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<仕事内容> インサイドセールスが獲得したアポイントをもとに大型保育園やこども園、行政に新規アプローチ~契約締結までをお任せします。 ・商談は1日あたり4~5件でWEBと対面の割合はおよそ半々 ・お客様の仕様に合わせるために社内の技術部門との打ち合わせ ・実際の導入においては社内のカスタマーサクセスと協力して推進 ・基本的にはインサイドセールスが獲得したアポイント、お客様からのご紹介先へのアプローチ ・顧客数の補完としてテレアポ、飛び込みもある程度あります ・移動手段は基本的に公共交通機関 ・個人目標はあるがチームとしてサポートし合って達成を目指す ・直行直帰OK ◇使用ツール Word、Excel、PowerPoint Salesforce Slack Teams <当社サービスについて> 「安心して保育園に任せたい親御さん」「お子さんの体調データなどを親御さんに明確に伝えたい保育士さん」双方にとって不可欠なサービスを多数展開中です。 例えば、誤飲防止設計を施したセンサーを幼児に装着して、寝姿勢を自動的に記録し、体動の異変、急な肌温度の上昇があれば、アプリの画面と音でお知らせ。幼児の安全を確保すると共に、保育士の負担を減らすことができます。 その他、午睡チェックセンサー、園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売してまいりました。 今後も行政案件により新サービスもローンチ予定となっており、規模拡大のスケール感覚を味わうことができます。 <働く環境> ・20代、30代のメンバーが男女ともに活躍中※東京のみ ・ほぼ全員が中途入社、さまざまな経験を持つメンバー ・メンバー間のコミュニケーションは良好で「聞きたいことがすぐに聞ける」 ・体育会のノリはまったくなし。朝礼なし。
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愛知県名古屋市中区栄
想定年収:400万円~620万円
※ご経験に応じて前後する可能性がございます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年4回
賞与:年2回(夏1ヶ月、冬1ヶ月を想定)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
<年間休日125日>
休日:完全週休2日制(土日、祝日)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休暇:年末年始休暇 など
大手取引先に対する商品ラベル、販促ラベルをはじめとしたシールラベル等の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ■取引先 エンドユーザー、大手印刷会社、広告代理店などへの営業になります。基本的にはエリア別に担当し、車で訪問します。 ▼商談・打ち合わせ 購買部門や商品開発部門・販促企画部門が商談・打ち合わせ先になります。メーカーの新商品・リニューアル商品づくりに際し、商品の′′顔′′となるラベルやシール制作に企画段階から参加。デザイン会社のデザイナーと打ち合わせすることも! ▼発注。納品管理 経験豊富なスタッフが揃う開発・デザイン・業務部門にお客様の要望を伝え、製品設計され、工場に手配します。納期管理や売上処理は営業アシスタントがサポートします。 【入社後は】 当初は先輩と同行し、印刷知識や仕事の流れを学びます。その後、取り組める範囲の業務から徐々にお任せしていきます。何でも自分から吸収する姿勢のある方なら、長い目で丁寧にフォローします。ルート営業からスタートし、新規開拓にも挑戦していきます。業界未経験から中途入社した先輩たちが多数活躍しています!
