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【未経験者歓迎】【神戸】発電プラント向け配管設計
CADを使用し、発電プラントにおける配管設計・製図業務を担当していただきます。 【業務内容】 ■ポンプ・タンクなどの設備を結ぶ配管ルートの設計 ■配管を支持する鋼材・架台の設計 ■プラント保守・メンテナンスに伴う設備修繕計画の立案 ■地震や熱膨張を考慮した配管強度・安全性の確認 ■顧客先や自社作業所からの依頼に基づく現地計測業務
兵庫県
その他
月給:198,000円〜450,000円(日給月給制)
■月給¥198,000~¥450,000
・基本給¥192,000~¥350,000
・諸手当¥6,000~¥100,000を含む/月
■通勤手当
■賞与実績:年2回(計3.8ヶ月分)
■給与改定(昇給):有(毎年5月)前年度実績 5,000円~30,000円
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
年間122日
内訳:週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
(年間休日には有給5日を含みます)
■その他
その他(年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇)
大阪■安全衛生管理■業界未経験OK◎創業148年の技術力!社員食堂・住宅手当有
事業所における防火管理および労働安全衛生管理体制の整備・推進をご担当いただきます。各種法令に基づいた管理体制の構築と、従業員が安心して働ける職場環境づくりに貢献していただきます。 <具体的な業務内容> ■防火管理者・副防火管理者業務(消防計画の作成、避難訓練の実施 等) ■労働安全衛生法に基づく体制の構築・維持(安全衛生委員会の運営 等) ■職場巡視・リスクアセスメントの実施と改善提案 ■災害・事故発生時の対応、再発防止策の立案と実行 ■関係行政機関(消防署・労基署など)との対応窓口業務 ■従業員への安全衛生教育・啓発活動の実施
大阪府摂津市千里丘
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
■想定年収
450万円~664万円
月給制
月給 254,000円~375,000円
月給¥254,000~¥375,000 基本給¥254,000~¥375,000を含む/月
昇給あり 7月
賞与 年2回
■残業手当:有
残業時間に応じて別途支給
通勤手当:会社規定に基づき支給
【住宅手当】借家:8,000~30,000円/月、持家:7,000~9,000円/月(社内基準に基づく)
【家族手当】配偶者・子供:最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円(最大4名まで)
休憩:45分
■所定労働時間
08時間00分 休憩45分
残業:月平均10時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間122日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社3ヶ月以降利用可能
(入社月) 1~9月→入社3か月後10日、10~12月→入社3か月後 5日
(勤続年数)~1年→11日、~2年→12日、~3年→14日、~4年→16日、~5年→18日、5年~→20日
■その他
その他(GW、夏期、年末年始/会社カレンダー)
【未経験者歓迎】【大阪】空調設備の施工管理
オフィスビル、商業施設、工場などを対象とした空調設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 工事が計画通り・安全に進むよう、現場の進捗管理や関係各所との調整を行います。 【主な業務内容】 ・空調設備工事における工程管理・進捗管理 ・現場での安全管理・品質管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ、指示出し ・施工図の確認、簡単な修正対応 ・写真撮影、各種書類作成(報告書・管理書類など) ・施主・元請・協力会社との調整業務
大阪府
施工管理・設備・環境保全
月給:198,000円〜450,000円(日給月給制)
■月給¥198,000~¥450,000
・基本給¥192,000~¥350,000
・諸手当¥6,000~¥100,000を含む/月
■通勤手当
■賞与実績:年2回(計3.8ヶ月分)
■給与改定(昇給):有(毎年5月)前年度実績 5,000円~30,000円
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日
