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正社員

【東京】ノンメモリー営業部_国内営業

株式会社日本マイクロニクス 2026.07.24 UPDATE

【国内営業担当】 PC事業本部 ノンメモリー営業部にて、ロジック向けプローブカードの国内顧客の営業担当としての営業業務全般を担当していただきます。 顧客相手は国内大手半導体メーカーが主体となっており、顧客訪問は週3~4回と密な関係性を築いてうます。既存顧客への拡販を目的とした募集となりますが、ノンメモリー営業部としては新規開拓を行う機会もございます。 <具体的な業務内容> 国内顧客及び社内工場(生産管理、技術・設計、製造)と主に以下の内容について対応して頂きます。 ・国内顧客への訪問 ・製品の仕様確認 ・見積書作成 ・工場への発注業務 ・納期交渉、調整 ・販売計画、戦略立案 一部、メール等にて現地法人とコミュニケーションをする予定ですが、英語能力の可否は問いません。 海外顧客に関しては、海外現地法人を介した営業のため、海外顧客との直接のやり取りは殆どありません。 ▪️ 入社後フォロー 製品が製造されている大分工場にて1週間程度の製品研修を予定しています。 全社的な教育体制があるので、それらのコンテンツにてキャッチアップしてもらいます。

株式会社日本マイクロニクス
正社員
2026.07.24
株式会社日本マイクロニクス
株式会社日本マイクロニクス
勤務地 東京都武蔵野市
募集職種 営業・代理店営業・ルートセールス・MR
給料 500~700 万円/年収
正社員

SES事業のエンジニアリングマネージャー|育成×事業戦略|ハイブリッドワーク

株式会社テンダ 2026.07.24 UPDATE

▪️ ポジションの概要 SESを起点に事業成長を牽引するマネジメントポジションです。 弊社におけるSES事業は、単なる技術支援や人材提供のビジネスではありません。 エンジニア一人ひとりがお客様との信頼関係を築き、その関係性を起点として増員提案や新規案件の獲得、さらには大規模プロジェクトの受注へとつなげてきました。 実際に、SESとしての参画からスタートし、複数名体制への拡大や大型案件の獲得へ発展した事例が多数あります。 本ポジションでは、こうした事業成長の中核として、組織戦略の立案からメンバーマネジメント、案件拡大に向けた施策推進まで幅広く担っていただきます。 ▪️ 業務内容 技術と組織の両面から事業成長をリードいただくポジションです。 本ポジションでは、案件やメンバーの管理に留まらず、エンジニア組織の成長を牽引する役割を担っていただきます。 ・ チーム体制の構築 ・ 今後注力すべき技術領域の検討 ・ エンジニア育成方針の策定 ・ 技術ナレッジの蓄積・展開 など、市場ニーズや顧客課題を踏まえながら、技術戦略と組織戦略の両面に関与いただくことを期待しています。

株式会社テンダ
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都渋谷区
募集職種 システム開発
給料 656~908 万円/年収
正社員

【東証プライム上場 / 第二新卒歓迎】急成長する新規事業の基盤を支えるバックオフィス担当 [ カイポケ ]

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

【役割について】 申込後の顧客体験を支えるオペレーション運用と顧客対応の両軸を担っていただきます。 現在はスプレッドシートや各種ツールを組み合わせた運用が中心ですが、既存フローの無駄を見つけ出し、より良い仕組みへの改善提案・実装まで担っていただくことを期待しています。また2027年4月にシステムリニューアルを予定しており、システム化・自動化が進む過程にも現場視点から関与していただきます。 【業務内容】 現在の業務内容比率は、顧客問い合わせ対応6割、申し込み後の事務処理対応4割ほどです。 具体的には以下の業務などに携わっていただきます。 ・契約・アカウント管理:申込後のユーザー登録、案内メール送付、研修計画の配布など ・顧客対応:受信メール・受電の一次対応(サービスの使い方・受講方法・各種手続きなど)、担当者への適切なトスアップ ・社内事務処理全般:契約管理、請求関連書類の処理など ご志向に合わせて以下の業務にチャレンジいただくことも可能です。 ・オペレーション改善:既存フローの課題を見つけ出し、チェックリスト・FAQ・案内資料の整備や、ITツールを活用した効率化の提案・実装 ・問い合わせ内容の分類・モニタリング:頻出課題を拾い上げ、サービス改善へのフィードバック <入社後の流れ> 入社後はまず全体研修を実施し、当社の理念や事業内容、各種制度について深く理解を深めていただきます。 配属後は、部署内での実務を通じたOJTを中心にキャッチアップを進めていただきます。これまでのご経験を活かし、スムーズにご活躍いただけるよう、周囲のメンバーが丁寧にサポートします。わからないことや困ったことがあれば、いつでも気軽に相談できる風通しの良い環境です。

