【カスタマーサクセス】
自社システム「スマケア」の活用を通じて
介護現場の業務効率化と、質の高いケアを実現する、
伴走型のDX推進パートナーとなっていただきます。

・導入サポート：
システムの導入支援、操作説明、運用設計
課題ヒアリング、改善提案など
(入社後1～2ヶ月は、約10営業所の既存顧客を先輩と担当します。
先輩と一緒に進めていく中で、徐々に仕事に慣れていけます。)

・運用フォロー・CS：
導入後の活用状況確認、要望ヒアリング、定期サポート

・DX推進・業務改善：
業務効率化モデルの構築、AI等の新技術活用提案、デジタル解決

・研修・セミナー実施：
ユーザー向け勉強会、セミナーの企画・運営、社内ナレッジ共有

当社では、運営する各メディアやセミナー・イベントなどを通じて、ITベンダーを中心とした様々なクライアントのマーケティング活動や営業活動を支援しています。
セミナー・イベント企画・運営職では、当社ビジネスメディア(週刊BCN、週刊BCN+、中小企業×DX)が開催する「協賛型セミナー・イベント」の企画・運営業務を主に担当します。

※協賛型セミナー・イベント（オンライン・リアル、両方あり）は以下の2つに大別されます。
・当社が運営する法人ITに特化した各メディアが主催するセミナー・イベント
・クライアントのニーズに合わせて企画・運営を行う受託型（共催型）のセミナー・イベント

具体的な主な業務内容は以下の通りです。
・各セミナー・イベントのテーマにおける市場分析や競合メディア調査
・編集部の持つ専門知識を活かしたセミナー・イベントの企画立案・検討
・実施決定後のセミナー・イベントの企画検討・運営全般の設計
・プロジェクトメンバーのタスク管理(編集、デザイナー、オンライン担当、事務局など、共に案件を遂行するメンバーとのスケジュール調整・タスク管理）
・他部門・社外との調整（営業、編集、協力会社など各ステークホルダとの調整等）
・各セミナー・イベントの登壇講師アサイン
・各セミナー・イベント実施に向けた各種システム設定/確認
・各セミナー・イベントのクライアント（協賛社）対応
・集客/誘導施策実行（読者のメールマーケティングを中心とした各種集客・誘導施策）
・各セミナー・イベント受講者や読者からの問い合わせ対応
・各セミナー・イベント開催後の受講者対応・クライアント（協賛社）対応

オンライン、リアル開催問わず大小様々なセミナー・イベントの企画・運営業務をメインにお任せします。
細部に気を配り、社内外の多くの関係者と協力しながら推進していくことが求められるため、計画を立て、適切なタイミングで適切にコミュニケーションを取れる業務遂行能力が重要です。
各種調整や進行管理などに強みを持っている営業経験者の方もこれまでの経験を活かせます。
また、クライアントのニーズに合致した企画の提案に向けて営業をサポートしたり、協賛クライアントの満足度向上に向けて運営面における改善アイデアを出したりと、主体的に取り組むことができる業務です。

当社が運営している YouTube チャンネルと楽待プレミアム会員限定動画の映像制作を担当いただ
きます。企画立案、撮影、編集まで一気通貫でお任せします。

具体的には
• 企画（ネタ出し、出演者・撮影場所の選定）
• 撮影（ビデオカメラや一眼レフ、ピンマイクや照明など本格的な機材を使用）
• 編集（オフライン・オンライン編集、サムネイルの作成）
使用編集ソフト：Adobe Premiere Pro / After Effects / Illustrator / Photoshop 他
「公正な不動産投資市場を創造する」というビジョンを掲げる当社。投資の正しい知識や時には
不動産業界の闇や投資の失敗体験など"映像"を通して、面白く、わかりやすく伝えていくことが
映像クリエイターの役割です。

