 イベントの企画・運営 接客対応など、幅広く担当します 　　 ★ 安心のサポート体制 未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にフォロー。現場では新人目線に寄り添った教育を大切にしています。 　　 【20代社員の声 – はじめてのイベント企画を振り返って】 自分が初めて担当したのは、抽選会イベントの企画でした。購入いただいた舟券の金額に応じて、ガラガラを回す仕組みを作ったんです。景品選びにも力を入れて、季節家電や人気のゲーム機、近所のお店で使える商品券から駄菓子まで、バリエーション豊富に取りそろえました。 イベント当日は、多くの常連のお客様に楽しんでいただき、大口購入のお客様には2万円分の舟券を買ってもらうほど！皆さんの笑顔を見た瞬間、『やってよかった！』と、思わず心の中でガッツポーズしましたね。 幅広い業務を担当する中で、自分が企画したイベントを通してお客様の喜ぶ姿を見るのは、この仕事ならではの醍醐味。最初から最後まで関わるからこそ、得られる達成感は何にも代えがたいものです。

◎未経験者歓迎！現在活躍中の先輩達の約8割が未経験からスタートしています♪ ◎社会のニーズが高まった、インサイドセールスのスキルが身に付きます♪ ◎頑張りはお給料【インセンティブ】としてきちんと反映されます♪ ■業務内容■ 既に自社保険に加入しているお客様に対して架電（インサイドセールス）し、継続のご案内や新規商品のご提案などを行うルート営業です！ 具体的には・・・ ◇お客様へご状況確認のお電話 まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！！ 最新住所やご契約内容に関する簡単な確認作業 ◇その他、ご質問やお申し込みなどのご案内 ◇お客様への最適なプランのご提案 ・⼈と話すのが好き ・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き ・目標を持って仕事をするのが好き ・お客様に「ありがとう」と言われる事にやりがいを感じる そんな⽅をお待ちしております。 ■特徴■ ◆◆万全なサポート体制 ⼊社後は先輩や人材コーディネーターがしっかりフォローいたしますので、日ごろの稼働フォローやスキルアップやキャリアアップの⽀援も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、1か月ごとのシフト申告制でプライベートも充実♪ 完全週休2日制 残業は多くても1⽇1時間以内。（月平均5～10時間程） ◆◆20〜30代が活躍中！同期と⼀緒にスタートできる！ 同年代が多いので、同僚と一緒にランチや終業後にご飯に行く事も♪ 服装・ネイル・髪型自由なのでオシャレも楽しめる♪ ■選考のポイント■ 【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視 できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。 ■求人の特徴■ 【経験やスキルは不問】 「営業できるか⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、 未経験スタートの割合が⾼いのがDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安心ください。 ☆保険の知識やビジネスマナーなど基礎からしっかり研修を行います！ ☆6か月ごとの評価制度で実績を反映！半年で大幅昇給したメンバーも！ ☆新規営業じゃないので、初めての営業職としても安心して始められます。経験積んで新規営業にチャレンジするキャリアも選択できます！

小売・不動産・海外事業など、多様な事業領域を持つ当社において、グループ全体の事業活動を法的側面から支えていただきます。 ■法務相談対応（各事業部、連結子会社からの相談対応） ■契約書の作成・レビュー ■新規事業立ち上げに伴う法的検討、事業スキームの整理 ■行政対応（許認可、行政機関との折衝等） ご経験やご意向に応じ、以下の業務もお任せします。 ■訴訟/紛争対応 ■株主総会対応 ■コンプライアンス事案対応

