検索結果
その他
月給:513,594円〜1,054,219円(年俸制)
固定残業代制基本給380,000円〜780,000円固定残業代133,594円〜274,219円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
年俸制:6,163,125円 〜 12,650,625円
月給:513,594円 ~ 1,054,219円
基本給:380,000円 〜 780,000円
固定残業代:133,594円 〜 274,219円(45時間/月)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※経験・スキルに応じて決定
※この求人は現在募集終了しています
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日122日以上★
完全週休二日制(土日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
※急募※ 東京代理店サポート事務★未経験歓迎!
◆募集背景 日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社! 飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、 自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、【26期連続売上高増】となっております。 おかげ様で、弊社商材を販売していただく代理店企業様も“120社”を超えてまいりました。 今回、さらなる事業・組織拡大、また代理店企業様がより円滑に運営されていくために、バックオフィスの強化を行ってまいります。 ◆仕事内容 一般的なデスクワーク(データ入力等)に留まらず、社内外の「架け橋」となって業務を円滑に進める、活気ある事務ポジションです。 代理店企業様がご来社された際、受付などの来客対応もありますので、総務的な役割もございます。 具体的には… ・電話対応、調整業務(メイン業務) └社内外からの問い合わせに対し、状況をヒアリング。 マニュアル通りに、ではなく「誰に・何を確認すべきか」を判断し、関係各所へ繋ぎます。 例:弊社代理店様からの商品についての問い合わせ→社内の商品や営業担当へ詳細確認→必要情報を確認し返答 など ・その他 └メール対応、書類整理、代理店契約締結のご案内、郵送業務、代理店様来客対応 など様々なサポート業務をお任せします。 ※「自ら考え、周囲を巻き込んで動くこと」を大切にしているポジションです。 コミュニケーション能力が重要となりますので、営業職や接客業などのご経験が活かせます!
東京都新宿区
一般事務・受付・秘書
月給:235,000円〜268,622円(完全月給制)
【月給:235,000円~268,622円】
└内訳:基本給(157,000円)、職級手当(73,000円)、地域手当(5,000円) + 残業代<月平均19時間分>(33,622円)
※研修期間最長6か月 条件の変更はなし
※残業代別途支給あり 平均残業時間は19時間です(繁忙期など月によって変動あり)
※実力次第で昇給昇格も見込むことができるため、固定給アップも可能です
※年収モデル①(残業19時間の場合)
268,622 円×12ヶ月=3,223,464円 +賞与(会社、事業部、本人査定により決定)
※年収モデル②(残業30時間の場合)
288,087 円×12ヶ月=3,457,044円 +賞与(会社、事業部、本人査定により決定)
★前職や現職で「実績に対する評価が曖昧」と感じている方は、
きっと当社の評価制度に魅力を感じていただけると思います。
★賞与
年2回(7月、12月)
★昇給・昇格
年2回半期ごと
休憩時間: 60分
週休2日制
◆週休2日制
└社内カレンダーにより土曜出勤日あり
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児・介護休暇
◆特別休暇
【VP of Sales(PL責任/戦略策定/SalesOps/RevOps/ハンズオン)】
【VP of Salesが目指していくミッション】 業界トップクラスのSaaS営業組織を構築し、介護・ヘルスケア市場の変革を牽引することがミッションです。戦略的な営業アプローチと革新的なソリューション提案で、事業の飛躍的成長と社会課題解決の両立を目指します。 急成長中の当社で、営業組織のトップとして事業戦略の立案から実行までを主導できます。テクノロジーを駆使した先進的な営業手法の導入や、データドリブンな意思決定プロセスの確立など、営業のあり方そのものを再定義する機会があります。また、経営陣との距離が近く、提案から意思決定までのスピードが速いため、自身のアイデアを迅速に形にできる環境です。 【非連続な事業成長を実現するVP of Salesの業務概要】 介護領域における業界トップクラスのデジタルプラットフォームを展開し、AI×データを活用したテクノロジーとオペレーショナルエクセレンスで成長を加速させています。SaaS型業務支援サービスやBtoBtoCプラットフォームの展開を進め、社会課題解決に向けた事業拡大と組織構造の進化を推進していただきます。 【VP of Salesが裁量を持って進める具体的な業務内容】 ・営業戦略立案と実行計画の策定 ・KPI設定とROI分析に基づく目標管理 ・営業組織全体の生産性向上施策実施 ・ERPソリューションの市場開拓推進 ・トップセールスとしての顧客折衝
