京都府の求人検索結果

＼当社社員が工場内常駐！請負工程です／ ◎困ったことや相談事があれば、いつでも近くの社員が対応します！ ◎スマホやパソコン関連の電子チップを製造するマシンオペレーター業務です！ ◎空調完備の快適な環境で、材料セットや機械監視がメイン。 ◎寮費6ヶ月無料、以降も自己負担25,010円と格安で京都で一人暮らし♪------------------------------------------------------- 転勤の有無:なし 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤可（無料駐輪場あり） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めあり 雇用期間:1ヵ月ごとの更新 勤務スタイル:出社勤務

★各沿線の駅から徒歩圏内♪★ ＼当社スタッフも多数活躍中！／ ◎PCやスマホ関連の電子部品を製造・検査するお仕事です！ ◎JR・京阪・地下鉄どこの駅からも近く通勤便利！ ◎社員食堂・売店・ATMあり！空調完備で長期的に働きやすい職場です！ ◎今なら入社祝金＆生産感謝金で総額46万円！------------------------------------------------------------------- 転勤の有無:なし 自動車通勤可（駐車場なし） 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めあり 雇用期間:1ヵ月ごとの更新 勤務スタイル:出社勤務

＼京都洛南エリアの大手企業で活躍！／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆勤務地は京都の洛南エリアにて複数あり ◆家賃・初期費用無料の寮も完備♪通勤ももちろんOK ◆パナソニックでの研修後様々な派遣先へ！ ◆派遣先は複数！これから複数の派遣先で経験を積みたい方にも最適！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◇パナソニック工場～大手メーカーなど派遣先は多数！◇ ・機械オペレーター ・組立 ・検査などの作業 といったお仕事をおまかせします！ （配属勤務地により異なります） パナソニックの事業所で約1週間の研修あり★ 未経験でも安心です！ 研修後は、京都の洛南エリアにある工場に配属♪ （宇治市・京都東山区南部・伏見区・山科区にまたがるエリア） 作業内容は配属ごとに異なるため、 色んなスキルを身に着けたい方にピッタリです！ 遠方から京都で働きたいという方にもチャレンジいただけるよう、 家賃が無料の寮も完備！もちろん通勤も可能です♪ 手厚いサポートが自慢です☆ あなたが独り立ちできるまで、 しっかり周りの先輩方がフォローします！ 少しでも興味がある方、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めあり 雇用期間:1ヵ月ごとの更新 勤務スタイル:出社勤務

■業務内容 京都市伏見区の常駐先の大手機械メーカーにて、開発支援をご担当いただきます。当社社員2名と常駐先社員と協働し、 指示を受けて業務に取り組むためフォロー体制もあり安心して就業いただけます。 ■業務詳細 ・世界シェアトップクラスの繊維機械システムのプログラマー業務をお任せします。 ・入社当初の案件は、コーディングだけではなく、テスト・デバッグも含めたプログラミング（下流工程）をご担当いただきます。 ・常駐している当社社員から、業務知識や技術を吸収しながら、いずれは上流工程にもチャレンジ可能です。 ■入社後の業務割り振り等 ・入社後～1ヶ月：社内制度説明・各種手続き・OJTによるルール説明、開発環境・ISO教育 就業先部署:顧客先常駐（大手機械メーカー） 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可（駐輪場なし） 服装:オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理　レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 　 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 　 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 　 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 　 ご希望にあわせて『ソフトバンク光』などのブロードバンドサービスをご案内。 　 ご提案した内容に満足頂ければ、契約手続きを行います。 入社決定後の配属先については、ご希望と適性判断をして、配属決定いたします。 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めあり 雇用期間:契約期間は6ヵ月更新（入社月により初回契約変動あり）で、初回契約より通算契約期間5年を上限とします 勤務スタイル:出社勤務

お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理　レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 　 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 　 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 　 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 　 ご希望にあわせて『ソフトバンク光』などのブロードバンドサービスをご案内。 　 ご提案した内容に満足頂ければ、契約手続きを行います。 入社決定後の配属先については、ご希望と適性判断をして、配属決定いたします。 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めあり 雇用期間:契約期間は6ヵ月更新（入社月により初回契約変動あり）で、初回契約より通算契約期間5年を上限とします 勤務スタイル:出社勤務

お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理　レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 　 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 　 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 　 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 　 ご希望にあわせて『ソフトバンク光』などのブロードバンドサービスをご案内。 　 ご提案した内容に満足頂ければ、契約手続きを行います。 入社決定後の配属先については、ご希望と適性判断をして、配属決定いたします。 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めあり 雇用期間:契約期間は6ヵ月更新（入社月により初回契約変動あり）で、初回契約より通算契約期間5年を上限とします 勤務スタイル:出社勤務

お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理　レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 　 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 　 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 　 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 　 ご希望にあわせて『ソフトバンク光』などのブロードバンドサービスをご案内。 　 ご提案した内容に満足頂ければ、契約手続きを行います。 入社決定後の配属先については、ご希望と適性判断をして、配属決定いたします。 転勤の有無:なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 自動車通勤不可 自転車通勤不可 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めあり 雇用期間:契約期間は6ヵ月更新（入社月により初回契約変動あり）で、初回契約より通算契約期間5年を上限とします 勤務スタイル:出社勤務

［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 【20代～30代の若手が多数活躍中！】 販売、飲食店、営業、公務員受験者など、前職が様々な社員が活躍中。 前職や経験、転職回数などは一切問いませんので、「安定企業で働きたい」「頑張った分を正当評価・還元してほしい」「イチから成長したい」といった方、大歓迎です。「できるかな？」という方も、基礎からしっかり育てるのでご安心を！ ★新入社員入社時研修などの各種集合研修のほか、資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度があります。 転勤の有無:あり 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤不可 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務

［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 【20代～30代の若手が多数活躍中！】 販売、飲食店、営業、公務員受験者など、前職が様々な社員が活躍中。 前職や経験、転職回数などは一切問いませんので、「安定企業で働きたい」「頑張った分を正当評価・還元してほしい」「イチから成長したい」といった方、大歓迎です。「できるかな？」という方も、基礎からしっかり育てるのでご安心を！ ★新入社員入社時研修などの各種集合研修のほか、資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度があります。 転勤の有無:あり 自動車通勤可（無料駐車場あり） 自転車通勤不可 服装:制服（無料支給） 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務