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株式会社スギヤマ/静岡県富士市/調達(経験者)
弊社は、鋳造製品を受注製造・販売している会社です。 製造する際に使用する資材や副資材の発注・業者対応が主な仕事になります。 ・電話・FAXにて発注処理 ・発注データの入力作業、集計作業 ・納品物の受け入れ作業 ・発注業者への納期・価格交渉 前任者からのワンツーマンでの作業レクチャーがあります。習得状況に応じて仕事の幅を拡げて頂きます。 *フォークリフトを使用します。 *仕事内容の変更範囲:変更なし------------ 就業先部署:本社富士工場 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
静岡県富士市
施設・設備管理・警備・清掃
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月15日
給与支払日:当月27日
賞与備考:(計4ヶ月分)※前年実績
8時00分〜17時00分
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:35時間
土日休み(祝日は除く)
就業時間備考: 作業場所、または仕事状況により、7時からの時差出勤の場合もあります。
その他の休日・休暇:会社カレンダーによる。
株式会社スギヤマ/静岡県富士市/調達
弊社は、鋳造製品を受注製造・販売している会社です。 製造する際に使用する資材や副資材の発注・業者対応が主な仕事になります。 ・電話・FAXにて発注処理 ・発注データの入力作業、集計作業 ・納品物の受け入れ作業 ・発注業者への納期・価格交渉 前任者からのワンツーマンでの作業レクチャーがあります。習得状況に応じて仕事の幅を拡げて頂きます。 *フォークリフトを使用します。 *仕事内容の変更範囲:変更なし ----------- 就業先部署:本社富士工場 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
静岡県富士市
施設・設備管理・警備・清掃
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月15日
給与支払日:当月27日
賞与備考:(計4ヶ月分)※前年実績
8時00分〜17時00分 作業場所、または仕事状況により、7時からの時差出勤の場合もあります。
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:35時間
土日休み(祝日は除く)
就業時間備考: 作業場所、または仕事状況により、7時からの時差出勤の場合もあります。
その他の休日・休暇:会社カレンダーによる。
株式会社スギヤマ/静岡県富士市/法人営業
弊社は、鋳造製品を受注製造・販売している会社です。 既存顧客の窓口として、受注業務と社内製造工程に対しての生産依 頼、必要に応じて、市内の顧客様へ納品を行っていただきます。 鋳物産業は、狭い分野でもありますので、まず、入社後は鋳造につ いて、特に弊社で生産できる鋳造製品について学んで頂きます。 鋳造業、鉄鋼業、機械加工業の営業経験者、優遇致します。 その他業種の営業経験者、営業管理職経験者、商社勤務の方なども 優遇致します。 *3tトラック(MT)を使用します。 *仕事内容の変更範囲:変更なし 就業先部署:本社富士工場 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
静岡県富士市
配送・運送・倉庫
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月15日
給与支払日:当月27日
賞与備考:(計4ヶ月分)※前年実績
8時00分〜17時00分 作業場所、または仕事状況により、7時からの時差出勤の場合もあります。
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:35時間
土日休み(祝日は除く)
就業時間備考: 作業場所、または仕事状況により、7時からの時差出勤の場合もあります。
その他の休日・休暇:会社カレンダーによる。
株式会社スギヤマ/静岡県富士市/法人営業(未経験)
弊社は、鋳造製品を受注製造・販売している会社です。 既存顧客の窓口として、受注業務と社内製造工程に対しての生産依 頼、必要に応じて、市内の顧客様へ納品を行っていただきます。 鋳物産業は、狭い分野でもありますので、まず、入社後は鋳造につ いて、特に弊社で生産できる鋳造製品について学んで頂きます。 鋳造業、鉄鋼業、機械加工業の営業経験者、優遇致します。 その他業種の営業経験者、営業管理職経験者、商社勤務の方なども 優遇致します。 *3tトラック(MT)を使用します。 就業先部署:本社富士工場 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
静岡県富士市
配送・運送・倉庫