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都<東京本社>
募集職種 一般事務・受付・秘書
給料 374~568 万円/年収
正社員

【人事部(労務スタッフ)】■35期連続黒字経営■都内を中心に33,000戸以上の分譲タイプのマンション管理を行う企業

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

労務として下記、業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与/賞与計算/年末調整 ・社会保険/労働保険手続き ・入退社手続き ・労働関連法改正対応 ・就業規則/諸規程の管理 ・従業員からの労働相談窓口 ・人事評価制度運用 ※一部業務は社労士事務所に委託しています。 【温かい社風】 社員想いの社長や、社員の人柄に惹かれて入社した社員も多く、「互いに助け合う」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。人柄の良い社員が多いので、働きやすい環境です。

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都新宿区
募集職種 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
給料 500~600 万円/年収
正社員

【コンフィデンシャル】地域実装PMO | 地方創生×新規事業コンサルタント(リーダー候補)

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

~新規事業で、自立的・持続的に成長する地域をつくる~ グローカルは、新規事業立上げ集団であるプライマルグループに属し、地方創生×新規事業で経済的に強い地域をつくることを目的に活動しています。 目指すのは、地域社会の社会課題解決を通じて新規事業を作り、地域発の事業を国内全体さらには海外に展開することで、地域に仕事を作り、人を集め、自立的・持続的に成長する地域経済づくりに貢献することです。 そのために、全社員が地域経済づくりを実現するための強みをもち、スキルの暗黙知を形式知化し、ツールやDB等として具現化した事業を世に展開・拡大することに挑戦しています。 (1) 民間企業の新規事業コンサルティング 市場調査、プロダクト/サービス企画、事業性検証、戦略策定、マーケティング、営業企画、体制構築など、クライアントの新規事業立上げの各フェーズを一気通貫で伴走支援します。 <主な支援案件> ・パートナー企業と連携した自治体向け役務提供(RFI/RFP策定支援や産学官連携イベント企画・講座開発・事業推進支援など) ・パブリックセクター(自治体等)や地域企業等をエンドユーザーとするビジネスの立上げおよび推進 ・国/自治体の補助金や政策と連動したビジネス推進企画(ロビイング、パブリックアフェアーズ活動を含む) <主な業務> ・新規事業の立案~拡大までの企画立案・推進 ・プロジェクト設計およびマネジメント・PMO業務(資料作成、ファシリテーション、ステークホルダー調整など) ・その他、制度調査、マーケティング、自社データベース「G-Finder」を活用した各種コンサルティングなど (2)省庁、自治体コンサルティング 公募案件への提案、お引き合い、地域課題を起点とした当社からの提案で様々な案件に挑戦しています。 <主な支援実績> ・省庁プロジェクト事務局業務 / 調達システム選定業務 / 地域データ分析に基づく施策立案業務 / 産学官連携マッチングイベント企画・運営業務 / リスキリングプラットフォームの運営・講座開発業務など (3)自社事業開発 当社では、コンサルティング以外の地域課題を解決するための自社事業開発も行っています。 入社メンバーはコンサルティング業務で強みを磨きながら、将来的に「自らの事業立上げ」を目指していただきます。 <自社サービス例> ・G-Finder|日本最大級の自治体情報データベース ・G-techナビ|官公庁専用デジタルサービス検索サイト

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都港区
募集職種 コンサルタント
給料 450~600 万円/年収
正社員

