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【中途・経験者】<高収入✕働きやすさの安定企業>舗装工事のプロジェクトリーダー/#年収430万円以上 #年休129日 #福利厚生充実
【北海道✕年間休日129日✕福利厚生・各手充実◎】安定企業で「道路工事」の施工管理職! 「道路工事をスムーズに進めるための管理業務」を行う「司令塔』のような役割! ・具体的には・・ -調査・測量:測量機器を使い、現地のデータを収集 - 施工計画・発注:必要な業者や資材の手配 -進行管理・調整:工事の進捗確認、安全管理 - 出来形・品質管理:設計通りに仕上がっているかのチェック -書類作成:CADを使用した図面作成、安全管理書類の作成 - 機械管理:建設機械・車両の点検・維持管理
北海道
施工管理・設備・環境保全
年収:430万円~
月収:24万円~
賞与:業績に応じて年2回支給(7月・12月)
※前年実績:3.8ヶ月分
※20年以上連続支給中!
休憩:60分
残業:月平均21時間程度
週休2日制
・年間休日数129日(土日休み)
・夏季休暇
・冬期休暇
・GW休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社時10日、最大年20日付与)
【完全未経験・文理不問/第二新卒歓迎】次世代を担うハードウェアエンジニア(FPGA/マイコン)◆充実の実践型研修でゼロから育成◆あなたのキャリアチェンジを全力支援!
◆ゼロから始める組込みボード開発サポート FPGA/マイコンを主体とした組込みボード開発において、まずは「補助作業」からスタートします。 具体的には、回路設計(PCIEボードなど)、FPGA設計、ファームウエア設計、試作開発の手配など、開発の一連の流れをサポートし、基礎から学んでいただきます。 「いきなり専門的なことを」と不安に思う必要はありません。業務経験がない方でも、専任の先輩エンジニアがマンツーマンに近い形で基礎から丁寧に指導し、あなたのエンジニアデビューを全力でサポートします!
愛知県
金融系専門職(営業・投資銀行・運用・分析)
月給:254,000円〜419,000円(年俸制)
【給与補足】
想定年収:3,048,000 円~5,028,000円
月給:254,000円~419,000円
※経験・年齢・スキルに応じて決定します。
※決算賞与あり(業績による)
年俸制
※残業手当1分単位で支給(管理監督者以上はなし)
■諸手当
・通勤手当(上限35,000円)
・役付手当
・在宅勤務手当(通勤手当支給の場合はなし)
・単身赴任手当
・奨励手当(社員紹介制度)
・出張日当
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日※会社カレンダーによる
完全週休二日制(土、日、祝)
年末年始休暇
夏季休暇
産休/育休:育休取得率100%(男性3名取得実績あり)
有給休暇 (入社日に10日、その後毎年10/1に付与)
(例)
・2025/9/1入社 ⇒ 9/1に10日付与 ⇒ 2025/10/1に11日付与
特別休暇(慶弔)
法務担当
【仕事内容】 コーポレート部門の中核メンバーとして法務面から、当社の更なる成長を支えていただける方を募集します。 〈具体的な業務内容〉 ・契約書等のリーガルチェック ・社内からの法務相談対応 ・各種法令の調査・対応、顧問弁護士・関係機関との連携 ・社内規程類・文書の管理 ・株主総会、取締役会の準備・運営 ・株式関連業務 (株式事務及びストックオプションに関する管理業務、株式管理など) ・商業登記 ・IR業務サポート 【ツール】 ・コミュニケーションツール:Slack ・法務業務管理ツール:backlog
東京都
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
想定年収:500万円~750万円
【その他】
給与改定 :年4回
インセンティブ:あり
通勤手当 :月3.5万円を上限に実費支給
資格取得手当 :会社の指定する資格取得の場合は奨励金支給
【諸手当】
通勤手当:月3.5万円を上限に実費支給
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上 (完全週休2日、祝日)
育休/産休
有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)
夏季リフレッシュ休暇(連続して3日取得可能)
アニバーサリー休暇(家族の記念日やご自身のための休暇)
【キャリアデザイン事業本部】 新卒採用ツールの制作ディレクター