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愛知県名古屋市西区牛島町 / 大阪府大阪市東成区神路
固定残業代制
基本給
180,000円〜240,000円
固定残業代
36,761円〜48,431円
固定残業時間
25時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
月給:26万4900円〜33万8000円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
固定残業代:3万6761円〜4万8431円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
一律手当合計金額 9000円以上(固定給に含む)
★その他手当
■家族手当 :扶養配偶者月1万3000円、子供月5000円
■住居手当 :月1万2000円支給 (世帯主の場合)
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
月の平均残業時間は20〜30時間程度になります。
週休2日制 (土日、年3〜5回土曜出社あり)
【年間休日】
124日(土日祝、年末年始、夏期)
【有給休暇】
10日〜20日(初年度10日、繰越含め最大40日)
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別有給休暇(慶弔、永年勤続等)
【主な業務内容】 太陽光発電設備のО&М(保守・点検)担当 ・太陽光発電設備の点検 ・保守管理業務(発電に問題がないか、電圧等のチェック) ・設備において、不具合が発生した場合の対応 ・草かり他 ★第一・第二種電気工事士資格をお持ちの方であれば、 資格手当を毎月支給します! 皆様のご応募をお待ちしております
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愛知県名古屋市名東区上社
◆月収291,886円~
基本給:200,000円
+
固定残業手当(40時間分):68,450円~
⇒残業の有無に関わらず、40時間の固定残業手当を
支給しております。
※人事制度の変更により、みなし残業時間を60時間→40時間に変更となりましたが、
減少した20時間分の固定残業手当を調整手当として23,436円支給します。
◆賞与あり(年2回)
※算定期間有
◆昇給あり
〇交通費全額支給
〇各種手当
・固定残業外手当
・資格手当(下記参照)
・家族手当 配偶者10000円、子1人につき5000円
※入社4か月から支給、扶養家族に限る
【資格手当】
〇第一種電気工事士30000円
〇第二種電気工事士10000円
〇第二、三種電気主任技術者50000円
〇一級電気工事施工管理技士50000円
〇専任の宅地建物取引士登録者20000円
〇一級建築士50000円
〇主任電気工事士登録者10000円
〇専任技術者登録10000円
〇労働基準監督署登録衛生管理者5000円
〇保険代理店・募集人資格登録者3000円
※該当資格を複数有している場合には、最も高い額を支給する
<就業時間>
8:00~17:00※現場により異なる
年間休日:120日 週休2日制
※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり、
ただし、有給給付付与後は有給休暇取得奨励日となります
有給休暇:(入社6か月後に10日付与)
慶弔休暇:(本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等)
生理休暇、産前・産後休業、育児休業
育児のための勤務時間変更
育児短時間勤務
子の看護休暇
介護休業等
【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 【担当業務】 産業用太陽光発電システムの電気工事の施工管理をお任せ致します。 ■詳細: ・現地調査(工事予定地の下見、測量など) ※2名1組で設置予定地への現場下見、測量などをおこないます。 ・工事の立合い ・スケジュール管理(協力会社との連絡など) ・現場作業の確認/フォロー ・事務作業(進捗などのデータ入力) 現場に出て作業をするのではなく、下請け企業への指示出しやお客様との折衝、工事の工程管理、安全管理等を行っていただきます。 また同時に複数案件ご担当いただくことはございますが、個人のスキルやご経験に合わせて担当を決定いたしますので、安心してはたらくことが可能です。 ご自宅から現場への通勤が不便な場合はウィークリーマンションなども当社にて準備いたします。 【未経験歓迎/キャリアパス】 私たちの90%が中途入社ですが、そのほとんどが電力業界以外からの転身のため、入社後は座学で知識を学んでいただきつつ、先輩社員につき、仕事を覚えて頂きますので、ご安心ください。キャリアバスとしては、マネジメントでのキャリアアップとして、リーダー、管理職となり、予算管理や、組織マネジメントなどをご担当頂きます。また専門性を高めたいという方は、経験に加え、電気知識や資格を取得し、より電気の知見が必要な部署(オンサイト事業)などに異動してご活躍頂くこともできます。
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愛知県名古屋市名東区上社
◆月収291,886円~
基本給:200,000円
+
固定残業手当(40時間分):68,450円~
⇒残業の有無に関わらず、40時間の固定残業手当を
支給しております。
※人事制度の変更により、みなし残業時間を60時間→40時間に変更となりましたが、
減少した20時間分の固定残業手当を調整手当として23,436円支給します。
【月給291,886円内訳】
基本給:200,000円
+
固定残業手当(40時間分):68,450 円
+
調整手当:23,436円
⇒残業の有無に関わらず、40時間の
固定残業手当を支給
⇒対象の資格をお持ちの場合、試用期間より
資格手当を支給
◆賞与あり(年2回)
※算定期間有
◆昇給あり
・交通費全額支給
・各種手当あり
∟時間外
∟資格
(会社規定あり)
∟家族