年間122日
内訳:週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
(年間休日には有給5日を含みます)
■その他
その他(年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇)
【大阪】エアバッグ(自動車安全部品)の評価・試験
自動車安全部品(エアバッグ)の評価・試験職をご担当いただきます。主にエアバックに関する評価試験及びレポート作成や必要に応じて車両メーカー技術部門との折衝業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ■試験準備(試験機、設備セット、ジグ加工) ■試験実施~データ収集~結果速報 ■データ整理、報告まとめ ■設備管理/現場保守 ■チームミーティング、試験結果共有、依頼部門との打ち合わせ ■カーメーカーとの定例会議 ■行動規範/改善活動/KY訓練 【入社後の現場研修・フォロー体制】 ・チームに所属し、リーダーやメンバーによるOJTを主体とした教育を実施します。 ・具体的な試験実施/設備の扱いは資格認定を行います。
大阪府摂津市千里丘
研究開発・特許・品質管理
■想定年収
450万円~770万円
月給制
月給 300,000円~460,000円
昇給あり 7月
賞与ねん2回
■残業手当:有
残業時間に応じて別途支給
通勤手当:会社規定に基づき支給
【住宅手当】借家:8,000~30,000円/月、持家:7,000~9,000円/月(社内基準に基づく)
【家族手当】配偶者・子供:最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円(最大4名まで)
休憩:45分
08:45~17:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩45分
【残業時間】20~30H(開発繁忙により変動あり)
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間122日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社3ヶ月以降利用可能
(入社月) 1~9月→入社3か月後10日、10~12月→入社3か月後 5日
(勤続年数)~1年→11日、~2年→12日、~3年→14日、~4年→16日、~5年→18日、5年~→20日
■その他
その他(GW、夏期、年末年始/会社カレンダー)
東京【リーダー候補/人材紹介の法人営業(RA)】200名前後規模/「人の良さ」で入社を決める会社/組織成長に貢献できる/入社後手厚いフォロー/様々な会社に関わる
人材紹介に携わるエージェントの中でも、 法人営業(RA)として企業の採用サポートを中心にお任せします! 【具体的には】ーーーーーーーーーーーーーーー ◆クライアントの求める人材のヒアリング・人材の提案 ◆転職希望者へのキャリアコーディネート 【業務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーー 主に企業の採用をサポートをする 法人営業(RA)の業務をお任せしていきますが、同時に 求職者の転職サポートも行うポジションです! CAが初回の面談を行い、その後RAが求職者の志向性に応じて 案件を紹介・選考をサポートします。 ※CA(キャリアアドバイザー)は求職者の転職サポートをする役割 企業 と 求職者、両方と情報共有ができるので 両者納得の採用を実現することができます! 【入社後について】ーーーーーーーーーーーーー 1週間の研修期間で業界やMS-Japanについて学び、 研修後は5~6名で構成されるチームに配属となります。 早期に自分の担当を持って先輩にフォローしてもらいながら実務経験をつんでいきます! そこから業務の範囲を広げ、 約半年間で一人前になっていくイメージを想定しています! (※個人の成長度合に応じてサポートしていきます) 【OJTについて】ーーーーーーーーーーーーーーー 《 ①会社の先輩から教えてもらう》 MS-Japanには面倒見の良い先輩がたくさんいるんです。 「こんな質問しても大丈夫かな」と思うことも、 0から教えてくれるのでご安心ください! チームリーダーはもちろん、 役員の方も個人を深く理解してくれて アドバイスをくれる環境なんです! もし、困ったことがあっても いろんな人に相談できますよ! 《 ②お客様 から教えてもらう》 お客様も求める人物像について相違なくRAに伝えたいので、 管理部門や士業に関する専門用語を教えて頂くケースも多いです。 もちろん、頼りっぱなしではなく 基礎知識と学ぶ姿勢は大切ですが、 困ったときにはお客様に詳しく聞いてみるのも◎!
