新着
正社員
募集要項
募集職種
フード・アミューズメント
仕事内容
売場担当/店舗スタッフとして
店舗マネジメント業務全般をお任せします。
【具体的には】
・接客販売
・レジ
・商品製造
・売場管理・商品発注
・スタッフ管理
・売場づくり・提案
・清掃
・人件費管理
・アルバイト、パートスタッフの育成、シフト管理
【担当する売場】
・青果
⇒野菜や果物の品出し、
鮮度点検、販促物の作成など
・水産
⇒刺身や切り身等のパック詰め、
品出し、価格シールの貼付け、加工など
・デリカ(惣菜）
⇒お惣菜の品出し、価格シールの貼付け、
製造など
・グロサリー
⇒飲料や菓子、生活用品など商品の補充、
日付管理、販売など
【キャリアアップ】
各部門の担当として店舗・部門運営に携わり
将来的には、店舗スタッフから
部門のリーダー、副店長、店長、本社勤務と
キャリアアップを図っていきます。
＜当社「コンビニ/ドラッグストアの販売スタッフ」も募集中＞
店舗マネジメント業務全般をお任せします。
【具体的には】
・接客販売
・レジ
・商品製造
・売場管理・商品発注
・スタッフ管理
・売場づくり・提案
・清掃
・人件費管理
・アルバイト、パートスタッフの育成、シフト管理
【担当する売場】
・青果
⇒野菜や果物の品出し、
鮮度点検、販促物の作成など
・水産
⇒刺身や切り身等のパック詰め、
品出し、価格シールの貼付け、加工など
・デリカ(惣菜）
⇒お惣菜の品出し、価格シールの貼付け、
製造など
・グロサリー
⇒飲料や菓子、生活用品など商品の補充、
日付管理、販売など
【キャリアアップ】
各部門の担当として店舗・部門運営に携わり
将来的には、店舗スタッフから
部門のリーダー、副店長、店長、本社勤務と
キャリアアップを図っていきます。
＜当社「コンビニ/ドラッグストアの販売スタッフ」も募集中＞
雇用形態
正社員
給与
476 ～ 537 万円/年収
給与詳細
<給与補足>
月収290,000円～月収322,000円＋残業代＋別途リーダー手当支給
＜年収例＞
・入社時の想定年収
年収497万円～548万円（残業代含まず）
・社員の年収例
年収650万円／副店長／入社7年目
年収490万円／リーダー／入社4年目
通勤手当全額支給
住宅手当／家族手当：18歳未満の扶養子女1名につき月5千円
【昇給】
年1回（5月）※人事考課に基づく
【賞与】
年2回（7月・12月）
月収290,000円～月収322,000円＋残業代＋別途リーダー手当支給
＜年収例＞
・入社時の想定年収
年収497万円～548万円（残業代含まず）
・社員の年収例
年収650万円／副店長／入社7年目
年収490万円／リーダー／入社4年目
通勤手当全額支給
住宅手当／家族手当：18歳未満の扶養子女1名につき月5千円
【昇給】
年1回（5月）※人事考課に基づく
【賞与】
年2回（7月・12月）
勤務時間
08:00 ～ 17:00
休憩：60分
残業：月平均19時間程度
休憩：60分
残業：月平均19時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
学歴：高卒以上
(アルバイト・契約社員を除く)正社員とでの勤務経験内で
以下の2点をともに満たす方
・必須経験業界：小売り業界での勤務経験必須(スーパーやコンビニ、ドラッグストア、ホームセンターなど)
・必須経験業務：上記業界で「10人規模」or「日商50万円以上」の店舗マネジメント経験が3年以上ある方
※履歴書または職務経歴書に、上記2点を満たすことが分かるように明記ください。
【歓迎/尚可】
＊人物重視の採用
＊20代・30代活躍中！
＜こんな方にピッタリ！＞
◆人と協業することが好き
◆人を喜ばせるために創意工夫をした事がある
◆積極的に意見を出してお店作りに参加したい
◆東急グループの安定の中で長く働きたい
(アルバイト・契約社員を除く)正社員とでの勤務経験内で
以下の2点をともに満たす方