配偶者1万円/子1人につき5000円)
※入社4か月から支給、扶養家族に限る
<就業時間>
8:00~17:00※現場により異なる
年間休日:120日/ 完全週休2日制
※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇:(本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等)
有給休暇:(入社6か月後に10日付与)
シール・ラベルの既存得意先へのルート営業です。 飛び込み営業、および既製品販売はございません。 お客様の多種多様な商品の顔になるラベル、販促支援ツール、ICタグなどなどの作品(シール・ラベル)をご提供します。 またお客様の問題や課題を解決するための提案を行い、よりよい作品づくりを連携して創りあげます。 なお、専門的な印刷技術や原材料、製造知識などの専門知識を必要とされる部分については、専門スタッフが補いますのでご安心ください。
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愛知県名古屋市西区牛島町
固定残業代制
基本給
180,000円〜240,000円
固定残業代
36,761円〜48,431円
固定残業時間
25時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
月額:225,761円〜297,431円
基本給:180,000円 ~ 240,000円
固定残業代:あり(36,761円 ~ 48,431円)
時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、25時間分の固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。
<手当>
・住宅手当:12,000円(世帯主に限る)
・家族手当:扶養家族構成により支給
・通勤手当:実費支給(上限なし)
<昇給>
あり(昇給率:1月 あたり 2.3%(前年度実績、平均))
<賞与>
あり 年2回(賞与月数 計3.月分(前年度実績))
週休2日制 (土日、年3〜5回土曜出社あり)
【年間休日】
124日(土日祝、年末年始、夏期)
【有給休暇】
10日〜20日(初年度10日、繰越含め最大40日)
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別有給休暇(慶弔、永年勤続等)
■具体的な仕事内容 ライニング業務(トランスファー成型:金型に芯金を組み込み、加熱軟化させた材料を押し込み硬化させる成型方法) ・クリーンブース内での作業です。 ・金型の組立て及び分解は、電動工具またはエア工具を使用します。 ・作業エリアは、「安全衛生は全てに優先」とし、安全対策をしっかり行っています。>決められたタイミングで、設備によって成型品が生産され、ライン業務のように決められた作業を繰り返すイメージです。
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愛知県新城市川田本宮道
基本給 :176,000円~251,000円(別途各種手当:住宅手当、家族手当、食事手当)※通勤交通費は実費支給
想定年収:320万円~450万円(残業20hの場合)理論年収:300万円~400万円
★賞与年2回(昨年度実績3.8か月)、昇給年1回(2023年度の昇給率:8.14%)
残業代全額別途支給
家族手当(1人目13,000円2人目 以降7,000円)
食事手当(5,000円/月)※全員支給
住宅手当(3,500円~12,000円)※社員全員に支給、ただし社宅入居期間中は対象外
通勤費 (実費支給)
【入社後のキャリアパス】
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長(リーダークラス)や管理職への登用もあります。
イメージ:班長年収約500万円~/管理職年収約600万円~
就業時間:午前8時50分~午後5時35分
(昼休憩45分、その他別途休憩あり)
所定労働時間8時間00分
※残業あり(本社での平均残業時間月10時間程度)
※毎週水曜日は、ノー残業デーです!
年間休日:125日
休日休暇形態::完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、夏季休暇、GW、年末年始休暇あり。有給休暇は入社即付与。また、2023年9月より時間単位有給制度を導入。1時間単位で有給を使えるようになりました。ちょっとした用事があるときに、半日有給や1日有給を使わずに済み、今まで以上に柔軟な働き方ができるようになりました。
■具体的な仕事内容薬液等による金属の腐食を防ぐために使用される「PTFEチューブ」の製造をお任せします。 作業の流れとしては (1)材料を機械に投入。(内部が40℃程度の機械です) (2)プレス機で圧縮成形 (3)機械によって押し出して、チューブを作成
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愛知県新城市川田本宮道
基本給 :176,000円~251,000円(別途各種手当:住宅手当、家族手当、食事手当)※通勤交通費は実費支給
想定年収:300万円~460万円(残業20hの場合)理論年収:290万円~410万円
★賞与年2回(昨年度実績3.8か月)、昇給年1回(2023年度の昇給率:8.14%)
残業代全額別途支給
家族手当(1人目13,000円2人目 以降7,000円)
食事手当(5,000円/月)※全員支給
住宅手当(3,500円~12,000円)※社員全員に支給、ただし社宅入居期間中は対象外
通勤費 (実費支給)
【入社後のキャリアパス】
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると主任や管理職への登用の可能性もあります。
イメージ:係長年収約500万円~/管理職年収約600万円~
就業時間:午前8時50分~午後5時35分
(昼休憩45分、その他別途休憩あり)
所定労働時間8時間00分
※残業あり(本社での平均残業時間月10時間程度)
※毎週水曜日は、ノー残業デーです!
