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ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子供支援、メンバー育成に携わっていただきます。
その後、6-8ヶ月を目安に「リーダー代理→リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー(AM)として複数拠点を統括するポジションを目指していただきます。
具体的には:
◆エリア全体の拠点マネジメント(AM昇格後)
・担当拠点:3-5スタジオ(10~30名規模)
・売上、KPI設計と進捗管理
愛知県名古屋市中村区名駅
想定年収:500万円~800万円
賃金形態:月給制
月給:350,000円~570,000円
月額(基本給):350,000円~570,000円
■昇給:年2回
■賞与:年2回(昨年実績)
・残業手当:有
・通勤手当:有 上限30,000円/月
・辞令によって転居が生じた際の引っ越し補助あり。
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
生産性を上げ、定時に業務を終えるのがLii!残業は月に10時間程度で す。
年間休日数:116日
休日休暇形態:完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
シフト制 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇 スペシャルホリデー 3日/年
大手通信会社のOA機器・セキュリティサービスに関する法人様向け訪問営業です。
ニーズのヒアリング・導入迄のご提案、コンサルティング営業を行って頂きます。
【詳細】
■法人向け新規開拓営業として、クライアント企業へのアプローチから商談、契約締結までを担当していただきます。
■基本的に訪問営業がメインとなりますが、状況に応じてウェブ会議やメール、電話など柔軟な営業スタイルで対応していただきます。
■自身の営業スキルを活かしながら、顧客のニーズを把握し、最適な提案を行っていきます。
■たまに出張が発生する場合があります。
大阪府大阪市北区曽根崎
【形態】月給制
【備考】
月給¥280,000~ 基本給¥210,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【休日】122日
(内訳)土曜日曜夏季2日年末年始5日
その他(基本平日勤務(常駐先により変更可能性有))
【有給休暇】有(10日~)
【業務内容】
〇当社の総合職として、あなたの希望や適性に合わせ、以下のいずれかの仕事を担当していただきます。
※求職者の方の強みや個性を活かして配属職種を選定させていただきます。
(もしマッチしなかった場合はジョブチェンジが可能です。)
■営業職:
主な配属先は大手CATV事業者での訪問営業です。
充実した研修制度と現場サポートにより、未経験からでも安心して営業スキルを身につけられます。
営業スタイルも多様で、個人・法人、既加入者向けから新規開拓まで、
幅広いポジションがあり、適性に合わせて配属します。
たとえば戸建て新規開拓チームでは、毎週配布されるエリアマップをもとに、未加入世帯を訪問し、
ケーブルテレビ・インターネット・固定電話・携帯電話など、ライフラインサービスをご提案・販売していただきます。
※毎月インセンティブ、半期賞与があり、年収1,000万円を超える社員も多数在籍しています。
■販売職:
大手携帯キャリアのショップ、家電量販店、アパレルショップ、ジュエリー販売、美容整形外科など様々な業務があり、
適性に応じて配属先を決定します。
携帯キャリアショップではご来店されたお客様へサービスプランや端末操作のご説明、
修理受付、オプスションやアクセサリーのご提案など、お客様の親身になって接客対応を行っていただきます。
スキルや経験に応じて店内ディスプレイやPOP設置などの売り場作りや、
キャンペーンやイベントなどのPR運営を任されることもあります。
※様々なスキルの向上ができ、将来的に企画職、マネジメント職にも活かせます。
■コールセンター職:
カスタマーセンター、テクニカルサポート、既加入者向けのサポート、インバウンド/アウトバウンドセールスなど、
さまざまな業務があり、適性に応じて配属先を決定します。
特にCATV事業者のコールセンターでは、
ケーブルテレビやインターネットなどの通信サービスに加えて、電気・ガス・モバイルなどのインフラサービスもご案内。
お客様に最適なプランをご提案し、ご契約につながった場合は、成果に応じてインセンティブも支給されます。
※問い合わせ対応だけでなく、テレマーケティングスキルの習得・向上も目指せます。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
東京都千代田区神田三崎町
●関東エリア:
・月給25.1万円以上+残業代+交通費(全額)+インセンティブ+賞与(年2回)
※固定残業代月10h分/1.7万円以上を含む。超過分別途支給
・試用期間中:月給23.4万円以上
●関西・中部エリア
・月給24万円以上+残業代+交通費(全額)+インセンティブ+賞与(年2回)
※固定残業代月10h分/1.6万円以上を含む。超過分別途支給
・試用期間中:月給22.4万円以上
●北海道(札幌)・福岡県エリア
・月給22.6万円以上+残業代+交通費(全額)+インセンティブ+賞与(年2回)
※固定残業代月10h分/1.5万以上を含む。超過分別途支給
・試用期間中:月給21.1万円以上
【昇給】
年12回
※昇格は毎月チャンスあり!頑張りを即反映します!
