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「稼げる仕組み」より、「稼ぐ力」を身につけたい方へ
私たちが担うのは、不動産を中心とした資産運用全般のコンサルティング営業です。 単なる販売ではなく、お客様一人ひとりのライフプランや資産形成に寄り添い、最適な提案を行います。 募集職種は以下の通りです。 ・投資用不動産のコンサルティング営業(区分/一棟) ・不動産仲介・買取再販営業 ・用地取得・仕入営業 ・生命保険商品の提案営業 各部門が専門性を持ちながらも、横断的に連携し、クロスセル(※)を実践。 お客様のライフイベントや将来設計に応じて、不動産・保険・金融を組み合わせた総合的な資産運用の提案を行っています。 この仕事を通じて磨かれるのは、単なる営業スキルではありません。 提案力・交渉力・人間力、そして資産運用の知識。 営業パーソンとしての総合力を高め、自分自身の市場価値を飛躍的に向上させることができます。 (※)クロスセル=複数の商品・サービスを組み合わせて提案する営業スタイル
愛知県名古屋市中村区名駅
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜(日給月給制)
【固定給ありの成果主義】
月給30万円+成果インセンティブ(部署ごとに報酬制度あり)
※インセンティブ額は配属部署によって異なりますが、契約1件あたり数十万円~100万円以上の報酬も可能。
※賞与なし(成果報酬制)
【モデル年収】
入社1年目 25歳:年収600万円=月給30万円×12ヵ月+歩合240万円
入社2年目 28歳:年収1080万円=月給40万円×12カ月+歩合600万円
【その他】
残業手当:固定残業手当40時間分含む 固定残業時間超過分は別途
賞与:なし(インセンティブあり)
昇給:年4回見直しあり
交通費支給(1ヶ月3万円まで)、住宅手当、資格手当(宅建取引士 月額5万円支給/ファイナンシャルプランナー2級以上 月額2万円支給)
休憩:90分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
【年間休日110日】
週休2日制(月7~12日 ※会社カレンダーによる)、夏季休暇(7日程度)、年末年始休暇(7日程度)、GW休暇(5日程度)、有給休暇、産前・産 後休暇 ※取得実績あり、育児休暇 ※取得実績あり、介護休暇、慶弔休暇
【東京/食品メーカーでのルート営業】営業経験者歓迎/テレワーク可/基本土日休み/芸能人格付けチェックでも取り上げられた商品あり
TV番組でも取り上げられたことのある自社商品「ほぼカニ」をはじめとする水産加工食品のルート営業。 味・品質・価格共に業界トップクラスで、ユニークな視点も持ち合わせた商品開発が強みなので、顧客からの注目度も高いのが特徴です。 【ココで働く魅力】 ★シフト制だから休みの希望もOK! ★業務調整の裁量が大きく有給も取りやすい ★20代活躍中!業界の基礎から学べる! ★提案書の作成は不要!企画部との連携◎! 【営業スタイル】 既存のお客様(卸問屋やスーパーマーケット等を10~15社担当。各シーズンに向けた商品検討の時期に競合10社ほどとのコンペで提案をします。 コンペに合わせて当社の商品企画部が作成した商品企画書が届くので、顧客ごとにどの商品を提案するかピックアップし、商談にのぞみます。 商談時間は15分程度。単に商品の特徴を伝えるのではなく、どんなシーンで、どんな使い方ができるのか、消費者の食事シーンも想定した“コト売り”が当社の提案の特徴です。 【やりがい】 担当企業を深く理解し、提案を通して顧客の売上拡大に寄与できるため、担当企業との信頼関係も厚く、やりがいを実感できます。 また、提案の核となる商品力を高めるため、営業発信による商品開発や営業現場の声を反映した商品開発も活発で、連携して顧客満足を作り出していく一体感も味わえます。 【当社の強み】 毎年4~5件の新商品を開発しており、競合他社に比べて商品開発力が高く、多角的な提案が可能です。特に健康志向が高まる中、気軽に海産物を食卓に取り入れられる当社商品は、世の中からの注目度も高く、成長性も抜群です。 \実は…/ ★芸能人格付けチェックでも登場 自社開発の「ほぼカニ」は、本来のカニの風味や旨味・触感を忠実に再現しており、そのクオリティの高さから、テレビ番組で本物のカニと見分けられるか出題されたほど。そのため認知度も非常に高いです。 【育成・フォロー】 入社後は、先輩社員によるマンツーマンでの丁寧な指導もあるので安心。平均で半年程度、習熟度に応じてマンツーマンでサポートします。