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月15日
給与支払日:当月27日
賞与備考:(計4ヶ月分)※前年実績
8時00分〜17時00分 作業場所、または仕事状況により、7時からの時差出勤の場合もあります。
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:35時間
土日休み(祝日は除く)
就業時間備考: 作業場所、または仕事状況により、7時からの時差出勤の場合もあります。
その他の休日・休暇:会社カレンダーによる。
株式会社スギヤマ/静岡県富士市/機械加工(マシニングセンターオペレーター)
マシニングを触っていたことはあるけど、プログラムを組んだりするのはうまくできない、、、 そんな方でも大歓迎です! オペレーターとしての操作からお任せいたしますので、前職操作はしていたけど、CADは使えない方、プログラムは組めない方でもご安心ください 鋳物製品1m以上の機械部品を、加工する作業です。 ・鋳物の面取り作業 または、 ・MC・NC・フライス盤等の加工機を使用しての鋳物製品の 加工オペレーター作業となります。 鋳造した金属をマシニングセンタにセットし、 金属の加工をするマシニングセンタのオペレーター業務を おこなって頂きます。 *会社見学できます 就業先部署:本社富士工場 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
静岡県富士市
生産・製造・プロセス技術
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月15日
給与支払日:当月27日
賞与備考:(計4ヶ月分)※前年実績
8時00分〜17時00分 作業場所、または仕事状況により、7時からの時差出勤の場合もあります。
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:35時間
土日休み(祝日は除く)
就業時間備考: 作業場所、または仕事状況により、7時からの時差出勤の場合もあります。
年間休日118日
その他の休日・休暇:会社カレンダーによる。
池田ピアノ運送株式会社/静岡県静岡市駿河区/ドライバー(運輸サービス)
~未経験安心の教育体制/手に職をつけたい方へ!~ ■業務内容 ピアノ運送業として神奈川県内で最大手である当社の首都圏ホームサービス事業本部にて、配送や設置をお任せします。 ■ご入社後 ・1年目は、現場の最前線である「サービススタッフ」として従事いただきます。まずは、配送設置を行うサービス部門のアシスタントからはじめ、配送業務の基本を覚えます。2人1組で1日約5~10件、お客様からの依頼に合わせてエリア内を車で回ります。 ・その後のキャリアステップとしてお客様からのお問い合わせにマッチしたサービスを提供する提案型営業を担うことができます! ・新卒3年目で係長、6年目で課長代理になった社員や定年後も自らの強い意志で活躍されている方も多数います。 ■仕事の魅力 ・お客様から直接「ありがとう」をいただけます! ・年齢に関係なく、上を目指せる職場環境があり、頑張れば頑張った分だけ評価される社風があります! 就業先部署:池田ピアノ運送株式会社 静岡営業所 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
静岡県静岡市駿河区
配送・運送・倉庫
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月15日
モデル年収:入社2年目21歳→年収360万(前職:自動車部品の製造、管理業務)
給与備考:賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※詳細は面接内でご質問ください。
賞与備考:9月、3月
<1年目例:13万円>※業績による
昇給備考:1月※評価制度による
8:00~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:80分
月平均時間外勤務:25時間
シフト制
休日備考:週休2日制(休日はシフト制)
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日シフトにより休日が決まります。
株式会社エスケーアイ/静岡県静岡市清水区/法人営業
