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【ミッション】 自身がプロジェクトの主担当として、クライアントの課題設定から仮説構築、提案、デリバリーまでを一貫して主導すること。同時に、ジュニアメンバーやプロ人材をマネジメントし、プロジェクトを成功に導くと共に、チーム力の向上に貢献すること。 【業務内容】 ・クライアントの課題ヒアリング、本質的な課題の設定 ・AIソリューションに関する提案活動（提案書作成、プレゼンテーション） ・プロジェクト全体の設計、マネジメント（品質、進捗、課題管理） ・ジュニアメンバーの育成、成果物の品質レビュー ・プロ人材のソーシング、マネジメント

【ミッション】 プロジェクトリーダーの指導のもと、高品質なドキュメント作成、プロ人材との円滑な連携、担当パートのプレゼンテーションを遂行し、プロジェクトの円滑なデリバリーに貢献すること。入社1年後には、定型的なタスクを自律的に完遂できるレベルを目指す。 【業務内容】 ・クライアント向け提案書、報告書、議事録などのドキュメント作成 ・ワークショップや定例会の運営サポート ・プロ人材（フリーランス）とのコミュニケーション、タスク管理 ・情報収集、データ分析、市場リサーチ ・プロジェクトの進捗管理サポート

「パークウェルステイト」は、お元気なシニアの方が、より自分らしく暮らしていただくための、新しい三井のすまいです。 ▼パークウェルステイト物件一覧 https://www.mfrw.co.jp/service/#properties ■業務内容： シニアのためのサービスレジデンスの運営企画・運営総括 　＜主な担当業務＞ 　・各レジデンス業務の企画推進、運営サポート 　　－通常運営業務の推進をサポートする他、 　　　 新しい取り組みや課題解決について、自らが中心となり企画推進することもあります。 　・運営業務の業務標準化、物件横断課題・重要課題の対応 　　－サービス品質の向上・付加価値の創造・業務効率化のため、 　　　 物件を横断して、業務標準化や課題解決に取り組みます。 　・開発業務を担当する三井不動産レジデンシャル他グループ会社との連携 　　－定例報告の他、開発中物件への情報提供や既存物件のフィードバックなどを行います。 　・業務委託先や各取引先との連携、関係構築 　　－各レジデンスの業務委託先（介護・医療、建物管理、ダイニング等）や取引先との 　　　　交渉・調整にも 携わります。 ■当社の特徴： 当社は、2017年9月、三井不動産レジデンシャルのシニアレジデンス事業への参入に伴い、新しい三井のすまい「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。 「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。 快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。 ■当社の求める人物像: ・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方 ・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方 ・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方

【業務内容】 既存顧客、及び新規のお客様を対象に、自社サービスの提案から、導入に伴うオフィスのプランニング～現場管理～完成まで、ワンストップで顧客課題の解決を目指します。 お客様との信頼関係を深め、長期的な関係性を築いていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・ニーズに応じた提案(サービスの導入やオフィスプランニング) ・導入対応 　→オフィスプランニングの場合は、工事計画の策定(スケジュール調整/部材、協力会社の手配) ・導入対応(現場管理、作業員への指示出し) ・対応後の引渡し(動作確認、仕上がり確認) ・導入後のフォローアップやサービス定着支援 ・顧客要望の社内フィードバック。サービス改善及び新システム開発に貢献 【導入先、及び工事の例】 ・コールセンターの新設 ・オフィスの増床やレイアウト変更 ・リフレッシュスペースの新築 など ご入社後、まずは座学で自社サービスの研修を受けていただきます。 業務はOJTにより流れを覚えていただくところからスタートします！ わからないことは先輩社員に何でも質問してください！ 【自社サービス】 ・CRMシステム(Omni Contact)：顧客管理の効率化、売上拡大を支援 ・IP電話(Omni Phone)：柔軟な運用とコスト削減を実現 ・通話録音システム(RecACE)：顧客対応の品質向上、コンプライアンス対応に貢献 ・オフィス/店舗内装・ネットワークインフラ工事：オフィスの立上げから稼働までをワンストップで提供 【特徴】 ・スキルアップとワークライフバランスを実現！ 提案力だけでなく、課題解決力/管理スキルなど、幅広いスキルの習得が目指せます。 残業は月10～20時間程度、土日祝休みの完全週休２日制で、年間休日は120日以上なので、プライベートもしっかりと楽しめます！