まずは商品の基礎知識を学び、短時間の商談で商品の魅力を伝えるコツやシーズンごとの提案サイクルなどをじっくり学んでいきましょう! 【業務内容】 *顧客との商談・提案 *商談日程の調整 *食品卸へ製品プレゼン *見積書・提案書の作成 *市場調査 *流通調整・在庫管理 *営業報告書の作成 *報告書や依頼書の作成 など 【担当エリア】 関東エリア(一都三県)を担当いただきます。 【顧客層】 問屋が約6割、量販店が約4割です。 【働き方】 *直行直帰可 *商談以外はテレワーク可 *関東がメインで出張ほぼなし 法人営業の為、先方休日の土日や長期休暇にシフト休と有給を取得できる環境。市場が水日休みなので、水曜と日曜に休みを取る社員も多いです。 【商品について】 水産練製品・惣菜 内訳:かまぼこ20%・揚物35%・ちくわ10%・ かに風味20%・その他15% カニやホタテの風味・食感・味を忠実に再現した“ほぼ〇〇”シリーズや、いかメンチカツなどの総菜系、餅入り巾着や牛すじなどのおでん具材といったご家庭の食卓に並ぶものから、業務用商品まで多彩なラインナップを揃えています。 【評価について】 チャレンジシート制度により、数字(個人業績)だけでなく、プロセス・取り組みも評価しています。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:298,000円〜378,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給255,000円〜317,000円固定残業代43,000円〜61,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
入社時想定年収:380万円~480万円
月給:298,000円~378,000円
月給(基本給):255,000円~317,000円
固定残業代:43,000円~61,000円(30時間分)
-
【その他手当・待遇など】
営業手当(管理職を除く)
【賞与】
年2回(7月/12月)※前年実績 約2.93ヶ月
【昇給】
有り
休憩:60分
シフト制
■年間休日107日
■1ヶ月9休制(2月のみ8休※閏年以外)
(海外営業の場合、土日祝が多いです)
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休業
■産前産後休暇
■育児休業
【映像経験者必見】プロダクションマネージャー&AD(制作進行管理)◆テレワーク可◆転勤なし
~映像制作×広告代理店業で課題解決!制作進行管理のプロフェッショナルを目指せるポジション~ 株式会社TVCは、1980年に設立されたクリエイティブカンパニーで、TVCM、Webプロモーション、インフォマーシャル、企業VP、Webプロモーション、企業プロモーションなど、多岐にわたる映像制作を手掛けてきた実績を誇ります。 当社は広告代理店としての機能も兼ね備え、クライアントの多様なニーズにトータルに応えるプロデュース力を提供しています。 このポジションでは、制作進行管理を担当するプロダクションマネージャー&ADとして、映像制作の現場をリードし、プロジェクトの成功に貢献していただけます。 ■業務内容 プロダクションマネージャー&ADとして、TV-CM、インフォマーシャル、Webプロモーション、企業プロモーションなど、幅広い案件の制作進行管理業務を担当いただきます。 各所との連携を行い、クライアントの期待を超える映像制作を支える役割です。 プロジェクトの全体像を把握し、最適な進行管理を行いながら、スムーズな制作プロセスを実現していくポジションです。 ・幅広い案件の制作進行管理業務 ・予算管理 ・スケジュール調整 ・スタッフや外部パートナーとの連携 ■実績と業務の特徴 TVCは、大手代理店案件や直クライアント案件を数多く手掛け、TV-CMやWeb動画、企業VPなど、様々なジャンルでの映像制作において高い技術力とノウハウを有しています。プロダクションマネージャー&ADとして、こうした多様なプロジェクトに携わり、制作進行管理の経験を積みながら、現場でのリーダーシップを発揮できるポジションです。クリエイティブな発想を持ち、チームと連携しながらプロジェクトを成功に導いていくやりがいがあります。 ■キャリアパスと成長機会 経験者はプロダクションマネージャー(PM)としてスタートし、プロジェクト全体の進行管理を担当します。先輩スタッフのサポートを受けながらキャリアを積み、入社5年目でプロデューサーとして活躍している社員もおり、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。