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【挑戦を楽しめる方へ。成長市場 × 裁量あるものづくりを。】 [魅力] ①製品構想から量産まで一貫して携わり、各設計領域に関与できる環境です。 電池パックの企画構想から設計・試作・評価・量産化までを一貫して設計開発しています。 各領域の設計に深く関わり、必要な部品は全て自社で設計しています。 製品単位での分業体制が一般的な大手メーカーとは異なり、一人の設計者が製品全体を俯瞰しながら、 自身の判断と工夫が反映される開発スタイルとなります。 ②多様な製品・用途に対応することで、技術者としての幅と深さを養えるポジションです。 当社が手がける電池パックは、ICT機器・産業機器・ロボット・医療機器など多様な業界に展開されています。 それぞれの業界で求められる安全性・放熱性・構造要件などが異なるため、常に新しい知見や技術が求められます。 「ものづくりの本質に深く関与したい方」には、大きなやりがいと成長が得られる環境となります。 ［業務内容］ 本ポジションでは、主にその製品設計を担当いただきます。 今までのご経験や専門性を踏まえ、担当業務や役割をアサインする想定です。 機構・構造・筐体などの設計業務に加え、構想設計や顧客への技術提案、プロジェクト管理といった上流工程にも、 ご経験に応じて幅広く関わっていただきます。 【業務の流れと主な役割】※今までのご経験を踏まえてお任せします。 ■製品設計 機構設計：セルの配置・固定、熱設計、組立性、スペース活用設計など 構造設計：リチウムイオン電池セル、保護回路基板、外部端子の配線 内部構造部品の設計と配置、部品仕様の策定と部品選定 筐体設計：動力・ESS（エネルギー貯蔵）用途向け中大型バッテリーパックの筐体設計 開発事例：・ノートPC、タブレット端末、業務用ハンディ端末など ※主に樹脂成形部品を用いたコンパクト設計 ・産業機器、医療機器、モビリティ、ドローン、AGV、ESSなど ※板金加工・プレス加工部品を用いた耐久性・放熱性を重視した設計 ■試作・検証 サンプル品作成、各種部品の評価・フィードバック反映 ■顧客要求の把握・技術提案 顧客のニーズに応じた技術提案、仕様確認、要素技術の導入検討、要件整理 ■プロジェクト推進・進捗管理 顧客・サプライヤー、社内関連部門との折衝、開発スケジュールの管理、課題対応、量産移行までの調整 ［システム環境］ ・3DCAD：SolidWorks ・2DCAD：MICROCADAM、EXCAD8 ・CAE：Ansys

【具体的な業務内容】 ※未経験領域については、入社後に段階的に習得いただきます ■物件情報の入手 ・登記情報や不動産業者からの情報による物件取得 ・同業他社や地銀などへの営業活動による物件取得 ■入手後の物件対応、貸主や売主、仲介業者との折衝(対面での商談がメイン。状況に応じてWebもあり) ・賃貸借契約における賃貸人との協議（契約更新、各種承諾取得等） ・不動産の売却や土地建物の取得に関する業務（検証、折衝、契約締結等） ■出店に関わる連携と調整 ・既存店舗の退店、移転先確保、建替えに関わる業務。 ・信託銀行や仲介者と連携した不動産売却の検討。 ・大規模開発案件における折衝業務（地権者折衝、行政対応等） 紹介が来た物件に対するジャッジや、物件の調査(机上、現地)、 不動産業者や流通他社からの情報元の開拓から、新規出店の立上げまで一貫した業務に従事いただきます。 慣れるまでは、しっかりと上司が同行しフォローします。 結果に対しての評価はもちろんですが、仮に達成出来なかったとしても皆でフォローしあう雰囲気があります。 ＜目標・評価＞ ・目標：新規物件契約件数と出店後の売上、利益 ・評価：どのように情報を入手したか？物件入手から契約までの期間は？出店後の店舗業績、情報の希少性 ・成果：プレゼン上程数、契約件数、オープン件数 ※結果にコミットしていただければ、業務のスケジュール・進め方等含めて自身の裁量で対応することが可能。 【1日のスケジュール】 勤務時間内のスケジュールは各自決めている為、社内にいる日もあれば1日外出の日もある。 毎週月曜日の午前中は部内ミーティングがあるため社内に入ることが多い。 ※人によっては、月のほとんど全国出張で勤務している 〇ご入社後のイメージ ・業務の全体感を覚えてもらうための事務作業（プレゼン資料作成等） ・先輩の商談に同行 ・営業方法の研修 など 〇既存メンバー ・担当エリアのリサーチ ・物件ジャッジ ・情報紹介元への対応 ・進行中の物件対応(他部署との調整、オーナー折衝、役員への報告) ・事務作業 など

