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【ソフトウェアエンジニア】専門集団として、OpenAI活用を推進するメンバー募集!
【業務内容】 アプリケーション設計: ビジネス要件に基づいてアプリケーションの設計を行います。これには、機能の定義、データベース設計、システムアーキテクチャの設計などが含まれます。 開発: 各種プログラミング言語やフレームワークを利用してアプリケーションの開発を行います。これには、Webアプリケーションの開発、サーバーレスコンピューティングの利用、データベースの設定などが含まれます。 現在は、AzureのPaaS環境をを活用したシステム開発が多くなっています。 テスト: 開発したアプリケーションのテストを行います。これには、単体テスト、結合テスト、性能テストなどが含まれます。CI/CDツールを利用して自動化されたテストを行うことができます。 デプロイ: テストが完了したら、アプリケーションを本番環境にデプロイします。CI/CDツールを利用して自動化されたデプロイを行うことができます。 運用・保守: デプロイ後は、アプリケーションの運用・保守を行います。これには、モニタリングツールを利用したモニタリング、エラーのトラブルシューティング、パフォーマンスの最適化、セキュリティの確保などが含まれます。 【開発実績】 ・建設会社向けデジタル設計プラットフォーム開発 ・建設会社向けビルディングエネルギー管理プラットフォーム開発 ・コールセンター向けFAQボット開発 ・メーカー向けIoTデータ基盤開発 ★クラウド案件を通じて、ソフトウェアエンジニアとして活躍いただきながら、アーキテクト・UXデザイナー・データエンジニア・セキュリティエンジニア等と連携し、チームでサービス提供を行います。
東京都■東京本社
システム開発
想定年収:430万円〜550万円
<年収430万~550万の事例の場合>
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約27万〜32万円(固定残業代を含む)
■基本給:約22万~27万円
■固定残業代20時間分、約2.5万~3.2万円(超過分は別途支給)
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)支給
※年間平均5.2ヵ月支給
・通勤交通費:全額支給
・住宅手当:世帯主の場合17,000円、世帯主でない場合9,000円
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日>(2024年実績)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇(3日)※7~9月の間で取得可能
・年末年始休暇(7日)
・特別休暇(慶弔休暇など)
・半休制度
・有給休暇(初年度10日~最高20日)
【リーダー候補募集】システムエンジニア職/幅広い案件で経験を積むことが可能/Microsoft社のDigital & App Innovation Azureパートナー
金融、建設、医療、教育など、様々な業界・業種において大規模なシステム開発を手がけてきました。ただし、当社は単に大規模なシステム構築だけでなく、お客様が抱えるどんな小さな問題にも全力を尽くして提案・解決してきました。最新の技術をお客様に提案する際には、お客様のニーズに合わせた最適な提案を行っています。 お客様の「やりたいこと」を実現するために、お客様と密に連携しながらプロジェクトを進めることが重要です。そのため、プロジェクトのリード(各種管理、メンバーのモチベーション向上/スキル成長の促進、チーム内外の連携など)ができる人材を求めています。当社のプロジェクトマネージャーと協力して、プロジェクトを成功に導いていきましょう 【業務内容】 エンドユーザーやプライムベンダーと共に、要件定義から運用保守の一部の工程をお任せします。その中でシステム開発やプロジェクト推進に必要な技術を習得していただき、将来的にはリーダーとしての活躍を期待しています。 ◎入社後まずは… 当社の開発チームに参加いただき、要件定義から運用保守の一部の工程を担当いただきながら、システム開発やプロジェクト推進に必要な技術を習得していただきます。 【直近の開発実績】 ・教育業界向けコンテンツ配信システム構築 ・法人向け介護システム構築 ・製造業向け生産管理システム構築 ・ビルマネジメントシステム構築 ・臨床検査業界向け検査業務受付システム構築 ・建設業界向けポータルサイト構築 ★面談などを通じて、携わりたい開発プロジェクトの希望をヒアリングします。なるべく希望に添うようにアサインします。 【開発環境】 ■クラウドサービス:Microsoft Azure/AWS ■OS:Windows、Linux ■言語:C#、Java、JavaScript、HTML5、Ruby on Rails、Typescript ■フレームワーク:.NET Framework、React、Angular、Vue.js、Node.js、Spring boot ■DB:SQLDatabases、SQLServer、MySQL、PostgreSQL ■バージョン管理:GitHub、SVN ■その他ツール:Azure DevOps、Redmine、Slack、Teams 【案件例】 ■教育業界向け案件:教育業界向けECサービスの要件定義~運用保守 ■某大手印刷業界向け案件:ペーパレス化のための要件定義~運用保守 ■臨床検査業界向け案件:検査業務受付のための要件定義~運用保守
