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カスタマーサクセスコンサルタント(タレントマネジメント推進)(名古屋)(メンバー)
弊社タレントマネジメント製品を既にお持ちのお客様に担当コンサルとしてアサインを受け、 お客様の日常的な業務支援を行いながら関係性を構築し、単なるシステム活用支援に留まらない人事戦略実行支援のパートナーを目指します。 ・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング ・機能利用方法の質問に対するサポート(社内コールセンターと連携し実施) ・制度変更 等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 ・業務改善や制度変更のためのプロジェクトマネジメント、要件定義、設定、検証などの有償サービスの提案 上記の基本業務に加え、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、更に以下のような業務にチャレンジしていただきます。 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計 ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 等、部門を超えた協力を得ながら幅広い業務に携わりながらキャリアアップをしていただきます。 ■提案する商材 https://www.cydas.com/ COMPANYシリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています。 その中で本求人でご入社の方は、COMPANYシリーズの中のタレントマネジメント製品を扱う組織への配属を想定しています。 ■入社後のフォロー体制 1か月程度の教育(インプット)期間の後、1~3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3~6か月程度で一人前に育成します。 その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。 ■社内研修 基本的には部署内のOJTや自主キャッチアップが中心だが、希望者向けには以下提供も調整可能 ・COMPANY基礎講座 ・PM(プロジェクトマネジメント)基礎講座
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
■給与
予定年収:500~800万円(賞与年2回) ※月給制
下限報酬内訳:月例給与:357,084~571,334円
(基本給269,467~431,148円、月45hのみなし残業代87,617~140,186円)
■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回(3月・9月)
・交通費支給(上限2万円/月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
・夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
■有休
入社日に10日付与
【名古屋/住宅用地仕入れ担当】未経験歓迎/残業月20時間程度/成長企業
■住宅用地の仕入れ業務 ★市場調査や売主との交渉、地域の規制確認を行い、住宅用地としての価値を高めます。顧客や事業者に販売するための重要な役割を担います。 【具体的には】 住宅の建設に適した土地を選定し、地価や建設可能面積、地域の規制を調査。 売主との交渉を通じて購入条件をまとめ、必要に応じて建設許可や開発許可を取得します。 仕入れた土地が計画通りの住宅建設に適しているかを開発チームと調整し、最終的に顧客や事業者に販売します。 市場調査や交渉力が求められる仕事です。
愛知県名古屋市中区 東桜
不動産系専門職
【形態】月給制
【備考】
月給¥368,635~¥590,200 基本給¥274,450~¥439,450 固定残業代¥94,185~¥150,750を含む/月
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■賞与実績:年2回(5月/11月)
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
※月給、手当とは別にインセンティブと賞与があります。
※インセンティブの説明は若干複雑なので、面接で丁寧に説明させていただきます。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【休日】120日
(内訳) 完全週休二日制 水曜 日曜 夏季休暇 年末年始休暇 GW
【有給休暇】入社時に10日付与
【名古屋/事業用地テナント仲介担当】土日休み/残業月20時間程度/成長企業
■ロードサイドの事業用定期借地案件の用地仕入→テナント誘致→投資家へ売却 ★メインの業務としては地域のニーズに合ったテナントを誘致し、契約成立までの交渉や手続きをサポートします。 【具体的には】 飲食、物販等のテナント候補の開拓を行い、物件の立地条件や特徴、周辺環境を説明します。現地案内を行い、物件の魅力を伝えます。 賃貸条件や契約内容についてテナント側とオーナー(投資家)との間で調整・交渉し、合意に向けてサポートします。 契約締結後も、テナントがスムーズに開店できるよう、必要な手続きのサポートを行います。継続的にフォローし、テナントとの良好な関係を築くことが求められます。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
【形態】月給制
【備考】
月給¥513,715~ 基本給¥382,450~ 固定残業代¥131,265~を含む/月
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
※月給、手当とは別にインセンティブと賞与があります。
※インセンティブの説明は若干複雑なので、面接で丁寧に説明させていただきます。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【休日】120日
(内訳) 完全週休二日制 水曜 日曜 夏季休暇 年末年始休暇 GW
【有給休暇】入社時に10日付与
【名古屋/事業用地仕入れ担当】土日休み/残業月20時間程度/成長企業