新卒採用に係るクライアントの採用課題を解決するための、広報ツールの制作ディレクターです。社内の関係部署・社外パートナーから成るチームを組成し、クライアントへの提案から制作進行・効果検証を行っていただきます。広報ツールの販売促進も仕事の一つです。 <業務詳細> 営業担当と採用課題をヒアリング。最適なパートナーの選定、提案内容の立案、提案書作成を行います。 ↓ クライアントに対して、プレゼンテーションを行います。 ↓ 受注確定後、設定したスケジュールに基づき、パートナー企業の作業進捗・品質を管理します。クライアントとの折衝やコスト管理、取材撮影のディレクション、文字校正などが具体的な業務内容となります。 ↓ 納品まで進行担当します。納品後効果検証を行い、次年度の提案につなげていきます。 ・制作物:採用サイトや入社案内、映像、ノベルティ、SNSなどの広報ツール、説明会、採用選考会などのイベント企画を組み合わせて最適な採用PRプランを提示、実行します。 <関連サービス(一例)> ■当社2027 ( https://job.mynavi.jp/2027/ ) ■当社2028 ( https://job.mynavi.jp/2028/ ) <社員インタビュー> ■若手社員のリアル ( https://www.mynavi.jp/recruit/career/blog/vl017/ )
大阪府
広告・グラフィック・印刷
※固定残業時間35時間を含む
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円~600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など)
※年間休日129日(2023年10月1日~2024年9月30日実績)
【当社】プロダクトマネジメント/リスク対策(中途採用)
■募集ポジションについて 「安心・安全なプラットフォームの提供」をミッションに、ネットショップ作成サービス「当社」の不正リスクに向き合うプロダクトマネージャーを募集しています。 ショップ運営者や購入者をはじめとするあらゆるステークホルダーが安心して取引を行うことができる、そのようなプラットフォームを提供するためには、不正なクレジットカードによる決済の防止、フィッシングによる不正ログインの防止、禁止商品の出品のモニタリングなどといった様々な不正対策に継続して取り組むとともに、決済事業者からの要請や法改正などにも対応を続けていく必要があります。 それらの課題に対して、エンジニアやデータ分析チーム、オペレーション、カスタマーサポート、法務等の社内のメンバーを巻き込みながら、企画立案から開発要件定義、社内運用を含めたプロダクトのリリース、その後の効果検証、改善までをご担当いただきます。 ■主な業務内容 ・日々変化する不正の新たなパターン・傾向を理解し、企画立案、施策推進を行う ・新機能の開発におけるプロジェクトマネジメント、社内外の調整・ファシリテーションの担当 ・リリース後の効果検証と改善の検討、実施 ・課題の優先順位付けと管理 ・顧客ニーズ・市場・業界動向のキャッチアップ <プロジェクト例> ・不正決済対策の企画立案および、データ分析チームやオペレーションチームとの連携による実施 ・クレジットカード決済における3Dセキュア導入など、決済機能のアップデート ・当社ショップの審査および途上管理スキームの構築 ・安心・安全なプラットフォームを提供し続けるためのプロダクトロードマップの作成と実行
東京都
システム開発
想定年収:600万円~1,000万円
評価査定:6月と12月に実施
休憩:60分
<標準的な労働時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制、祝日
・有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
【フルリモート可】データサイエンティスト(エキスパート)/全社AIモデル開発・AI技術開発リード
■ポジション概要: 転職サービス「doda」(会員登録数 約1,039万人/2025年12月末時点)を中心に、当社全社のAIモデル開発・機械学習モデルの設計/開発/チューニングをリードする、データサイエンティスト(エキスパート)ポジションです。 人材マッチングの高度化をコアテーマに、新規データや最新技術(大規模言語モデル、生成AI、各種ML手法等)を積極的に取り込みながら、 全社で再利用できるマッチングロジック・AIモデル開発から本番導入・運用まで一貫して推進し、事業の非線形の成長に貢献していただきます。 ■担当業務例 具体的には下記の様な業務を想定しております。 ・生成AI,機械学習における新規技術の検証・開発 ・Python/PySparkを用いたデータ分析とモデル開発 ・提案のためのデモ開発/PoCシステム開発 ・業務効率改善の検討/分析/自動化・AI化 ・分析のためのデータ検討、前処理開発・実装 ・インフラ・データ基盤部門との連携 ・社内外でのセミナー講演、資料や論文の制作 【主な技術テーマ例】 ・大規模言語モデル(API利用、ファインチューニング、MCP、エージェンティックAI 等) ・自然言語処理、画像・動画・音声処理 ・AIアプリケーションのプロトタイプ開発 ・推薦システム(求人レコメンド、スカウト最適化、コンテンツレコメンド 等) ・テキスト埋め込みを活用したマッチング・類似度算出 技術環境 【言語】Python、SQL、Java/Scala、C など 【DB】Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift、BigQuery、Databricks 【クラウド】AWS、Google Cloud、Microsoft Azure 【ソースコード管理】GitHub、GitLab 【プロジェクト管理】Backlog、Loop + Planner、Jira + Confluence 【コミュニケーション】Slack、Teams