東京都渋谷区
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
給与:1,200万~2,000万
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇(実績あり)
【PdM(プロダクトロードマップ作成/KPI設定/バックログ管理/イテレーション)】
【業務概要】 当社プロダクトマネージャーのミッションは、プロダクトの成長戦略を立案し、開発チームやデザイナー、BizDevチームなどと連携しながら業界トップクラスのプラットフォームサービスをさらに進化させていくことです。 ユーザーの行動に基づく定性・定量分析からインサイトを得て、新機能の企画からリリース、その後の運用まで主導していただきます。 【具体的な業務内容】 下記の業務を、ご経験や適性に合わせて担当していただきます。 将来的には全て網羅できるようスキルの幅を広げながらご活躍いただけます。 ・ユーザーニーズの分析、市場調査、競合分析によるプロダクト改善提案 ・事業戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現 ・難易度の高いビジネス要件に対して実現可能な仕様の立案 ・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門との連携によるプロダクト開発推進 ・業務フローに対しプロダクト側からのアプローチで改善を加え、オペレーショナルエクセレンスを実現 サービスを横断したプロダクト開発にオーナーシップを持ち、ミッションの達成にチャレンジしていただきます。 【ミッション】 プロダクトを通じて、介護業界の変革に挑戦することがミッションです。 ユーザーニーズを的確に捉え、技術と創造性を融合させた革新的なサービスを生み出すことで、介護に関わる全ての人々の生活をより豊かにすることを目指します。 【当社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。 事業を継続的に成長させ続けるには、プロダクトの品質を常に進化させていく必要があります。その進化に欠かせない重要なポジションこそが、プロダクトマネージャーだと私たちは考えています。 ユーザーやサービスドメインに興味関心を持ち、深い共感と圧倒的な解像度を持ってプロダクトとしてユーザーへの提供価値を最大化していくこと。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか?
東京都渋谷区
システム開発
給与:600 万〜1,500万
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇(実績あり)
【SEOエキスパート(DynamicSEO/内部リンク設計/構造化データ)】
【SEOエキスパートが目指していくミッション】 介護業界のデジタル変革を加速させ、サービス利用者と提供者双方の課題解決に貢献することがミッションです。SEO戦略の最適化を通じて、当社サービスの価値を最大化し、介護に関わる人々により良い情報と選択肢を提供することを目指します。 SEOの専門知識を活かし、急成長中の介護業界トップクラスを誇るメディアプラットフォームの更なる飛躍に貢献できるだけでなく、AI技術・高度なデータ分析基盤を活かしたDB型サイトのSEO設計に携わるため、テクニカルSEOの圧倒的なスキルと経験が身につきます。また、デジタル広告やオフライン広告チームと密に連携し部署の目標数値を追うため、SEOを軸にした広いマーケティングスキルを養えるほか、常に代表やCMOと方針や進捗を擦り合わせるため、ビジネスにおける高い視座や責任感が身につきます。弊社はSEO施策の優先度を非常に高くしているため、立案から実装まで速度が速く、扱えるデータやツールの数も豊富です。 【非連続な事業成長を実現するSEOエキスパートの業務概要】 SEOスペシャリストとして、サイトの自然検索経由における成果最大化のために施策のプランニング、エンジニアへのディレクション、施策実行を行っていただきます。 【SEOエキスパートとして事業を牽引する具体的な業務内容】 複数のサービスを横断したSEOマーケティングを行っていただきます。 ・アクセスログ・市場データを中心としたデータの収集・分析・仮説立案 ・SEOを考慮した内部設計、コンテンツ最適化、内部/外部リンク戦略の実施 ・検索エンジンのアルゴリズム変更への対応と最新SEO手法の調査・導入 ・社内外のステークホルダーとの連携によるSEO施策の推進 ・社内のSEOに関する質問への対応、知見の共有