■業務内容 スマートフォンやDX/AIツールを提案するコンサルティング営業です。 DX/AIツールを導入いただくことで、お客様の事業の効率化・経費削減を実現します。 ■業務内容 法人向けにスマートフォンやDX/AIツールの導入を提案します。 提案先は従業員50名未満の企業が中心で、個人向けプランを利用しているケースが多く、機種やプランの見直しでコスト削減を実現します。 さらに、勤怠管理やチャットアプリなどの業務効率化ツールも提案をしていただきます。 導入後は、DXサービスの活用方法や不具合対応などアフターサポートを担当し、追加発注につなげます。 提案書や見積書はフォーマットが整っており、事務作業も効率的に進めることが出来ます。 <営業手法> 用意された企業リストに沿ってメールや電話でアプローチをします。 自社運営のSoftBank・Y!mobileショップからの紹介も多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。 ※1日の訪問は2~3社で社用車や公共交通機関で移動します。 <運営店舗> SoftBankショップとY!mobileショップを東海・関東で48店舗運営 <エリア> 遠方への出張はなく、社用車や公共交通機関を使って訪問します。 ■DXサービス研修 サービス提供事業者に所属する外部講師を招いての研修や、社内の勉強会を定期的に行い、クライアントには常に最新の情報を発信できるような準備を行っております。 ■キャリアアップ 経営者と直接対話し、企業の課題解決に貢献できるやりがいがあります。 スマートフォンからDXツールまで幅広い提案を通じて、IT知識と課題解決力を身につけられる環境です。 未経験からでも研修とフォロー体制が整っており、着実に成長できます。 ■働き方について ・新規架電は17:30まで、残り30分は事務作業に集中 ・遠方出張なし、社用車または公共交通機関で訪問 ・転勤なし・土日休みでプライベートも充実 就業先部署:株式会社エスケーアイ 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:スーツ 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
静岡県静岡市清水区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月15日
給与支払日:当月25日
モデル年収:735万円/30歳(配属2年目)
560万円/39歳(配属2年目)
給与備考:月額(基本給):153,000円
その他固定手当/月:75,000円
固定残業手当/月:22,000円(固定残業時間7時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与備考:7月、12月
昇給備考:7月
9:00~18:00
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:15時間
土日休み(祝日は除く)
就業時間備考:所定労働時間:8時間0分
休日備考:完全週休2日制
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
株式会社ライフドリンクカンパニー/静岡県御殿場市/御殿場工場_製造_経験者
★原材料からペットボトル飲料を製造しています★ ・当社では原材料(レジン)からペットボトル自体も自工場で製造しています。ペットボトル製造は高い技術力や湿度・温度などの管理が求められることから、製造職としての高いスキルとノウハウを身につけていただける環境です(*大手他社の場合、ほとんどはペットボトルは購入することが多い) ・製造工程ごとにある生産設備の特性を理解し、日々の保守・点検はもちろんのこと、各種設定の調整、部品交換やメンテナンス、保全など、ハイスピードで動く生産設備が、高い稼働率を維持できるよう業務を習得いただきます。 ・経験者・未経験者に合わせて初期研修を実施しており、経験や適性に応じて配属部署を決定します。将来的には設備保全のスペシャリストやチームマネジャーを目指すことができます。 ★『Max生産』の実現を目指す★ 当社では『Max生産』という独自の戦略を掲げて、日々の生産に取り組んでいます。1本でも、1ケースでも多くお客様に安全安心な製品を届けたいという想いで、あくなく改善活動に取り組んでいます。 ★御殿場工場について★ 2024年4月に操業を開始した御殿場工場は、最新の設備により高い生産効率を実現した当社の主軸を担うマザー工場です。自社飲料はもちろんのこと、大手小売各社のPBブランドであるお茶とお水の500mlのペットボトル飲料を生産しており、その生産数量はグループの中でもトップクラスの規模を誇っています。 最新鋭の生産設備の中で、ひとりひとりの創意工夫や研鑚を積み重ね、当社経営スローガンである『Max生産』を追求。2026年には同敷地内に新ラインの増設が決定しており、第2ステージを見据えて着々と準備を進めています。まだまだ2年目の新工場なので、『未完成』の部分がありますが、年齢の垣根を越え、みんなでつくっていく面白さがあり、意見交換を活発に行いながら、より良いオペレーションやチームづくりにチャレンジしています。あくなきチャレンジ精神でさらなる進化を目指していただける方を積極的に採用しています。 経験者・未経験者関係なく、ご経験に合わせたキャリア形成が可能です。これからも進化を続ける御殿場工場で、ともに成長を楽しんでいきましょう! ★エリア★ 工場のある御殿場市内はもちろん、裾野市や小山町、長泉町などにお住まいの方が多いですが、他府県からの転職者も多数おられます。富士山を望める御殿場市内は生活に便利な施設が整っており、近隣にはアウトレットがあったりと住みやすさは他府県移住者からも好評です。社宅制度もあり、安心して新生活をスタートできます。 就業先部署:株式会社ライフドリンクカンパニー 御殿場工場 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