（仕事の内容）　使用言語はすべて英語です。　 ■代理店、現地法人との定期的なWEB会議による営業戦略の合意と進捗管理、営業販売数字の管理、半田技術、新製品の勉強会の企画開催。 ■海外出張による重要顧客商談訪問、代理店や現地法人との会議、展示会参加 ■販売促進資料の作成、SNS発信 ■製品問い合わせ、見積もり等のメール回答。 （魅力ポイント） ■社長直轄の少数精鋭部署です、経営陣との距離が近く、スピード感ある意思決定でグローバル展開を加速させます。 ■あなたの裁量で営業戦略、立案、実践をお任せします。一人一人の意見行動が事業反映されやすい環境です。 ■海外の大手有名企業との交渉、商談の機会が多くあり、グローバルビジネスの最前線での営業活動が経験できます。 ■海外営業部は社の売り上げの85%を占めますので、活躍により大きな昇進のチャンスがあります。また市況により海外駐在の可能性もあります。 ■ワークライフバランスの充実：平均残業時間は15-20時間程度で、毎週水曜日はノー残日設定。月１日の有休消化を推奨しております。 海外営業の具体的な仕事内容 弘輝の海外営業は、単に製品を売るだけの「モノ売り」ではありません。世界中に広がる販売代理店をマネジメントし、彼らと共に市場を切り拓いていく「技術営業」であり「戦略パートナー」としての役割を担います。 ① 代理店マネジメントが業務の中心 少数精鋭で世界市場をカバーするため、直接エンドユーザーに営業するのではなく、各国の販売代理店を通じて製品を供給するスタイルが基本です。そのため、営業担当の最も重要なミッションは「代理店が販売しやすい環境を構築すること」です。これには、代理店の営業担当者との強固な信頼関係の構築が不可欠となります。 ② 定例会議を通じた戦略立案と進捗管理 担当する国の代理店とは、定期的（月1回〜3ヶ月に1回）にウェブ会議を実施します。代理店からは、どの顧客にどの製品を提案し、どのような状況にあるかをまとめた「営業状況報告書」が毎月提出されます。このレポートを基に、進捗が芳しくない案件の原因を分析したり、新たな製品提案を検討したりと、代理店と二人三脚で受注に向けた戦略を練り上げていきます。 ③ 代理店を成功に導くための多角的なサポート 代理店の営業活動を円滑に進めるため、様々なサポートを行います。 •　販促資料の作成: 顧客に製品の魅力を視覚的に伝えるためのプレゼンテーション資料や動画などを、技術部門と連携しながら企画・作成します。 •　製品教育: 新製品の勉強会などを実施し、代理店の製品知識向上を支援します。時には、代理店の担当者が顧客に自信を持って提案できるよう、トレーニングを行うことも重要な役割です。 •　技術サポート: 顧客が抱えるはんだ付けの課題に対し、技術的なアドバイスを提供します。複雑な問題が発生した場合は、顧客から不良品（基盤など）を送ってもらい、日本の技術センターで解析を行います。その日本語の解析レポートを英語に翻訳し、顧客に提出するのも海外営業の重要な業務です。 ④ 海外出張による現地での営業活動 大きな商談や重要な顧客へのアプローチの際には、海外出張を行います。頻度は担当エリアによりますが、平均して3ヶ月に1回、1〜2週間程度です。出張は上司からの指示ではなく、自ら案件の重要性を判断し、申請して実行します。現地では代理店に同行し、メーカーの立場から専門的な製品説明や技術的なサポートを行い、商談を成功へと導きます。