東京都渋谷区
マーケティング・企画・宣伝
想定年収:600 万〜1,200万
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇(実績あり)
【年間休日125日/正社員/人事労務・採用担当】地熱発電×地域創生のクリーンエネルギーベンチャー
弊社では「地域共生型地熱発電事業」のコンセプトのもと地元住民と共同で地熱発電事業を展開しており、現在2MWの発電所を10年以上、地域とともに運転して参りました。 2026年3月には5MW規模の発電所が商用運転を開始しており、その他の建設プロジェクトも視野に入ってきたため、今回人事体制を強化すべく、増員募集することになりました。 【主な職務内容】 地熱発電ベンチャーとして急成長を続ける弊社にて、人事労務および採用実務の中核を担っていただきます。 単なるオペレーションだけでなく、自ら業務フローの改善やシステム運用を推進できる方を募集します。 1. 採用実務: 中途採用(技術職・管理職等)の母集団形成、エージェントコントロール、選考管理。 2. 労務管理: KING OF TIME等のクラウドツールを用いた入退社手続き、勤怠管理、給与計算チェック(社労士連携窓口業務)。 3.人事関連システムの運用: 人事管理・採用管理システムの自律的な運用およびデータ管理。 4. オンボーディング: 新入社員の受け入れ準備、定期フォロー面談(1ヶ月〜1年)の実施・改善。 5. 福利厚生・その他: 住宅や車両の確保サポート、帰省手当等の管理、年末調整業務。
熊本県阿蘇郡
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:291,667円〜375,000円(年俸制)
固定残業代制基本給252,252円〜324,324円固定残業代39,415円〜50,676円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年に1度、原則として6月に年俸改定がございます。
12:00~13:00は休憩時間です。
上記就業時間は、1日の標準労働時間:8時間の目安です。
詳細はフレックス制度に関する補足事項をご覧ください。
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日
・有給休暇(法定通り)
・入社時特別有給休暇(3日)
→初回有休が発生するまでの半年の間で使用可能。
・夏期有給休暇(7月~9月の間で2日使用可能)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・慶弔休暇(有給)
・男女産休、育休制度の利用実績あり
※急募※【WEB制作・管理】募集★
◆日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社! 飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、 自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、 おかげ様で【26期連続売上高増】となっております。 従来の方法にこだわり続けるのではなく、時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新事業開発に注力しております。 AIシステム、SNS、YouTube広告、マンガ制作、ドローン動画、MEO(GoogleMAPを利用した集客システム)、モバイルオーダーなど、 身近なツールを利用していることもあり、お客様にもイメージしていただきやすい為、商品の提案のしやすさも魅力です。 ◆仕事内容 まずは、ヒアリングチームがお客様と打ち合わせた内容をもとに、自社WEB商品の制作・修正業務を担っていただきます。まずは実務からスタートし、段階を追ってマネジメントやグローバルな業務へと領域を広げていくポジションです。 ①HP/LPの修正業務 └ご契約中のお客様からの修正依頼を形にしていくお仕事。 最初はこちらの業務からスタートし、将来的に以下業務にも携わっていただきたいです。 ②制作進行・品質管理 └依頼内容を整理し、「誰が・いつまでに・何をすべきか」を判断してメンバーや外注担当へ指示。 出来上がった成果物がお客様の要望通りか、クオリティに問題ないかをチェック。 ③工数・外注管理(グローバル展開) └社内メンバーに加え、海外拠点のエンジニア・クリエイターとも連携。タスクの差配やスケジュール管理を担います。 ④品質チェックと仕組み化 └成果物のクオリティを確認するだけでなく、新サービス開始時には「どうすれば効率よく作れるか」という制作フローの構築にも携わります。