■事業用地の仕入れ業務 ★企業の事業や開発プロジェクトに適した土地を探し、購入する業務です。 売主との交渉や法的確認、リスク管理を含め、プロジェクトの成功に向けた重要な役割を担います。 【具体的には】 候補地の調査と選定を行い、事業の種類や計画に応じて適した立地条件の土地を探します。 土地の市場価値や事業に対する適性を評価し、売主との間で購入条件について交渉します。 法規制の確認や手続き、リスク管理を徹底し、購入後に事業展開できるようサポートします。商業施設やオフィス、物流施設など、計画する事業に合った立地や条件の土地を見つけ、価値や規制を確認して仕入れます。
愛知県名古屋市中区 東桜
不動産系専門職
【形態】月給制
【備考】
月給¥513,715~ 基本給¥382,450~ 固定残業代¥131,265~を含む/月
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
※月給、手当とは別にインセンティブと賞与があります。
※インセンティブの説明は若干複雑なので、面接で丁寧に説明させていただきます。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【休日】120日
(内訳) 完全週休二日制 水曜 日曜 夏季休暇 年末年始休暇 GW
【有給休暇】入社時に10日付与
【名古屋】施工管理職(経験者・主任候補)◎年間休日122日◎週休2日制
棟数より品質最重視のものづくり 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 - 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り - 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 安全・・・怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする) 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない) 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように) 工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある) - 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)
愛知県
施工管理・設備・環境保全
月給:314,257円〜550,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給245,000円〜390,000円固定残業代69,257円〜110,000円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:550万円~1,200万円
月給:314,257円~550,000円
基本給:245,000円~390,000円
固定残業代:69,257円~110,000円(35時間)
役職手当等:50,000円 ※年収上限額の場合のみ
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
-
賞与:年2回(6月、12月)
別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
昇給あり:昇進昇格チャンス年2回あり
-
◇年収例◇
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
入社5年目 工事長 1200万円
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:122日
平均年間休日:126.0日(昨年度実績)
■週休2日制(土日祝日)※月間8~9日
■年末年始休暇(連続8日間)
■夏季休暇(連続8日間)
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします!
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
【愛知県豊田市】次世代スポーツ車両開発における構造解析エンジニア募集(請負)
トヨタ自動車株式会社にて、次世代スポーツカー(GAZOO Racingブランド)の開発における解析業務に携わっていただきます。 - 【業務例】 ・解析用メッシュモデリング、境界条件、解析条件設定 ・自動車の強度剛性解析業務(悪路でのボデー疲労、エンジンマウント取付部の疲労、ボデー重量物取付部の疲労など) ・解析実行およびレポートのまとめ、対策の検討 ・設計部署など関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事録作成 ・解析結果に基づき、対策提案を実施 - このポジションでは、スポーツカーの開発において高度な解析技術を駆使し、性能向上に貢献することが求められます。 - 【仕事の魅力・やりがい】 ①技術的挑戦によるスキル向上 高度な解析業務を通じて、自らの技術力を磨き、スキルを向上させることができます。 ②革新技術への貢献 次世代スポーツカーの開発に貢献し、革新的な技術の進化に寄与することができます。 ③顧客満足に直結する成果 解析結果をもとにした開発・設計が、直接的に顧客の満足度向上につながるため、大きな達成感を得られます。 ④チームワークでの達成感 関係部署やサプライヤーと緊密に連携し、チームワークを通じてプロジェクトを成功に導く達成感が得られます。 ⑤高性能車両を市場に送り出す達成感 高性能なスポーツカーを市場に送り出すことができるという、非常にやりがいのある経験をすることができます。 ⑥最新技術やデータ分析への関与 最新技術やデータ分析を活用して車両性能を最大限に引き出すプロセスに深く関わることができ、自らの専門性を高める絶好の機会となります。 - これらの要素が、解析業務に携わる上での大きな魅力ややりがいを形成しています。
愛知県
研究開発・特許・品質管理
月給:270,000円〜580,000円(完全月給制)
【給与補足】
①リーダーポジション
想定年収:600万円~800万円
想定月給:370,000円~580,000円
【内訳】
基本給 280,000円 ~ 380,000円
職能給 50,000円 ~ 80,000円
役職手当 0円 ~ 80,000円 ※一般職、係長級、課長級(管理職)
勤務地手当 30,000円 (固定)
生活手当 10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給 (管理職の場合は対象外)
-
②実務メンバーポジション
想定年収:470万円~650万円 ※時間外(2024年の平均実績20H)、賞与込みの想定です
想定月給:270,000円~500,000円
【内訳】
基本給 210,000円 ~ 410,000円
職能給 20,000円 ~ 50,000円