将来的にはプロデューサーやディレクターとして、さらに大規模なプロジェクトをリードする機会も提供されており、映像制作業界での長期的な成長が可能です。 ■クリエイティブな職場環境 TVCのクリエイティブ本部は、年齢や職歴に関わらず、誰もが自由にアイディアを出し合える風通しの良い職場です。中途入社の社員も多く、異なるバックグラウンドを持つメンバーが協力し合いながら、次々に新しいコンテンツを生み出しています。プロダクションマネージャー&ADとして、このクリエイティブな環境で制作進行管理のスキルを磨きながら、チームをリードしていくことができます。 ■ワークライフバランスの充実 TVCでは、働きやすい環境を大切にしており、年間休日122日、土日祝休み、代休取得率が高いことが特徴です。忙しいプロジェクトの中でも、しっかりとリフレッシュできる体制が整っており、メリハリのある働き方を実現できます。映像制作の最前線で活躍しながら、プライベートと仕事のバランスを保ちながら長期的にキャリアを築くことができる環境です。 ■広告代理店としての強み TVCは、映像制作に加え、広告代理店としても多様なメディアを駆使し、クライアントのブランディングやプロモーションを支援しています。TVCMやWeb動画に加え、企業のマーケティング戦略に応じた総合的なソリューションを提供しており、映像制作の枠を超えたトータルなプロデュース力が当社の強みです。 ■実績例 大手代理店案件、直クライアント案件多数。様々なジャンルでの映像制作の実績とノウハウがあります。(http://www.tvc.co.jp/works/index.html)
東京都
放送・映像・音響・イベント・芸能
月給:291,667円〜375,000円(年俸制)
固定残業代制基本給222,000円〜286,000円固定残業代69,667円〜89,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
賃金形態:年俸制
想定年収:350万円~450万円
月額:291,667円~375,000円
基本給:222,000円~286,000円
固定残業代:69,667円~89,000円(40時間)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。
※昇給は年2回の人事評価制度により決定します。
※会社業績により、決算賞与を給与とは別途支給する場合があります。
【勤務時間補足】
就業時間:9:30~18:30(所定労働時間:8時間)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日122日★
・完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
・自由休暇(年間5日間、入社日から付与される休暇)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇:入社半年経過時点10日/最高付与日数20日
※入社月に応じて入社日の1か月後より付与
【第二新卒歓迎】プロダクションアシスタント&AD(制作進行管理)◆テレワーク可◆転勤なし
~映像制作×広告代理店業でクリエイティブに挑戦!制作進行管理で映像制作をリードするポジション~ 株式会社TVCは、1980年に設立された映像制作と広告代理店業を融合したクリエイティブカンパニーです。 TVCM、Webプロモーション、インフォマーシャル、企業プロモーションなど幅広い分野で豊富な実績を誇り、クライアントのニーズに応えるトータルなプロデュースを提供しています。 このポジションでは、制作進行管理を担当するプロダクションアシスタント&ADとして、映像制作における重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容 プロダクションアシスタント&ADとして、TV-CM、インフォマーシャル、Webプロモーション、企業プロモーションなど、様々な案件の制作進行管理に携わります。 各所との連携を通じて、プロジェクトのスムーズな進行を支え、クライアントの期待を超える成果を提供できるよう動きます。 制作進行の全プロセスに関わりながら、映像制作における総合的なスキルを習得することが可能です。 ・幅広い案件の制作進行管理業務 ・予算管理 ・スケジュール調整 ・スタッフや外部パートナーとの連携 など ■実績と業務の特徴 TVCは、大手代理店案件や直クライアント案件を多数手掛けており、TV-CMやWeb動画、企業VPなどの多岐にわたる映像制作に実績があります。制作進行管理のスキルを活かし、映像制作の現場で経験を積みながら、各プロジェクトをリードすることができるポジションです。