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フォーシーズンズ株式会社/東京都練馬区/技能工(整備・製造・土木・電気・工事・塗装)
【仕事内容】 ・輸入車のメンテナンス ・自社工場にて、定期点検、車検整備、修理などの整備業務全般 ・フロント業務など 短時間×売上げ高になるほど高査定とするなど、働き方改革も積極推進中です! メーカー研修にて世界基準のスキル取得が可能です! 【キャリアパス】 ・スタッフ⇒リーダー⇒店舗整備部門全体を統括する整備 課長⇒全店舗の整備部門を統括する整備部長 ・店舗全体の経営を任される店長へのルートあり。整備部門から店長就任の実績もございます。 ・スキルに合わせたメーカー研修にも参加していただき、配属先の取扱いメーカーについて詳しく学んでいただきます! 【スキルアップ・サポート体制】 ・国産車と輸入車の違いを学びながら、確実にスキルアップできる環境が整っています。 例えば、サービスマニュアルのインチ表示やテスターの使い方、エンジンオイル交換など、最初は戸惑うかもしれませんが、先輩が丁寧にサポートいたします! 就業先部署:アウディ練馬 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
東京都練馬区
テクニカルサポート・監視・運用・保守
賞与なし
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:◇3年目 月収30万円 2級
◇5年目 月収45万円 2級
◇6年目 年収550万円 37歳 副工場長職(月給45万円×12ヶ月(インセンティブ含む))
給与備考:基本給:194,000円~、 固定残業代:63,200円~を含む/月
賞与備考:賞与ではなくインセンティブ
(1ヶ月ごとに部門の業績によって支給)
昇給備考:12月
9:30~18:30
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:35時間
その他固定休
休日備考:完全週休二日制 水曜 日曜
その他の休日・休暇:年間休日108日
夏季6日 年末年始8日
その他(基本水曜休み※決まった休日数/月を消化)
有(10日~)(6か月後) (有給取得推奨日が月1日ございます(12日))
フォーシーズンズ株式会社/大阪府箕面市/技能工(整備・製造・土木・電気・工事・塗装)
【仕事内容】 ・輸入車のメンテナンス ・自社工場にて、定期点検、車検整備、修理などの整備業務全般 ・フロント業務など 短時間×売上げ高になるほど高査定とするなど、働き方改革も積極推進中です! メーカー研修にて世界基準のスキル取得が可能です! 【キャリアパス】 ・スタッフ⇒リーダー⇒店舗整備部門全体を統括する整備 課長⇒全店舗の整備部門を統括する整備部長 ・店舗全体の経営を任される店長へのルートあり。整備部門から店長就任の実績もございます。 ・スキルに合わせたメーカー研修にも参加していただき、配属先の取扱いメーカーについて詳しく学んでいただきます! 【スキルアップ・サポート体制】 ・国産車と輸入車の違いを学びながら、確実にスキルアップできる環境が整っています。 例えば、サービスマニュアルのインチ表示やテスターの使い方、エンジンオイル交換など、最初は戸惑うかもしれませんが、先輩が丁寧にサポートいたします! 就業先部署:ジープ箕面 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
大阪府箕面市
テクニカルサポート・監視・運用・保守
賞与なし
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:◇3年目 月収30万円 2級
◇5年目 月収45万円 2級
◇6年目 年収550万円 37歳 副工場長職(月給45万円×12ヶ月(インセンティブ含む))
給与備考:基本給:194,000円~、 固定残業代:63,200円~を含む/月
賞与備考:賞与ではなくインセンティブ
(1ヶ月ごとに部門の業績によって支給)
昇給備考:12月
9:30~18:30
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:35時間
その他固定休
休日備考:完全週休二日制 水曜 日曜
その他の休日・休暇:年間休日108日
夏季6日 年末年始8日
その他(基本水曜休み※決まった休日数/月を消化)