本ポジションは、ラインマネジメントではなく、高度な専門性をもつプレイヤーとして案件を前に進める役割です。 海外現地のローファームと連携しながら、PPIHグループにおける重要案件の意思決定を法務面から支援し、リスクの「前始末」と有事対応の両面を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 海外案件（主にアジア・米国）に関する企業法務全般を担当。 (1) 契約法務 各種契約書レビュー（業務委託契約、売買契約、NDA ほか） 契約条件交渉（英文・和文） 法的リスクの分析および対応方針の策定 (2) M&A関連法務 M&A案件における法務支援（レビュー中心） 法務デューデリジェンス 株主間契約のレビュー・調整 (3) 紛争・訴訟対応 海外現地で発生した紛争・訴訟の分析 外部法律事務所との連携・ディレクション 経営判断のためのリスク評価・示唆出し (4) 特命案件対応（本ポジションの特徴） 海外広告・プロモーション案件（例：著名人起用）などのリーガル調整 経営判断に直結するイレギュラー案件の整理・推進 外部弁護士の選定・活用（既存パネル＋新規提案） ＜レポートライン＞ ・役員直轄 ・案件単位で随時レポーティング（頻度は案件に依存） ・組織上は法務本部所属 ＜評価の考え方＞ ・リスクの未然防止（前始末）の質と量 ・案件の推進力・意思決定への貢献度 ・外部専門家の活用力 ・経営層からの信頼 ※定量よりも「成果のインパクト・納得感」を重視

セキュリティ対策の新概念「サイバーインテリジェンス」を展開する当社にて、インサイドセールスを担当していただきます。 インサイドセールスは、マーケティングやフィールドセールスチームと協力しながら、ビジネスの創出を牽引していただくポジションです。日々の業務プロセスやアプローチ方法を最適化していき、目標達成に向かってコミットしていただきます。 また、単なるアポイント獲得に留まらず、お客様の課題を特定し最適なソリューションを提案することを目指します。 将来のキャリアパスとしてはフィールドセールスを視野に入れることが可能です。 【担当事業】 インテリジェンス事業（https://machinarecord.com/cyber/） セキュリティコンサルティング事業（https://machinarecord.com/consulting/） 【業務内容】 ◾️インバウンドリードのフォロー/アポイント化 ◾️新規リード創出（コールドコール等） ◾️既存リードへの再アプローチ ◾️営業/マーケティング支援 ・営業関連資料作成 ・見積もり/請求対応 ・HubSpot上での顧客管理 ・お客様への情報提供 ・展示会ブース対応 ・セミナー/イベント運営補助 【業務の特徴】 サイバーセキュリティという社会的意義の高い分野で、営業スキルを実践的に学べる環境です。 スタートアップ・中小企業から大手企業、官公庁まで幅広い顧客層にアプローチ可能。 インバウンド対応から新規開拓まで経験でき、データドリブンな営業やイベント対応にも携われます。

【具体的な業務内容】 ■商品・販促物に関する知的財産チェック業務 商品パッケージや広告物（WEB・紙媒体など）について、 商標や著作権の観点から問題がないかを確認します。 ＜具体的には＞ ・商品名・キャッチコピーの商標確認 ・広告表現の著作権チェック ・データベースを用いた簡易調査 ・社内の企画・マーケティング部門との調整 ※整備されたチェック体制があり、未経験からでも安心してスタートいただけます 【1日のスケジュール】 10:00 出社/朝礼参加 10:30 メール確認 11:00 書類選考 11:30 ↓ 12:00 求人票確認 12:30 求人配信 13:00 休憩 13:30 ↓ 14:00 書類選考 14:30 ↓ 15:00 各申請内容確認 15:30 ↓ 16:00 手続き依頼 16:30 書類チェック 17:00 ↓ 17:30 通知連絡準備 18:00 通知・確認連絡対応 18:30 翌日のスケジュール確認 19:00 退勤