東京都
コンサルタント
月給:330,000円〜420,000円(月給制)
<給与補足>
・年収500万円~750万円
・月給制
・月給33万円~42万円
L基準内給与:25.5万円~32万円
L固定残業代:時間外労働の有無に限らず、35時間分の時間外手当として
7.5~10万円を支給。35時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定いたします。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
・賞与年2回
・インセンティブ:月と四半期ごとに支給。
目標に対し達成率が高い程インセンティブの支給金額も上がります。
<勤務時間補足>
◆フレックスタイム制
・1日8時間
・コアタイム:11:00~15:00
・休憩時間:60分
・平均残業時間月30時間程度
<モデル年収>
・入社1~2年目/:530万円(月給33万円+賞与/インセンティブ)
・入社3~4年目/:600万円(月給36万円+賞与/インセンティブ)
・入社4~5年目/:700万円~750万(月給39万円+賞与/インセンティブ)
マネージャーに昇格 年収800~1000万円
※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
産前産後休暇、育児休暇(実績有り)
夏季休暇(8/13.14日見込み)
有給休暇 10 日
年間休日 123 日
年間休日122日(2024年度)、123日(2025年度)
【大阪】自動車内装部品の品質管理 ★開発段階から携われる
自動車内装部品の品質管理業務全般をお任せします。開発初期段階からプロジェクトに参画いただき、一つの製品を立ち上げまで関わります。 【業務の魅力】 開発初期段階から品質に携わる事ができ量産不具合の未然防止の為、図面内容や工程設計について関連部署、ビジネスパートナーと意見交換しながら一つの製品を立ち上げた際には達成感が得られます。また、品質の維持・向上のための仕組みの構築や規定の決定プロセスに関わる事ができます。 【入社後の現場研修・フォロー体制】 OJTを基本に製品や部品を作るときに立ち上げられるプロジェクトの流れを勉強して頂きます。
大阪府摂津市千里丘
研究開発・特許・品質管理
■想定年収
450万円~770万円
月給制
月給 300,000円~460,000円
昇給あり 7月
賞与 年2回
■残業手当:有
残業時間に応じて別途支給
通勤手当:会社規定に基づき支給
【家族手当】配偶者・子供:最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円(最大4名まで)
休憩:45分
08:45~17:30
■所定労働時間
08時間00分 休憩45分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間122日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社3ヶ月以降利用可能
■その他
その他(夏期休暇および年末年始休暇平均9日間)
■有給休暇の付与基準日は毎年4月1日
(入社月) 1~ 9月→入社3か月後10日
10~12月→入社3か月後 5日
※翌年度4月1日に"11日"を新たに付与のため、5日分の付与としています。
(翌年度以降の付与日数)
翌年度 →11日
翌々年度→12日
以降…
一年度毎→14日、16日、18日、20日
エンタープライズセールス(国内事業法人)
大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングし、社内外のステークホルダーを率いて提案から受注、さらにはオンボーディングまで一気通貫してご対応いただきます。 ・初期商談〜受注までの検討フォロー(アポ獲得はインサイドセールスにて) ・クライアントへの課題ヒアリング・特定、当社を活用した解決策の提案 ・決裁獲得に向けてステークホルダー(担当者および決裁者)を巻き込んだ提案 ・サービス提案資料の作成 ・アカウントプランの策定~ご提案 ・中長期的なリレーション構築、業務改善提案 ・調査およびインタビューに関するコンサルティング ・クロスセル/アップセルを通じた新たなニーズの獲得及び提供スキームの構築 ・マーケティングチームやプロジェクトマネージャーと連携した事業全体の売上拡大 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社(例:新規事業開発部や、研究開発部など) 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など ※サービスを理解したうえでの提案が必要となるため、入社後の一定期間はプロジェクト・マネジメント職をご担当いただきます。 <ミッション> 戦略立案や新規事業開発/DX/組織開発等、多様な課題を抱える国内の事業会社に対して当社のサービス活用を広め、クライアントおよび当社の成長を牽引いただくことがミッションです。 エンタープライズセールスとしてクライアントの課題を深く理解し当社が何を提供できるか、既存のサービスラインナップはもちろん新規サービスの可能性も探りながら、クライアントとしっかりと向き合いご提案を進めていくことが求められる、当社の事業拡大の最前線となるポジションです。 法人営業経験を活かし、当社を通じてクライアントの挑戦を成功に導き、その成功がさらに挑戦する人を増やす、そんな循環を実現させていただける方からのご応募をお待ちしております!