・必須経験業界：小売り業界での勤務経験必須(スーパーやコンビニ、ドラッグストア、ホームセンターなど)
・必須経験業務：上記業界で「10人規模」or「日商50万円以上」の店舗マネジメント経験が3年以上ある方
※履歴書または職務経歴書に、上記2点を満たすことが分かるように明記ください。
【歓迎/尚可】
＊人物重視の採用
＊20代・30代活躍中！
＜こんな方にピッタリ！＞
◆人と協業することが好き
◆人を喜ばせるために創意工夫をした事がある
◆積極的に意見を出してお店作りに参加したい
◆東急グループの安定の中で長く働きたい
福利厚生・待遇
★社会保険完備
★交通費全額支給
★ 時間外手当
★ 役職手当
★社員買物優遇特典制度
★東急ハーヴェストクラブ
（軽井沢、箱根、勝浦、鬼怒川など）
★WELBOX（グルメ・スポーツ・健康レジャー施設・宿泊施設などの割引）
★東急ホテルズなど契約宿泊施設の利用制度
★交通費全額支給
★ 時間外手当
★ 役職手当
★社員買物優遇特典制度
★東急ハーヴェストクラブ
（軽井沢、箱根、勝浦、鬼怒川など）
★WELBOX（グルメ・スポーツ・健康レジャー施設・宿泊施設などの割引）
★東急ホテルズなど契約宿泊施設の利用制度
休日・休暇
シフト制
■完全週休2日制（ローテーション制：目安月8日～10日休み)
＊年間休日116日
＊年次有給休暇制度別途有
※平均取得日数：17.3日（2022年度）
＊産前・産後休暇
＊育児勤務・休職制度
＊看護勤務・休職制度
【年間休日】
116日
【有給休暇】
10日（入社2ヶ月後より付与）
■完全週休2日制（ローテーション制：目安月8日～10日休み)
＊年間休日116日
＊年次有給休暇制度別途有
※平均取得日数：17.3日（2022年度）
＊産前・産後休暇
＊育児勤務・休職制度
＊看護勤務・休職制度
【年間休日】
116日
【有給休暇】
10日（入社2ヶ月後より付与）
特徴
年齢不問
/
10人以上募集
/
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
交通費全額支給
その他特記事項
【募集背景】
東急グループの一員である
＜＜東急 ストア＞＞では
様々な方が自分らしく働けるよう
≪店舗スタッフ≫の採用を行っています。
実際にお店では20代～30代の方や、
30代～40代の主婦、40代の男性など
男女年齢問わず様々なスタッフが活躍中。
店舗によりますが、男女比4：6、
平均年齢は40.5歳程度です。
東急線沿線の活性化にともない、
ますます賑わいをみせている東急グループ。
あなたの活躍が、なお一層
お店を笑顔にしてくれると信じています。
ぜひたくさんの仲間と
一緒に働いてみませんか？
【入社後のキャリアパス】
【キャリアアップ】
各部門の担当として店舗・部門運営に携わり
将来的には、副店長、店長、本社勤務と
キャリアアップを図っていきます。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
東急グループの一員である
＜＜東急 ストア＞＞では
様々な方が自分らしく働けるよう
≪店舗スタッフ≫の採用を行っています。
実際にお店では20代～30代の方や、
30代～40代の主婦、40代の男性など
男女年齢問わず様々なスタッフが活躍中。
店舗によりますが、男女比4：6、
平均年齢は40.5歳程度です。
東急線沿線の活性化にともない、
ますます賑わいをみせている東急グループ。
あなたの活躍が、なお一層
お店を笑顔にしてくれると信じています。
ぜひたくさんの仲間と
一緒に働いてみませんか？
【入社後のキャリアパス】
【キャリアアップ】
各部門の担当として店舗・部門運営に携わり
将来的には、副店長、店長、本社勤務と
キャリアアップを図っていきます。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