未経験歓迎！ 賃貸仲介で基礎を固め最短6ヶ月で売買へ挑戦、成果が年収に直結する成長環境で営業のプロとして活躍したい方募集！ ＜入社後〜6ヶ月目安：賃貸仲介営業／cocoroom＞ まずは、グループ内の賃貸仲介ブランド「cocoroom」にて、不動産営業の基礎を習得していただきます。 賃貸営業は、お客様との接点数が多く、営業としての基礎力を短期間で鍛えやすい環境です。 ヒアリング力、提案力、スピード対応、数字管理、クロージング力を磨きながら、売買営業に必要な土台を作っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・入社〜6ヶ月目安：cocoroom（グループ内賃貸不動産ブランド）での賃貸仲介営業 ・顧客の物件ニーズのヒアリング・提案・成約対応 ・売買移行後：物件の仕入れ・買主マッチング・クロージング ・既存顧客のリピート・紹介開拓 ・その他関連業務 ＜入社6ヶ月以降成果に応じて：売買営業へ＞ 賃貸営業で一定の成果を出した後、習熟度や適性に応じて売買営業に挑戦していただきます。 売買仲介は、賃貸よりも1件あたりの単価が大きく、成果が収入に直結しやすい領域です。 その分、顧客理解、提案力、交渉力、スピード、粘り強さが求められます。 【具体的な業務内容】 ・売却希望者・購入希望者へのヒアリング ・物件情報の収集 ・売主・買主への提案 ・物件の査定・調査 ・買主とのマッチング ・内見・商談対応 ・価格交渉 ・契約・引き渡しまでのクロージング ・既存顧客からのリピート・紹介獲得 ・将来的な仕入れ・再販・投資用不動産領域への展開

工事に関する受発注業務と、案件管理業務（営業事務に近いポジション）を中心にお任せします。 受注した案件に対し、協力会社への発注や各種書類作成、原価データの管理などを行い、案件がスムーズに進行するようバックオフィスから支えていただきます。 管理部門、会社全体の運営を支えるポジションとなっており、状況に応じて柔軟に対応しながら、主体的に業務を進めていただくことを期待しています。なお、人事・総務業務にも一部携わっていただきます。 ※メインは受発注業務と、案件管理業務であり、人事・総務業務は既存メンバーと分担して業務を行っていただきます。 ▼受発・案件管理業務（メイン） ・工事に関する受発注・案件管理業務 ・見積書、注文書作成 ・納品処理、売上登録、請求書作成 ・各種データ登録 ▼人事・総務業務（サブ） ・入退社手続き、社員情報管理 ・備品・資産管理、請求書処理 ・社内稟議書作成 ・健康診断管理、安全衛生関連対応 ・社内行事や監査対応のサポート など ※既存メンバーと分担しながら業務を行っていただきます。 入社後は、基幹システムや社内フォルダの使い方から習得いただき、まずは受発注業務を中心に行っていただきます。 マニュアルとOJTを併用しながら段階的に業務を覚えていただけるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。

市場におけるシェアが拡大し、毎日膨大なマッチングが生まれる現在のフェーズにおいて、 私たちが次に目指すのは「持続可能で健全なプラットフォームの運営」です。 多くの事業者様に適正にご利用いただくためのルール（規律）の維持や、利用ステータスの厳格な管理、そして規約に基づいた適切な折衝は、今後の事業の信頼性を左右する最重要テーマとなっています。 これまでは営業やサポートチームが兼任して対応してきましたが、さらなるガバナンスの強化と事業基律の徹底に向け、この「プラットフォーム健全化」を専任で推進いただくコアメンバーを募集することになりました。 単なるサポートにとどまらず、事業の根幹を守る重要な役割を担っていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・事業者側への利用ステータスのヒアリング・更新確認（中抜き防止・漏れ検知） ・利用料金の未払い・遅延が発生している事業者に対する、状況確認および回収督促業務 ・その他、難易度の高い各種問い合わせ対応 ・営業チームや採用サポート事務チームと連携した、事業者へのアプローチ強化 ・上記業務におけるルール作りや仕組み化の推進 また、ご経験やご志向次第で、マネジメントや企画業務、他部署と連携したプロジェクト推進などもお任せが可能です。 ■働き方について ・現状週3出社のメンバーが多いです。一方、生産性が最も高まる働き方を重視しており、出社頻度は変動する場合がございます。 ・ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20-30時間程度となっています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