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:550〜700万円(昨年度賞与込)
月収目安:39〜47万円(固定残業手当含む)
固定残業手当45時間/固定深夜手当20時間:110,000〜132,000円
L固定残業時間(45時間)101,000〜121,000円
L固定深夜時間(20時間)9,000〜11,000円
・給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)
・賞与:年1回(業績に基づく)
・通勤手当:有(月額最大3万円まで)
休憩:60分
10:00〜19:00
所定労働時間:8時間00分/休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間:127日
- 完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇(入社3か月後から支給)
- 自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)
- 産育休(取得実績あり)
経営課題のど真ん中へ。セールスからCSまで一気通貫して企業の成長に中長期で伴走する【コンサルティングセールス/当社 partner】
法人企業が抱える事業課題に対し、最適なプロフェッショナル人材を提案し、契約から契約後の伴走支援までを一気通貫で担うセールス職です。顧客開拓から要件定義、エキスパート選定、面談同席、稼働後の深耕までを担当し、多業界のプロフェッショナルや顧客の経営課題に深く入り込んでいただきます。 【主な業務内容】 当社partnerの顧客開拓から提案、契約後のデリバリーまでを一気通貫で担っていただきます。 1 顧客開拓・アプローチ インサイドセールスや他事業から引き継ぐ案件に加え、自ら新規顧客を開拓。partnerをまだ活用していない企業にアプローチし、活用機会を提案します。 2 ニーズヒアリング・要件定義 事業課題を深くヒアリングし、「どんなプロフェッショナルが・どの期間・どんな役割で関わるべきか」を設計。顧客が言語化できていない課題を引き出します。 3 プロフェッショナルの選定・提案 80万人超のエキスパートDBや外部ネットワークから最適な人材を選定し、経歴・実績を踏まえた提案リストを作成・提案します。 4. 面談調整・契約 クライアントとプロフェッショナルの面談を同席・調整し、条件をすり合わせて契約締結まで推進します。 5. 稼働後の伴走・深耕 稼働後もフォローを継続し、進捗の中で見えた新たな課題に追加提案。中長期で関係を深め、アカウントを拡大します。 <ミッション> 私たち当社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。コンサルファーム・金融機関・大手事業会社など2,000超のアカウントにご利用いただき、2020年に上場、2021年に米Coleman Research Groupを買収。国内最大級から世界規模へと事業を拡大中です。 生成AIの普及により公知情報の収集が容易になった今、Webでは辿り着けない「一次情報」の価値は相対的に高まっています。その知見に最速でアクセスする手段として、世界中の企業が当社を選んでいます。 本ポジションが扱う「当社partner」は、スポット型の知見提供にとどまらず、専門性を持つプロフェッショナルがプロジェクト単位で中長期的に企業へ伴走するサービスです。2021年に提供を開始した比較的新しい事業で、国内の事業会社を中心に、大手からベンチャー、地方企業まで、幅広い業界のクライアントを支援しています。今回、サービスをさらに大きく伸ばしていくべく、顧客開拓から提案、デリバリーまでを一気通貫で担うコンサルティングセールスを増員します。提案手法もオペレーションもまだ磨いている最中だからこそ、決まった型をなぞるのではなく、自ら型をつくりながら事業成長を牽引いただけるポジションです。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:450〜700万円(昨年度賞与込)
月収目安:32〜47万円(固定残業手当含む)
固定残業手当45時間/固定深夜手当20時間:91,000〜132,000円
L固定残業時間(45時間)82,000〜120,000円
L固定深夜時間(20時間)8,000〜11,000円
・給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)
・賞与:年1回(業績に基づく)
・通勤手当:有(月額最大3万円まで)
休憩:60分
10:00〜19:00
所定労働時間:8時間00分/休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間:127日
- 完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇(入社3か月後から支給)
- 自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)
- 産育休(取得実績あり)
【大阪市西区/未経験・第二新卒者対象/全くの未経験スタートでも月給27万円~可能/社長のスグ近くで法人営業を学べる/学歴・経験一切不問/チャンスもポストも∞/どこにいっても通用するオフィスまわりのソリューション営業 ※ご推薦時に3日程ほど面接可能日を教えて頂けるとスピード推薦可能です。※最初から社長面接なので面接~内定出しまで最短1日も可能です。
法人のお客様に対するオフィスソリューション・コンサルティング営業。 【仕事の流れ】 ▼お電話にてアポイントの取得 ▼商談を想定したロープレ (上司や先輩と共に行います!) ▼お客様との商談 ▼ご契約! ▼定期的にお客様のアフターフォロー 上記の流れを上司や先輩と共に行うので未経験の方もご安心ください! 【入社後の流れ】 ▼3日間~5日間の基礎研修からスタート 基礎知識などを学んでいただきます ▼商材・営業研修 商品知識や営業ノウハウを身に付けていただきます! ▼研修終了後も継続的なフォロー体制 研修終了後は先輩社員が付きっ切りで教えます! 分からないことやノウハウなども直接教えるので共に成長しましょう!