【コンフィデンシャル】関係性を価値に変える|地域発事業・地域成長事業の開発リーダー

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

~新規事業で、自立的・持続的に成長する地域をつくる~ グローカルは、新規事業立上げ集団であるプライマルグループに属し、地方創生×新規事業で経済的に強い地域をつくることを目的に活動しています。 目指すのは、地域社会の社会課題解決を通じて新規事業を作り、地域発の事業を国内全体さらには海外に展開することで、地域に仕事を作り、人を集め、自立的・持続的に成長する地域経済づくりに貢献することです。 そのために、全社員が地域経済づくりを実現するための強みをもち、スキルの暗黙知を形式知化し、ツールやDB等として具現化した事業を世に展開・拡大することに挑戦しています。 (1)民間企業の新規事業コンサルティング 市場調査、プロダクト/サービス企画、事業性検証、戦略策定、マーケティング、営業企画、体制構築など、クライアントの新規事業立上げの各フェーズを一気通貫で伴走支援します。 <主な支援案件> ・都市と地域のアライアンス支援 ・パブリックセクター(自治体等)や地域企業等をエンドユーザーとするビジネスの立上げおよび推進 ・地域拠点の戦略づくり ・国/自治体の補助金や政策と連動したビジネス推進企画(ロビイング、パブリックアフェアーズ活動を含む) ・その他コンサルティング案件 <主な業務> ・新規事業の立案~拡大までの企画立案・推進 ・プロジェクト設計およびマネジメント業務 ・PMO業務(資料作成、ファシリテーション、ステークホルダー調整など) ・制度調査 ・マーケティング ・自社データベース「G-Finder」を活用した各種コンサルティング(調査・企画など (2)省庁、自治体コンサルティング 公募案件への提案、お引き合い、地域課題を起点とした当社からの提案で様々な案件に挑戦しています。 <主な支援案件> ・省庁プロジェクト事務局業務 ・省庁発、地域向け補助事業の申請支援 ・調達システム選定業務 ・地域データ分析に基づく施策立案業務 (3)自社事業開発 当社では、コンサルティング以外の地域課題を解決するための自社事業開発も行っています。 入社メンバーはコンサルティング業務で強みを磨きながら、将来的に「自らの事業立上げ」を目指していただきます。 <自社サービス例> ・G-Finder|日本最大級の自治体情報データベース ・G-techナビ|官公庁専用デジタルサービス検索サイト

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都港区
募集職種 コンサルタント
給料 400~600 万円/年収
正社員

【ホテル支配人候補】ホテル業界でのマネジメント経験者限定◆全国転勤型/地域限定型が選べる◆現場主導のフラットな社風「スマイルホテル」

株式会社ホスピタリティオペレーションズ 2026.07.24 UPDATE

全国展開する「スマイルホテル」の店舗において、マネージャー(候補)として店舗経営全般をお任せします。 本部主導のマニュアルに縛られるのではなく、その地域の特性に合わせて「自分のアイデアでホテルをプロデュースし、チームを創り上げる」という、裁量の大きい真のホテルマネジメントに挑戦できる環境です。 ■ 具体的な業務内容 ホテルのフロント実務の理解はもちろん、早期に支配人として以下の「店舗経営業務」の統括を担っていただきます。 1. 数値管理・マーケティング 担当ホテルの年間・月間予算管理(P/L管理)、売上および利益の最大化 地域のイベントや観光・ビジネス需要に応じた宿泊料金のコントロール(レベニューマネジメント) OTAの管理、独自の宿泊プランの企画・Webマーケティング 2. 組織マネジメント・人材育成 フロントスタッフや客室清掃スタッフ(パートナー・アルバイト含む)の採用・教育 適切なシフト管理および労務管理(現場の働きやすさを本部とともに守る役割です) スタッフが「笑顔(スマイル)」で活き活きと働けるチーム・職場環境づくり 3. クオリティ・安全管理 顧客満足度(CS)向上のためのサービス品質改善、口コミへの返信・対策立案 施設・設備の保守点検、安全面や衛生管理の統括(本部サポートあり) 「本ポジションの3大特徴」 【1】他社とは違う「圧倒的な裁量権」 「本部の指示待ち」ではなく、ロビーの装飾、地元の特産品を取り入れたサービス、独自のプラン立案など、現場主導でスピード決裁・実行が可能です。 【2】選べる・変えられる「柔軟な働き方」 最速でのキャリアアップを目指す「全国転勤型」か、住み慣れた街に根ざす「地域限定型(転居なし)」を、ご自身のライフステージ(結婚・育児・介護など)に合わせて選択・変更可能です。 【3】段階を踏める「安心のキャッチアップ体制」 ホテルマネジメントの経験者であっても、チェーンが違えばオペレーションも異なります。入社後は既存の先輩支配人のもとで当社のスタイルを学び、段階を経て店舗をお任せしていくため、スムーズに立ち上がることができます。