東京都
システム開発
想定年収:7,600,000 ~ 12,000,000 円
・給与形態:年俸
・想定給与:633,400 ~ 1,000,000 円 (基本給: 513,900 円 ~)
・固定残業:あり
・固定残業時間:30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
・固定残業代:119,500 円 ~
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
<給与備考>
※想定給与は固定時間外手当、もしくは裁量労働手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収:760万円~1,200万円
■月給:633,400円~1,000,000円
■月額基本給:513,900円~811,400円
■裁量労働手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の裁量労働手当119,500円~188,600円を支給
※裁量労働制は専門業務型裁量労働制を適用しており、法令等により定められた19業務でない職種については、固定時間外労働手当制とする
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
■半期年俸制
■昇給・昇格:有(年2回の評価機会有 ※2025年度実績)
■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルA・B・C いずれかを提示
【ワークスタイルA:オフィス出社メイン(月平均週3以上出社)、定期代支給】
【ワークスタイルB:リモート勤務メイン(月平均月4日以上~週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給(定期代支給無)+リモートワーク手当(3,000円/月)】
【ワークスタイルC:フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当(3,000円/月)※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】
休憩:60分
■裁量労働制:労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態
1日の標準的な勤務時間例/10:00‐19:00 (コアタイム:11:00‐16:00)
休憩/60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:123日
年間有給休暇:10~20日
<備考>
2025年度年間休日123日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
【DDHD】内部監査(経験者)
<具体的な業務内容> ・監査業務 内部監査の計画立案、業務監査・店舗監査の実施、監査実施後の改善提案、その後の改善状況を追跡するフォローアップ業務 ・監査報告 監査結果を取りまとめ、経営陣や取締役会に対して監査報告書の作成及び報告 ・ガバナンス体制の強化 グループ全体での効果的なガバナンス体制の設計と、リスク管理の強化に向けた施策を再構築 ・将来のリスク予測 将来のリスクや潜在的な課題を早期に発見し、その解決に向けた具体的な改善の提案 ・その他付随する業務
東京都中央区日本橋富沢町
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
想定年収:550万円~600万円
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給:406,000円~445,000円
給与には20時間分の固定残業代(51,280円~52,405円)及び手当(30,000円~60,000円)を含む
昇給:年1回
賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与(業績による)
通勤手当
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝日
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
※年間休日127日(2025年度予定)
熊本営業所/ルート営業
【仕事内容:街の景観と構造を支えるコアセールス】 創業77年の歴史を持つ、スタンダード市場上場の総合金属建材メーカーである当社にて、集合住宅・オフィス・公共施設などの建物基盤を支える重要資材(壁・天井・床の下地材、アルミ建材など)のルート営業をお任せします。 あなたは、単に製品を販売するだけでなく、一つの建築プロジェクトが完成する全工程に立ち会い、それを推進するコーディネーターとしての役割を担います。 ・メインルート営業: 既存の建設会社や施工会社を中心としたルート営業。製品提案、見積作成、発注事務処理、売上管理。 ・現場マネジメント: 実際の建築現場を定期的に訪問し、職人手配、施工方法に関する打ち合わせ、品質・進捗確認を実施。 ・上流工程へのアプローチ: 設計事務所への戦略的な営業活動。