東京都千代田区
工業デザイン・インテリア・空間デザイン
月給:235,000円〜235,000円(月給制)
【月給:235,000円】
└内訳:基本給(157,000円)、職級手当(73,000円)、地域手当(5,000円)
※研修期間最長6か月 条件の変更はなし
※残業代は別途支給あり
※年収モデル(残業30時間の場合)
288,087円×12ヶ月=3,457,044円 +賞与(会社、事業部、本人査定により決定)
└残業時間は10~20時間です(業務繁忙期による)
└実力次第で昇給昇格も見込むことができるため、固定給アップも可能です
★賞与
年2回(7月、12月)
★昇給・昇格
年2回半期ごと
休憩時間: 60分
週休2日制
◆週休2日制(土・日)※会社カレンダーにより年間10日程土曜出社あり
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児・介護休暇
◆特別休暇
【IT×不動産DXコンサル営業】自社システム提案+業務改善支援|長期顧客伴走|土日祝休|プライム上場G
自社クラウドシステム「Future Vision」の提案営業を中心に、 不動産管理会社の業務DX推進を支援するコンサルティング要素も担っていただくポジションです。 まずは自社システムの提案を軸に顧客理解を深め、 将来的には業務フローの整理や改善提案など、 より付加価値の高いDX支援にも携わっていただきます。 単なるパッケージソフトの提案にとどまらず、顧客の業務課題に踏み込んだ提案スタイルを強化していく方針です。 【具体的には】 ・自社クラウドシステム「Future Vision」の提案営業 ・不動産管理会社の業務課題ヒアリング ・業務フロー整理、改善提案(DX視点) ・導入プロジェクトの推進 ・導入後の活用促進・追加提案 ・提案手法の改善、高度化への参画 システム販売だけでなく「顧客の業務改善まで踏み込んだ提案」を志向する方を歓迎します。
東京都渋谷区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:302,500円〜423,500円(完全月給制)
固定残業代制基本給245,000円〜326,000円固定残業代57,500円〜76,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。
通勤手当 会社規定に基づき支給(上限月4万円))
残業手当 残業時間が月30時間を超える場合には、別途全額支給となります。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
完全週休2日制(土日祝)
シーズン休暇(3日)/年末年始休暇(5日)
有給休暇(入社半年後10日付与)
慶弔休暇・特別休暇・育児休暇(復職率100%)
【急成長領域の建設DXプロダクト■脱炭素 環境関連サービス/ ソリューションセールススペシャリスト:東京】フレックスタイム・平均週1、2回在宅勤務
【担当いただくサービス】 2024年4月にリリースした建設現場のCO2算定サービス「TansoMiru」または、環境関連サービスの電子マニフェストサービス「e-reverse.com」を担当いただくことを想定しています。 ※e-reverse.com(2025年11月時点)導入顧客・現場数 排出事業者4,353社、収集運搬業者10,979社、処分場4,173ヵ所、利用現場数766,443現場 ※「TansoMiru」 昨今「ESG経営」「SDGs」といった潮流がある中で、建設業界も工事現場で排出される二酸化炭素の見える化が急務となっています。 当社の既存会員企業(既に当社の他サービスを利用いただいている企業)に向けの提案活動となり、 現在営業の役割としては、大手中心にCO2主幹部門のリサーチ、顧客ヒアリングを通して事業課題にフォーカスしたご提案を実施しております。 ニーズ例: 「CO2削減のために何かを始めたいが、何から始めればいいのかがわからない」 「CO2の見える化をするためにエクセルで何とか計算しているが、膨大な時間を取られている」 環境関連サービスの電子マニフェストサービス「e-reverse.com」およびCO2見える化サービス「TansoMiru」を中心に、 主に建設業界の大手アカウントに対してソリューション提案を行っていただきます。 【業務内容】 エンタープライズ企業へのソリューション営業 顧客課題の特定と、当社サービス群を活用した課題解決提案 アカウントプランの立案・実行、リレーションマネジメント 大口顧客や新規領域への戦略的アプローチの設計・実行 サービス導入後の定着支援およびアップセル・クロスセル提案 市場・顧客ニーズを踏まえた新サービス・機能改善へのフィードバック ○担当顧客 ・ゼネコン各社様、ハウスメーカー様、電気/空調設備工事企業様、リフォーム企業様 【入社後の流れ】 ・業界・サービス理解と営業業務の理解(入社後〜1ヶ月) はじめに、建設業や脱炭素領域に関わる業界理解を深めていただくための学習を行います。