## 仕事内容 ### 未経験から、企業のIT・通信環境を支える技術職へ 企業や店舗を訪問し、複合機やビジネスフォン、ネットワーク機器、サーバー、防犯カメラなどの設置・設定・メンテナンスを行います。 お客様が日々の業務で使用する機器や通信環境を支えるため、トラブルを解決した際には、直接「助かりました」「ありがとう」と感謝していただける仕事です。 入社時点でIT・通信機器に関する専門知識は必要ありません。約3か月間の研修と現場でのOJTを通じて、基礎から段階的に身につけていただきます。 --- ## 具体的な業務内容 お客様先のオフィスや店舗を訪問し、以下の業務を担当します。 ### IT・通信機器の設置・保守 ・複合機、ビジネスフォンの設置・設定 ・ネットワーク機器、Wi-Fi環境の構築 ・サーバーの設置・設定 ・機器の入れ替え、配線作業 ・故障や通信トラブルへの対応 ### セキュリティ機器の設置・保守 ・UTMなどのセキュリティ機器の設置 ・防犯カメラの設置・設定 ・導入後の動作確認、メンテナンス ### 環境関連設備の設置・保守 ・LED照明の設置、交換 ・エアコンなどの環境関連設備の設置・保守 ### お客様への説明・社内連携 ・設置した機器の操作方法の説明 ・作業内容や注意事項のご案内 ・お客様から伺った要望や課題の営業担当への共有 ・導入後のアフターフォロー 単に機器を設置するだけではなく、お客様が安心して利用できる状態まで確認し、分かりやすく説明するところまで担当します。 --- ## 仕事の流れ 指定の作業着を着用し、社用車に機器や工具を積んで、お客様先を訪問します。 1日の訪問件数は、平均3～4件程度です。 障害対応やメンテナンスは1名で訪問することがありますが、機器の設置工事は原則として2～3名のチームで対応します。 ### 訪問時の基本的な流れ 1．お客様先へ訪問 2．作業内容や設置場所を確認 3．機器の搬入、設置、配線、設定 4．正常に動作するか確認 5．お客様へ操作方法や注意事項を説明 6．作業内容を社内へ報告 案件によっては、お客様先への直行も可能です。 --- ## 未経験から技術を身につけられます 入社後は、約3か月間の研修を予定しています。 まずは先輩社員に同行し、機器の名称や工具の使い方、お客様先での対応方法など、基礎的な内容から学びます。 ### 研修で学ぶ内容 ・通信、ネットワーク、ITインフラの基礎知識 ・複合機やビジネスフォンなどの商品知識 ・工具の使い方、配線、設置方法 ・機器の設定、動作確認の方法 ・故障やトラブル発生時の確認手順 ・お客様への説明、報告の仕方 最初から一人で現場を担当することはありません。 先輩社員の作業を見ながら実務を学び、習得状況に合わせて、徐々に担当できる業務を増やしていきます。 ※標準的な研修期間は約3か月です。習得状況や配属先の体制により、戸田支店または別支店で研修期間を延長する場合があります。その場合も、給与・待遇に変更はありません。 --- ## 働きやすい就業環境 お客様対応は日中が中心です。 ・残業は月平均20時間程度 ・夜勤はほとんどなし ・休日出勤は年に数回程度 ・休日出勤が発生した場合は代休を取得 ・担当エリアは基本的に静岡県内 ・担当エリア外への出張は多くても年1回程度 ・1日の訪問件数は平均3～4件 ・移動には基本的に社用車を使用 生活リズムを保ちながら、技術職として長期的に経験を積める環境です。 --- ## この仕事の魅力 ### お客様から直接感謝される 通信機器やネットワークのトラブルは、お客様の業務に直接影響します。 困っているお客様のもとへ訪問し、問題を解決するため、自分の仕事が役に立ったことを実感できます。 ### 幅広い技術が身につく 複合機や電話だけではなく、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、防犯カメラ、電気設備など、幅広い機器を扱います。 特定の分野だけではなく、企業のIT・通信環境全体に関する知識と技術を身につけられます。 ### 技術力と顧客対応力の両方を伸ばせる お客様先では、機器を設置・修理するだけでなく、状況の確認や操作方法の説明も行います。 技術力に加えて、相手の話を聞く力、分かりやすく伝える力、信頼関係を築く力も身につきます。 ### チームで仕事を進められる 設置工事は2～3名で対応し、判断に迷った際には上司や先輩社員に相談できます。 技術職だけでなく、営業職やサポート職とも情報を共有しながら、お客様のオフィス環境を支えます。 --- ## S＆S事業部について S＆S事業部は、情報通信機器やOA機器の設置工事、保守・サポートを担当する部門です。 オフィス移転に伴う配線や電気工事、原状回復などにも対応し、機器の導入から設置、保守までをワンストップで提供しています。 お客様が安心して業務を行える環境を、技術面から支える役割を担っています。 --- ## キャリアパス 経験を積んだ後は、本人の適性や希望に応じて、さまざまなキャリアを目指せます。 ・技術職として専門性を高める ・チームリーダーや管理職を目指す ・後輩社員の育成を担当する ・営業職、管理職、サポート職へキャリアチェンジする 一つの職種だけに限定されず、身につけた技術や経験を活かして、将来の選択肢を広げられます。 --- ## このような方に向いています ・未経験から専門的な技術を身につけたい方 ・IT機器、通信機器、ネットワークに興味がある方 ・工具を使うことや、手を動かす仕事が好きな方 ・デスクワークだけではなく、外出や現場作業のある仕事を希望する方 ・お客様から直接感謝される仕事がしたい方 ・分からないことを確認し、素直に知識を吸収できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・日勤中心の環境で、長く技術職として働きたい方 IT・通信業界での経験は問いません。 普通自動車運転免許をお持ちで、新しい知識や技術を前向きに学べる方を歓迎します。

