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AI Agentプロダクト / MMセールス
ご経験と志向性に合わせて、下記のような役割をお任せいたします。 【概要】 クライアントの事業課題を整理し、AI Agentプロダクトを活用した業務変革の提案を行うポジションです。 ・ターゲット戦略の立案・実行 多様な業界に対し、特有の業務課題に合わせたアプローチ戦略を策定。 ・商談のリード HP経由などからの各種リードを起点に、BANT情報を緻密にコントロールし、確実な成約へ導く。 ・AI Agentのソリューション提案 顧客の業務フローをヒアリングし、どの工程をAIに置き換えるべきか、導入後のROIを可視化して提案。プロンプト知識は入社後に習得可能。 ・アジャイルな提案ブラッシュアップ 現場のフィードバックをプロダクトや提案書へ即反映し、顧客にとっての「最善」をアップデートし続ける。
東京都■東京本社
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:312,500円〜625,000円(日給月給制)
■想定年収:5,000,000円~10,000,000円
※算出方法:基本給12か月分+賞与(基本給2か月分×夏冬2回支給が基準)
想定月給→312,500円~625,000円
■交通費:原則全額支給
※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など
■必要経費:原則全額支給
※交際費、会議費、書物、備品、携帯電話、ノートPC、通信費など
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日日数:123日/ 完全週休2日(土日)
※祝日・年末年始込
※有給休暇:入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与
※その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得
Zero: フルスタックエンジニア/バックエンドエンジニア
■業務内容の一例 ・1人称でEpic単位の設計・開発(Go/Echo, TypeScript/React) ・コードレビューへの参加、品質向上への貢献 ・テストコードの実装、CI/CDパイプラインの改善 ・GCPインフラ運用・改善 ・その他、生成AIを活用した開発効率化、ビジネスサイドと連携したプロダクトロードマップ検討など ・生成AIを活用した開発プロセスの設計・推進 ■ 技術スタック ・フロントエンド: React、TypeScript ・バックエンド: Go、Echo、Python ・インフラ: GCP (Cloud Run、Cloud SQL等) ・データベース: Cloud SQL(PostgreSQL) ・開発環境: GitHub、Docker、GitHub Actions、Cloud Build、Terraform、Claude Code ◾️Zeroについて Zeroは、大手商業施設ディベロッパー向けに提供する売上管理AI Agentです。 AI-OCRによって属人性・紙運用の排除を実現し、売上報告者であるテナント従業員の方の深夜労働削減と、売上管理者であるディベロッパー側の工数・コスト削減に両面から貢献しております。 業界全体としてまだまだ紙運用が残るレガシーな産業に対し、システム・AIの活用余地は広く、 Zeroは業界最高水準の読取率のAI-OCRを搭載することで、売上管理という商業施設運営における基幹領域を支えています。 ◾️展望について 現在既に多くのテナント様にご利用いただいておりますが、目下大手ディベロッパーを中心に多くの商業施設への導入が進んでおり、今後1年かけてさらに導入数が倍化していくことが見込まれています。 その中で現場から吸収した、隣接領域での新プロダクト・新機能開発も進めていく予定です。 さらに今後は商業施設運営のDXを加速するべく、GROWTH VERSEとしての蓄積したAIの知見と、「Zero」と人流分析SaaS「ミセシル」として蓄積した商業施設・ディベロッパーに関するナレッジを掛け合わせることで、既存プロダクトにとらわれない新たな価値提供を目指していきます。 Zeroは更なる進化を続けているフェーズであり、価値提供のスピードと幅を広げるためにも、開発組織の拡大は最も重要なミッションです。 ◾️現状の課題について Zeroチームでは新規導入を進めながら、周辺領域でのプロダクト開発を行い、さらにはプロダクトに閉じない価値提供の模索まで行っていきます。 この多岐に渡るロードマップを、ビジネスサイド2名+エンジニア2名の少人数チームで現在進めています。 小規模で裁量と責任が伴う環境で、ビジネスサイドと連携した要件整理から設計・実装・リリースまで1人称で進められる主体性のある方が必要です。
東京都東京本社
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
■理論年収:600万~750万円
※算出方法:基本給12か月分+賞与(基本給2か月分×夏冬2回支給が基準)
■基本給:375,000円~466,750円
※定額残業代31.39時間込(75,000~93,750円)/超過分は全額支給
■交通費:原則全額支給
※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日日数:2025年4月~3月:122日、2026年4月~3月:124日
※完全週休2日(土日)
※祝日・年末年始込
※有給休暇:入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与
※その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得