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、案件ごとに最適なクリエイティブな解決策を提案することが求められます。 ■キャリアパスと成長機会 プロダクションアシスタント(PA)としてスタートし、経験を積んでプロダクションマネージャー(PM)としてプロジェクトをリードする役割を担います。先輩スタッフのサポートを受けながらキャリアアップが可能で、将来的にはプロデューサーやディレクターとしてのキャリアを築くことができます。TVCは、各自のキャリア目標をサポートする体制が整っており、映像制作業界での長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■クリエイティブな職場環境 TVCのクリエイティブ本部は、年齢や職歴に関係なく、自由に意見を出し合える風通しの良い環境です。中途入社のメンバーも多く、多様なバックグラウンドを持つ社員が協力し合いながら、新しいコンテンツを次々に生み出しています。クリエイティブなアイディアを実現するチームの一員として、映像制作における次世代のリーダーを目指す方に最適な環境です。 ■ワークライフバランスの充実 TVCは、働きやすさも重視しており、年間休日122日、土日祝休み、代休取得率が高いなど、メリハリのある働き方を推進しています。プロジェクトの進行管理を担う重要な役割を果たしながら、プライベートと仕事のバランスを保ち、長期的に働き続けることができる環境です。 ■広告代理店としての強み TVCは、映像制作だけでなく広告代理店としての機能も持ち、クライアントのブランドやプロモーション戦略を総合的にサポートしています。TVCM、Web動画、屋外広告、グラフィックデザインなど、幅広いメディアを活用し、クライアントの課題を効果的に解決する総合的なプロデュース力を持っています。 ■実績例 大手代理店案件、直クライアント案件多数。様々なジャンルでの映像制作の実績とノウハウがあります。(http://www.tvc.co.jp/works/index.html)
東京都
放送・映像・音響・イベント・芸能
月給:250,000円〜300,000円(年俸制)
固定残業代制基本給191,000円〜229,000円固定残業代59,000円〜71,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
賃金形態:年俸制
想定年収:300万円~360万円
月額:250,000円~300,000円
基本給:191,000円~229,000円
固定残業代:59,000円~71,000円(40時間)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。
※昇給は年2回の人事評価制度により決定します。
※会社業績により、決算賞与を給与とは別途支給する場合があります。
【勤務時間補足】
就業時間:9:30~18:30(所定労働時間:8時間)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日122日★
・完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
・自由休暇(年間5日間、入社日から付与される休暇)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇:入社半年経過時点10日/最高付与日数20日
※入社月に応じて入社日の1か月後より付与
【積極採用】上場企業での経理担当
グループ会社を含む財務経理業務をお願いします。(3月決算) 役員や本部長の直下でしっかり学べる環境です。 【具体的な業務内容】 ■日次業務(現金出納管理、伝票起票、支払、債権債務管理等) ■月次決算業務(決算締処理、決算分析資料作成等) ■法定開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、会社計算書類等) ■税務業務(顧問税理士との折衝) ■監査対応(監査法人、内部監査) ■財務分析・計数管理(前年同期比較、予算実績分析等) ■その他管理本部内での必要業務 【オススメPOINT】 現状の当社の会社規模を踏まえ、上場会社としての財務経理業務や法定開示書類作成に関して、一連の流れを早い段階で経験することが可能です。また、成長意欲に応じて、財務経理業務の幅の拡大(予算策定等)や周辺領域を経験する機会は多くあるとともに、未経験の業務内容についても、上席者の指示のもと経験を積むことが可能です。
東京都
経理・財務・会計