◆ミッション 「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織における組織運営、および「データと仕組みによるサクセス基盤の構築」を担っていただきます。 「ウェルミージョブ」を利用している求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて双方のフォローを行い、ウェルミージョブを通した入職率を高めていくことが組織のミッションです。 指示された行動量をただこなすだけの作業思考ではなく、 「なぜこのアプローチをするのか」という背景・目的を自律的に理解して動く「思考の癖」を大切にするポジションです。 役割が固定された環境ではないため、本人の強みや適性に応じて、早期にリーダーへのステップアップや、業務改善・仕組み化の企画などへ柔軟に役割を拡張いただきたいと考えています。 ◇求職者・事業者双方へのカスタマーサクセス 進捗データをもとに、求職者への適切なタイミングでのコミュニケーション（電話・ショートメール等によるアドバイスや選考フォロー） 法人側（事業者）担当者と密に連携した、選考設定や入職に向けたアプローチ 日々の対話から顧客（求職者・事業者）のリアルな声を拾い、対応の型（ナレッジ）としてチームへ共有 ◇仕組み化・業務改善への貢献 現場で気づいたオペレーション上の無駄や、求職者の離脱ポイントを数値やファクトとともにマネジメント層へ提案 MAツールや新しいAIツールなどを活用した、新しいアプローチ方法のテスト運用 ◇将来的な役割拡張（リーダー・CS企画へのステップアップ） 自身の成功体験の言語化（マニュアル化やチームへのシェア）による、組織の生産性向上への寄与 培った現場のインサイトをもとにした、プロダクト開発へのフィードバックや営業戦術の企画への参画 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

ユニファは「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」をパーパスとしたスタートアップ企業です。 日本のこどもは自己肯定感が低い。子育てを支える保育士の負担は大きい、にもかかわらず社会的評価は低い。ユニファはこの社会を変えるため、まずは「保育施設」に着目しました。 未就学児の95%が通う社会インフラである「保育施設」の質を高めることから、家族や子育てに関する社会課題の解決は始まる、ユニファはそう考えています。 今回募集する【営業職】は、 保育施設を運営する法人の経営者・本部担当者・園長先生等に対し、当社サービスを活用したソリューション提案を行うポジションです。 担当エリア制のため、地域に根差した保育法人や自治体と長期的な関係を築きながら、大手法人から地域の保育施設まで幅広いお客様をご担当いただきます。 単なるサービス提案ではなく、 「こどもを取り巻く環境をより良くするにはどうすればよいか」 「保育現場と法人運営をどう変革していくか」 といった本質的な課題に向き合い、お客様とともに保育の未来を創ることがミッションです。 受注して終わりではなく、カスタマーサクセスやプロダクトチームと連携しながら、サービスの活用・定着まで長期的なフォローを通じて現場が変革していく姿に伴走できることが魅力です。 「社会貢献性の高いサービスを世に広めたい」「顧客と長期的な関係を築きながら、本質的な課題解決に挑戦したい」「提案だけでなく実行・改革まで関わりたい」という方は、特にやりがいを感じていただけると思います。 ■業務内容詳細 ・顧客（保育園、こども園、幼稚園等）の個々のニーズの調査（ヒアリング） ・顧客が目指す姿を実現するための業務やコミュニケーションの改善サポート ・課題に即した商品やソリューションの提案、提供（アップセル、クロスセル） ・改善の見える化、園内の魅力の見える化 ◆期待する姿 担当エリア・顧客の課題や業務フローを社内の誰よりも深く把握し、顧客ニーズに合わせた的確な提案を行っていただきます。その活動を通じて、ご自身に課せられた目標を達成することを期待しています。 また、地域における保育園の意義を共に考える役割として、課題解決を伴走することで「ベンダー」ではなく「パートナー」として信頼される関係を構築していただくことを期待しています。 ◎研修等について◎ 入社後は、OJTを中心に会社・プロダクト・ステークホルダー・業界等について広くインプット、アウトプットを行います。 習熟度にもよりますが、3週間～1ヶ月程度で最初の1件受注することが多く、一連の流れを経験していただきます。