【賞与】
年2回
・完全週休2日制
・冬期休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(消化率80%以上)
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児休暇(実績あり)
・特別休暇※案件によって異なります
・年間休日120日
★産育休の取得は100%、男性の取得実績もありま
【業務概要】
清掃、設備保守、工事等の営業および現場管理
オフィスビルにおける「安心・安全な衛生環境」をワンストップで提供するというミッションを担い、営業と現場管理の両面から建物の価値創造に貢献する魅力的なポジションです。
この「総合職」の業務内容は多岐にわたり、単なる事務作業に留まらず、顧客の課題解決と現場の統括を通じて、ビル環境全体の質を高める重要な役割を果たします。
ビルメンテナンスや設備管理、清掃業界の経験を活かし、より大きな裁量と責任を持ってキャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。
【具体的な仕事内容】
◎ 営業活動と提案
・お客様との打合せを通じてニーズを深く理解し、最適な清掃、設備保守、工事等の提案を行います。
・提案内容に基づき、見積作成や書類作成も担当します。
・単なる御用聞きではなく、ビルメンテナンスの先駆者として培ったノウハウを活かし、お客様の**「安心・安全な衛生環境」を創造するソリューションを提供**します。
◎現場管理とサポート
・清掃員や設備スタッフなどの現場メンバーのアサインを行い、適切な人員配置を主導します。
・現場で働くスタッフのフォローや、現場の実務サポートを行うこともあります。
・定期的にクライアント先の現場を巡視し、品質チェックや状況確認を行います。
・現場の安全・衛生管理を徹底し、事故やトラブルを未然に防ぎます。
◎柔軟な働き方と裁量
・入社後は、1〜2週間程度の大阪本社での研修を経て、業務に慣れていただきます。
・仕事に慣れてきたら、担当施設への巡回や内勤ワークの割合を自分自身でコントロールできるため、柔軟な働き方が可能です。
【1日の流れのイメージ】
「今⽇は1〜2社の取引先へ」
「今週は現場巡視を兼ねて、清掃の実務サポート」
「⽉末・⽉初はオフィスで請求処理を」
◆このお仕事が向いている方
・ビルメンテナンス・設備管理・清掃業界の経験者
・報告、連絡、相談をマメにできる⽅
東京都中央区銀座
・夏季休暇
・年末年始
・GW
・産前・産後休暇
・育児休暇(男女ともに取得実績有)
・有給休暇:入社6ヶ月後10日付与
※業務都合により休日出勤が発生する場合あり(振替休日:有)
2025年、明石海峡大橋と神戸を望む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 レストランマネージャーの募集です。 ■仕事内容 ・料飲部門内のレストランマネジメント ・各レストランのメニュー・イベントの企画 ・ゲストからリクエストのへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数(売上等各種数値作成等)・管理 ・購買管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・支配人料理長サポート、その他業務
兵庫県淡路市岩屋
シフト制
■年間休日123日
■有給休暇(入社3か月後に付与あり)
■慶弔休暇
■産児育児休暇
※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります
【バックエンドエンジニア募集要項】
<お任せしたいこと>
- AI英語学習アプリ abceed のバックエンド開発
- 反転学習プラットフォーム abceed for school のバックエンド開発
<開発環境>
言語:Python
フレームワーク: Flask
DB:Realm
プロジェクト管理:Git Hub
情報共有ツール:Slack
【当社でできること】
*経験を活かしながら自社プロダクトの開発に携われる
*開発に企画段階から取り組むことができる
*組織作りに携わることができる
少数精鋭の組織で密にコミュニケーションをとっているため、意思決定やその後の開発などの全てのスピードが早いことが特徴です。
在籍しているエンジニアもこれまで大小様々なプロダクトを牽引してきた方が多く、経験・知識が豊富なメンバーと共にプロジェクトを円滑に進めることができます。
あなたのご経験を最大限に活かし、裁量大きく開発に取り組んでいただける環境です。
また、今後は英会話領域の新機能を実装していく動きもあり、新しい技術・領域での開発も可能です。
東京都港区東麻布
年収:800万 ~ 1200万
定額残業代(20時間/1ヶ月)
賞与(1月・7月/年2回基本給4ヶ月分を2回に分け業績及び勤務成績を考慮し支給する)
※昇給あり(6月)
※20時間超過分の残業代は別途支給
※実際の給与は選考終了後に確定されるものであり、上記はあくまで目安となります。
通勤手当(実費支給)
■勤務時間
フレックスタイム制:コアタイム11:00〜15:00
所定労働時間:1ヶ月の所定労働日数×8時間
1ヶ月の所定労働日数が19日→1ヶ月の所定労働時間は152時間
1ヶ月の所定労働日数が20日→1ヶ月の所定労働時間は160時間
1ヶ月の所定労働日数が21日→1ヶ月の所定労働時間は168時間となります
完全週休2日制(土日)
国民の祝日
年次有給休暇(入社即日5日付与、入社半年後5日付与)
特別休暇(年3日間)
お好きなタイミングで使える休暇制度となります
【その他、休日・休暇】
育児休業
育児休業実績あり
過去には弊社主催で子育てエンジニアに関するイベントを実施しました
介護休養
慶弔休暇
産前産後休暇
生理休暇
◆SE出身者多数在籍◆
【業務内容】
※ご経験に応じて業務をお任せします。
■コンサルティング案件のプロジェクトリード
■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
■資料、ドキュメント作成
■ベンダー管理
■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理
■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
【会社紹介】
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
- 無限の可能性を解き放つ