建物の設計段階から当社の業界トップクラスの製品が組み込まれるよう、技術的な提案を実施。 ・多様な受注形態: 製品販売のみならず、施工のみの受注など、当社の持つ多様な商材・サービスを武器に、お客様の課題に合わせたソリューションを提供します。 【商材の優位性】 手掛ける資材は、集合住宅、オフィスビル、公共施設など、社会のインフラを構成する建物に不可欠なものです。特に、体育館などの大規模施設の天井や床の下地材においては、業界トップクラスのシェアを誇り、高い製品力を背景に営業活動が展開できます。 【ワークライフバランス(WLB)と長期就業】 ・残業コントロール: 月平均残業時間は20~30時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。 ・柔軟な働き方: 現場打ち合わせは日帰りが中心で、直行直帰も可能です。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、長期にわたり安定して腰を据えて働くことが可能です。 【魅力と安定性】 抜群の定着率: 制度・福利厚生、各種手当が充実しており、平均勤続年数は16.6年と、業界内でも極めて高い水準を誇ります。安心してキャリアを築ける安定した環境です。
熊本県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:241,700円〜310,800円(その他(日給制、時給制など))
【給与補足】
想定年収:386万円~497万円
月給:241,700円~310,800円
基本給:238,700円~292,800円
勤務地手当:3,000円~18,000円
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(賞与実績4.0ヶ月※業績による)
【各種手当】
・残業手当:残業時間に応じて全額支給
・家族手当:配偶者/月13,000円、子1人につき/月5000円
※扶養家族がいる場合に支給。範囲は配偶者(所得税法に定める控除対象者)及び満18歳未満(高校卒業まで)の子3人まで。
・職責資格手当:取得級により金額は変わります。
・残業代試算時:基本給+職責資格手当+勤務地手当含む
・賞与金額試算時:基本給+家族手当+職責資格手当+勤務地手当含む
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日(2025年度予定)
夏季休日:4日
年末年始:6日
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
子の看護休暇
リフレッシュ休暇 等
【有給休暇について】
・入社直後に1~10日付与(入社月による/4月~9月は10日、10~12月は5日、1~3月は1日付与)
・更に、4月1日に追加で一斉付与(日数は年次による/全社員11~20日付与)
【面接確約条件あり】【面接1回!】未経験から年収1500万円も目指せる“営業コンサル”に挑戦!5年で10億をつくった経営者直下!
私たちのコンサルタントは、単なる営業支援にとどまらず、クライアントの経営層と直接ディスカッションしながら経営戦略に踏み込むのが特徴です。 具体的には以下のような業務をお任せします: ・マーケティング分析:業界・競合・市場データを整理し、経営層が意思決定できるレベルまで言語化。 ・戦略立案:経営計画や財務目標を踏まえ、売上・利益につながる営業戦略を設計。 ・資料作成・施策設計:現場の営業メンバーが使える営業資料やトークスクリプト、KPI設計を構築。 ・商談・コンサルティング:クライアントの取締役・経営者と定例会を実施し、戦略の進捗をレビュー。必要に応じて改善提案を実行。 ・成果最大化の伴走:施策の実行→データ分析→改善提案まで、現場の成果が出る瞬間に立ち会える。 ◾️この仕事で得られる価値 ・経営層との直接折衝を通じ、20代から経営視点で物事を考える力を習得。 ・営業・マーケティング・財務を横断した経営全体のPDCAに関われる。 ・「机上のコンサル」ではなく、戦略が成果に変わる瞬間まで伴走できる実践的な経験。 👉 未経験からでも、入社半年で「経営層に提案し、売上に直結する戦略を動かす」という稀少なキャリアを積めるのが、WEEVAの仕事内容の最大の魅力です。
東京都新宿区西新宿
コンサルタント
月給:355,283円〜828,993円(月給制)
固定残業代制基本給300,000円〜700,000円固定残業代55,283円〜128,993円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月給: 35万円~82万円
賞与回数:2回
インセンティブ:なし
<賃金形態>
月給制
※固定給+賞与+各種手当
【想定年収】
初年度想定年収:450万~600万
※経験、能力、スキルなどに応じて決定します。
<残業手当> 有
■賞与:年2回(業績に応じて支給)※初年度は提示内容によります。
■昇給:年2回
交通費全額支給(社内規定による)
〈年収例〉
▼ STEP1:アソシエイトコンサルタント(年収450~550万 円)
・営業資料作成、トークスクリプト設計、商談支援などの実務を 習得
・定例会でのPDCA回しに参加
・1~2案件を自走して担当