有(10日~)(6か月後) (有給取得推奨日が月1日ございます(12日))
フォーシーズンズ株式会社/大阪府泉佐野市/技能工(整備・製造・土木・電気・工事・塗装)
【仕事内容】 ・輸入車のメンテナンス ・自社工場にて、定期点検、車検整備、修理などの整備業務全般 ・フロント業務など 短時間×売上げ高になるほど高査定とするなど、働き方改革も積極推進中です! メーカー研修にて世界基準のスキル取得が可能です! 【キャリアパス】 ・スタッフ⇒リーダー⇒店舗整備部門全体を統括する整備 課長⇒全店舗の整備部門を統括する整備部長 ・店舗全体の経営を任される店長へのルートあり。整備部門から店長就任の実績もございます。 ・スキルに合わせたメーカー研修にも参加していただき、配属先の取扱いメーカーについて詳しく学んでいただきます! 【スキルアップ・サポート体制】 ・国産車と輸入車の違いを学びながら、確実にスキルアップできる環境が整っています。 例えば、サービスマニュアルのインチ表示やテスターの使い方、エンジンオイル交換など、最初は戸惑うかもしれませんが、先輩が丁寧にサポートいたします! 就業先部署:アウディアブルーブドオートモービルりんくう 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
大阪府泉佐野市
テクニカルサポート・監視・運用・保守
賞与なし
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:◇3年目 月収30万円 2級
◇5年目 月収45万円 2級
◇6年目 年収550万円 37歳 副工場長職(月給45万円×12ヶ月(インセンティブ含む))
給与備考:基本給:194,000円~、 固定残業代:63,200円~を含む/月
賞与備考:賞与ではなくインセンティブ
(1ヶ月ごとに部門の業績によって支給)
昇給備考:12月
9:30~18:30
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:35時間
その他固定休
休日備考:完全週休二日制 水曜 日曜
その他の休日・休暇:年間休日108日
夏季6日 年末年始8日
その他(基本水曜休み※決まった休日数/月を消化)
有(10日~)(6か月後) (有給取得推奨日が月1日ございます(12日))
フォーシーズンズ株式会社/大阪府泉佐野市/技能工(整備・製造・土木・電気・工事・塗装)
【仕事内容】 ・輸入車のメンテナンス ・自社工場にて、定期点検、車検整備、修理などの整備業務全般 ・フロント業務など 短時間×売上げ高になるほど高査定とするなど、働き方改革も積極推進中です! メーカー研修にて世界基準のスキル取得が可能です! 【キャリアパス】 ・スタッフ⇒リーダー⇒店舗整備部門全体を統括する整備 課長⇒全店舗の整備部門を統括する整備部長 ・店舗全体の経営を任される店長へのルートあり。整備部門から店長就任の実績もございます。 ・スキルに合わせたメーカー研修にも参加していただき、配属先の取扱いメーカーについて詳しく学んでいただきます! 【スキルアップ・サポート体制】 ・国産車と輸入車の違いを学びながら、確実にスキルアップできる環境が整っています。 例えば、サービスマニュアルのインチ表示やテスターの使い方、エンジンオイル交換など、最初は戸惑うかもしれませんが、先輩が丁寧にサポートいたします! 就業先部署:メルセデスベンツ泉佐野市 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
大阪府泉佐野市
テクニカルサポート・監視・運用・保守
賞与なし
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:◇3年目 月収30万円 2級
◇5年目 月収45万円 2級
◇6年目 年収550万円 37歳 副工場長職(月給45万円×12ヶ月(インセンティブ含む))
給与備考:基本給:194,000円~、 固定残業代:63,200円~を含む/月
賞与備考:賞与ではなくインセンティブ
(1ヶ月ごとに部門の業績によって支給)
昇給備考:12月
9:30~18:30
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:35時間
その他固定休
休日備考:完全週休二日制 水曜 日曜
その他の休日・休暇:年間休日108日
夏季6日 年末年始8日
その他(基本水曜休み※決まった休日数/月を消化)
