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株式会社トーショー/徳島県徳島市/法人営業(経験者)
■職務概要 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。 ・提案資料作成:製品の強みや導入効果をわかりやすく伝える資料を作成します。 ・顧客要望のヒアリング、製品提案:お客様のニーズを丁寧に伺い、それに最適な製品をご提案します。 ・見積もり作成:導入コストなどを明確にし、安心していただけるお見積もりを提示します。 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー:導入後のサポートを通じて、製品の価値を最大化します。 ・新規訪問:新たなパートナーとなるお客様を積極的に訪問し、関係構築に努めます。 当社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ■キャリアアップ キャリアアップ後も、営業の最前線で担当企業との取引に積極的に取り組み、信頼関係を深めながら長期的なビジネス成長に貢献できる環境です。 ■研修制度 入社後まずは半年ほど拠点でOJT研修を経たのち、本社で1か月弱の研修を受けていただく予定です(研修中はホテル滞在)。契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用にあたり試験やノルマはありません。きちんと業務を行っていただければ基本的にはご自身次第で正社員となります。 ■当社について 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 就業先部署:徳島営業所 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(駐輪場なし) 服装:スーツ 雇用期間の定めあり 雇用期間:1年 正社員登用有 更新なし 勤務スタイル:出社勤務
徳島県徳島市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月20日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:30歳 経験5年/年収420万円
32歳 経験7年/年収500万円
給与備考:月額(基本給):180,000円~280,000円
固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間33時間0分/月)
※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:30時間
土日祝休み
就業時間備考:■残業:月平均30時間程度
休日備考:年間休日日数120日
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
株式会社トーショー/広島県広島市西区/法人営業(経験者)
■職務概要 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。 ・提案資料作成:製品の強みや導入効果をわかりやすく伝える資料を作成します。 ・顧客要望のヒアリング、製品提案:お客様のニーズを丁寧に伺い、それに最適な製品をご提案します。 ・見積もり作成:導入コストなどを明確にし、安心していただけるお見積もりを提示します。 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー:導入後のサポートを通じて、製品の価値を最大化します。 ・新規訪問:新たなパートナーとなるお客様を積極的に訪問し、関係構築に努めます。 当社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ■キャリアアップ キャリアアップ後も、営業の最前線で担当企業との取引に積極的に取り組み、信頼関係を深めながら長期的なビジネス成長に貢献できる環境です。 ■研修制度 入社後まずは半年ほど拠点でOJT研修を経たのち、本社で1か月弱の研修を受けていただく予定です(研修中はホテル滞在)。契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用にあたり試験やノルマはありません。きちんと業務を行っていただければ基本的にはご自身次第で正社員となります。 ■当社について 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 就業先部署:広島支店 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(駐輪場なし) 服装:スーツ 雇用期間の定めあり 雇用期間:1年 正社員登用有 更新なし 勤務スタイル:出社勤務
広島県広島市西区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月20日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:30歳 経験5年/年収420万円
32歳 経験7年/年収500万円
給与備考:月額(基本給):180,000円~280,000円
固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間33時間0分/月)
※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:30時間
土日祝休み
就業時間備考:■残業:月平均30時間程度
休日備考:年間休日日数120日
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
株式会社トーショー/岩手県盛岡市/法人営業(経験者)
■職務概要 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。 ・提案資料作成:製品の強みや導入効果をわかりやすく伝える資料を作成します。 ・顧客要望のヒアリング、製品提案:お客様のニーズを丁寧に伺い、それに最適な製品をご提案します。 ・見積もり作成:導入コストなどを明確にし、安心していただけるお見積もりを提示します。 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー:導入後のサポートを通じて、製品の価値を最大化します。 ・新規訪問:新たなパートナーとなるお客様を積極的に訪問し、関係構築に努めます。 当社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ■キャリアアップ キャリアアップ後も、営業の最前線で担当企業との取引に積極的に取り組み、信頼関係を深めながら長期的なビジネス成長に貢献できる環境です。 ■研修制度 入社後まずは半年ほど拠点でOJT研修を経たのち、本社で1か月弱の研修を受けていただく予定です(研修中はホテル滞在)。契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用にあたり試験やノルマはありません。きちんと業務を行っていただければ基本的にはご自身次第で正社員となります。 ■当社について 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 就業先部署:盛岡支店 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(駐輪場なし) 服装:スーツ 雇用期間の定めあり 雇用期間:1年 正社員登用有 更新なし 勤務スタイル:出社勤務