東京都■東京本社
システム開発
月給:270,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給220,000円〜280,000円固定残業代25,000円〜35,000円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:420万円〜
<年収420万~570万の事例の場合>
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約27万~35万円(固定残業代を含む)
■基本給:約22万~28万円
■固定残業代15時間分、約2.5万~3.5万円(超過分は別途支給)
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)支給
※年間平均5.2ヵ月支給
・通勤交通費:全額支給
・住宅手当:世帯主の場合17,000円、世帯主でない場合9,000円
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日>(2024年実績)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇(3日)※7~9月の間で取得可能
・年末年始休暇(7日)
・特別休暇(慶弔休暇など)
・半休制度
・有給休暇(初年度10日~最高20日)
【フロントエンド/バックエンドエンジニア/スマートフォンアプリエンジニア】エンジニア募集! ◎Microsoft社 パートナー企業
【業務内容】 お客様の課題ニーズを踏まえ、最適なシステムをワンストップ(提案~保守)で担うメンバーを募集します。 直接、お客様とコミュニケーションを取りながら、チームで作業を行います。 <具体的な仕事内容> ■主に担当する工程 ・設計 ・当社で作成した要件定義を基に設計を行います。 ・仕様における課題についてお客様とやり取りして解消していきます。 ・レビューを通して設計内容が要件通りであるかをチェックします。 ・プログラミング ・作成した設計書をインプットにプログラミングを行います。 ・有識者によるレビューを受け、可読性の高いコードに仕上げます。 ・テスト ・作成したプログラムが仕様を満たす動作であるかをテストします。 ・設計書からテスト仕様書を作成し、テストしていきます。 ■開発するシステム形態 ・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションがメインです。 ・システムはクラウドを利用します(Azure/AWS)。 ■その他 ・上流工程(要件定義や提案)やクラウドでの環境構築など、 開発だけでなく、チャレンジできる領域はたくさんあります。 ・実際にシステムを利用されるお客様と直接やり取りして 仕様を決めていきます。 ・最新の技術を用いて開発する為、常に技術力向上が図れます。 ・お客様は様々な業界である為、担当するシステムも多種多様です。 ・チーム開発の為、相談事や課題は先輩社員と一緒に解決していきます。 【開発実績】 ■Webアプリ ・製造工場向けIoTシステム ・基幹システム(販売管理/生産管理/在庫管理) ■モバイルアプリ ・自動車メーカー向け整備レポートアプリ ・製造業向け位置情報制御アプリ ・社会インフラ向け営業支援アプリ
新潟県■新潟事業所
システム開発
固定残業代制基本給220,000円〜270,000円固定残業代25,000円〜32,000円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:400万円〜
<年収400万~530万の事例の場合>
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約27万〜32万円(固定残業代を含む)
■基本給:約22万~27万円
■固定残業代15時間分、約2.5万~3.2万円(超過分は別途支給)
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)支給
※年間平均5.2ヵ月支給
・通勤交通費:全額支給
・住宅手当:世帯主の場合12,000円、世帯主でない場合5,000円
