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企業概要 2015年に上場した親会社は2000年の設立以来25期連続で増収を達成。当社はそのIT人材派遣事業部門を分社化して2018年3月に設立された企業になります。開発、インフラ、機械学習、QAを中心に専門技術に特化したエンジニアの派遣サービスを提供しています。 仕事内容 エンジニア派遣事業の営業管理職として部門の管理業務全般（予算・実績の管理）やアサイン先の拡大を担っていただきます。また、メンバーの案件形成、商談、クロージングなどアサイン数が増えるようにマネジメントを行いながら、売上の最大化をお願いします。 ＜主な業務＞ 　・部署の統括/管理 　・メンバーのマネジメント/育成 　・営業KPIのプロセス管理/PDCA ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＜魅力について＞ 経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。1,100名規模から1500名へ成長を目指す中で最前線の営業組織は課長から部長へ昇格した社員もおり、キャリアアップを臨む方にとってはポジションも生まれやすい為、魅力のある環境です。 ★ポイント★ メンバーマネジメントにおいては、各メンバーの想いを汲み取りながら、世の中のITエンジニアのキャリアハブになることを念頭にマンスリーで結果を出すために相談し、目標設計を行います。 マーケットとしても開拓の余地があり、今後より成長させる為に様々な施策を検討していただけます。 《環境》 ★経営陣と距離の近いカルチャー★ 経営陣との距離が近く、早期の段階からご自身の視座を上げていける環境があります。 また経営陣も関わる形で管理職におけるキャリアアップのための研修を用意しております。 研修テーマも【自部署における戦略立案と経営陣へのプレゼン】など、ステップアップに効果的な内容となっており、独自のカリキュラムをご用意しています。 ★生産性向上に関して★ クラウドやITの技術で社会全体の仕事の効率を上げて、心の豊かさを提供していくことを目指しており、これらが外部への提供のみならず、社内の方針としても浸透している状況です。 社員ひとりひとりが意識し、積み重ねてきた結果として残業時間を削減することができています。 本社スタッフの月平均残業は10時間。管理職も月残業20時間以下となるよう工夫して日々業務に取り組んでいます。

【仕事内容】 〇ALTAシステムの品質管理 ・ALTA製品のテスト計画立案、実行、結果分析 ・不具合の特定、再現、開発部門へのフィードバック ・品質基準の策定と維持 ・ユーザーからのフィードバックを品質改善に繋げる活動 ・新機能やバージョンアップ時の品質保証 〇サポートセンター窓口の運営管理 ・サポートセンター窓口の進捗管理（応答率、解決率、顧客満足度など） ・応対品質の向上に向けたマニュアル作成・改善、研修実施 ・現在は生成AIを活用した問い合わせ窓口チャットボットを構築中。AIの学習に必要なナレッジのメンテナンス。 ・顧客からの問い合わせ内容分析と製品・サービス改善への提言 ・緊急時対応やエスカレーション対応の体制構築 当社の品質管理職は、お客様からのご要望や自身のアイディアを開発へフィードバックし、製品価値を高める重要なポジションです。 また、当社はチーム主義を大切にしており、各部門と協力しながら課題を解決するため、ソフトウェアに関する知識だけでなくコミュニケーション能力や問題解決力といった幅広いスキルが磨かれます。 【当社の商品について】 ALTAはプレゼンソフトでもCADでもない、住宅営業の成約率を高める受注支援ツールとしての地位を確立しつつあります。 新たに、手書き図面をAI技術で3Dプランに自動変換する機能は、施主に大きな印象と記憶を残し、他社との差別化となります。 　 また、営業段階で聞かれる金額を素早く根拠のある正確な見積書にすることも可能です。 そのため、記憶に残るプレゼンと誠意ある見積が工務店営業の大きな武器になっています。 さらに、一般化してきたVR提案は、当社が先駆けであり、3Dプロジェクターによる実寸大VRなど、用途にあわせた「3タイプ」のVRを提供するのも当社のみです。

１．企画調整業務 （１）顧客へ研修の要望や改善点をヒアリング （２）講師へ（１）の内容を伝達し、最適な研修カリキュラムの作成を依頼 （３）顧客へカリキュラムを提出し、内容の承認を頂く （４）承認されたカリキュラムをもとに、講師へ研修テキストの作成を依頼 （５）顧客へテキストを提出するとともに運営方法等を打合せ （６）講師へ当日の段取りを連絡 ２．企画提案業務 （１）顧客からの提案依頼に対して、詳細ヒアリング （２）提案内容検討 （３）提案書作成・提出 （４）受託後、実施に向けて内容調整 ３．特定エリアの担当 （１）既存顧客への定期的な訪問と情報提供 （２）新規顧客開拓に向けた定期的な訪問と情報提供 （３）担当エリアの顧客が参加したセミナーにおいて参加後フォロー （４）担当エリアの団体からの新規問合せの対応