岩手県盛岡市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月20日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:30歳 経験5年/年収420万円
32歳 経験7年/年収500万円
給与備考:月額(基本給):180,000円~280,000円
固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間33時間0分/月)
※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:30時間
土日祝休み
就業時間備考:■残業:月平均30時間程度
休日備考:年間休日日数120日
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
株式会社トーショー/岡山県岡山市北区/法人営業(経験者)
■職務概要 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。 ・提案資料作成:製品の強みや導入効果をわかりやすく伝える資料を作成します。 ・顧客要望のヒアリング、製品提案:お客様のニーズを丁寧に伺い、それに最適な製品をご提案します。 ・見積もり作成:導入コストなどを明確にし、安心していただけるお見積もりを提示します。 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー:導入後のサポートを通じて、製品の価値を最大化します。 ・新規訪問:新たなパートナーとなるお客様を積極的に訪問し、関係構築に努めます。 当社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ■キャリアアップ キャリアアップ後も、営業の最前線で担当企業との取引に積極的に取り組み、信頼関係を深めながら長期的なビジネス成長に貢献できる環境です。 ■研修制度 入社後まずは半年ほど拠点でOJT研修を経たのち、本社で1か月弱の研修を受けていただく予定です(研修中はホテル滞在)。契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用にあたり試験やノルマはありません。きちんと業務を行っていただければ基本的にはご自身次第で正社員となります。 ■当社について 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 就業先部署:岡山営業所 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(駐輪場なし) 服装:スーツ 雇用期間の定めあり 雇用期間:1年 正社員登用有 更新なし 勤務スタイル:出社勤務
岡山県岡山市北区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月20日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:30歳 経験5年/年収420万円
32歳 経験7年/年収500万円
給与備考:月額(基本給):180,000円~280,000円
固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間33時間0分/月)
※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:30時間
土日祝休み
就業時間備考:■残業:月平均30時間程度
休日備考:年間休日日数120日
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
株式会社トーショー/岐阜県岐阜市/法人営業(経験者)
■職務概要 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。 ・提案資料作成:製品の強みや導入効果をわかりやすく伝える資料を作成します。 ・顧客要望のヒアリング、製品提案:お客様のニーズを丁寧に伺い、それに最適な製品をご提案します。 ・見積もり作成:導入コストなどを明確にし、安心していただけるお見積もりを提示します。 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー:導入後のサポートを通じて、製品の価値を最大化します。 ・新規訪問:新たなパートナーとなるお客様を積極的に訪問し、関係構築に努めます。 当社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ■キャリアアップ キャリアアップ後も、営業の最前線で担当企業との取引に積極的に取り組み、信頼関係を深めながら長期的なビジネス成長に貢献できる環境です。 ■研修制度 入社後まずは半年ほど拠点でOJT研修を経たのち、本社で1か月弱の研修を受けていただく予定です(研修中はホテル滞在)。契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用にあたり試験やノルマはありません。きちんと業務を行っていただければ基本的にはご自身次第で正社員となります。 ■当社について 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 就業先部署:岐阜営業所 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(駐輪場なし) 服装:スーツ 雇用期間の定めあり 雇用期間:1年 正社員登用有 更新なし 勤務スタイル:出社勤務
岐阜県岐阜市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月20日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:30歳 経験5年/年収420万円
32歳 経験7年/年収500万円
給与備考:月額(基本給):180,000円~280,000円
固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間33時間0分/月)
※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:30時間
土日祝休み
就業時間備考:■残業:月平均30時間程度
休日備考:年間休日日数120日