その他
月給:525,000円〜675,000円(日給月給制)
【想定給与】
■理論年収:700万~900万円
※算出方法:基本給12か月分+賞与(基本給2か月分×夏冬2回支給が基準)
■基本給:437,500円~562,500円
※定額残業代31.39時間込(87,500~112,500円)/超過分は全額支給
■交通費:原則全額支給
※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など
※この求人は現在募集終了しています
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日日数:2025年4月~3月:122日、2026年4月~3月:124日
※完全週休2日(土日)
※祝日・年末年始込
※有給休暇:入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与
※その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得
コンサルタント(マーケティング)
コンサルタント(通販業界)|コンサルティング・事業開発 ▪️ ポジションのミッション 【対クライアント】: ・ 顧客体験の革新による売上最大化・成長加速 ・ 業務の自律化により、人が創造的な成長領域へ集中できる環境構築 【対社内(GROWTH VERSE)】: ・ AI実装による徹底的な筋肉質化と高収益体質の実現 ・ 自らと事業を進化させ続ける「バリューアップ人材」の輩出 <業務内容> ▪️ 概要 クライアント(総合通販・EC・小売・D2C等)の経営・事業課題に対し、仮説構築・マーケティング分析・AIモデル構築・新たな顧客体験の実装・プロジェクト推進までを一気通貫で担当します。 ▪️ 詳細 【業務改革・プロセス設計(BPR)】 ・ As-Is業務フロー(マーケ・CS・物流・コールセンター等)の調査・可視化 ・ AI Agent導入後のTo-Be業務フロー策定、ROI試算 【マーケティング分析】 ・ 顧客データ(購買履歴・属性・接点履歴)の分析、セグメンテーション設計 ・ 施策効果検証、KPI設計 【AIモデル構築・検証】 ・ Tech部門と連携した需要予測・離反予測・レコメンド・クリエイティブ生成等のモデル企画・要件定義 ・ A/Bテスト設計、精度検証 【新たな顧客体験(CX)の実装】 ・ AI Agentを活用した顧客接点の再設計(メール・DM・コール・Web・アプリ等) ・ オペレーション実装・現場定着化 【戦略策定】 ・ AI活用ロードマップ策定、CRM/CDP戦略、事業KPI設計 【プロジェクト推進(PM)】 ・ Tech部門との要件整理、【PMとしての品質・スケジュール管理】、クライアント経営層・現場との合意形成 ▪️プロジェクト事例(抜粋) 【某健康食品通販企業|AIによるDM最適化】 ・ 課題:RF分析での絞り込みが最適でなく無駄打ちコスト発生。NET会員への購買促進が未実現 ・ 取組:顧客属性/商品/購買履歴/施策履歴からAI反応予測モデル構築、顧客別に最適リスト生成 ・ 成果:DM CVR 20%改善、メール 18%改善、約1億円の粗利創出 【某老舗お茶販売企業|DM反応予測モデル】 ・ 取組:機械学習モデルでDM反応予測確率を会員ごとに算出、A/Bテストで効果検証後に定常運用化 ・ 成果:1ヶ月で売上115%(約2,000万円UP) 【某大手通販企業|DM最適化+統合差配エージェント】 ・ 取組:DM/メール/架電を横断するスコアリングAI構築、領域横断の統合差配エージェントを構築中 ・ 成果:主力商品のDM最適化で従来比約154%の売上向上 【某アパレルEC|AIレコメンドエンジン】 ・ 取組:業界最先端のAIモデルで関連ユーザー/商品を測定、コーデ/スタッフレコメンド・マルチモーダル・リアルタイムパーソナライ
東京都東京本社
コンサルタント・アナリスト・プリセールス
月給:375,000円〜500,000円(日給月給制)
※想定年収:600万円〜800万円(経験・スキルに応じて決定)
月給想定:375,000円~500,000円
■交通費:原則全額支給
※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など
■必要経費:原則全額支給
※交際費、会議費、書物、備品、携帯電話、ノートPC、通信費など
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日日数:123日/ 完全週休2日(土日)
※祝日・年末年始込
※有給休暇:入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与
※その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得
コンサルタント
コンサルタント(業界横断)|コンサルティング・事業開発 ▪️ ポジションのミッション 【対クライアント】: ・ 顧客体験の革新による売上最大化・成長加速 ・ 業務の自律化により、人が創造的な成長領域へ集中できる環境構築 【対社内(GROWTH VERSE)】: ・ AI実装による徹底的な筋肉質化と高収益体質の実現 ・ 自らと事業を進化させ続ける「バリューアップ人材」の輩出 <業務内容> ▪️ 概要 業界を横断したクライアント案件・社内の新規ソリューション立ち上げ・M&A PMIに対し、仮説構築・マーケティング分析・AIモデル構築・新たな顧客体験の実装・プロジェクト推進までを一気通貫で担当します。 ▪️ 詳細 【業務改革・プロセス設計(BPR)】 ・ 業界横断でのAs-Is / To-Be業務設計、ROI試算 【マーケティング分析】 ・ 顧客データの分析、セグメンテーション設計、施策効果検証、KPI設計 【AIモデル構築・検証】 ・ Tech部門と連携した予測・最適化・レコメンド・生成AI等のモデル企画・要件定義、A/Bテスト設計 【新たな顧客体験(CX)の実装】 ・ AI Agentを活用した顧客接点の再設計、オペレーション実装・現場定着化 【戦略策定】 ・ AI活用ロードマップ、事業戦略、KPI設計 【新規ソリューション立ち上げ】 ・ Tech部門と連携した新規AI Agentの事業検証・GTM設計 【M&A・PMI支援】 ・ 買収先企業のAI実装による業務改革・事業再生 【プロジェクト推進(PM)】 ・ Tech部門との要件整理、【PMとしての品質・スケジュール管理】、クライアント・社内ステークホルダーとの合意形成 ▪️ プロジェクト事例(抜粋) 【ふくおかフィナンシャルグループ(FFG)|リテール顧客LTV予測AIと顧客体験再設計】 ・ 取組:LTV予測AIを構築(SHAPで説明性担保)、年代×金融リテラシーでセグメント設計、ATM・SNS・Web・iBankアプリ横断の顧客接点を再設計 ・ 成果:LTV Top20%顧客の行動パターン可視化、施策優先度の明確化 【某大手旅行代理店|媒体配送最適化】 ・ 取組:顧客属性/参加履歴/配信履歴からスコアリングモデル作成、媒体特徴×商品特徴の予測AIで配送効率最大化 ・ 成果:【従来比約90%の申込を維持しつつ配送量60%減】 【某エンターテインメント企業|PR画像のAI生成】 ・ 取組:大量保存画像の特徴量をベースに入力要件をエンコーダーで変換、光源等を自動調整 ・ 成果:【ポスター制作で従来比約70%コスト削減】 【某大手健康食品通販|AI DM最適化】 ・ 成果:【DM CVR 20%改善・メール 18%改善、約1億円の粗利創出】
東京都東京本社
コンサルタント・アナリスト・プリセールス
月給:375,000円〜500,000円(日給月給制)
※想定年収:600万円〜800万円(経験・スキルに応じて決定)
月給想定:375,000円~500,000円
■交通費:原則全額支給
※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など
■必要経費:原則全額支給
※交際費、会議費、書物、備品、携帯電話、ノートPC、通信費など
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日日数:123日/ 完全週休2日(土日)
※祝日・年末年始込
※有給休暇:入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与
※その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得
【生成AIをフル活用したマーケティングプロダクト】BtoBマーケティングリーダー
※ご入社後は、TimeTechnologies社へ出向という形でご勤務いただきます。(勤務場所はブレインパッド社内となります) <業務内容> これまで、エンタープライズ企業を中心に、LINEの運用におけるさまざまな業界の課題に対して、機能開発を行いプロダクトを拡張してきました。 今後もプロダクトの拡張や、新規サービス・事業の立ち上げなど、事業スケールの拡大を目指していく中で、 既存プロダクトおよび新規プロダクトをどのように顧客に届け、事業を成長させるかがマーケティングチームのミッションになります。 プロダクトを中心とした課題解決を主軸としつつ、マーケットの変化に合わせて、顧客のニーズを取り入れていくことも視野に入れたアプローチが必要になるポジションです。 具体的には、下記の業務をお任せします。 ■デマンドジェネレーション(需要創出・発掘)のリード ・Web広告管理、運用 ・ランディングページ(LP)改善 ・記事広告企画、ディレクション ・自社主催セミナー企画・運営 ■パフォーマンス分析 ・各施策のレポーティング及び改善 ・レポーティングツール導入検討 ・リードのステータス管理 ■マーケティングチームの推進 ・目標達成に向けた組織作りやチームマネジメント等
東京都港区
マーケティング・企画・宣伝
想定年収 6,500,000円 -9,000,000円
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
– 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給
・賞与:年1回(8月)
・昇給:年1回(8月)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
休暇:
– マイ・タイム休暇(年間4日:7月~12月末までに任意のタイミングで取得可能)
– シックリーブ制度に伴う休暇(年間3日)
– 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
その他
想定年収 6,000,000円 -8,000,000円
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
– 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給
・賞与:年1回(8月)
・昇給:年1回(8月)
※この求人は現在募集終了しています
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
休暇:
– マイ・タイム休暇(年間4日:7月~12月末までに任意のタイミングで取得可能)
– シックリーブ制度に伴う休暇(年間3日)
– 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
【生成AI・機械学習を活用したLINE特化プロダクト】カスタマーセールス(深耕既存営業)リーダー