静岡県御殿場市
テクニカルサポート・監視・運用・保守
賞与なし
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月25日
給与備考:理論年収 3,596,400- 4,072,800 提示年収(*年俸制です)
月額 299,700~339,400
資格年俸 250,500~280,000 基本給見合い
役割年俸 0~5,000 役職手当見合い
交替番手当 8,000~8,000
精勤手当 2,000~2,000
調整給0~0
業務手当 39,200~44,400 20時間相当の固定残業代として
*想定月収 362,600~410,620
*想定年収 4,351,200~4,927,440
*想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです
賞与備考:特別賞与、決算賞与は業績により支給ありです
日勤8:00~20:00 夜勤20:00~8:00
休憩時間:120分
月平均時間外勤務:20時間
その他
就業時間備考:・4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しております
休日備考:4勤2休
その他の休日・休暇:★年間休日 115日→2026年4月から120日に決定/今後も働きやすく・働き甲斐のある職場づくりに向け、待遇改善を検討中
株式会社ライフドリンクカンパニー/静岡県御殿場市/御殿場工場_製造_未経験者
★原材料からペットボトル飲料を製造しています★ ・当社では原材料(レジン)からペットボトル自体も自工場で製造しています。ペットボトル製造は高い技術力や湿度・温度などの管理が求められることから、製造職としての高いスキルとノウハウを身につけていただける環境です(*大手他社の場合、ほとんどはペットボトルは購入することが多い) ・製造工程ごとにある生産設備の特性を理解し、日々の保守・点検はもちろんのこと、各種設定の調整、部品交換やメンテナンス、保全など、ハイスピードで動く生産設備が、高い稼働率を維持できるよう業務を習得いただきます。 ・経験者・未経験者に合わせて初期研修を実施しており、経験や適性に応じて配属部署を決定します。将来的には設備保全のスペシャリストやチームマネジャーを目指すことができます。 ★『Max生産』の実現を目指す★ 当社では『Max生産』という独自の戦略を掲げて、日々の生産に取り組んでいます。1本でも、1ケースでも多くお客様に安全安心な製品を届けたいという想いで、あくなく改善活動に取り組んでいます。 ★御殿場工場について★ 2024年4月に操業を開始した御殿場工場は、最新の設備により高い生産効率を実現した当社の主軸を担うマザー工場です。自社飲料はもちろんのこと、大手小売各社のPBブランドであるお茶とお水の500mlのペットボトル飲料を生産しており、その生産数量はグループの中でもトップクラスの規模を誇っています。 最新鋭の生産設備の中で、ひとりひとりの創意工夫や研鑚を積み重ね、当社経営スローガンである『Max生産』を追求。2026年には同敷地内に新ラインの増設が決定しており、第2ステージを見据えて着々と準備を進めています。まだまだ2年目の新工場なので、『未完成』の部分がありますが、年齢の垣根を越え、みんなでつくっていく面白さがあり、意見交換を活発に行いながら、より良いオペレーションやチームづくりにチャレンジしています。あくなきチャレンジ精神でさらなる進化を目指していただける方を積極的に採用しています。 経験者・未経験者関係なく、ご経験に合わせたキャリア形成が可能です。これからも進化を続ける御殿場工場で、ともに成長を楽しんでいきましょう! ★エリア★ 工場のある御殿場市内はもちろん、裾野市や小山町、長泉町などにお住まいの方が多いですが、他府県からの転職者も多数おられます。富士山を望める御殿場市内は生活に便利な施設が整っており、近隣にはアウトレットがあったりと住みやすさは他府県移住者からも好評です。社宅制度もあり、安心して新生活をスタートできます。 就業先部署:株式会社ライフドリンクカンパニー 御殿場工場 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
静岡県御殿場市
テクニカルサポート・監視・運用・保守
賞与なし
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月25日
給与備考:理論年収 3,388,800- 3,596,400 提示年収(*年俸制です)
月額 282,400~299,700
資格年俸 235,500~250,500 基本給見合い
役割年俸 0~0 役職手当見合い
交替番手当 8,000~8,000