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:270,000円〜450,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給211,000円〜345,000円固定残業代59,000円〜105,000円固定残業時間36.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<本採用時>
月給27万円~+インセンティブ+賞与年2回
※基本給 月額18万4000円+固定残業手当(36時間分/5万9000円※超過分は別途支給)
+職能手当2万7000円
<試用期間時>
試用期間3か月/習熟度により期間短縮・延長あり(最大6か月)
期間中は、月給24万円~+インセンティブ
※基本給 月額18万3000円+固定残業手当(32時間分/4万8000円 ※超過分は別途支給)
+職能手当9000円
【給与補足】
※想定年収は324万円ですが、初年度年収は試用期間、賞与査定期間の短さもあり、計算上は満額にならないケースが大半です。ただし、インセンティブ部分で想定年収を上回ることは十二分に起こりえます。予めご了承ください。
【昇給・賞与】
■昇給随時
■インセンティブ(毎月支給)
■賞与年2回(業績に応じて支給額変動)
【年収例】 ※モデルケースとお考え下さい。
年収615万円 /30歳・大卒・中途入社・勤続3年目 /月給28万円+賞与+インセンティブ ※月平均インセンティブ20万円
年収810万円 /28歳・高卒・中途入社・勤続3年目 /月給30万円+賞与+インセンティブ ※月平均インセンティブ30万円
休憩:120分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制 (土日祝)
祝日がある週の土曜は出勤となります。
※大型連休(夏季・冬季・GW)の前後の月は
その週に祝日が無くても土曜の出勤がございます
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
バースデー休暇
※年間休日115日(2025年度実績)
【有休取得◎】「しっかり稼いで、しっかり休む」が叶う街づくり企画!月給36万円〜◆人柄重視の採用
不動産企画開発 土地情報や周辺地域の情報収集から、不動産の企画開発、販売までの業務全般に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ▼担当エリアの土地情報や周辺地域の情報収集 ▼建物の企画 ▼販売物件の宣伝・紹介
石川県金沢市有松
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:360,000円〜450,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給274,000円〜348,000円固定残業代66,000円〜82,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
月給 324,000円 ~ 429,500円
※想定年収 5,184,000円 ~ 6,872,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 66,000円 ~ 82,000円
みなし残業時間 30時間
※上記金額には固定残業代を含みます。
超過分は別途支給します。
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
【手当】
ガソリン手当
通勤手当:バス・車利用の場合、上限あり
時間外手当
役職手当
資格手当(宅建:1.5万円、FP2級:5千円など)
【昇給】
年2回(1月,7月)
【賞与】
年2回(7月,12月/目標達成度に応じて決定)
【がんばりはボーナスで還元します!】
成果に応じてしっかり還元しています。
休憩:60分
09:00~18:00
実働時間:8時間/日
◎実働8時間・休憩1時間
◎平均残業時間20.3時間
残業:月平均20時間程度
週休2日制
週休2日制
・年間休日111日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社後6ヶ月で10日付与)
・慶弔休暇
有休取得実績100%の社員も在籍しており、有休もとりやすい環境です。
・平均有休取得日数 約8.16日(2024年実績)
・合計休日休暇数119日以上(平均有休取得日数8日含む)