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日>(2024年実績)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇(3日)※7~9月の間で取得可能
・年末年始休暇(7日)
・特別休暇(慶弔休暇等)
・半休制度
・有給休暇(初年度10日~最高20日)
★平日★【1day選考希望用求人】新卒領域CA職
■ 私たちのミッション ポート株式会社は「社会的負債を、次世代の可能性に。」というパーパスを掲げ、 就職領域における日本最大級のプラットフォーム(「キャリアパーク!」「就活会議」等)を運営しています。 単なる「内定獲得」がゴールではありません。データとテクノロジーを駆使し、 学生一人ひとりが納得感を持って社会へ一歩踏み出すための「最高の意思決定」を支援します。 ◆仕事内容 新卒をメインとした就職活動生へのキャリアアドバイザー(CA)業務です。 一人ひとりの人生に本気で向き合い、自己分析から内定承諾まで一気通貫で伴走します。 □学生との面談:将来のなりたい姿を言語化し、最適なキャリアパスを提示します。 □選考対策(ES・履歴書添削、面接対策):学生の強みを引き出し、企業に響くアピール方法を共に考えます。 □マッチング・企業紹介:自社メディアの豊富なデータを活用し、ベストな企業を提案します。 □KPI管理・数値分析:成果を最大化するための戦略立案・改善(PDCA)を行います。 □内定後のフォロー:「本当にこの企業でいいのか」という葛藤に寄り添い、納得感のある意思決定を支えます。 ★メンバーマネジメント:早ければ半年~1年でリーダーとして、チームの数値管理やメンバー育成に携わっていただきます。
東京都ポート株式会社:東京支社
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:375,000円〜500,000円(月給制)
固定残業代制基本給256,800円〜342,400円固定残業代118,200円〜157,600円固定残業時間60.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収:450万~600万+インセンティブ
月給:375,000円~ 500,000円
基本給:256,800円~342,400円
定額残業手当:118,200円~157,600円(60時間)
※スキルや経験を鑑みて決定いたします。
【インセンティブ制度あり】
実績次第ですが、平均的には30万~70万となります。
※土日出勤希望の方はシフト手当を支給もアリ(月2~4万程度)
<年収例・給与補足>
成果をダイレクトに還元。20代で年収700万円超えも可能。
当社では社歴に関係なく、成果とスタンスを正当に評価します。
実績次第でインセンティブ付与もあり。
マネージャー昇格後(入社後1~2年でなる方も多いです)は年収700万円以上も十分に可能です。
20代でマネジメントに挑戦し、市場価値を飛躍的に高めているメンバーが多数活躍しています。
<諸手当>
残業手当:あり(固定残業代制)
・通勤手当( 会社規定に基づき支給)
・リモートワーク手当(実態の有無にかかわらず、全従業員対象)
標準的な勤務時間帯:9:30~18:30
※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。
所定労働時間:08時間00分
休憩 :60分
フレックスタイム: 無
残業: 有
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:120日以上
・休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日
・休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)
コーポレートIT(エキスパート)
ポスタスは、モバイルPOSを軸に店舗DX・自治体DXを推進するSaaS企業です。 事業・組織の成長に伴い、社内IT環境も「運用中心」から「戦略的に設計・進化させるフェーズ」にいます。コーポレートITを“守り”ではなく“事業成長を支える基盤”として設計・高度化できるエキスパートを募集します。 社員と会社が快適・健全に活動するために、業務効率を維持しながらセキュリティを強化できるようなITガバナンスの実現を目指しています。全社の業務効率化・ガバナンス強化に向けたシステムアーキテクチャの上流設計から実行まで、裁量を持って推進いただきます。 1. IT基盤・SaaS環境の設計/運用/改善 ・Microsoft 365、Teamspirit(Salesforce) 等の管理・最適化 ・ID管理(SSO/権限設計/アカウントライフサイクル管理) ・デバイス管理(PC・MDM・キッティング運用設計) 2. セキュリティ・内部統制対応 ・情報セキュリティポリシーの設計・運用 ・ISMS対応・ルール整備 ・監査・リスク対応 3. IT戦略・業務改善 ・各部門の業務課題を踏まえたIT施策の企画・提案 ・手作業・属人業務の仕組み化/自動化 ・新規ツール導入時の選定・設計・定着支援 ※ ヘルプデスク専任ではありません ※ 「手を動かしつつ、設計・判断も担う」エキスパートポジションです