月給:292,000円〜375,000円(年俸制)
賃金形態:年俸制
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
※月給は年俸の12分割を支給
※月35時間のみなし残業代含む
■賞与:業績賞与あり
■昇給:年1回
■通勤手当:6ヶ月分の通勤定期を支給
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日125日】
■週休二日制(土日祝)
※年に2回の社員総会時に土曜出勤が発生します。
・夏季休暇(7月1日~9月30日の期間内に 3日間取得可)
・年末年始
・有給休暇(先付与制度あり)
・慶弔休暇
・産休育休(取得、復帰実績あり)
【食品海外営業】北米エリア / 経験者募集・英語力必須 / 魚肉練り製品、水産加工品、水産原料の海外営業
魚肉練り製品、水産加工品、水産原料の海外営業。 現地での情報をもとに開発、生産部門へのフィードバック(開発営業)も担当していただきます。 【ココで働く魅力】 ★日本を拠点に海外での活躍が可能 ★海外ニーズ上昇中のため成長性抜群 ★予定に合わせて柔軟に働けるシフト制 ★圧倒的な商品開発力が強み 【営業エリア】 北米エリア ※1週間単位の出張あり ※長期出張の可能性もあり 【営業先】 小売店、飲食店等の新規開拓。 【商材】 カニ風味かまぼこ「ほぼカニ」や「シーデリカ」などの 魚肉練り製品をはじめとする水産加工品。 寿司人気が拡大する中でカリフォルニアロール等に使用される カニカマの需要も高まっています。 【強み】 「ほぼカニ」は日本の人気テレビ番組 芸人格付けチェックにも登場したことがある人気商品。 本物との違いが分からないほどの 風味・食感クオリティは、海外にも衝撃を与えています。 また、「ほぼカニ」はカニアレルギーの方も安心して食べられるのが特徴。 アレルギーのせいでみんなと一緒のものが食べられない子どもたちも、 そして生魚が食べられない妊婦さんも、 当社商品なら家族や友人と「おいしい」を共有できます。 当社商品を海外で拡販するということは、 すべての人に「食」の楽しみを広めることでもあるのです。
兵庫県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:319,460円〜414,260円(完全月給制)
固定残業代制基本給236,300円〜331,100円固定残業代43,910円〜72,188円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
入社時想定年収:460万円~600万円
月給:319,460円~414,260円
基本給:236,300円~331,100円
固定残業代:43,910円~72,188円(30時間分)
-
※管理職(課長)採用となった場合は以下を想定しております。
入社時想定年収:540万円~760万円
月給:374,500円~524,300円
-
【その他手当・待遇など】
営業手当(管理職を除く)
【賞与】
年2回(7月/12月)※前年実績 約2.93ヶ月
【昇給】
有り
-
【年収例】
一般社員:300~450万円
主任・係長:400~550万円
課長・次長:500~700万円
部長:600~900万円
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
シフト制
■年間休日107日
■1ヶ月9休制(2月のみ8休※閏年以外)
(海外営業の場合、土日祝が多いです)
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休業
■産前産後休暇
■育児休業
◆BEAMS GOLF(ビームス ゴルフ)の販売スタッフ◆ ●ゴルフ知識不要●販売未経験でも安心! ●大阪市浪速区●転勤なし●販売ノルマなし●残業はほぼありません
ビームス ゴルフ なんばパークス店にて、接客販売、在庫管理、問い合わせ対応、SNSの発信などをお任せいたします。 セレクトショップならではのラインナップで、コーディネートをご提案。 先輩がしっかりサポートするので未経験でもご安心くださいね。 《お客様第一・販売ノルマなし》 「ゴルフに誘われたが何を着ていいのか分からなくて」など様々な希望を伺います。 お客様の希望の背景にある生活や気持ちをイメージしてご提案。無理な売り込みは不要です! 《いろんなカタチで積極的な発信を》 お客様へのご提案は店頭だけではありません。 店舗ごとに実施しているスタッフブログやInstagramを更新しながら ライフスタイルへのごだわりなど自分の好きをいろんなカタチで発信してファンを増やしましょう!