既に「Ligla」を導入いただいているお客様へ定期的にコンタクト(オンライン/オフライン)し、強固な関係性を構築していただきます。 日々のLINE配信結果や顧客データから現状の課題をヒアリング・分析し、顧客満足度の向上に向けた企画立案・運用改善の提案を行うとともに、オプション機能の追加や別ソリューションの提案からクロージングまでを担っていただきます。 カスタマーサクセスとしての「利活用促進・チャーン防止」と、既存営業としての「エクスパンション(利用拡大)」の両輪を回す重要なポジションです。 また、チームリーダーとしてメンバーの育成・マネジメントも期待します。 (具体的には) ■クライアントの事業成長に向けたソリューション提案 ・担当顧客のビジネス目標・マーケティング戦略を深く理解した上で、当社プロダクトを活用した最適なソリューションを提案 ■リレーション構築・深耕 ・現場の運用担当者のみならず、クライアントのマーケティング責任者や決裁者との関係構築を行い、中長期的なパートナーシップを形成 ■チャーン(解約)防止に向けた利活用促進 ・顧客の利用状況をモニタリングし、活用が停滞している顧客に対しては、サクセスに向けた運用改善の提案 ■アップセル・クロスセルの推進 ・顧客のニーズに基づいた上位プランや関連機能の導入提案 ・プロダクトの活用状況を把握し、継続利用に繋がるような利活用促進提案 ■CS組織の推進 ・目標達成に向けた組織作りやチームマネジメントなど 【支援事例】 ・大手アパレル業界のCRMとしてのLINE活用 ・大手化粧品業界のOMO施策としてのLINE活用 ・飲食チェーンの店舗集客としてのLINE活用
東京都港区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収: 7,000,000円 -9,000,000円
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
– 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給
・賞与:年1回(8月)
・昇給:年1回(8月)
・通勤手当支給(出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
休暇:
– マイ・タイム休暇(年間4日:7月~12月末までに任意のタイミングで取得可能)
– シックリーブ制度に伴う休暇(年間3日)
– 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
その他
想定年収 :5,500,000円 -8,000,000円
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
– 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給
・賞与:年1回(8月)
・昇給:年1回(8月)
・通勤手当支給(出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給)
※この求人は現在募集終了しています
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
休暇:
– マイ・タイム休暇(年間4日:7月~12月末までに任意のタイミングで取得可能)
– シックリーブ制度に伴う休暇(年間3日)
– 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
【マネージャー候補】AIエージェントサービスのエンジニア
※ご入社後は、新会社となります株式会社BrainPad AAA(ブレインパッド エーキューブ)へ出向という形でご勤務いただきます。(勤務場所はブレインパッド社内となります) 最先端のAI技術、特にマルチモーダルな映像解析を活用したAIエージェントサービスの開発・運用をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・ AIエージェントのアプリケーション機能の開発 ・ プロダクトの品質向上、パフォーマンス改善 ・ API設計およびドキュメンテーション作成 ・ データベースの設計・構築 ・ IoTデバイスに組み込まれるソフトウェアの開発および連携のための技術開発 <開発環境> ・ サーバーサイド: Python / TypeScript ・ フロントエンド: TypeScript / React / Next.js ・ DB: Firestore / CloudSQL / BigQuery ・ インフラ: Google Cloud Platform ・ BaaS: Firebase ・ セキュリティ: Cloud Armor / Security Command Center ・ 開発環境: VSCode / GitHub Copilot Business / Claude Code / Cursor ・ プロジェクト管理: GitHub ・ コミュニケーション: Slack ・ ドキュメント: Google Workspace / Notion
東京都港区
システム開発
想定年収 8,000,000円 -11,000,000円
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円
・賞与:年1回(8月)
・昇給:年1回(8月)
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
休暇:
– マイ・タイム休暇(年間4日:7月~12月末までに任意のタイミングで取得可能)
– シックリーブ制度に伴う休暇(年間3日)
– 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度