勤務地手当 30,000円 (固定)
生活手当 10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
-
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月、冬季12月)
-
【勤務時間補足】
所定労働時間:9:00-18:00 (休憩60分)
フレックスタイム制:有
残業:有(平均20時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
【愛知県名古屋市、豊田市】自動車シート開発エンジニア募集(請負)
トヨタ紡織株式会社にて、自動車シート開発エンジニアおよびプロジェクト推進メンバーとしてご活躍いただきます。 - 【業務例】 ・自動車用シート等の設計および図面作成 ・関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事録作成および展開 ・設計段階から量産までにおける品質確認とコスト情報の取りまとめ ・軽量化およびコスト削減に向けた検討業務 ・サステナブル素材の活用を検討し、持続可能な開発を推進 ・市場で発生した不具合の解析およびそのフィードバックを通じた品質改善 ・グローバル展開を視野に入れた海外車種の設計開発支援 - このポジションでは、自動車シートに関する設計の専門性を活かしながら、サステナビリティへの取り組みや国際プロジェクトでの活躍を通じて、新たな価値創造にチャレンジできます。 - 【仕事の魅力・やりがい】 ①グローバルな影響力を持つ製品開発への関与 トヨタグループの一員として、世界中で販売される自動車の内外装設計に携わることができ、自分の関わった設計が実際の量産車に採用され、世界中のユーザーに使用される達成感を味わえます。 ②最先端技術へのチャレンジ 自動運転や電動化の進展に伴う新しい技術(軽量化素材、先進安全機能、サステナブル素材など)に携わる機会があり、技術の最前線での挑戦が可能です。 ③多様なスキルの習得とキャリア成長 トヨタグループ独自の開発手法(品質管理、原価低減活動、VE/VA手法など)を学ぶことができ、幅広いスキルを習得し、キャリア成長を実現できます。 ④チームワークと協力体制 経験豊富なエンジニアと協力しながらプロジェクトを進めることで、技術力の向上や視野の拡大が可能となります。協働することで大きな達成感を得ることができます。 ⑤安定した業務環境と充実したサポート体制 大手企業の安定した業務フローのもとで、安心して設計業務に集中できる環境です。また、ベテランエンジニアや専門アドバイザーからのサポートを受け、継続的な成長を支援する体制が整っています。 - これらの要素が、職務に対する大きな魅力とやりがいを形成しており、充実した仕事経験を積むことができる環境です。
愛知県
設計・積算・測量・構造解析
月給:270,000円〜410,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:470万円~650万円 ※時間外(2024年の平均実績20H)、賞与込みの想定です
想定月給:270,000円~410,000円
【内訳】
基本給 210,000円 ~ 320,000円
職能給 20,000円 ~ 50,000円
勤務地手当 30,000円 (固定)
生活手当 10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
-
昇給 / 年1回(6月)
賞与 / 年2回(夏季8月、冬季12月)
-
【勤務時間補足】
所定労働時間:9:00-18:00 (休憩60分)
フレックスタイム制:有
残業:有(平均20時間)
残業手当:残業時間に応じて別途支給 (分単位)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
【名古屋・年休124日】転勤なし!地元名古屋で労働人口減少という日本の社会課題を解決する人材コンサルティング営業職|土日祝休み|20代活躍中 │ 組織拡大中のためポストも多数あり │ 入社2年で管理職の実績あり★
◢◤仕事内容◢◤ 当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など 企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶具体的な業務内容🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━ <主な仕事の流れは・・> ①新規開拓・アポ取得 テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチして頂きます。 ②訪問・商談 アポを獲得したクライアントへ訪問し、求める人材や課題をヒアリングします。課題解決方法を一緒に考えながら提案していきます。 ③最適な人材をご紹介 社内スタッフと連携しながら状況に合わせて外国人人材を探して紹介します。 ④ご契約 クライアントと外国人人材が納得する形であるならば、契約の運びとなります。 ⑤アフターフォロー 派遣外国人スタッフが問題なく働けているか・改善するべき点がないか連携を取りながらサポート ※担当するのはクライアント側のみです!現場で働く外国人スタッフは別部署所属の外国人社員が対応します。 外国人社員との連携もありますが、日本語で連携をとりますので安心してお仕事ができます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶1日の主な流れ🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝礼:9:00~ リスト作成:9:30~ 新規開拓:10:00~ お昼休憩:12:00~ 商談:14:00~ 飛び込み営業:15:00~ 企業訪問:16:00~ 新規開拓:16:30~ 他事業部と連携、打ち合わせ:17:30 ※業務は5~7名のチーム体制で進めています ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶入社後の流れ🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご入社後1週間~2週間程度は「人材派遣業とは?」という基礎的な知識から丁寧にオリエンテーション致します。 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。 徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください◎ 未経験のかたでも安心して独り立ちできる仕組みを整えています!!