【人材コーディネーター】※未経験歓迎！※裁量あるポジションで成長したい方募集！ 派遣事業の立ち上げに伴い、人材コーディネーターを募集します！ 新規事業でのポジションとなり、裁量権を持って事業推進に携われるやりがいのある環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・スタッフのスカウト・面談・フォローアップ ・契約管理・アサイン後のサポート ・求職者とのリレーション構築・キャリア支援 ・事業の仕組みづくり・改善提案　など 💡**“プレイヤー”ではなく、“事業づくりのパートナー”として活躍できます！** ◎ 新規事業 現在9期目、売上も安定して成長中。 トライ＆エラーを楽しみながら、自ら考えて動ける方に最適。 ◎ スピード感と裁量が武器 提案・改善の声がダイレクトに届く環境。 少数精鋭だからこそ、1人ひとりが会社のコア人材。 ◎ 社風は「前向き・仲間思い・風通し◎」 平均年齢27歳。明るく前向きなメンバーが多く在籍。 「誰と働くか」を重視する方にもおすすめの雰囲気。

当社が提供する 睡眠検査・薬物スクリーニング検査の 拡販を担う営業ポジションです。 海外の最先端技術をベースにしたサービスは、 スカイマーク様・DHL様・ウィラー様など大手企業に導入され、 運輸業界を中心にスポーツ団体や大学へも展開が広がっています。 ◇主な業務◇ ・新規開拓営業：アウトバウンドやセミナー反響からの商談化・受注推進 ・既存顧客フォロー：活用促進、追加提案、長期的な関係構築 ・サービス拡販：睡眠検査・薬物検査・アルコール検知器を課題に合わせて提案 ◇マーケ・イベント関連◇ ・セミナー企画・運営補助（集客リスト作成、コンテンツ検討、当日運営） ・展示会企画・準備補助（ブース企画、導線設計、来場者対応） ・ターゲットリストの作成・整備（業界・規模・課題別のセグメント設計） ◇代理店対応◇ ・メーカーとしての代理店折衝・管理に関与。パートナー営業のスキルを実務で習得できます。 反響営業が中心ではありますが、 「どのように仕掛ければお問い合わせをいただけるのか」 といった視点を持ちながら営業活動を進めていただきます。 （例：広告施策の企画、セミナーの実施 など） クリエイティブに工夫しながら、社会への貢献を実感したい方に ぴったりのポジションです。 また、リピート率は100％、ご紹介も非常に多く、 クレームがほとんどないことも大きな特徴です。 お客様との信頼関係を大切に長くお付き合いできる環境が整っています。

＜業務概要＞ 当社の更なる成長・発展のための人材確保（新卒採用業務全般）をお任せします。 ※北海道支社・名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等 当社の新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間～入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。 配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。 ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。 ※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。 【＜チームのビジョン＞】 ・当社の将来を担う多様な人材の獲得 ・学生・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 ・入社後、早期に活躍できる人材の育成 単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「学生が当社に入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長が当社の成長を促すのか」そういった観点を基に当社のリアルを学生に伝え、考えていただき、そして当社への入社を決意された方に、早期で活躍できるようにサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたって当社で活躍できる人材確保がミッションです。

経営管理専門ビジネスメディア「Manegy」のスポンサー企業に対する広告宣伝・マーケティング支援を行うセールスマーケティングをお任せします。 Manegyでは、企業の4大経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」を扱う経営管理部門に対して、サービスや商品、システムを提供している事業者(スポンサー)に対して広告宣伝及びマーケティングの支援を行っています。 管理部門・士業にセグメントを明確に切れるメディアとして、ターゲットを明確にした認知拡大からニーズ顕在層の刈取り施策まで、全方位的に自社メディアにて展開できます。 <顧客群> 各種経営管理系クラウドシステム企業やオフィス・ファシリティ関連企業、人事コンサルティングファーム、資格等専門学校など、経営管理領域に対している事業者全般 <提供サービス> Webセミナー、資料ダウンロード、サービス動画掲載、自社DSPを使ったリターゲティング広告、その他各種広告運用・クリエイティブ制作支援などスポンサー企業のマーケターや営業戦略担当、事業部長といったサービス及び商品の販売拡大に責任を持つ方々に対して支援を行うことができます。

求人メディア営業のオープンポジションです。 選考を通じてご経験・ご志向・適性を踏まえ、下記いずれかのポジションへ配属予定です。 ・中途領域の求人メディア営業 ・SNSやindeedなどのオウンドメディア営業 ＜業務内容＞ 業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。 代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・クライアントの採用課題に最適な商材の提案 ・広告掲載後のアフターフォロー　など 《提案サービス例》 ▼求人メディア営業（中途領域） ・求人広告媒体（マイナビ転職／エン転職／doda など） ・採用イベント（転職フェア） ・ダイレクトリクルーティング など ▼オウンドメディア営業 ・求人検索エンジン（indeed／求人ボックス／スタンバイ など） ・SNS広告 ・Google/Yahoo!広告 ・採用HP/LP など