大阪府
小売・流通
月給:231,600円〜231,600円(完全月給制)
固定残業代制基本給207,600円〜207,600円固定残業代24,000円〜24,000円固定残業時間16.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
◆正社員
月給23万1600円以上
固定残業代(2万4000円以上/16時間)
◆契約社員(試用期間中)
月給22万7740円以上
固定残業代(2万3600円以上/16時間)
※2~6ヶ月の試用期間中、勤務内容によっては、契約更新を見送ることもあります。
※残業はほぼありません。
※役職手当(主任以上:2万5千~17万円/月)
主任:25万6600円~
サブマネージャー:28万1600円~
マネージャー:32万1600円~
休憩:90分
残業:なし
週休2日制
週休2日(土日以外)
年間休日:105日
休暇制度:産休・育休
※経験者向け 【法人営業】◆電子部品、半導体、ICチップを扱う会社◆年間休日125日(土日祝休み)◆賞与年2回/残業は月10h以下◎ ◆転勤なし◆賞与:業績評価に基づき最大100万円◆
電子部品、半導体、ICチップの法人営業です。 顧客からのメール・電話応対、顧客へ訪問し、 商品情報の提供・新商品のPRなどを行うセールスをお任せいたします。 半導体、電子部品商社または電子部品正規代理店メーカーに勤めた方であればすぐに独り立ちできる環境です。 《一日の流れ》 9:00~12:00 メールチェック、営業対応(営業活動はメール・電話が多め) 12:00~13:00 ランチ 13:00~16:00 メール対応、見積もり対応、訪問など 16:00~18:00 商品の発送準備、メールチェックなど 残業ほぼ無し!多くても月10時間程度になります!
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、夏季休暇
【東京中野区(本社)】レオパレス21の開発営業職「給料を上げたいけど、働き方も安定させたい」接客・営業経験者に朗報!1棟あたり平均142万円のインセン/2年目で年収800万円越えも/残業月20時間程度/不動産業界で唯一「健康経営2026」認定/定着率94%(不動産業界トップクラス)
土地を所有されているオーナー様に対し、レオパレスを中心とした土地活用提案をお願いします。 ◢◤お客様・本ポジションの役割◢◤ 既にレオパレスを所有する経営者や大手企業役職者など資産家の方々。 建て替えを検討しているお客様に対し、レオパレスの運用での困りごとや不安をヒアリングし 建替提案の商談に繋げるのが当面の役割となります。 ※営業状況・組織状況によっては、新たなお客様へのご提案もお願いします。 ◢◤Point◢◤ ・時には億を超えるスケールの提案も! ・仕事が地図に残り、地域貢献にも繋がる為やりがいが感じられる! ◢◤営業し易い環境◢◤ ・建替提案の商談には、必ずマネージャーや先輩が同行します。 ゆくゆくは不動産や相続に関する知識を付け、自信を持って提案をお願いします。 ・効率的な営業活動を実現! これまでの膨大な成約データから分析を行い効率な顧客アプローチを行っています。 レオパレスをご検討のお客様と出会いやすい◎ *またレオパレスは「建てたら終わり」でなく建設後の賃貸管理を行う為、 会社全体でオーナーとの接点を取り続ける中で新築ニーズが上がってくることも! ◢◤残業20時間程度◢◤ 全社でDX化を推進しています。また、役割分担がなされており 事務処理等の業務に偏りが少ない環境です。
東京都中野区本町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:292,000円〜385,000円(月給制)
<給与補足>
・想定年収:523万円~825万円
※上限金額には想定インセンティブ含
※20時間分の残業代込みの金額
※経験や能力を考慮し決定