有(10日~)(6か月後) (有給取得推奨日が月1日ございます(12日))
フォーシーズンズ株式会社/大阪府泉佐野市/技能工(整備・製造・土木・電気・工事・塗装)
【仕事内容】 ・輸入車のメンテナンス ・自社工場にて、定期点検、車検整備、修理などの整備業務全般 ・フロント業務など 短時間×売上げ高になるほど高査定とするなど、働き方改革も積極推進中です! メーカー研修にて世界基準のスキル取得が可能です! 【キャリアパス】 ・スタッフ⇒リーダー⇒店舗整備部門全体を統括する整備 課長⇒全店舗の整備部門を統括する整備部長 ・店舗全体の経営を任される店長へのルートあり。整備部門から店長就任の実績もございます。 ・スキルに合わせたメーカー研修にも参加していただき、配属先の取扱いメーカーについて詳しく学んでいただきます! 【スキルアップ・サポート体制】 ・国産車と輸入車の違いを学びながら、確実にスキルアップできる環境が整っています。 例えば、サービスマニュアルのインチ表示やテスターの使い方、エンジンオイル交換など、最初は戸惑うかもしれませんが、先輩が丁寧にサポートいたします! 就業先部署:アウディりんくう 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
大阪府泉佐野市
テクニカルサポート・監視・運用・保守
賞与なし
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:◇3年目 月収30万円 2級
◇5年目 月収45万円 2級
◇6年目 年収550万円 37歳 副工場長職(月給45万円×12ヶ月(インセンティブ含む))
給与備考:基本給:194,000円~、 固定残業代:63,200円~を含む/月
賞与備考:賞与ではなくインセンティブ
(1ヶ月ごとに部門の業績によって支給)
昇給備考:12月
9:30~18:30
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:35時間
その他固定休
休日備考:完全週休二日制 水曜 日曜
その他の休日・休暇:年間休日108日
夏季6日 年末年始8日
その他(基本水曜休み※決まった休日数/月を消化)
有(10日~)(6か月後) (有給取得推奨日が月1日ございます(12日))
フォーシーズンズ株式会社/大阪府枚方市/技能工(整備・製造・土木・電気・工事・塗装)
【仕事内容】 ・輸入車のメンテナンス ・自社工場にて、定期点検、車検整備、修理などの整備業務全般 ・フロント業務など 短時間×売上げ高になるほど高査定とするなど、働き方改革も積極推進中です! メーカー研修にて世界基準のスキル取得が可能です! 【キャリアパス】 ・スタッフ⇒リーダー⇒店舗整備部門全体を統括する整備 課長⇒全店舗の整備部門を統括する整備部長 ・店舗全体の経営を任される店長へのルートあり。整備部門から店長就任の実績もございます。 ・スキルに合わせたメーカー研修にも参加していただき、配属先の取扱いメーカーについて詳しく学んでいただきます! 【スキルアップ・サポート体制】 ・国産車と輸入車の違いを学びながら、確実にスキルアップできる環境が整っています。 例えば、サービスマニュアルのインチ表示やテスターの使い方、エンジンオイル交換など、最初は戸惑うかもしれませんが、先輩が丁寧にサポートいたします! 就業先部署:ルノー枚方 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
大阪府枚方市
テクニカルサポート・監視・運用・保守
賞与なし
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:◇3年目 月収30万円 2級
◇5年目 月収45万円 2級
◇6年目 年収550万円 37歳 副工場長職(月給45万円×12ヶ月(インセンティブ含む))
給与備考:基本給:194,000円~、 固定残業代:63,200円~を含む/月
賞与備考:賞与ではなくインセンティブ
(1ヶ月ごとに部門の業績によって支給)
昇給備考:12月
9:30~18:30
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:35時間
その他固定休
休日備考:完全週休二日制 水曜 日曜
その他の休日・休暇:年間休日108日
夏季6日 年末年始8日
その他(基本水曜休み※決まった休日数/月を消化)