年間休日:125日
休日休暇形態::完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、夏季休暇、GW、年末年始休暇あり。有給休暇は入社即付与。また、2023年9月より時間単位有給制度を導入。1時間単位で有給を使えるようになりました。ちょっとした用事があるときに、半日有給や1日有給を使わずに済み、今まで以上に柔軟な働き方ができるようになりました。
■具体的な仕事内容 ・顧客対応(問合せ対応、顧客立会検査対応、顧客監査対応等) ・ISO9001に基づく品質管理 ※文書管理等の事務所内での作業もありますが、製品確認や計測機器校正等の現場での作業が多くなります ※出張が発生する場合もあります
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愛知県新城市川田本宮道
基本給 :176,000円~251,000円(別途各種手当:住宅手当、家族手当、食事手当)※通勤交通費は実費支給
想定年収:300万円~460万円(残業20hの場合)理論年収:290万円~410万円
★賞与年2回(昨年度実績3.8か月)、昇給年1回(2023年度の昇給率:8.14%)
残業代全額別途支給
家族手当(1人目13,000円2人目 以降7,000円)
食事手当(5,000円/月)※全員支給
住宅手当(3,500円~12,000円)※社員全員に支給、ただし社宅入居期間中は対象外
通勤費 (実費支給)
【入社後のキャリアパス】
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると主任や管理職への登用もあります。
イメージ:係長年収約500万円~/管理職年収約600万円~
就業時間:午前8時50分~午後5時35分
(昼休憩45分、その他別途休憩あり)
所定労働時間8時間00分
※残業あり(本社での平均残業時間月10時間程度)
※毎週水曜日は、ノー残業デーです!
年間休日:125日
休日休暇形態::完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、夏季休暇、GW、年末年始休暇あり。有給休暇は入社即付与。また、2023年9月より時間単位有給制度を導入。1時間単位で有給を使えるようになりました。ちょっとした用事があるときに、半日有給や1日有給を使わずに済み、今まで以上に柔軟な働き方ができるようになりました。
~国内有数の総合製紙メーカー「大王製紙」グループ・顧客への提案営業/残業月平均10時間/年間休日数121日~ 【概要】 紙に関するクライアントのニーズに多角的に応える、商品・サービスの企画・提案営業です。(新規20%・既存先80%) 【業務詳細】 クライアント企業をまわり、以下の業務を行っていただきます。 (1)紙に関係する顧客の問題点(「経費を削減したい」「環境対策を強化したい」「印刷物の質をあげたい」等)をヒアリング (2)顧客のニーズに合った紙の納品 (3)新たなサービスや商品を企画・提案していくことが業務の中心となります。 新規顧客開拓では、業界の垣根を取り払い、あらゆる優良企業に入り込むための企画・仕組み作り・実践を行ないます。 【特徴・強み】 大王製紙グループの商品力、資本力、強固な顧客基盤があり、安定した収益を築きながらも自社で商品企画を行い顧客に提供することが可能という、強いビジネスモデルを形成しています。商社の本文である仕入から、単にモノを卸すだけではなく、発行物の企画等、ソフト面でも企画提案が出来る点が、魅力であり特徴の一つです。日本の製紙技術水準が非常に高いため、紙自体の差別化は難しい中、お客様に選んでいただくのは営業の方の関係性構築と提案力です。クライアント企業の懐に入り込み、ニーズをヒアリングし、顧客のニーズを捉えた提案を行い、さらに取引拡大に繋げられるかどうかが鍵になります。営業力と提案力双方を鍛え、製紙業界における知識習得もして頂くことにより、中長期的にご活躍頂ける人材を求めています。
![Image Job Office Lady](https://office-lady.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/public/images/job_postings/29132939_s_1716183652.jpg)
愛知県名古屋市千種区内山
想定年収:372万円~541万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円~321,000円
固定残業手当/月:15,000円~25,000円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
<月給>
213,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与2回(年2回、昨年度実績:計5ヶ月分)
※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
時間外労働 有り
月平均10時間程度
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏期休暇(5日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇
人材派遣の新規営業 基本的に本人の好きな様に活動をして貰います。 営業ターゲット・エリア・営業手法など個人の拘りで決めて頂いて構いません。 「俺は岐阜エリアを開拓して岐阜営業所を出し、所長になるんだ」と思えば、その様に行動して貰って構いません。上手く行かないときは一緒に次の手を考えましょう。
![Image Job Office Lady](https://office-lady.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/public/images/job_postings/29316313_s_1716167396.jpg)
愛知県名古屋市中区錦
給与:年棒制360万円から600万円(12分割し、各月支給)
入社時想定年収:360万円から600万円
スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
・月給
下限30万円、上限50万円
・賃金制度の選択/裁量労働制 or 固定残業代制の選択
固定残業代制30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金追加支給:有り
・昇給実績最大年間120万円(入社3年目)
時間外労働 有り
月平均20時間程度
土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