正社員
社名非公開 | ★平日★【1day選考希望用求人】新卒領域CA職
2026.07.24 UPDATE
PICK UP POINT
【会社の特徴】
2018年に東証グロースへ上場しており、人材領域・エネルギー領域を中心に前年比50％を超える成長を遂げている。年間休日は120日以上で完全週休2日制となっており、オフィス内は禁煙となっている。
【ポジションの特徴】
新卒就職活動生を対象としたキャリアアドバイザーとして、面談を通じた自己分析支援から選考対策、企業紹介、内定後のフォローまで一気通貫で伴走する。KPI管理や数値分析を通じた改善提案も担当し、早ければ半年から1年程度でリーダーとしてチームの数値管理やメンバー育成に携わる機会がある。給与にはインセンティブ制度もあり、成果に応じた評価が行われる。
2018年に東証グロースへ上場しており、人材領域・エネルギー領域を中心に前年比50％を超える成長を遂げている。年間休日は120日以上で完全週休2日制となっており、オフィス内は禁煙となっている。
【ポジションの特徴】
新卒就職活動生を対象としたキャリアアドバイザーとして、面談を通じた自己分析支援から選考対策、企業紹介、内定後のフォローまで一気通貫で伴走する。KPI管理や数値分析を通じた改善提案も担当し、早ければ半年から1年程度でリーダーとしてチームの数値管理やメンバー育成に携わる機会がある。給与にはインセンティブ制度もあり、成果に応じた評価が行われる。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
■ 私たちのミッション
ポート株式会社は「社会的負債を、次世代の可能性に。」というパーパスを掲げ、
就職領域における日本最大級のプラットフォーム（「キャリアパーク！」「就活会議」等）を運営しています。
単なる「内定獲得」がゴールではありません。データとテクノロジーを駆使し、
学生一人ひとりが納得感を持って社会へ一歩踏み出すための「最高の意思決定」を支援します。
◆仕事内容
新卒をメインとした就職活動生へのキャリアアドバイザー（CA）業務です。
一人ひとりの人生に本気で向き合い、自己分析から内定承諾まで一気通貫で伴走します。
□学生との面談：将来のなりたい姿を言語化し、最適なキャリアパスを提示します。
□選考対策（ES・履歴書添削、面接対策）：学生の強みを引き出し、企業に響くアピール方法を共に考えます。
□マッチング・企業紹介：自社メディアの豊富なデータを活用し、ベストな企業を提案します。
□KPI管理・数値分析：成果を最大化するための戦略立案・改善（PDCA）を行います。
□内定後のフォロー：「本当にこの企業でいいのか」という葛藤に寄り添い、納得感のある意思決定を支えます。
★メンバーマネジメント：早ければ半年～1年でリーダーとして、チームの数値管理やメンバー育成に携わっていただきます。
ポート株式会社は「社会的負債を、次世代の可能性に。」というパーパスを掲げ、
就職領域における日本最大級のプラットフォーム（「キャリアパーク！」「就活会議」等）を運営しています。
単なる「内定獲得」がゴールではありません。データとテクノロジーを駆使し、
学生一人ひとりが納得感を持って社会へ一歩踏み出すための「最高の意思決定」を支援します。
◆仕事内容
新卒をメインとした就職活動生へのキャリアアドバイザー（CA）業務です。
一人ひとりの人生に本気で向き合い、自己分析から内定承諾まで一気通貫で伴走します。
□学生との面談：将来のなりたい姿を言語化し、最適なキャリアパスを提示します。
□選考対策（ES・履歴書添削、面接対策）：学生の強みを引き出し、企業に響くアピール方法を共に考えます。
□マッチング・企業紹介：自社メディアの豊富なデータを活用し、ベストな企業を提案します。
□KPI管理・数値分析：成果を最大化するための戦略立案・改善（PDCA）を行います。
□内定後のフォロー：「本当にこの企業でいいのか」という葛藤に寄り添い、納得感のある意思決定を支えます。
★メンバーマネジメント：早ければ半年～1年でリーダーとして、チームの数値管理やメンバー育成に携わっていただきます。
雇用形態
正社員
給与
450 ～ 600 万円/年収
給与詳細
月給：375,000円〜500,000円（月給制）
固定残業代制基本給256,800円〜342,400円固定残業代118,200円〜157,600円固定残業時間60.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収：450万～600万＋インセンティブ
月給：375,000円～ 500,000円
基本給：256,800円～342,400円
定額残業手当：118,200円～157,600円（60時間）
※スキルや経験を鑑みて決定いたします。
【インセンティブ制度あり】
実績次第ですが、平均的には30万~70万となります。
※土日出勤希望の方はシフト手当を支給もアリ(月2~4万程度)
＜年収例・給与補足＞
成果をダイレクトに還元。20代で年収700万円超えも可能。
当社では社歴に関係なく、成果とスタンスを正当に評価します。
実績次第でインセンティブ付与もあり。
マネージャー昇格後（入社後1～2年でなる方も多いです）は年収700万円以上も十分に可能です。
20代でマネジメントに挑戦し、市場価値を飛躍的に高めているメンバーが多数活躍しています。
＜諸手当＞
残業手当：あり（固定残業代制）
・通勤手当（ 会社規定に基づき支給）
・リモートワーク手当（実態の有無にかかわらず、全従業員対象）
固定残業代制基本給256,800円〜342,400円固定残業代118,200円〜157,600円固定残業時間60.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収：450万～600万＋インセンティブ
月給：375,000円～ 500,000円