[正社員]【IoT×AI×SaaS】新規事業・サービス企画／ドローン×データで社会課題解決！ 【募集背景】 近年、自然災害や生産年齢人口の減少、インフラの老朽化、地域における買い物難民の増加など、あらゆる社会課題の解決に貢献できる最先端のテクノロジーの一つとして、ドローンは大いに期待をされており、当社は、ドローンとモバイル通信を組み合わせたドローンソリューションを軸に、ドローンで社会に新しい価値を提供する企業として事業運営を開始しました。 当社は現在、様々なミッションを持ったドローンが飛び交い、人々の暮らしをよりよくするために貢献できる社会を目指すべく、様々な取り組みを行っています。 具体的には、ドローンの遠隔運航や、複数機体の同時運航、取得データの管理・AI解析など、最新技術の開発やオペレーション手法の確立に向けて、2023年に資本業務提携をした日本航空株式会社や、2024年にKDDIと資本業務提携を発表したアメリカの優れたドローンメーカーであるSkydio Inc.をはじめとした、国内外の様々なパートナー企業とともに、点検、巡視、物流など、あらゆる分野において、社会やお客様の課題解決に貢献できるサービスの構築を行っています。 ドローンに関わる法制度の整備や、ドローン技術の向上を背景に、まさにこれから高度なドローン活用の社会実装がはじまろうとしている中で、顧客に寄り添い、また将来を見据えて、社会的にも価値のある事業やサービスの企画から立ち上げまでを担っていただける方を募集します。 【仕事内容】 ■新規事業、及び新サービスの企画と立ち上げ 当社では、ドローンをはじめとする最先端技術を活用して、インフラ、建設、自治体等のターゲット領域に対して、ドローン向けの通信や運航管理、データ活用等に関するサービスの構築・提供を行っています。 その中で、ドローンで取得した画像や映像データを活用したサービスや、新規事業の企画から立ち上げまでを行っていただきます。 ■その他付帯業務 ・サービス構築に向けた実証実験の対応 ・パートナー企業との協業プロジェクトの推進 【ポジションの魅力】 ■社会貢献 ・自然災害、生産年齢人口の減少、インフラの老朽化など、様々な社会課題の解決に資するサービスづくりに取り組むことができます。 ■大きな裁量権 ・当部署の各担当者は、各サービスや領域において、施策をリードしていく役割を担っていただきます。 ・少人数の部署であり、サービスの数も少なくないため、各個人が大きな裁量権を持って企画・立ち上げ業務を推進できます。 ■チャレンジできる ・ドローンという発展途上の新しい分野において、新しい価値の創出にチャレンジできます。 ・「やってみよう。誰よりも早く。行動の結果は、成功と経験のみ。」を行動指針の一つに据えており、 新しいことにチャレンジしていく社風のもと、新しいことを積極的に取り組める環境があります。 【入社後の流れ】 初めは先輩社員の提案などに同行してもらい、OJT形式で少しずつ仕事をお教えします。 また、当社が主催する展示会やデモ会、実際の現場へ訪問するなどで、ドローンに関する知識や仕事の流れをインプット可能です。 入社時点でのドローン知識の有無は一切問いません。 さらに、会社の補助を受けてドローン国家資格の取得も可能。

■職務概要： 社内のDX化に関わる業務効率化ツールの開発・運用・保守を担当いただきます。 配属先は、DX開発を担う「グループデジタル戦略推進室／企画開発推進グループ」となります。 　 ■職務詳細： グループ各社の業務改善・システム化を支援し、課題整理から開発・運用までを一貫して担います。RPAやVBA、GASを活用し、業務効率化を実現します。 　 ・各部門からの要望に対する課題整理およびシステム化方針の検討 ・ヒアリングを基にした業務フローの整理、開発、テスト、保守対応 ・DX推進に関連するシステムやツールの選定、導入提案 ・Google WorkspaceやAIツールを活用した業務効率化の企画・開発 　 単なる開発業務に留まらず、業務改善の企画・提案を通じて、社内の生産性向上を主導していただくポジションです。 　 【利用しているツール・技術】 ・RPAツール「UiPath」 ・ノーコード開発ツール「Appsheet」 ・BIツール「Looker Studio」 ・Google Apps Script ・Googleサービス全般 ■キャリアアップ ご入社時はメンバーとしてご活躍いただきます。 その後、経験を積んだ後はリーダー、マネージャーとキャリアアップすることが可能です。