『電気工事会社の新たな挑戦』新事業部を統括・管理するマネージャーとしてキャリアアップ！ 当社は、電気工事をはじめとした、建築・医療・環境といった幅広い分野で事業を展開し、インフラ業界において25年にわたり成長を続けてまいりました。 グループ全体で社会の変化に対応した新しい価値の創造に取り組んでいます。 ナショナルクライアントと呼ばれる日本を代表する企業からの信頼を得て、全国規模のプロジェクトにも多数参画。単なるインフラの維持管理にとどまらず、業界の可能性を広げる挑戦を続けています。 今回は東京支社にて新たに「空調・給排水設備」に関するサービスを立ち上げるにあたり、新規事業の中核を担っていただける方を募集いたします。 お客様により満足いただけるサービスの実現と、さらなる組織力強化のため、組織をリードしていただける方を募集いたします！ 【具体的には】 空調・給排水を中心とした設備施工に関するマネジメント業務をお任せします。 主な役割は、図面をベースとした施工管理と協力会社の統括業務であり、 現場に常駐するのではなく、複数案件を同時に管理・推進するスタイルです。 ■クライアントや協力会社との打ち合わせ ■スケジュール・作業員の管理 ■協力会社と資材の手配、原価管理 ■企画・設計・見積り作成　等 既存の設計図に空調・給排水の要素を落とし込む実務を進めながら、 職人や協力会社と密に連携し、全体進行をリードいただきます。 □工　期：約3ヶ月～2年程 □規模：1件あたり数百万円～数千万円以上 □案件数：年5件程 □案件対象：大手カーディーラー・大型商業施設・物流倉庫など 通常の設備施工会社とは異なり、当社は建設・電気施工・不動産・コンサルティングまでワンストップで手掛ける総合エンジニアリング企業として、土地の選定から施設の企画・設計、施工や運用提案まで一貫して対応することが可能！ だからこそ、お客様からの信頼も厚く地域社会の未来を支える案件を多く手がけています！ ＼現場に縛られない「俯瞰型マネジメント」スタイル／ 多くの施工管理職が“現場に張り付きっぱなし”になる中で、当社では 「事務所ベース＋出張型」。 複数案件を並行して見る体制のため、 マネジメントに集中でき、仕事の質が高めやすい環境です。 「もっと全体を見たい」「属人的な管理から抜け出したい」という方に最適です。 ＼空調・給排水の専門性を活かし、スケールのある案件へ／ 担当いただくのは、全国規模の ドラッグストア／物流倉庫／自動車ディーラー など、生活インフラを支える中～大規模施設が中心です。 これらの案件は「機能性」や「精度」が求められるため、空調・給排水の知見を持つあなたが “全体管理” に回ることで、品質が一段と高まります。 ＼DX推進による業務改善と無理ない働き方が実現／ クラウドやタスク管理ツールの導入により、スケジュール・進捗・社内連携を一元管理することで、属人化を防ぎつつ、ミスやムダの削減に成功。 働きやすさとプロジェクト品質を同時に向上させ、ストレスフリーな環境を提供します。 ＼高還元が実現する当社の評価制度とキャリアアップ／ 当社では、公平で透明性の高い評価制度を導入し、1on1面談などを通じて個々の努力・成果を正当に評価。 実績に応じてしっかり還元され、賞与12カ月分の支給実績も。 こなした案件の数や質がキャリアと年収に直結する、やりがいある環境です。 すでに数億円規模のプロジェクトも複数決定しており、入社直後から高単価案件に関わるチャンスがあります！ 「経験を活かして稼ぎたい」「早く評価されたい」──そんな方にはぴったりです！

＼SaaS（IT）業界でスキルアップ環境／教育体制も整っており安心！チームワークも良く働きやすい◎ 『企業の課題解決』 　　　　× 『ITサービスで企業の成長を継続的に支援します』 をミッションに、働く人々の効率を高めるITやDX、SaaS系サービスを提供する私たち。 CMでもお馴染みの、商材（サービス）の営業代行として、 企業の課題解決に向けて日々営業活動を行っております！ 今回はそんな当社のインサイドセールスを募集します。 お客様とお話をする過程で、課題を再認識・発見していただき、 サービスへの期待感を高める重要ポジションです！ 興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ------------------------------------------------ ■　仕事内容 ------------------------------------------------ 具体的には マーケティング担当が獲得してくるリード顧客やお問い合わせ顧客へのご提案、 商材（サービス）に合わせた新規開拓のご提案営業を実施し アポイント調整後、フィールドセールスにパスします。 ・電話やメール、WEBによる商談創出 ・他サービスへのクロスセル商談創出 ・情報収集、フィードバック　など ※飛び込み営業などは一切ありません。 マーケティングチームやフィールドセールスと協力し、 「効率的な営業」や「生産性の高い業務遂行」の視点で営業活動を行います！

管理物件の新規受託および入居促進を通じて、 オーナー様の不動産運用を支援し、資産価値の最大化を図るお仕事です。 ビルの管理会社になるので、ビルのオーナー様とのやり取りがメイン業務になります。 長期的にお客様と関わっていく為、オーナー様と上手く関係を構築する必要があり、 既存のお客様と細かくやり取りができる方にはお勧めです。 主な業務は、オーナー様へリフォームの提案や修繕の提案。 それに伴い、業者の手配等も行っていただきます。 他にも、割合は低いですが、家賃の管理にも携わっていただきます。 【事業内容】 当社は岡山県・広島県に3拠点を構えております。 さらに、グループ会社ではアパマンショップのFCの展開を行っており、 岡山・広島・兵庫エリアにて計20店舗の仲介店を運営しています。 平成19年6月には、多くの家主様のお声を頂き、家主会も結成させていただきました。 支持を頂いているお客様、家主様に応えるべく、更なる飛躍をして参ります。