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【事業開発ベンチャー】コンサルティングセールス(リアル産業DX領域)
・各種産業(主にヘルスケア・リフォーム・不動産)の大手から中小までの幅広い法人企業に対して、イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトなどのコンサルティングセールスをお願いします。 ・単なるモノ売りではなく、自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティングを行っていただきますので、経営者やクライアントのマーケティング責任者などへ、視座の高い提案経験を積むことができます。 ・また、セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメントに挑戦することも可能です。 ※セールス組織はTHE MODEL型を取っており、具体的な配属職種については、候補者様のご希望や適性を鑑み、選考を通じて決定させていただきます。 【Point!】デジタルトランスフォーメーション(DX)事業で経験を積んだのち、下記の様に「縦にも横にも斜めにも」キャリア開発が可能です。 ▽スペシャリティ系 ・セールスリーダー→セールスマネージャー→セールス部門統括部長 ▽ゼネラル系 ・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者 ・セールスリーダー/セールスマネージャー→新規/既存事業責任者 ・セールスリーダー/セールスマネージャー→全社経営企画 ・セールス→セールスマネージャー→プロダクト開発PM(プロジェクトマネージャー) ▽組織開発系 ・セールスリーダー/セールスマネージャー→人事→組織開発マネージャー ▽事業本部異動 ・セールスリーダー→デジタルマーケ事業への異動 ※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。
東京都港区六本木
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・月額×12ヶ月+賞与
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・昇給:年2回(半期ごと)
▽月額内訳
・基本給:205,000〜,385,000円
・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)
※超過分は追加支給いたします。
▽賞与
・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
休憩:60分
残業:月平均22時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
【事業開発ベンチャー】Webアナリスト
・フロント業務を行うマーケティングコンサルタントの1.5列目のような立ち位置で、リサーチ業務や分析業務など、数字やデータを扱うプロフェッショナルとしてアナリスト業務をお任せします。 L 具体業務:マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定 ・マーケティングコンサルタントと協業しながら上記分析業務を通じて、Webマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。 ※顧客への提案の場など、マーケティングコンサルタントともに打ち合わせに参加する機会もあります。 【Point!】マーケティング戦略事業本部で経験を積んだのち、下記の様に「縦にも横にも斜めにも」キャリア開発が可能です。 ▽スペシャリティ系 ・アナリストチームリーダー→アナリストチームマネージャー→アナリストチーム部門統括部長 ▽ゼネラル系 ・アナリスト→マーケティングコンサルタント L 弊社はアドテク、SEO、データマーケティングコンサルティングなどの複数のサービスラインナップを展開していますので、Web広告に限らず、顧客の課題に対してコンサルティングが可能です。 ・アナリストチームリーダー/アナリストチームマネージャー→新規/既存事業責任者 ・アナリストチームリーダー/アナリストチームマネージャー→全社経営企画 ・アナリスト→アナリストチームマネージャー→プロダクト開発PM(プロジェクトマネージャー) ・アナリスト→アナリストチームリーダー→広報 ▽組織開発系 ・アナリストチームリーダー/アナリストチームマネージャー→人事→組織開発マネージャー ▽事業本部異動 ・アナリストチームリーダー→デジタルトランスフォーメーション(DX)事業への異動 ※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ※弊社はクライアントワークを行う「代理店」の側面と、自社プロダクトを持つ「事業会社」の側面、両方の機能を持っている企業の為、アナリストとして経験を積み、ゆくゆくは自社プロダクトのインハウスマーケターとしてステップアップしていくメンバーも多数活躍しています。
東京都港区六本木
コンサルタント・アナリスト・プリセールス
・月額×12ヶ月+賞与
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・昇給:年2回(半期ごと)
▽月額内訳
・基本給:205,000〜,385,000円
・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)
※超過分は追加支給いたします。
▽賞与
・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
休憩:60分
残業:月平均22時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
【事業開発ベンチャー】Web広告運用担当
・様々な業界(小売(EC)/サービス/食品・生活用品/情報通信サービス/教育/建設・不動産/旅行・レジャー等)の幅広い案件に対するWeb広告の運用業務を行っていただきます。 ・広告効果を最大化するための戦略の立案(ストラテジックプランニング)や出稿後のデータ分析、改善策の提案などもご担当いただきますので、幅広い経験を積むことが可能です。 ・また、マーケティング活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメントに挑戦しているメンバーも多いことも特徴です。 【Point!】マーケティング戦略事業本部で経験を積んだのち、下記の様に「縦にも横にも斜めにも」キャリア開発が可能です。 ▽スペシャリティ系 ・広告運用チームリーダー→広告運用チームマネージャー→広告運用チーム部門統括部長 ▽ゼネラル系 ・広告運用担当→アカウントプランナー L 弊社はアドテク、SEO、データマーケティングコンサルティングなどの複数のサービスラインナップを展開していますので、Web広告に限らず、顧客の課題に対してコンサルティングが可能です。 ・広告運用チームリーダー/広告運用チームマネージャー→新規/既存事業責任者 ・広告運用チームリーダー/広告運用チームマネージャー→全社経営企画 ・広告運用→広告運用チームマネージャー→プロダクト開発PM(プロジェクトマネージャー) ・広告運用担当→広告運用チームリーダー→広報 ▽組織開発系 ・広告運用チームリーダー/広告運用チームマネージャー→人事→組織開発マネージャー ▽事業本部異動 ・広告運用チームリーダー→デジタルトランスフォーメーション(DX)事業への異動 ※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ※弊社はクライアントワークを行う「代理店」の側面と、自社プロダクトを持つ「事業会社」の側面、両方の機能を持っている企業の為、広告運用担当として経験を積み、ゆくゆくは自社プロダクトのインハウスマーケターとしてステップアップしていくメンバーも多数活躍しています。
東京都港区六本木
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
・月額×12ヶ月+賞与
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・昇給:年2回(半期ごと)
▽月額内訳
・基本給:205,000〜,385,000円
・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)
※超過分は追加支給いたします。
▽賞与
・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
休憩:60分
残業:月平均22時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
【カーライフアドバイザー(案内のみ)/フロント業務】◆車のことなら当社!◆都内のガソリンスタンド勤務◆賞与年2回(前年度実績2.36ヶ月分)+決算賞与◆20代・30代の男性女性活躍中!