東京都中央区
社内システム
想定年収 7,000,000円 -9,000,000円
【月給】369,000円~453,000円
└以下内訳
①基本給:314,000円~398,000円
②生涯設計手当:55,000円
③固定時間外手当:87,500円~107,200円
④リモートワーク手当:4,000円
※②~④は残業単価の基礎に含む
※30時間分の固定時間外手当
※1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率(25%)
上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。
・昇給:年2回(評価制度に基づき決定)
・賞与:年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
<評価制度>
評価方法は予算達成などの定量評価、弊社の評価軸に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価
※定量評価は賞与に反映し、定性評価は昇給と昇格に反映されます。
・交通費:全額別途支給(上限あり)
※交通費の補足:出社日数に基づき、実費支給(片道上限:1,000円)
休憩:60分 ※業務により変更の可能性有
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季休暇:5日(4月1日時点で在席者に限る)
年末年始休暇:5日間(在席基準なし)
年次有給休暇:10日~20日
慶弔休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
F休暇
年休123日
有給休暇:10日
※初年度最大10日間
※入社日にG職就業規則の定めに基づき付与
※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80%以上の場合にG職就業規則の定めに基づき付与
【経理財務メンバー】経験に応じた業務からスタート/公認会計士の部長のもとで学べる環境
月次決算を中心としたオペレーション業務に加え、決算の早期化・精度向上を目的とした業務プロセス改善を担っていただきます。 ■ 月次決算オペレーション ・ 売上・原価・売掛金・買掛金等の主要ビジネスフローの仕訳起票・チェック ・ 勘定残高分析、各事業部・子会社からの入力データ突合 ・ 月次レポーティング資料作成サポート ■ 年次決算サポート ・ 年次決算スケジュールに沿った担当領域の決算業務 ・ 監査法人対応の準備サポート(資料作成・データ抽出) ■ 業務改善・効率化 ・ Excel/Googleスプレッドシートを用いた業務効率化 ・ GAS・マクロ・RPA等を活用した既存フローの見直し ・ 会計システム・周辺ツール改善プロジェクトへのメンバー参画 ■ 将来の発展業務(ご経験・志向に応じて段階的に拡張) ・ IPO準備に伴う体制構築・業務プロセス整備の周辺業務 ・ 子会社経理プロセス統合のサポート ・ 開示資料作成(有価証券報告書・決算短信)の補助業務
東京都品川区
経理・財務・会計
想定年収 4,500,000円 -8,000,000円
※上記金額には固定残業代を含みます。
給与額は、経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
(年2回見直し)
<固定残業代について>
月給には、時間外労働・休日労働および深夜労働に対する
割増賃金相当額を含み、固定残業時間は原則45時間分として支給します。
固定残業時間を超える時間外労働等については、
別途割増賃金を支給します。
【固定残業代の算定例(年収5,000,000円の場合)】
月給:約357,000円(年収5,000,000円を14分割した場合)
このうち、
・基本給:約251,800円
・固定残業代:45時間分・約105,200円
を含みます。
※上記はあくまで算定例であり、実際の金額は個別に決定します。
※上記の就業時間は勤務例です。
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など)
・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与)
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇(入社初日に10日付与)
・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
【カスタマーサポート】攻めのカスタマーサポートを牽引!現場のプロとして「顧客ファースト」を追求し、仕組みへ繋げるサポートの主力メンバーを募集!