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
株式会社トーショー/山梨県甲斐市/法人営業(経験者)
■職務概要 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。 ・提案資料作成:製品の強みや導入効果をわかりやすく伝える資料を作成します。 ・顧客要望のヒアリング、製品提案:お客様のニーズを丁寧に伺い、それに最適な製品をご提案します。 ・見積もり作成:導入コストなどを明確にし、安心していただけるお見積もりを提示します。 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー:導入後のサポートを通じて、製品の価値を最大化します。 ・新規訪問:新たなパートナーとなるお客様を積極的に訪問し、関係構築に努めます。 当社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ■キャリアアップ キャリアアップ後も、営業の最前線で担当企業との取引に積極的に取り組み、信頼関係を深めながら長期的なビジネス成長に貢献できる環境です。 ■研修制度 入社後まずは半年ほど拠点でOJT研修を経たのち、本社で1か月弱の研修を受けていただく予定です(研修中はホテル滞在)。契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用にあたり試験やノルマはありません。きちんと業務を行っていただければ基本的にはご自身次第で正社員となります。 ■当社について 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 就業先部署:山梨営業所 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(駐輪場なし) 服装:スーツ 雇用期間の定めあり 雇用期間:1年 正社員登用有 更新なし 勤務スタイル:出社勤務
山梨県甲斐市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月20日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:30歳 経験5年/年収420万円
32歳 経験7年/年収500万円
給与備考:月額(基本給):180,000円~280,000円
固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間33時間0分/月)
※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:30時間
土日祝休み
就業時間備考:■残業:月平均30時間程度
休日備考:年間休日日数120日
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
株式会社トーショー/山形県山形市/法人営業(経験者)
■職務概要 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。 ・提案資料作成:製品の強みや導入効果をわかりやすく伝える資料を作成します。 ・顧客要望のヒアリング、製品提案:お客様のニーズを丁寧に伺い、それに最適な製品をご提案します。 ・見積もり作成:導入コストなどを明確にし、安心していただけるお見積もりを提示します。 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー:導入後のサポートを通じて、製品の価値を最大化します。 ・新規訪問:新たなパートナーとなるお客様を積極的に訪問し、関係構築に努めます。 当社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ■キャリアアップ キャリアアップ後も、営業の最前線で担当企業との取引に積極的に取り組み、信頼関係を深めながら長期的なビジネス成長に貢献できる環境です。 ■研修制度 入社後まずは半年ほど拠点でOJT研修を経たのち、本社で1か月弱の研修を受けていただく予定です(研修中はホテル滞在)。契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用にあたり試験やノルマはありません。きちんと業務を行っていただければ基本的にはご自身次第で正社員となります。 ■当社について 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 就業先部署:山形営業所 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(駐輪場なし) 服装:スーツ 雇用期間の定めあり 雇用期間:1年 正社員登用有 更新なし 勤務スタイル:出社勤務
山形県山形市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月20日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:30歳 経験5年/年収420万円
32歳 経験7年/年収500万円
給与備考:月額(基本給):180,000円~280,000円
固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間33時間0分/月)
※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:30時間
土日祝休み
就業時間備考:■残業:月平均30時間程度
休日備考:年間休日日数120日
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
株式会社トーショー/山口県山口市/法人営業(経験者)
■職務概要 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。 ・提案資料作成:製品の強みや導入効果をわかりやすく伝える資料を作成します。 ・顧客要望のヒアリング、製品提案:お客様のニーズを丁寧に伺い、それに最適な製品をご提案します。 ・見積もり作成:導入コストなどを明確にし、安心していただけるお見積もりを提示します。 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー:導入後のサポートを通じて、製品の価値を最大化します。 ・新規訪問:新たなパートナーとなるお客様を積極的に訪問し、関係構築に努めます。 当社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ■キャリアアップ キャリアアップ後も、営業の最前線で担当企業との取引に積極的に取り組み、信頼関係を深めながら長期的なビジネス成長に貢献できる環境です。 ■研修制度 入社後まずは半年ほど拠点でOJT研修を経たのち、本社で1か月弱の研修を受けていただく予定です(研修中はホテル滞在)。契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用にあたり試験やノルマはありません。きちんと業務を行っていただければ基本的にはご自身次第で正社員となります。 ■当社について 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 就業先部署:山口営業所 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(駐輪場なし) 服装:スーツ 雇用期間の定めあり 雇用期間:1年 正社員登用有 更新なし 勤務スタイル:出社勤務