社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。
■Vision:Strong presence as a hands-on consulting firm
-ハンズオン型コンサルティングファームとしてプレゼンスを高める。
評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。
■Value:
Speed
-優先順位を決め、状況に応じて柔軟に対応し、迅速に行動します。
Professionalism
-自ら能力向上に努め、ステークホルダーに誠実な行動を示します。
Proactive
-主体的にコミュニケーションを図り、未来を見据えて成長と成功を追求します。
【弊社の特徴】
■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。
■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。
■年2回(4月・10月)に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。
■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。
■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。
【プロジェクト事例】
■大手小売企業様/戦略コンサルティング
ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援
■某メガバンク様/ITコンサルティング
勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト
■大手証券企業様/ITコンサルティング
サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト
東京都港区虎ノ門
固定残業代制
基本給
254,957円〜637,543円
固定残業代
87,900円〜219,600円
固定残業時間
45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
■その他就業時間補足
・顧客先に常駐する場合は顧客先の規定に準ずる
・業務の都合上、始業時刻・終業時刻については、実働時間の範囲内において、これを繰り上げ、又は繰り下げることもございます。
≪完全週休2日制年間休日数:120日以上≫
■休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇:初年度10日付与
入社直後に5日支給/半年後残りの5日支給
ただし、半年在籍しなかった場合はこの限りではございません。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
問い合わせフォームや無料トライアルからのインバウンドリードに対するRPAサービスの使用説明と新規契約獲得。
既存顧客に対する利用拡大に向けた営業。
連携サービスベンダーなど、パートナー企業との協業。
象徴事例の獲得。
東京都品川区西五反田
休日は下記①から③とする。ただし、業務の都合により会社が必要と認める場合は、あらかじめ他の日と振り替えることがある。
①土曜日及び日曜日
②国民の祝日に関する法律に定める祝日・休日
③その他会社が指定する日
就業規則に定めるところにより、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児時間、生理休暇、母性健康管理のための休暇、育児・介護休業法に基づく休暇及び子の看護休暇、裁判員等のための休暇を与える。年次有給休暇及び特別休暇を除く休暇については、無給とする。
~「内勤メイン」×「提案~クロージング」まで幅広い業務を担当!WLBもやりがいも両立できる◎/業績好調でIPO準備中の優良企業です~
■業務内容:TV・インターネットを利用するためのケーブルや機器を販売する自社ECサイトを運営している当社にて、インサイドセールスをご担当いただきます。
※インサイドセールス(内勤営業)とは、電話やメールなどを活用し、非対面の営業活動を中心に行うポジションです。
より効率的な営業活動を行うためのポジションと して活躍しています。
<具体的には>
・お客様の課題や要望などニーズを確認
・予算や導入時期の相談
・具体的なプラン提案、クロージングなど
※当社では、インサイドセールス自身が提案・クロージングまで行います。
※テレアポなどはなく100%反響営業となります。
※直接お客様を訪問・対応し対面営業をする場合もあります。(月に1回程度・日帰りで対応可能な範囲内)
お客様が本当に必要としているのはどんなサービス・商品なのか、今後どのように取引をするとお客様の満足度を上げられるか。
などを一社ごとに深く関わり、提案・伴走するため課題解決を目の当たりにするなどやりがいを感じられるポジションです!
兵庫県神戸市東灘区向洋町東
昨年度年間休日数:122日
(年末年始休暇あり、夏季休暇なし(各自必要に応じ有給休暇取得))
有給休暇入社時付与(付与日数は入社月により異なる)
その他、特別休暇
製造工程や製品の知識と、世界最先端のデジタル機器を駆使して、『自動車』を「品質よく」かつ「効率よく」製造できるよう検討を進めて頂きます。
【具体的な職務内容】
・自動車ボディーのプレスシミュレーション...自動車部品のプレス加工する際の成形性を3D-CADやシミュレーション技術で評価(割れ・シワ等)、部品形状や加工順序の変更を提案することで設計段階で高品質な形状を作成しています。
・自動車ボディーを組立てるロボットの生産性シミュレーション...工場を再現した3D-CADやシミュレーション技術で、新型車を生産する際の工程成立性(品質、時間)を検証し効率よく生産するためのボディー形状の改良やロボット台数増減、設備改造の提案を実施しています。
また工場で実際に動くロボット動作プログラムも作成しています。
ソフトの使い方は同社先輩社員がイチから丁寧に指導するので、安心して業務を行うことができます。
またマニュアルも整理されており、未経験の方でも習得できる環境です。
当面はソフトの操作に慣れていただきます。
福岡県宗像市アスティ
【年間休日:122日】
・週休2日制
・有給休暇10日~20日
・土曜、日曜(企業カレンダーあり)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後10日)
お盆お正月、GWに大型連休あり
※祝日のある週の土曜日は出勤もあります