HENNGE One の各種データ (ユーザーの利用ログ・サービス ステータス等) の活用を通じて、サービスの発展や会社の成長に貢献いただきます。 社内メンバー向けのデータ閲覧ツールとしての BI ツールの選定から運用策定およびリリース、その後の運用まで、幅広い業務を担う BI エンジニアを募集します。 部署ごとのデータ活用の目的に合わせた BI 環境を提供いただくことで、あなたのスキルと経験を活かしてビジネスの発展のために活躍できる環境があります。 <具体的な業務内容> 全社に向けたデータ分析基盤の設計・構築・管理を通じて、ビジネスの成長を加速させるデータ活用プロジェクトを推進します。 BIツールの導入・運用から、ダッシュボードの構築、アクセス権限管理まで、一貫して担当します。 地道なデータクレンジングや権限管理も、誰もが安全かつスムーズにデータを利用できる環境を築くための重要な業務です。 <具体的なプロジェクト例> ・ビジネス部門のメンバーが必要なデータ閲覧ツールに必要な要件をヒアリングし、データ可視化ツールの選定、構築および利用部署への展開を行う ・現場のメンバーが必要な情報を得るために HENNGE One の開発チームとの技術的な調整を行い、これまでになかった視点でのデータ活用を支援する

〇経理業務 ・　日次業務（現預金管理、伝票管理、経費精算等） ・　月次（買掛金、売掛金管理、請求書発行） ・　社内外の文書作成や伝票作成、備品、物品管理（発注）、業務フォロー 〇総務業務 ・　社内文書の作成、保管 ・　契約書の管理

電巧社では配電盤の製造を行っております。 空港、ビル施設、太陽光関連設備、鉄道の案件が多くあります。 他にも水道関連、自然エネルギーを活用した発電設備（水力、風力など）も扱っています。 　 盤種としては特高盤、高圧盤、低圧盤がほとんどで、監視盤も年に数回あります。 営業技術部はその製造工程の最上流を担う部門です。 営業技術部でお客様のニーズを汲み取り、すり合わせをしながら仕様を確定します。 そこで決まったものをもとに設計、部品・資材・電気品の仕入れを進めていきますので、 最上流かつ最重要の仕事の一つと言われます。 　　 具体的には ・メールや打ち合わせを通じて、お客様の要望を聞き取り ・社内の構造/電気設計部と打ち合わせ ・納期と予算を決定する

【職務内容】 ・既存および新規顧客に対して、コンサルティングソリューションの提供 ・他部門と密に連携し、プロジェクトの上流デリバリーを円滑に進める ・具体的には、IT戦略・構想の策定、システムアーキテクチャの設計、概念実証（PoC）などを通じてプロジェクトの基盤を構築します 提供するソリューション例: セキュリティ強化、認証・認可 クラウドサービスの導入と最適化、クラウドマイグレーション・アプリケーションモダナイゼーション データ基盤の構築や統合（EAI/MDM） SaaS型業務アプリケーションの実装 IT・情報システム部門の改革

入社後にお任せするのは、 不動産会社様に向けた電話での営業業務です。 決められた営業リストに沿って架電し、 用意されたトークマニュアルをもとに サービスのご案内からご契約までを担当します。 業務の流れは以下の通りです。 ・電話でのアプローチ ・商談・ご提案 ・資料のご案内 ・ご契約対応 営業活動はすべて電話・WEBで完結するため、 外出や訪問はありません。 見積書の作成、会議、顧客訪問といった業務もなく、 日々の業務は「提案」に集中できます。 【入社後の流れ】 入社後は、座学研修からスタートし、 業務に必要な基礎知識や進め方を学びます。 その後は先輩社員のOJTを通して実務に参加。 マニュアルが整備されているため、 未経験の方でも業務の流れを理解しやすい環境です。 また、1日3回のミーティングを実施しており、 進捗共有や相談がしやすく、 不安を抱え込まずに業務を進めることができます。 【働く環境】 業務はすべて内勤で、 スタッフ全員がオフィス内で勤務しています。 分からないことがあればすぐに相談でき、 周囲のサポートを受けながら成長できます。 営業経験の有無に関係なく、 安心して長く働ける環境です。