「SPIDER+」をより多くのユーザーに価値あるプロダクトとして成長させていくため、導入後サポートの最前線を牽引し、顧客体験(CX)の抜本的向上を担うカスタマーサポート リーダーを募集します。 本ポジションは、弊社のバリューである「顧客ファースト」を現場で高度に体現し、チームの提供価値を底上げする重要な役割です。 受電やQA対応といった「守り」のサポートに留まらず、問い合わせデータの集計・分析を通じた顧客向けコンテンツへの波及や、解約リスクの検知など、「攻め」のサポートをプロアクティブに実践していただきます。 マネジメント業務は含みませんが、単なるプレイヤーの枠を超え、チームの牽引役として以下の動きを期待しています。 ■ 顧客ファーストな自律的アクション 常に「顧客価値」を最優先にしたアクション。上長の細かな支援や指示を待つのではなく、自らの判断で顧客視点を実務へ反映し、最前線から最高の顧客体験(CX)を創り出す ■ 未来から逆算した「仕組み」の創出 目の前の事象に対処するだけでなく、プロダクトや組織の中期的な「あるべき姿」を描き、そこから逆算して必要なアクション定義。日々の顧客対応で得た小さな変化を見逃さず、チーム全体の対応品質向上や自己解決を支えるナレッジ基盤(FAQや仕組み)へと昇華させ、目に見える成果へ繋げる推進力を期待します。 <ミッション> プロダクトの利用状況や潜在的な課題を立体的に捉え、既存のサポート体制の枠組みをアップデートし続けることをミッションとします。 質の高いQA対応といった「守り」にとどまらず、プロダクトやチームの「未来のあるべき姿」から逆算し、解約抑止の戦略的アプローチやナレッジ基盤の構築といった「攻め」の施策を自律的に牽引していただきます。 日々の業務における小さな変化を見逃さず、常に「今のやり方が最適か」と前提を疑いながら、発見した課題を属人的な対応で終わらせず、組織の仕組みや目に見える成果へと昇華させる主力メンバーとしての活躍を期待します。 <業務内容> ・本質的な課題解決を導くインサイト型サポート(電話・メール) 顧客からの問い合わせに対し、「なぜこの事象が発生したのか」と常に前提を疑い、一問一答を超えた本質的な解決策を提示します。 ・解約(チャーン)リスクの予測と、再現性のある能動的アプローチ 利用頻度の低下や特定の問い合わせ傾向から、解約リスクの兆候を早期に予測し、能動的なアプローチ(架電・ヒアリング)を実施します。個別のリカバリーで終わらせず、リスク検知から解決までの「再現性のある仕組み」を構築し、チーム全体の解約抑止の精度と成果を高める取り組みを主導していただきます。 ・サポート体験を抜本的に向上させるコンテンツ・仕組みの構築 日々の対応から得た知見を分析し、「現状のFAQやユーザーガイドのま
東京都港区
一般事務・受付・秘書
想定年収 4,500,000円 -6,360,000円
【諸手当、制度等】
出張手当
確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
・昇給年2回
・交通費支給(上限50,000円/月)
【勤務時間に関する制度】
時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認
育児中の時短勤務
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日・祝日)
入社時特別休暇(3日間)
年次有給休暇(時間単位での取得も可)
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇
(参考)産育休ガイドブックについて
https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/
オープンポジション(FS/PS/CS)
こちらの求人は、オープンポジションとなります。 ・複数ポジションで推薦したい方 ・どのポジションで推薦するのが良いか迷う方 上記のような候補者様が居りましたら、 想定のポジションやご希望を併記のうえ、こちらからご推薦ください。 何卒よろしくお願いいたします。
東京都新宿区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・ 通勤手当(月額上限 50,000円)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 完全週休2日制(土・日)、祝日
・ 年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与)
・ リフレッシュ休暇
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 慶弔休暇
・ Hugタッチ休暇