精勤手当 2,000~2,000
調整給0~0
業務手当 36,900~39,200 20時間相当の固定残業代として
*想定月収 341,660~362,600
*想定年収 4,099,920~4,351,200
*想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです
賞与備考:※特別賞与、決算賞与は業績により支給ありです
日勤8:00~20:00 夜勤20:00~8:00
休憩時間:120分
月平均時間外勤務:20時間
その他
就業時間備考:・4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しております
休日備考:4勤2休
その他の休日・休暇:★年間休日 115日→2026年4月から120日に決定/今後も働きやすく・働き甲斐のある職場づくりに向け、待遇改善を検討中
株式会社ライフドリンクカンパニー/静岡県御殿場市/御殿場工場_物流格納_未経験者
【具体的な業務内容】 ■パレットに乗った製品をラックへ格納 ■商品(ペットボトル飲料)の運搬 ■入出荷業務 ■倉庫内作業 ■在庫管理 フォークリフト免許が無くてもOK!入社前または入社後に会社負担で資格取得をサポートします。入社後に免許を取得した方も最初はフォークに慣れるところから始まりましたが現在、バリバリ活躍中です! ★『Max生産』の実現を目指す★ 当社では『Max生産』という独自の戦略を掲げて、日々の生産に取り組んでいます。増産に備えて今後フォークリフトの台数も増えていきます。1本でも、1 ケースでも多くお客様に安全安心な製品を届けたいという想いで、あくなく改善活動に取り組んでいます。 ★手積み・手降ろしなし★ 製造工場に隣接した倉庫でフォークリフトの運転手として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。全ての業務はフォークリフトを使用するので重いものを持つ必要はありません! ★御殿場工場について★ 2024年4月に操業を開始した御殿場工場は、最新の設備により高い生産効率を実現した当社の主軸を担うマザー工場です。自社飲料はもちろんのこと、大手小売各社のPBブランドであるお茶とお水の500mlのペットボトル飲料を生産しており、その生産数量はグループの中でもトップクラスの規模を誇っています。 最新鋭の生産設備の中で、ひとりひとりの創意工夫や研鑚を積み重ね、当社経営スローガンである『Max生産』を追求。2026年には同敷地内に新ラインの増設が決定しており、第2ステージを見据えて着々と準備を進めています。まだまだ2年目の新工場なので、『未完成』の部分がありますが、年齢の垣根を越え、みんなでつくっていく面白さがあり、意見交換を活発に行いながら、より良いオペレーションやチームづくりにチャレンジしています。あくなきチャレンジ精神でさらなる進化を目指していただける方を積極的に採用しています。 経験者・未経験者関係なく、ご経験に合わせたキャリア形成が可能です。これからも進化を続ける御殿場工場で、ともに成長を楽しんでいきましょう! ★エリア★ 工場のある御殿場市内はもちろん、裾野市や小山町、長泉町などにお住まいの方が多いですが、他府県からの転職者も多数おられます。富士山を望める御殿場市内は生活に便利な施設が整っており、近隣にはアウトレットがあったりと住みやすさは他府県移住者からも好評です。社宅制度もあり、安心して新生活をスタートできます。 就業先部署:株式会社ライフドリンクカンパニー 御殿場工場 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
静岡県御殿場市
配送・運送・倉庫
賞与なし
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月25日
給与備考:理論年収 3,388,800~3,596,400 提示年収(*年俸制です)
月額 282,400~299,700
資格年俸 235,500~250,500 基本給見合い
役割年俸 0~0 役職手当見合い
交替番手当 8,000~8,000
精勤手当 2,000~2,000
調整給0~0
業務手当 36,900~39,200 20時間相当の固定残業代として
*想定月収 341,660~362,600
*想定年収 4,099,920~4,351,200
*想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです
賞与備考:※特別賞与、決算賞与は業績により支給ありです
日勤8:00~20:00 夜勤20:00~8:00
休憩時間:120分
月平均時間外勤務:20時間
その他
就業時間備考:・4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しております
休日備考:4勤2休
その他の休日・休暇:★年間休日 115日→2026年4月から120日に決定/今後も働きやすく・働き甲斐のある職場づくりに向け、待遇改善を検討中