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,000円〜500,000円(完全月給制)
インセンティブ制度、交通費全額支給
<インセンティブ目安>
・営業未経験:1年目20~30万 2年目40~50万
・営業経験者:1年目30~40万 2年目50~80万
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報:🔸完全週休2日制(土・日) 2026年は年間休日125日でございます。
※5日以上の連続休暇OK!
【50代活躍】プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)◆エリア限定採用あり◆リモート案件あり
【業務内容】 お客様の技術的な課題を解決する「技術者派遣」と、「2030年に自社製品を世に出す」の2つが 大きなミッションです。 <職務詳細> ・案件の切り出し(工数見積もり、予算調整、人員調整、開発環境整備、など) ・プロジェクトスタート後の進捗管理、メンバーフォロー ・お客様への進捗共有、トラブル対応 ■環境 ・言語:Java、C#メイン。他C、C++、VB.net、PHP、Python、Javascriptなど ・DB:Oracke、SQLserver、PosgreSQL、など ※クラウド環境での開発が増加傾向なため、AWS環境などでの開発に力を入れていく方針です ■自社製品について ・自社製品を作るための「ノウハウをためる期間」にあります ・まだ具体的な方向性は定まっておりませんが、AIやAR/VRなど モダンなものに注力していく予定です
愛知県
システム開発
月給:470,000円〜600,000円(完全月給制)
■昇給/年1回(4月)
■賞与/業績に応じて7月・12月に支給(昨年実績平均4.0カ月)
■交通費全額支給(最大50000円)
■役割手当(5000~15000円)
■地域手当(東京都内在住25000円)
■通信手当(月1000円)
★残業代 別途 100%支給
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
≪年間休日120日以上!≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇(男性取得実績あり)
【愛知/リーダークラス】自社研究開発(自動車分野/豊田市)◆「自社の研究開発プロジェクトをリードしていただきます!◆安定した業績◆多数の大手企業と取引あり
・多様な業界の製造現場が抱える課題解決に向け、ロボットSI事業の技術力向上を目的とした 研究開発業務 を担当いただきます。 ・Python、C#、VB.NET に加え、AI・画像処理などの先端技術を活用し、協働ロボット制御や生産ライン高度化に向けた技術開発を担当いただきます。 ・要件定義からシステム導入まで一貫して関わることで、ロボットSIに必要となる幅広い知識・経験を身につけることができ、着実にスキルアップできる環境です。 ・事業拡大に向けた研究開発を担うため、新たな技術や仕組みを“創り上げていく”面白さを味わえます。また、将来的なキャリアの幅も広がり、事業づくりに携わるやりがいを感じられるポジションです。 ■働きやすい環境: ◆ ワークライフバランス 年間休日120日、完全週休2日制で、有給休暇の消化率は81%。 プライベートと仕事を両立しやすい働き方が実現できます。 ◆ 働きやすいオフィス環境・制度 2021年に新築された名古屋自社ビルには、オフィスでは珍しいサウナ施設を完備。 リモートワーク制度も導入し、柔軟な働き方を推進しています。 豊田新事務所が2025年12月にオープン。2026年には一宮新事務所の開所しており、社員が快適に働ける環境づくりを積極的に推進しています。 ◆ 充実した福利厚生 ウォーキング・睡眠・減量などの健康目標達成で報奨金が支給される「健康チャレンジ」のほか、資格取得を支援する通信講座・お祝い金制度など、社員の成長と健康を支える仕組みが整っています。
愛知県
購買・資材・貿易・物流
月給:306,000円〜398,000円(日給月給制)
【給与補足】
想定年収:600万円~780万円
月給:306,000円~398,000円
※給与は、年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回 ※2025年度実績4.56ヶ月(初年度は一 部支給)
■モデル年収:
年収616万円/30歳メンバー (月給38.2万円+賞与+手当)
年収863万円/40代一般管理職 (月給51.5万円+賞与+手当)
年収1007万円/40代マネージャー (月給61万円+賞与+手当)
休憩:60分
土日休み(完全週休2日制)
年間休日数:120日
年間有給休暇:4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始
GW
夏季休暇
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
特別休暇(慶弔休暇他)
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
※当社カレンダーあり