└ 子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に 事前に申し出ることによって利用できます。
PHPエンジニア【リモート率9割・現年収保証/単価連動評価】キャリアアップサポート体制有
【担当業務】 PHPを中心としたWeb・業務系システム開発プロジェクトにおいて、要件定義・基本設計・詳細設計などの上流工程をメインに担当いただきます。 ECサイト、SaaSサービス、求人システム、会員管理システム、予約システム、業務改善システムなど、幅広いWebサービス開発案件を保有しており、顧客との要件整理や仕様検討、設計書作成、開発チームとの連携など、プロジェクトの中核ポジションとして活躍いただきます。 案件によってはエンドユーザーとの折衝や、開発メンバーの進捗管理、レビュー対応、品質改善などにも携わることが可能です。 開発環境はPHPを中心に、Laravel、CakePHP、Symfony、FuelPHPなどのフレームワークを活用した案件が多く、AWS・Azureなどクラウド環境を利用したモダンWeb開発案件も増加しています。 【イズムの特徴】 株式会社イズムは「商流を浅くし、単価を上げ、給与を上げる」をテーマに、エンドユーザー・元請直案件を中心に営業を行っているキャリアアップ特化型SES企業です。 そのため、単なる製造工程のみではなく、要件定義・設計・顧客折衝など上流工程へ携われる案件を多数保有しています。 「今後は上流工程をメインに経験したい」「PL・PMを目指したい」「エンド直案件で提案や改善にも関わりたい」といったキャリア志向を実現しやすい環境があります。 また、案件単価をエンジニアへ明確に公開しており、単価アップが給与へ反映されやすい評価制度を整備。 「どのような案件で、どのような役割を担い、どれだけ評価されているのか」を可視化することで、納得感を持って働ける仕組みづくりを進めています。 営業側も単価アップを重要指標としているため、会社都合ではなく、エンジニアの市場価値向上を重視した案件提案を行っています。 【案件・キャリア支援】 月8000件以上の案件情報を保有しているため、「PHP経験を活かして上流工程へシフトしたい」「モダン環境へ挑戦したい」「自社サービス系案件へ携わりたい」「クラウド技術も習得したい」など、一人ひとりの希望に合わせた案件選択が可能です。 レガシー環境の保守開発だけではなく、Laravelを活用した新規Webサービス開発や、SPA構成のモダンフロントエンド連携案件なども増加しています。 また、営業・技術リーダーとの定期的なキャリア面談を実施しており、「今後どのようなスキルを伸ばすべきか」「どの案件へ挑戦するべきか」を中長期視点でサポートしています。 SEとして技術を磨き続けたい方はもちろん、将来的にPL・PM・ITアーキテクトなどへキャリアアップしたい方にも最適な環境です。 【働き方・リモート環境】 フルリモート案件を多数保有しており、全国どこからでも勤務可能です。 リモートワーク中心の環境でありながら、社内チャッ
北海道【勤務地詳細】
システム開発
月給:362,000円〜672,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給260,000円〜410,000円固定残業代48,420円〜71,860円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:500万円〜940万円
月給36万円以上+賞与年2回(賞与実績2ヶ月分)
※上記は年収例 スキルや経験をもとに決定
※みなし残業20時間分(4万8420円~7万1860円)を含む
※20時間を超過した場合は全額支給
◆年収例
48歳/800万円/PM,コンサル
46歳/650万円/要件定義~
31歳/690万円/要件定義~
49歳/650万円/要件定義~
46歳/720万円/PL,PM
48歳/720万円/PM
50歳/940万円/PM,コンサル 他
◆賞与例
賞与は年2回(7月・12月)※業績により支給額は変動
■昇給年1回※単価UPで随時
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分を全額支給)
■リモートワーク手当(月4000円)
■役職手当
※勤務時間・休憩時間はクライアント先により変動あり
※平均残業時間は月7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。既婚者や子育て中の社員も多く在籍しており、ライフイベントと両立しながら長期的にキャリアを築ける環境づくりを進めています。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始(5日)
■有給休暇 ※有給消化奨励中!年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。