その後、OJT担当がついて営業の流れや進め方についてレクチャーを行います。 ・営業業務の開始(1ヶ月以降) e-reverse.com:e-reverse.com:既に導入いただいている企業様へのエクスパンション提案を担っていただきます。未導入領域サービス、利用拡大、新規サービスの案内を行うABM型の営業となります。 TansoMiru:提案対象企業の担当を持ち、エンタープライズ型の営業を行います。担当するのは主にRVSTAのサービスを利用している既存顧客で会社としての関係値がある状態からスタートします。営業の進め方は都度上司と打ち合わせし、提案時にはプリセールス同行の元で商談を行います。
東京都江東区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 8,000,000円 -10,000,000円
月給:47万8千円〜59万8千円
A.基本給:36万6千円〜45万7千円
B.業務手当:11万2千円〜14万0千円
※業務手当はみなし40時間分の時間外勤務手当として支給
(もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給)
※管理監督者として採用の場合はみなし時間外勤務はなし、役職手当を別途支給
●昇給(年1回)、賞与(夏、冬)
・ 交通費支給(非課税限度枠まで上限なし、特急料金除く)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
●完全週休二日(土日)・祝日 年間休日125日(2026年、年末年始休暇含む)
●有給休暇(半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可)
●夏季・年末年始休暇
●慶弔休暇
ホテルフロントスタッフ【北海道旭川エリア限定勤務】
WBFグランデ旭川 の拠点限定での勤務のフロント正社員ポジションの募集です。 ■ 職種:フロント ■ 仕事の内容 ・当社のホテルフロントスタッフとしての業務をお任せいたします。 ・研修が整っているため、ホテル関係未経験でも安心して勤務いただけます。 ■ 業務内容 ・ チェックイン/チェックアウト業務 ・ Web・TELでのご予約対応 ・ 会計、レジ業務 ・ 館内巡回 ・ 備品管理・補充 ・ 清掃・朝食・大浴場営業の管理・運営 ・ 各種事務作業 ・ 上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務
北海道■ WBFグランデ旭川
小売・流通
月給:209,000円〜276,000円(完全月給制)
■ 想定年収:294万円~389万円
■ 月給制:基本給+住宅手当+食事手当5,000円
・基本給 176,000~233,000円
・住宅手当 28,000~38,000円
・食事手当 5,000円
■ 残業手当:有
・残業代別途全額支給
■ 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:50,000円/月)
■ 昇給:年1回(1月)評価による
■ 賞与:有
・賞与年2回(7月・12月/2025年度実績:基本給2.5ヶ月分)
<就業時間>
■ 1ヶ月単位の変形労働時間制
・ 月単位の変形時間労働制(月平均実働時間:163.1時間)
■ シフト制(以下シフト例)
・ 7:00~15:30(実働7.5時間、休憩60分)
・ 14:00~22:30(実働7.5時間、休憩60分)
・ 22:30~翌7:00(実働7.5時間、休憩60分)
・ 16:00~翌9:00(実働15時間、休憩120分)など
■ 所定労働時間
・ 7時間30分 休憩60分
・ 15時間00分 休憩120分(16:00~翌9:00などのシフトの場合)
・1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均実働163.1時間)
・所定労働時間7.5時間
【シフト例】
・7:00~15:30
・14:00~22:30
・22:30~翌7:00(夜勤)
・16:00~翌9:00(夜勤)
※ 1回の出勤で2日分の勤務時間に従事(15時間勤務、休憩2時間)
休憩時間: 60分
シフト制
■ 年間104日(内訳:完全週休二日制)
・ 月8日~9日休み
※ 年間休日104日+特別休暇、有給休暇、慶弔休暇/その他、時間単位の年次有給休暇の取得が可能
■ 特別休暇:年間6日
・ 初年度、入社日により日数の変更有
■ 有給休暇:入社直後に初年度10日付与
・ 以降、毎年4月1日を起算日とし付与
※ 有給補足:年度の途中に入社した従業員には、入社日に応じて年次有給休暇を付与。
・ 4月1日より9月末日までの入社:10日間付与
・ 年次有給休暇の年度起算日は、毎年4月1日に設定
■ 慶弔休暇