山口県山口市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月20日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:30歳 経験5年/年収420万円
32歳 経験7年/年収500万円
給与備考:月額(基本給):180,000円~280,000円
固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間33時間0分/月)
※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:30時間
土日祝休み
就業時間備考:■残業:月平均30時間程度
休日備考:年間休日日数120日
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
株式会社トーショー/富山県富山市/法人営業(経験者)
■職務概要 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。 ・提案資料作成:製品の強みや導入効果をわかりやすく伝える資料を作成します。 ・顧客要望のヒアリング、製品提案:お客様のニーズを丁寧に伺い、それに最適な製品をご提案します。 ・見積もり作成:導入コストなどを明確にし、安心していただけるお見積もりを提示します。 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー:導入後のサポートを通じて、製品の価値を最大化します。 ・新規訪問:新たなパートナーとなるお客様を積極的に訪問し、関係構築に努めます。 当社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ■キャリアアップ キャリアアップ後も、営業の最前線で担当企業との取引に積極的に取り組み、信頼関係を深めながら長期的なビジネス成長に貢献できる環境です。 ■研修制度 入社後まずは半年ほど拠点でOJT研修を経たのち、本社で1か月弱の研修を受けていただく予定です(研修中はホテル滞在)。契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用にあたり試験やノルマはありません。きちんと業務を行っていただければ基本的にはご自身次第で正社員となります。 ■当社について 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 就業先部署:富山営業所 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(駐輪場なし) 服装:スーツ 雇用期間の定めあり 雇用期間:1年 正社員登用有 更新なし 勤務スタイル:出社勤務
富山県富山市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月20日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:30歳 経験5年/年収420万円
32歳 経験7年/年収500万円
給与備考:月額(基本給):180,000円~280,000円
固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間33時間0分/月)
※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:30時間
土日祝休み
就業時間備考:■残業:月平均30時間程度
休日備考:年間休日日数120日
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
株式会社トーショー/宮崎県宮崎市/法人営業(経験者)
■職務概要 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。 ・提案資料作成:製品の強みや導入効果をわかりやすく伝える資料を作成します。 ・顧客要望のヒアリング、製品提案:お客様のニーズを丁寧に伺い、それに最適な製品をご提案します。 ・見積もり作成:導入コストなどを明確にし、安心していただけるお見積もりを提示します。 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー:導入後のサポートを通じて、製品の価値を最大化します。 ・新規訪問:新たなパートナーとなるお客様を積極的に訪問し、関係構築に努めます。 当社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ■キャリアアップ キャリアアップ後も、営業の最前線で担当企業との取引に積極的に取り組み、信頼関係を深めながら長期的なビジネス成長に貢献できる環境です。 ■研修制度 入社後まずは半年ほど拠点でOJT研修を経たのち、本社で1か月弱の研修を受けていただく予定です(研修中はホテル滞在)。契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用にあたり試験やノルマはありません。きちんと業務を行っていただければ基本的にはご自身次第で正社員となります。 ■当社について 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 就業先部署:宮崎営業所 転勤の有無:なし 自動車通勤可(無料駐車場あり) 自転車通勤可(駐輪場なし) 服装:スーツ 雇用期間の定めあり 雇用期間:1年 正社員登用有 更新なし 勤務スタイル:出社勤務
宮崎県宮崎市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月20日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:30歳 経験5年/年収420万円
32歳 経験7年/年収500万円
給与備考:月額(基本給):180,000円~280,000円
固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間33時間0分/月)
※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:30時間
土日祝休み
就業時間備考:■残業:月平均30時間程度
休日備考:年間休日日数120日
その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)