ポジションの魅力
• 登録者数 135 万人超の影響力のあるメディアの運営に携わることが可能
• ニュースやドキュメンタリー、ゲーム実況やドラマまで、ジャンルに縛りがない
• 100 万回再生を超える動画を多数制作。今までにない切り口の企画も可能

働く環境の特長
• チーム成果主義：年功序列の文化や、個人インセンティブは無し。出した成果は賞与や昇
給に反映。
• 透明性のある評価制度：月に 1 度、フィードバック面談を実施。社員のパフォーマンスを
数値化して評価。
• 効率的に働く：定例会議は無し、無駄な残業は無し、本質的な業務に集中できる環境。
• 情報共有の文化：ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環
境。

「BoConcept」のインテリア商品の提案を行う法人営業部にて、主に、設計事務所・デザイン事務所を通じて、オフィス・ホテル・病院・娯楽施設等、業界向けにチームのKPI達成に向けた営業活動や営業戦略の策定、メンバーマネジメント等をお任せします。
また、ご興味を持っていただいた顧客に対し、当社ショールーム付帯のオフィスにご案内し、企業イメージや雰囲気に合わせた空間演出のご提案、どのインテリアを使用しどのような雰囲気の場所にするのか等コンサルティングを実施していただきます。

【具体的には】
・新規顧客開拓
・個人目標の達成
・既存顧客への深耕営業と関係強化
・店舗側と協業して、店舗を通じた法人営業の強化
・その他関連部署との協力体制の構築

■■■■■■業務内容■■■■■■
クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。
マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。

〈企業に対する営業〉
・企業への新規開拓・既存訪問
・採用課題や求める人材をヒアリング
・スタッフをご紹介し見学を設定
※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います

〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉
・希望の仕事をご紹介
・職場見学への同行
・契約締結
・定期的なフォロー
※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます

■■■■■魅力ポイント■■■■■
◎成果が評価される環境
半年間の営業成績を競うペナントレースも全国の営業職を対象に6部門で実施しています。
成績上位者は賞与アップや記念品も贈呈があります。
その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。

◎企業に、採用課題に、深く関わっていける
地域に根ざし、お客様の課題にまっすぐ向き合ってきたからこそ積み上げられたノウハウがあります。1社1社の採用課題に向き合い、本質的な課題解決をし、営業スキルを高めていける環境です。

◎Give & Giveの精神を大切にしている
当社では、「誰かを精一杯サポートした時、見返りを求めずとも回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」という考え方を大切にしています。
社員にも助け合いの精神が根付いています。

◎会社の雰囲気
どの営業所でも、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。
フォロー体制が整っていますので、分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。
あなたの経験と知識を活かしながら、安心して働ける職場です。

◎ワークライフバランス
有給取得率は100％（※1）
自身の業務の段取り次第で、大型連休を取得する社員も多いです！
休む理由は申告する必要はなく、プライベート重視の理由も大歓迎です。
※年5日の義務取得に関して

■■■■■G&Gはこんな会社です！■■■■■
【入社後の研修について】
経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！
研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。
独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。

【評価制度について】
各等級に応じた評価シートを用いて、半年ごとに成果・行動を直属上長が評価します。
KGI達成のために必要な指標を目標値として掲げており、例としては見学数、配属数、定着率などがあります。

【働く環境】
・中途入社が99％、男女比6:4
営業所により構成は異なりますが、風通しよくフラットな職場環境です！
・全国転勤なし
辞令による強制的な転勤はございません。
期待を込めてポジション打診をさせていただくことはございますが、本人の希望を尊重いたします。

＼＼＼＼＼こんな方はぜひご応募ください！／／／／／
・人の役に立てる仕事がしたい
・昇進、賞与に意欲的な方
・感謝される仕事でやりがいを得たい方
・社風の良い職場で働きたい方
・仕事も家庭も大事にしたい方

【新規事業立ち上げ】東証プライム上場グループ/事業開発/事業責任者候補

◇東証プライム上場企業が設立した急成長スタートアップ
Brightechは、東証プライム上場企業によって設立されたスタートアップです。
大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。