※インセンティブ:1棟あたり平均142万円(今期第1Q実績)
・残業手当:残業時間に応じて別途支給
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)※評価と業績によって変動
働き方に関する主な受賞歴 / 実績 ――――――――――
★健康経営2026認定(不動産業界で唯一認定されました)
★ホワイト500に3度選定
※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得
★ハタラクエール福利厚生推進法人認証(3年連続認証)
★プラチナくるみん取得
★PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞(2年連続受賞)
★攻めのIT経営銘柄選定(2018)
★イクボス同盟加盟
★東京都女性活躍推進大賞 優秀賞受賞 (2019)
★DX認定取得 (2022)
★ハラスメント撲滅宣言(2020)
└ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施
休憩:60分
◢◤残業20時間程度◢◤
全社でDX化を推進しています。また、役割分担がなされており
事務処理等の業務に偏りが少ない環境です。
残業:月平均20時間程度
シフト制
年間123日
(完全週休二日制、夏期6日、年末年始9日)
■別途計画有給 (5日) 取得可能
■シフト制:月あたり8~13日の休日
※土・日の休みが取りやすいです。
※有給休暇取得率82%、 育休取得率 男性:69.6% 女性:96.2%
・GW
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・公傷病休暇
・特別休暇
・介護休暇
・看護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
接客販売スタッフ(リーダー候補・経験者採用)【東急グループの安定基盤・地域密着型スーパー/コンビニを運営】◎幅広いキャリアパス ◎店舗マネジメントのスキルを磨ける環境
売場担当/店舗スタッフとして 店舗マネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・接客販売 ・レジ ・商品製造 ・売場管理・商品発注 ・スタッフ管理 ・売場づくり・提案 ・清掃 ・人件費管理 ・アルバイト、パートスタッフの育成、シフト管理 【担当する売場】 ・青果 ⇒野菜や果物の品出し、 鮮度点検、販促物の作成など ・水産 ⇒刺身や切り身等のパック詰め、 品出し、価格シールの貼付け、加工など ・デリカ(惣菜) ⇒お惣菜の品出し、価格シールの貼付け、 製造など ・グロサリー ⇒飲料や菓子、生活用品など商品の補充、 日付管理、販売など 【キャリアアップ】 各部門の担当として店舗・部門運営に携わり 将来的には、店舗スタッフから 部門のリーダー、副店長、店長、本社勤務と キャリアアップを図っていきます。 <当社「コンビニ/ドラッグストアの販売スタッフ」も募集中>
東京都
フード・アミューズメント
<給与補足>
月収290,000円~月収322,000円+残業代+別途リーダー手当支給
<年収例>
・入社時の想定年収
年収497万円~548万円(残業代含まず)
・社員の年収例
年収650万円/副店長/入社7年目
年収490万円/リーダー/入社4年目
通勤手当全額支給
住宅手当/家族手当:18歳未満の扶養子女1名につき月5千円
【昇給】
年1回(5月)※人事考課に基づく
【賞与】
年2回(7月・12月)
休憩:60分
残業:月平均19時間程度
シフト制
■完全週休2日制(ローテーション制:目安月8日~10日休み)
*年間休日116日
*年次有給休暇制度別途有
※平均取得日数:17.3日(2022年度)
*産前・産後休暇
*育児勤務・休職制度
*看護勤務・休職制度
【年間休日】
116日
【有給休暇】
10日(入社2ヶ月後より付与)