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本ポジションでは、レジャー事業者の課題を特定し、売上・利益最大化に向けた戦略立案と実行をリードします。 ・予約・購入データやユーザー行動データの徹底的な分析による課題特定と、それに基づく具体的な改善策の提案。 ・事業者と連携した新商品・サービス企画やECサイトでの販売施策の立案・実施。 ・販売促進プロモーションやキャンペーン施策の企画・運用・効果測定。 ・データ分析を活用した事業戦略の立案と実行。

月次決算オペレーションの遂行に加え、以下の発展領域を主担当として推進していただきます。 ■ 連結決算・開示資料作成 ・ 子会社（The Kids等）を含む連結決算プロセスの設計・運用 ・ 有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成に向けた体制構築・業務プロセス整備 ■ M&A・PMI（買収後統合） ・ 財務デューデリジェンスの実施 ・ 買収後の経理財務プロセス統合の企画・推進 ■ IPO準備・監査法人対応 ・ 会計監査・四半期レビュー・上場審査への対応 ・ 監査法人からの指摘事項の是正 ・ 計上フロー設計、内部統制（J-SOX）要件への対応 ■ 業務プロセス改善 ・ 月次・年次決算の早期化と精度向上に向けた業務プロセス改善・効率化推進 ■ 資本政策と経営レポーティング ■ チームビルディング（将来的に） ・ メンバーの育成、業務分担の設計、リーダーシップ発揮

不動産業界の顧客を中心に当社が提供する物件撮影代行のSaaS型クラウドサービスの営業活動をお任せします。リード獲得から契約までを営業が担当し、契約後の サービス導入説明以降をカスタマーサクセスが担当しております。 ■テレアポによる顧客ニーズのヒアリングと提案 ■商談によるクロージング（見積作成・契約・導入サポート） ■カスタマーサクセスチームとの連携 ■展示会・イベントでのリード獲得 ■社内の事業改善・組織開発プロジェクトへの参画

アソビューのソフトウェアエンジニアは、ミッション 「生きるに、遊びを。」 を技術面から支える中心的な役割を担います。 アソビュー！、ウラカタ、ギフト、座席指定、ふるさと納税、地域ソリューション、インバウンドなど、複数のサービス領域を横断し、“遊びの社会インフラ化”を実現するためのシステム設計・開発・運用 を推進します。 予約・決済・在庫・発券といった高トラフィックかつ事業インパクトが大きい領域をはじめ、プロダクトマネージャー、デザイナー、データチーム、SREなど多様な職能と協働しながら、ユーザー体験と事業成長を両立させるプロダクトづくりに取り組みます。 ・WebアプリケーションおよびAPIの設計・開発・運用 ・RDBMSやNoSQLを活用したデータベース設計・運用 ・Java / Spring Bootを用いた高可用性なバックエンド開発 ・DDD（ドメイン駆動設計）を意識した設計・モデリング ・マイクロサービスアーキテクチャ環境での開発・運用 ・AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用 ・アジャイル開発の考え方に基づき、スクラムを実践するチーム開発 ・コードレビューを通じた品質向上とチームナレッジ共有 ・営業やCSなど関係各所との要件定義・仕様検討・設計ディスカッション ・予約管理システムなど大規模サービスの開発・運用 ・エンジニア採用広報を目的としたテックブログの執筆・情報発信 ・GitHub CopilotやDevinなどのAIコーディングツールを活用した開発効率向上施策の実施 ＜使用技術＞ 開発言語： Java フレームワーク： Spring Boot(Java), 他 フロントエンド： TypeScript、React(hooks) データベース：MySQL (RDS, Aurora) / PostgreSQL インフラ：AWS (EKS、Elasticsearch等) バージョン管理： git/Github CI: Jenkins / CircleCI コミュニケーション： Slack, Jira, Confluence 開発環境： IntelliJ IDEA

◆具体的な業務内容 プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務・現状運用を把握いただきながら、以下の領域をリードしていただきます。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント ・就業規則 / 勤怠管理 ・労務コンプライアンス強化（36協定遵守状況、有給取得率、残業上限管理等のモニタリング） ・報酬制度や等級制度の運用改善 ・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局 ・組織マネジメント（メンバー育成・評価） ・労務オペレーションのAI×自動化推進 ◆労務オペレーションにおけるAI推進 当社ではAIを活用した取り組みを実装・運用しています。入社後はこれらを進化させ、「AI時代の労務組織のあり方」を共に作っていただくことを期待しています。 ・勤怠管理の自動化：HRMOS勤怠から未申請・承認漏れをAIが自動検知し、社員へSlackで個別リマインド送信。 ・契約手続きの自動化：雇用契約書の齟齬チェックやアルバイト契約更新の自動突合などを実装し、人為的ミスを排除。 ・労務相談のAI対応：就業規則等を読み込ませたAIを活用し、相談事項に対する対応方針を即座に提示する仕組みを運用。 ・今後の展望：勤怠データの予測分析（残業超過のアラート予測）や、給与計算の異常値自動検知など、データドリブンな予測管理へのシフトを計画しています。

◆ミッション 障害福祉SaaS事業におけるビジネスアーキテクトとして、緊急度の高い課題を解決しつつ、マーケティング、セールス、サポート、バックオフィスに至るまでの基盤全体を企画し、どの課題に対してどのような順序でアプローチしていくのかという「戦略ストーリー（ビジネスアーキテクトとしての役割）」を描き、実行していただくことを期待しています。 ◆具体業務の流れイメージ ・理解と課題定義：担当事業のMVV・戦略・オペレーションを理解し、ステークホルダーと課題を定義 ・企画・設計：End to Endでのあるべきビジネスプロセスを設計し、実現のためのロードマップを策定 ・プロジェクト推進：内製開発チームと連携し、事業部と密に連携しプロジェクトを推進 ・継続的改善：初期構築後も運用をモニタリングし、事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支援 ◆プロジェクト事例 ・業務プロセス・社内システムのリアーキテクティングプロジェクト ・問合せ対応の工数削減プロジェクト ・オンボーディングプロセス構築プロジェクト ・訪問記録アプリ構築プロジェクト ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

■製造 化粧品の中身の製造業務 原料を調合して化粧品の中身を作ります。製造指示書どおりに、原料を収集＆計量し、特殊な機械を駆使して製造を行う部門です。約3500種類ある原料の知識や、製造の専門的な知識が一から身につきます！ ▼作業内容(具体例) 1）原料を収集。(製造に必要な原料を、指示書通りに集めます) 2）原料を指定通りに計量。 3）計量した原料を装置へ投入。 装置の回転速度や時間、温度の調整をして クリームや化粧水、美容液などを作ります。 ★★。o○o。。o○o。★★。o○o。★。o○o。。o○o。★★。o○o。★ ご入社後について 約1週間の現場研修を行った後、先輩スタッフに教わりながら実際の業務をスタートします。まずはできることからお任せし、半年ほどの期間を見込んで成長をサポートします。常に周りに先輩がいる環境であるため、分からないことや困ったことはすぐに聞くことができます。