株式会社ホスピタリティオペレーションズ
正社員
2026.07.24
勤務地 北海道【勤務地】
募集職種 小売・流通
給料 400~700 万円/年収
正社員

【残業なし】経理実務経験を活かし管理部のゼネラリストへ!20〜30代活躍◇会社の中心で領域を広げる

アット・ファシリティラボ株式会社 2026.07.24 UPDATE

顧問税理士と連携しながら経理業務を完結している当社。 メンバー(1名)と以下の業務を行いながら、 税理士と連携しながら決算業務を完結して頂きます。 ・経費精算業務 ・請求書発行業務 ・入金消込業務 ・受領請求書内容精査 ・顧問税理士へ書類送付 ・振込データチェック ・郵便物受発信 【現場や他部署とのコミュニケーションがカギ】 当社の経理は、ただ机に向かうだけではありません。 経費の確認や書類の手続きなどで、現場のメンバー(営業・工務など)と 日常的にコミュニケーションを取る重要なポジションです。

アット・ファシリティラボ株式会社
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都中央区
募集職種 経理・財務・会計
給料 400~600 万円/年収
正社員

調達・購買スペシャリスト/岐阜県土岐市/世界シェアNo.1の『セラミック材料技術』に、回路設計、薄膜技術、実験評価、シミュレーション等の『要素技術』 を掛け合わせ独自の高付加価値な製品を世に送り出す東証プライム上場メーカー

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

資材調達業務・改善活動 【詳細】 ・レアアース・有機溶剤の調達の実施、海外を中心に2ndソース探索 ・SCM構築を主導し、BCP・契約を主導する ・2ndソースを確立し複数購買による原価改善の実施 【期待する役割】 当社の購入品を調達リスクで層別し、地政学リスクをはじめとした様々な調達リスクを検討し SCM戦略を自ら構築していただきます。 また、リスク資材の購入先を自ら選定し、購入戦略を提案していただきます。

社名非公開
正社員

【電子事業本部】製造技術/歩留まり改善対応エンジニア(メンバー~リーダー)

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

【企業概要】 当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。 電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 また、安心して働ける職場環境の整備も進んでおり、社外からも、以下の評価を受けています。 「プラチナくるみん」(厚労省) 2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省) 2017年より10年連続認定取得 2025年には「健康経営銘柄」に初選定 「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県) 2018年に認定取得 【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発~生産を行っています。要素技術部では量産製品のプロセス要素技術開発や製造工程の歩留まり改善を担当しています。配属予定の要素技術7Gでは歩留まり改善業務を担っており、ゼロベース思考のプロセス設計と各工程での不良率0に向けた歩留り改善の推進を行っています。新工場の稼働に向けた人員強化の為、採用を行っています。 【業務内容】 半導体パッケージ基板生産工程の歩留まり改善、不良改善等を行っていただきます。突発の不具合は品質部門で対応しており、既存の工程を改善することによる恒久的な歩留まりの改善を行います。 具体的には、製造の各工程における不良に対する原因究明と対策をたて、社内・顧客の承認を得たうえで、工程変更や治具の変更を行っていきます。 【配属部門】 電子事業本部 技術統括部 要素技術部 要素技術7G(100名) 【業務の魅力】 ・半導体パッケージ基板は200を超える工程があり、本ポストでは、各工程に広く携わることがでます。有機材料系・光学系・メッキなど液処理系・刃物の微細加工(金型系)、解析などの検査装置など幅広い分野の知見を身に付けることができたり、多彩なバックグラウンドを活かせます。また、チームや全体(製造部門/生産技術など)との協力体制の中で技術を磨けます。製造技術の知見を身につけた後、将来的には社内でのキャリアアップなども目指せるも環境です。 ・半導体関連製品は微細で些細な物が歩留まりに大きな影響を及ぼす製品です。その為、量産後の歩留まり改善(不良率の低減)が利益に直結しており、本業務は利益向上

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 岐阜県■中央事業場
募集職種 生産・製造・プロセス技術
給料 500~960 万円/年収