受託開発を軸に展開してきましたが、その成果を"自社の新規プロダクト・新規事業"としてローンチし、次のフェーズに挑戦するフェーズです。
「0→1」の新規事業を自社で立ち上げ、成長させるコアメンバーを募集します。

【具体的な業務内容】
自社内での新規事業の企画・立案から実行までを一貫して推進していただきます。
経営層と連携し、Brightechの強みを活かした新しい事業の創出をお任せします。

＜主な業務＞
自社における新規事業の企画・立案から開発・実行までを包括的に担っていただきます。
経営層や開発チームと連携し、Brightechの強みを活かしながら新たな事業ドライバーとなっていただきます。

・新規ビジネスの企画、開発、実行
・市場調査と競合分析による戦略策定
- ターゲット市場・競合環境の把握
- 中長期事業戦略の策定
- 短期事業戦略／計画の策定と目標達成に向けた推進
・新規ビジネススキームの検討／推進
- 収益モデル設計、サービス構築、実証実験（MVP／PoC）
- 他社・外部パートナーとのアライアンス推進

当社の成長戦略を牽引するポジションとして、マーケティング戦略の企画立案から実行までを担当していただきます。
データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。

【具体的には】
・中長期のマーケティング戦略策定および実行計画の立案
・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進
・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開
・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整
・レベニューマネジメント（全収益プロセスの統括と最適化）の推進

【ポジション概要】
国民の医療保険情報とマイナンバーの統合を推進する、国家プロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。
本プロジェクトは、全国の医療機関や薬局が電子カルテ情報を安全に共有できる仕組みを整備し、医療の質向上と効率化を図る国家的施策です。

厚生労働省、公益法人、大手ITのベンダーと協働しながら、日本の医療DXを根本から変革する役割を担っていただきます。
発展途上段階にある国の政策プロジェクトであるため、関係機関とのリレーションシップを構築し、プロジェクトを円滑に推進していくことが最大のミッションです。

「この一本でキャリアを締めくくりたい」「社会に残る成果を形にしたい」などそのような想いを思いtの方にぜひお勧めしたい、国家プロジェクトの推進役です。

【主な業務内容】
・厚生労働省・公益法人などクライアントとの折衝・信頼関係構築
・プロジェクト全体計画の立案・推進、進行・課題・リスク管理
・新システム構築・既存システム改修に関する検討・支援
・ベンダーマネジメント（国内主要5大ベンダーを含む）および調達支援、成果物レビュー
・定例会議運営、進捗報告、設計・要件ドキュメント作成
・AWSを中心としたクラウド基盤構築・運用支援

誰もが知る大手企業の"採用ブランディング"を支える広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。
顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながらWeb・動画・パンフレット・イベントなどすべてを自ら組み合わせ、採用課題を解くソリューションを提案します。

【具体的な業務内容】
・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や採用イベントを中心とした提案プランの企画
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・既存7：新規3の構成（アポイント獲得は専任チームが担当。提案に集中できる営業スタイル）

当社AI-PMは、クライアントの本質課題に向き合い、AI駆動開発で攻めのDXを支援しています。 PoCからMVP、本番運用まで一気通貫でリードし、価値ある変化を生み出します。 特に近年では生成AIを活用したAIエージェント開発にも注力しており、自然言語による業務自動化や新たな顧客体験の創出など、次世代サービスを実現する最前線の案件に関わることができます。 案件のほとんどがプライムで、クライアントと直接対話しながら要件定義や進行管理を担当。 国内外のメンバーと連携し、技術とビジネスをつなぐ役割を担います。 自ら考え、動くことが求められる環境ですが、その分、成果への手応えや成長実感も大きいポジションです。 またアカウントマネージャーとして長期的に顧客と伴走し、アップセルやクロスセルを実施し継続的な価値を届けたい方に最適です。