有(10日~)(6か月後) (有給取得推奨日が月1日ございます(12日))
フォーシーズンズ株式会社/大阪府東大阪市/技能工(整備・製造・土木・電気・工事・塗装)
【仕事内容】 ・輸入車のメンテナンス ・自社工場にて、定期点検、車検整備、修理などの整備業務全般 ・フロント業務など 短時間×売上げ高になるほど高査定とするなど、働き方改革も積極推進中です! メーカー研修にて世界基準のスキル取得が可能です! 【キャリアパス】 ・スタッフ⇒リーダー⇒店舗整備部門全体を統括する整備 課長⇒全店舗の整備部門を統括する整備部長 ・店舗全体の経営を任される店長へのルートあり。整備部門から店長就任の実績もございます。 ・スキルに合わせたメーカー研修にも参加していただき、配属先の取扱いメーカーについて詳しく学んでいただきます! 【スキルアップ・サポート体制】 ・国産車と輸入車の違いを学びながら、確実にスキルアップできる環境が整っています。 例えば、サービスマニュアルのインチ表示やテスターの使い方、エンジンオイル交換など、最初は戸惑うかもしれませんが、先輩が丁寧にサポートいたします! 就業先部署:ジープ東大阪 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
大阪府東大阪市
テクニカルサポート・監視・運用・保守
賞与なし
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:◇3年目 月収30万円 2級
◇5年目 月収45万円 2級
◇6年目 年収550万円 37歳 副工場長職(月給45万円×12ヶ月(インセンティブ含む))
給与備考:基本給:194,000円~、 固定残業代:63,200円~を含む/月
賞与備考:賞与ではなくインセンティブ
(1ヶ月ごとに部門の業績によって支給)
昇給備考:12月
9:30~18:30
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:35時間
その他固定休
休日備考:完全週休二日制 水曜 日曜
その他の休日・休暇:年間休日108日
夏季6日 年末年始8日
その他(基本水曜休み※決まった休日数/月を消化)
有(10日~)(6か月後) (有給取得推奨日が月1日ございます(12日))
フォーシーズンズ株式会社/大阪府東大阪市/技能工(整備・製造・土木・電気・工事・塗装)
【仕事内容】 ・輸入車のメンテナンス ・自社工場にて、定期点検、車検整備、修理などの整備業務全般 ・フロント業務など 短時間×売上げ高になるほど高査定とするなど、働き方改革も積極推進中です! メーカー研修にて世界基準のスキル取得が可能です! 【キャリアパス】 ・スタッフ⇒リーダー⇒店舗整備部門全体を統括する整備 課長⇒全店舗の整備部門を統括する整備部長 ・店舗全体の経営を任される店長へのルートあり。整備部門から店長就任の実績もございます。 ・スキルに合わせたメーカー研修にも参加していただき、配属先の取扱いメーカーについて詳しく学んでいただきます! 【スキルアップ・サポート体制】 ・国産車と輸入車の違いを学びながら、確実にスキルアップできる環境が整っています。 例えば、サービスマニュアルのインチ表示やテスターの使い方、エンジンオイル交換など、最初は戸惑うかもしれませんが、先輩が丁寧にサポートいたします! 就業先部署:アウディ東大阪 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
大阪府東大阪市
テクニカルサポート・監視・運用・保守
賞与なし
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:◇3年目 月収30万円 2級
◇5年目 月収45万円 2級
◇6年目 年収550万円 37歳 副工場長職(月給45万円×12ヶ月(インセンティブ含む))
給与備考:基本給:194,000円~、 固定残業代:63,200円~を含む/月
賞与備考:賞与ではなくインセンティブ
(1ヶ月ごとに部門の業績によって支給)
昇給備考:12月
9:30~18:30
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:35時間
その他固定休
休日備考:完全週休二日制 水曜 日曜
その他の休日・休暇:年間休日108日
夏季6日 年末年始8日
その他(基本水曜休み※決まった休日数/月を消化)
有(10日~)(6か月後) (有給取得推奨日が月1日ございます(12日))
