その他
月給 ：250,000円 -340,000円
昇給：年1回
賞与：年2回支給（2024年実績7.42ヵ月）
・残業代
・交通費支給
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制 土・日、祝、夏季・年末年始
・年間休日122日（完全週休2日制）
・夏期休暇、年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・育児・介護のための短時間勤務制度
・介護、看護休暇
・創立記念日 他
その他
想定年収 6,561,960円 -9,081,600円
※年俸制
月給：546,830 ～ 756,800円
[月給内訳]
基本給： 443,000 ～ 555,800円
固定残業代（30H）又は 管理職手当：103,830 ～ 201,000円
※裁量労働制
※別途業績査定賞与有り
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇
その他
・想定年収：3,749,760円～5,688,000円
（月給12か月分＋超過勤務手当20時間分＋その他手当）
・賃金形態：月給制
・基本給（月給）：260,000円～400,000円
・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・昇給・賞与：年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
その他
月給：292,000円〜353,400円（完全月給制）
想定年収：500万円～600万円（2年目より支給対象者となる決算賞与を含む）
月給：292,000円～353,400円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与実績：年2回(2025年度実績/4.0ヶ月)別途決算賞与0.97か月
土日祝休み(完全週休2日制)
年間122日
(内訳)
完全週休二日制
土日祝
その他
初年度予定年収450万円～600万円
（コンサルタント：450～600万円、プロジェクトリーダー：700～800万円、マネージャー：1000万円～）
※年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。賞与は実績給となります。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（有給消化にて取得）、年末年始休暇、忌引休暇
その他
初年度予定年収400万円～600万円
（コンサルタント：500万～600万、プロジェクトリーダー：700～800万、マネージャー：1000万～、アソシエイト：400万）
※年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。賞与は実績給となります。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（有給消化にて取得）、年末年始休暇、忌引休暇
その他
月給：300,000円〜500,000円（日給月給制）
※これまでのご経験やスキル、年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※地域によって基本給は異なります。
昇給・賞与（頑張りをしっかり還元！）
昇給：年1回（7月）
日頃の勤務態度や、できる業務が増えた段階など、あなたの頑張りや成長をしっかりと評価して給与に反映します。
賞与（ボーナス）：年2回（6月・12月）※前年実績4ヶ月／年
会社の業績や個人の評価に応じて支給いたします。安定したグループ基盤があるからこそ、日々の貢献を賞与として還元しています。
各種手当（充実のサポート）
交通費支給（月5万円まで / 規定あり）
時間外手当（残業代は1分単位で全額支給）
深夜勤務手当（22時〜翌5時の間の勤務は割増支給）
スマイルホテルならではの福利厚生・優待
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
制服貸与
グループホテル割引制度（★スタッフから大好評！）
全国にある「スマイルホテル」をはじめとしたグループホテルへ、スタッフ限定の特別価格（50%off）で宿泊することができます！旅行やプライベートで全国をお得に巡れる、大手グループならではの嬉しい特典です。
資格取得支援制度
ホテル業務に活かせる資格（語学や検定など）の取得をサポートする制度もご用意しています。
週休2日制
休日・休暇】
月8～10日（シフト制）※年間休日110日
全国の店舗で、スタッフ同士が協力し合い、しっかり休んでリフレッシュできる環境づくりを行っています。
休日休暇の「3つの安心ポイント」
1. 希望休が通りやすい環境です！
毎月、翌月のシフトを組む前に「お休みの希望」を提出していただきます。「友人の結婚式がある」「家族の誕生日をお祝いしたい」「子供の学校行事がある」といった大切な予定には、最大限に考慮してシフトを決定します。
土日祝日の休みも、スタッフ間で協力しながら交代で取得しています。
2. 豊富な休暇制度でライフイベントをサポート
有給休暇： 入社半年後に10日支給。取得を積極的に推奨しています！
慶弔休暇（結婚、出産、身内の不幸など）
産前産後・育児休暇： 取得実績、復職実績ともに多数あり。
介護休暇
オンとオフのメリハリをしっかりつけられるからこそ、日々の業務でもお客様に最高の「スマイル（笑顔）」を届けることができます。プライベートの時間もぜひ大切にしてください！
その他
月給：333,000円〜500,000円（月給制）
月給333,000円～500,000円
内訳：
基本給200,000円
職能手当133,000円～300,000円
＜昇給＞年1回（5月）
＜賞与＞年2回（1,9月）
業績・個人の成績により支給
土日祝休み(完全週休2日制)
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休
補足情報：女性休暇、産休育休制度
その他
月給：307,000円〜543,500円（日給月給制）
年収：580万円〜990万円
※経験・能力・現年収・希望年収を伺った上で、話し合いの上決定。
最低限、現年収の維持、一定水準上の上積みを前提としています。
■給与補足
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇10日～20日
・年間休日125日（※有給消化日5日含む）
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)
その他
月給：275,000円〜460,000円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：500万円～960万円
月給：275,000円～460,000円
(残業20時間/裁量労働手当含む)
※残業代は、残業時間に応じて支給。
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
※裁量労働制の場合（目安710万円～）
※1日あたりのみなし労働時間：8時間45分
※裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業に相当）及び、役職手当あり。
★リーダー以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
★リーダー以上の採用ですと役職手当がきます。
※裁量労働制の場合（目安600万円～）
※1日あたりのみなし労働時間：8時間40分
※裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業）及び、役職手当あり。
■賞与：年2回（6月、12月）
※昨年実績は6.8ヶ月/年
【評価制度】
半期に1回、評価面談を実施。
上長と相談のもと目標を立て、現在の社員等級に照らした難易度とその達成度を確認します。
【手当】
資格手当、家族手当
※支給条件有
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日★
土日祝 （完全週休二日制）
その他GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり
・有給休暇：試用期間後に6-20日付与 ※入社日により付与日数変動
・ストック休暇制度
・リフレッシュ休暇制度
・育児休職制度
・介護休職制度