▼ STEP2:コンサルタント(年収550~700万円)
・複数案件を並行してリード
・施策改善やクライアント成果に対する責任を持つ
・顧客折衝の主担当として信頼を獲得
▼ STEP3:シニアコンサルタント(年収700~900万円)
・2~3名の若手メンバーを育成
・フォロー
・営業戦略の立案やKPI設計も主導
・全体売上への貢献とナレッジ共有を推進
▼ STEP4:マネージャー
・部門責任者(年収900~1,500万円)
・チーム単位の売上・粗利目標を管理
・仕組み化
・再現性構築
・育成体制の整備をリード
・新規事業やアライアンス戦略、採用・ブランディングを統括
・売上・利益責任を持ちながら全社最適を実行
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間休日:127日
休暇制度:有給休暇、GW休暇、慶弔休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇 夏季休暇 弔事休暇 有給休暇
《 特別休暇 》
大型連休振替制度(GW,盆休み等)
└大型連休は祝日を振替可能です
【事務経験者・第2新卒歓迎】デジタル・IT職種(ヘルプデスク・ITサポート等)/未経験OK・IT研修あり
IT未経験から参入しやすいヘルプデスクなどIT全般の業務にチャレンジしていただきます!徐々に大手企業の業務効率化・課題解決に向けたDX推進サポートに着手いただきます。 (具体的には、取引先へのチャットボットの導入提案や運用に関する資料作成、必要なデータの収集・分析、MTGへの参加、時にはチームでの意見出しなど) ★業務に必要なスキルや知識は、入社後の1カ月間の研修で学べるのでご安心ください! 【★】入社後の流れ <まずは1カ月のオンライン研修を受講> IT特化のグループ会社が他企業向けに提供している約1カ月間の研修プログラムを受講。 業務に必要な専門知識を身につけられます。 また、Microsoftの認定試験「PL-900」も受験できます。 ※初回の取得費用は会社が負担します。 <研修後に就業先決定> ご希望やスキル・適性を考慮して、就業するクライアント先を決定! 大手企業のクライアントが多いので、働きやすく快適な環境が整備されています。 【★】業務で扱うソフト Excelのほか、Power PlatformなどのMicrosoftアプリを使用。 使い方は研修でしっかりと学べるのでご安心ください。 【★】用語解説!※今は分からない用語があっても研修で学べるので大丈夫!! ■Power Platformとは… アプリの作成、PC操作の自動化、データ収集・分析、チャットボット作成などが簡単にできるサービス。 Excel、PowerPointを使うような直感的な感覚で操作できます! ■PL-900とは… Power Platformの機能を理解し、操作ができることを証明する資格試験。 ■BIツールとは… データを集約・分析・グラフ化加工などが簡単にできるソフトウェア。 【★】具体的な業務例 <業務効率化> IT企業にて、チャットボットを作成し、製品導入後のカスタマーサポート業務の効率化に貢献 <データ分析・レポート作成> BIツールを運用し、顧客の保有するデータの分析やレポート作成を担当 <入社後のオンライン研修詳細> ■1~2日目 ┗全体研修を受講 ■3~5日目 ┗Webテキストベースの基礎研修 ■6日目 ┗専任講師からアプリの活用方法を学習 ■7~9日目 ┗専任講師から「PL-900」の合格に向けた公式研修を受講 ■10~14日目 ┗実際に手を動かしながらアプリの実践的な使い方を習得 ■15~16日目 ┗専任講師から「PL-900」の合格に向けた公式研修を受講 ■17日目 ┗「PL-900」の試験実施 ■18日目 ┗デジタルリテラシーやVBAの基礎知識など、アプリ以外で必要な知識を把握
愛知県
社内システム
入社時の想定年収:年収300万円~400万円程度
※経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します
賞与:年1回
社員の年収例:
年収368万円/東京勤務・入社1年目
年収344万円/大阪勤務・入社1年目
※上記は残業月20時間を含む(8時間勤務企業の場合の残業月10時間分)
■東京23区
月給24万8000円~27万1000円
■関西(大阪・兵庫・京都など)
月給23万2000円~25万1000円
■東海(名古屋・刈谷・豊田など)
月給22万5000円~24万1000円
※経験・スキルを考慮し優遇
※月給は居住地ではなく勤務地により決定します(例/居住地:東京23区外・勤務地:東京23区の場合、月給24万8000円~27万円1000円となります)
※研修期間の1カ月間は、時給制(時給1500円)となります
※残業代は実働7.5時間の超過分を別途全額支給
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:124日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(5日以上の連続休暇取得実績あり)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎産休・育休の取得実績多数!男性社員も取得中です!