フォーシーズンズ株式会社/大阪府堺市北区/技能工(整備・製造・土木・電気・工事・塗装)
【仕事内容】 ・輸入車のメンテナンス ・自社工場にて、定期点検、車検整備、修理などの整備業務全般 ・フロント業務など 短時間×売上げ高になるほど高査定とするなど、働き方改革も積極推進中です! メーカー研修にて世界基準のスキル取得が可能です! 【キャリアパス】 ・スタッフ⇒リーダー⇒店舗整備部門全体を統括する整備 課長⇒全店舗の整備部門を統括する整備部長 ・店舗全体の経営を任される店長へのルートあり。整備部門から店長就任の実績もございます。 ・スキルに合わせたメーカー研修にも参加していただき、配属先の取扱いメーカーについて詳しく学んでいただきます! 【スキルアップ・サポート体制】 ・国産車と輸入車の違いを学びながら、確実にスキルアップできる環境が整っています。 例えば、サービスマニュアルのインチ表示やテスターの使い方、エンジンオイル交換など、最初は戸惑うかもしれませんが、先輩が丁寧にサポートいたします! 就業先部署:ジープ堺 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
大阪府堺市北区
テクニカルサポート・監視・運用・保守
賞与なし
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:◇3年目 月収30万円 2級
◇5年目 月収45万円 2級
◇6年目 年収550万円 37歳 副工場長職(月給45万円×12ヶ月(インセンティブ含む))
給与備考:基本給:194,000円~、 固定残業代:63,200円~を含む/月
賞与備考:賞与ではなくインセンティブ
(1ヶ月ごとに部門の業績によって支給)
昇給備考:12月
9:30~18:30
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:35時間
その他固定休
休日備考:完全週休二日制 水曜 日曜
その他の休日・休暇:年間休日108日
夏季6日 年末年始8日
その他(基本水曜休み※決まった休日数/月を消化)
有(10日~)(6か月後) (有給取得推奨日が月1日ございます(12日))
フォーシーズンズ株式会社/和歌山県和歌山市/技能工(整備・製造・土木・電気・工事・塗装)
【仕事内容】 ・輸入車のメンテナンス ・自社工場にて、定期点検、車検整備、修理などの整備業務全般 ・フロント業務など 短時間×売上げ高になるほど高査定とするなど、働き方改革も積極推進中です! メーカー研修にて世界基準のスキル取得が可能です! 【キャリアパス】 ・スタッフ⇒リーダー⇒店舗整備部門全体を統括する整備 課長⇒全店舗の整備部門を統括する整備部長 ・店舗全体の経営を任される店長へのルートあり。整備部門から店長就任の実績もございます。 ・スキルに合わせたメーカー研修にも参加していただき、配属先の取扱いメーカーについて詳しく学んでいただきます! 【スキルアップ・サポート体制】 ・国産車と輸入車の違いを学びながら、確実にスキルアップできる環境が整っています。 例えば、サービスマニュアルのインチ表示やテスターの使い方、エンジンオイル交換など、最初は戸惑うかもしれませんが、先輩が丁寧にサポートいたします! 就業先部署:アウディ和歌山 転勤の有無:なし 自動車通勤不可 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 服装:制服(無料支給) 雇用期間の定めなし 勤務スタイル:出社勤務
和歌山県和歌山市
テクニカルサポート・監視・運用・保守
賞与なし
昇給あり(年1回)
給与締め:毎月末日
給与支払日:翌月25日
モデル年収:◇3年目 月収30万円 2級
◇5年目 月収45万円 2級
◇6年目 年収550万円 37歳 副工場長職(月給45万円×12ヶ月(インセンティブ含む))
給与備考:基本給:194,000円~、 固定残業代:63,200円~を含む/月
賞与備考:賞与ではなくインセンティブ
(1ヶ月ごとに部門の業績によって支給)
昇給備考:12月
9:30~18:30
休憩時間:60分
月平均時間外勤務:35時間
その他固定休
休日備考:完全週休二日制 水曜 日曜
その他の休日・休暇:年間休日108日
夏季6日 年末年始8日
その他(基本水曜休み※決まった休日数/月を消化)
有(10日~)(6か月後) (有給取得推奨日が月1日ございます(12日))