■慶弔休暇
■特別休暇
Javaエンジニア【リモート率9割・現年収保証/単価連動評価】キャリアアップサポート体制有
【担当業務】 Javaを中心としたWeb・業務系システム開発プロジェクトにおいて、要件定義・基本設計・詳細設計などの上流工程をメインに担当いただきます。 金融、保険、通信、物流、公共、EC、SaaSなど幅広い業界の案件を保有しており、大規模基幹システムや業務改善システム、Webサービス開発など多様なプロジェクトへ参画可能です。 顧客との要件整理や仕様検討、システム設計、開発チームとの調整、レビュー対応など、プロジェクト全体を見渡しながら開発を推進するポジションとして活躍いただきます。 案件によってはエンドユーザーとの折衝や、開発メンバーの進捗管理、品質管理などにも携わることが可能です。 開発環境はJavaを中心に、Spring Boot、Struts、Seasar2、Hibernateなどのフレームワークを活用した案件が多く、AWSやAzureなどクラウド環境の案件も増加しています。 【イズムの特徴】 株式会社イズムは「商流を浅くし、単価を上げ、給与を上げる」をテーマに、エンドユーザー・元請直案件を中心とした営業を行っているキャリアアップ特化型SES企業です。 単なる製造工程のみの案件ではなく、要件定義・基本設計などの上流工程や、PM・PLポジションへ携われる案件を多数保有しています。 そのため、「今後は上流工程をメインに経験したい」「顧客折衝やマネジメントへ挑戦したい」といったキャリア志向を実現しやすい環境があります。 また、案件単価をエンジニアへ明確に公開しており、単価アップが給与へ反映されやすい評価制度を整備。 「どの案件に参画し、どのような役割を担っているのか」を可視化することで、納得感を持って働ける環境づくりを進めています。 営業側も単価アップを重要指標としているため、会社都合ではなく、エンジニアの市場価値向上を重視した案件提案を行っています。 【案件・キャリア支援】 月8000件以上の案件情報を保有しているため、「Java経験を活かして上流工程へシフトしたい」「PL・PMを目指したい」「モダン環境へチャレンジしたい」など、一人ひとりの希望に合わせた案件選択が可能です。 レガシーシステムの保守開発だけではなく、クラウド環境への移行案件や、マイクロサービス化、API開発、DX推進など、最新技術へ携われる案件も増加しています。 また、営業・技術リーダーとの定期的なキャリア面談を実施しており、「どのようなスキルを伸ばすべきか」「どの案件へ挑戦するべきか」を中長期視点でサポート。 SEとして技術を磨きたい方はもちろん、将来的にPL・PM・ITコンサルなどへキャリアアップしたい方にも最適な環境です。 【働き方・リモート環境】 フルリモート案件を多数保有しており、全国どこからでも勤務可能です。 リモートワーク中心の環境でありながら、社内チャットやオンライ
北海道【勤務地詳細】
システム開発
月給:362,000円〜672,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給260,000円〜410,000円固定残業代48,420円〜71,860円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:500万円〜940万円
月給36万円以上+賞与年2回(賞与実績2ヶ月分)
※上記は年収例 スキルや経験をもとに決定
※みなし残業20時間分(4万8420円~7万1860円)を含む
※20時間を超過した場合は全額支給
◆年収例
48歳/800万円/PM,コンサル
46歳/650万円/要件定義~
31歳/690万円/要件定義~
49歳/650万円/要件定義~
46歳/720万円/PL,PM
48歳/720万円/PM
50歳/940万円/PM,コンサル 他
◆賞与例
賞与は年2回(7月・12月)※業績により支給額は変動
■昇給年1回※単価UPで随時
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分を全額支給)
■リモートワーク手当(月4000円)
■役職手当
※勤務時間・休憩時間はクライアント先により変動あり
※平均残業時間は月7時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。既婚者や子育て中の社員も多く在籍しており、ライフイベントと両立しながら長期的にキャリアを築ける環境づくりを進めています。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始(5日)
■有給休暇 ※有給消化奨励中!年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。
■慶弔休暇
■特別休暇