基本給：256,800円～342,400円
定額残業手当：118,200円～157,600円（60時間）
※スキルや経験を鑑みて決定いたします。
【インセンティブ制度あり】
実績次第ですが、平均的には30万~70万となります。
※土日出勤希望の方はシフト手当を支給もアリ(月2~4万程度)
＜年収例・給与補足＞
成果をダイレクトに還元。20代で年収700万円超えも可能。
当社では社歴に関係なく、成果とスタンスを正当に評価します。
実績次第でインセンティブ付与もあり。
マネージャー昇格後（入社後1～2年でなる方も多いです）は年収700万円以上も十分に可能です。
20代でマネジメントに挑戦し、市場価値を飛躍的に高めているメンバーが多数活躍しています。
＜諸手当＞
残業手当：あり（固定残業代制）
・通勤手当（ 会社規定に基づき支給）
・リモートワーク手当（実態の有無にかかわらず、全従業員対象）
勤務時間
09:30 ～ 18:30
標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。
所定労働時間：08時間00分
休憩 ：60分
フレックスタイム： 無
残業： 有
休憩時間: 60分
※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。
所定労働時間：08時間00分
休憩 ：60分
フレックスタイム： 無
残業： 有
休憩時間: 60分
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 ポート株式会社：東京支社
応募資格
学歴：大卒以上
経験：社会人経験半年以上
営業/販売/など、数値目標を持った業務の経験者
★塾講師、ウェディングプランナーなど業界職種未経験の方も活躍中！
【歓迎/尚可】
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方
・継続的に目標達成をしている方
経験：社会人経験半年以上
営業/販売/など、数値目標を持った業務の経験者
★塾講師、ウェディングプランナーなど業界職種未経験の方も活躍中！
【歓迎/尚可】
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方
・継続的に目標達成をしている方
福利厚生・待遇
【福利厚生】
■就労環境サ当社
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度
■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サ当社
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
・オフィスドラッグ
■財務形成支援
・従業員持株会（奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%）
■ 休暇支援・褒章制度
・アワード（四半期、年間）
・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
・有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り
■就労環境サ当社
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度
■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サ当社
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
・オフィスドラッグ
■財務形成支援
・従業員持株会（奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%）
■ 休暇支援・褒章制度
・アワード（四半期、年間）
・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
・有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日：120日以上
・休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等）
・年間休日：120日以上
・休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等）
特徴
賞与あり/インセンティブあり
/
月給25万円以上
/
上場企業
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
年間休日120日以上
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
入社後のキャリアプラン
・縦：管理職/スペシャリスト
・横：社内公募でマーケティングや別職種、新規拠点の立ち上げ
・斜め：関連企業への異動やセールスポジションへ
★Job-posting制度
・さまざまな部署に異動するチャンスがあります
・キャリアアドバイザーから、BtoB営業、新規事業、M&Aなど様々な異動事例があります
入社後のキャリアプラン
・縦：管理職/スペシャリスト
・横：社内公募でマーケティングや別職種、新規拠点の立ち上げ
・斜め：関連企業への異動やセールスポジションへ
★Job-posting制度
・さまざまな部署に異動するチャンスがあります
・キャリアアドバイザーから、BtoB営業、新規事業、M&Aなど様々な異動事例があります
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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