アポロステーションのサービスステーションにて、お客様のカーライフをより快適にするご提案を行うお仕事です。 給油中のお客様へのご案内や、ご要望に応じた車検予約・管理のサポートが主な役割。 また、ご予約いただいた内容は専門の作業スタッフへ引き継ぐため、実際のオイル交換やタイヤ交換といった作業はありません。 車両のキズや凹みなどにも気づいた際は、お直しをご案内するなどフロントスタッフとして幅広くお客様対応をお願いします。 <主な仕事内容> ■ 給油作業は原則ありません(セルフ式のため) ■ お客様への給油サポートや、ポイントカードのご案内・受付業務からスタート ■ 慣れてきたら、車検・自動車保険のご案内や整備・販売など、徐々に業務の幅を広げていただきます ■ スタッフの中には車の販売まで任されている方も活躍中 ■ サービスステーションでは、燃料や洗車のみならず、車検・保険・販売・整備といった多彩なサービスを取り扱っており、お客様の幅広いカーライフニーズにお応えしています <キャリアステップ> まずはスタッフとして基礎から業務を覚えていただきます。 経験を積んだ後は、店舗のマネージャーとして運営やスタッフ管理、売上・事務業務など、店舗全体のマネジメントにも携わることが可能です。 未経験の方でも先輩スタッフがしっかりフォローしますので、安心してスタートできる環境です。 「お客様に笑顔を届ける」――その気持ちを大切に、私たちと一緒に成長していきましょう! <将来的なキャリアパス> 当社では自社の鈑金工場や認証工場での車検整備、鈑金修理や中古車販売にも注力しており、多くのお客様から高い信頼を得ています。 将来的には、石油製品や太陽光発電システム、電力関連商品の提案など、法人営業へのキャリアチェンジも可能です。 今後もお客様第一を掲げ、新規事業への挑戦やさらなる活躍の場を用意しています。
東京都
小売・流通
月給:210,000円〜400,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:300万円~550万円
月給:210,000円~400,000円
【給与例】
・カーライフアドバイザー (〇歳女性/入社〇年目/社員)
∟年収〇万円➤月給〇万円+賞与+褒賞金
・カーライフアドバイザー (〇歳男性/入社〇年目/管理職)
∟年収〇万円➤月給〇万円+賞与
★社宅制度のメリット★
弊社には家賃補助制度や社宅制度(規定)がございます。
本社(東京都新宿区)近くのマンションに格安で入居可能です!
新宿区のワンルームの家賃相場は、約9万円〜12万円程度と言われていますので
〇割ほどの自己負担で東京の好立地に住めるチャンスです。
通勤交通費も支給されますので、給料の大半を貯蓄やプライベートにまわせるはずです。
実際、入居条件に該当する先輩方はほぼ入居を希望して入社しています。
20代の社員も多く、物価高のこのご時世に「貯金ができて嬉しい」なんて声もよく聞きます。
会社の制度をうまく活用して、働き続けやすい環境を整えてください。
【勤務時間について】
※8:00~22:00/シフト制
※変形労働時間制(1ヶ月単位)/シフト制・実働8H
※別途残業代支給
◆昇給あり(年1回・4月)
◆賞与あり(年2回・7月/12月)※前年度実績2.36ヶ月分
◆決算賞与(業績による)
休憩:90分
残業:月平均16時間程度
週休2日制
週休2日制/シフト制・4週8休
有給休暇/6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
慶弔休暇
産休・育休取得実績あり
※夏季休暇は有給消化になります。
★連休取得も可能です!(1週間以上もOK)
休みのシフトも事前に希望を確認してから組んでいるので、
1週間程度の長期休暇も取得可能◎
海外旅行や帰省なども気兼ねなくできます!
【カーコーティングスタッフ】技術コンテストに参加★地区チャンピオンも在籍◆賞与年2回(前年度実績2.36ヶ月分)+決算賞与◆手洗い洗車とカーコーティングの専門店◆20代・30代活躍中!
KeePer PROSHOPにて、お客様のニーズに合わせてご提案し、安心安全なカーライフのお手伝いをしていきます。 <主な業務内容> ・車のコーティング(密閉された全天候型コーティング専用ブースが完備) ・洗車(手洗い洗車とカーコーティングには全台「純水」を使用) ・店舗管理 ※コーティングについては研修にて資格を取得いただきますので未経験でも大丈夫です。 ※車を動かすので、運転出来る方が望ましいです。 ※給油作業はありません。 カーライフを楽しむのに大切なのは車種だけではありません。 手入れが行き届いている車はオーナーに満足感を与え、豊かなカーライフを届けてくれます。 サービスの一つであるキーパーコーティングは、車に施す『キズ、汚れに強いコーティング』で、車種に関係なく幅広いオーナーから選ばれています。 そして反響の大半が「人に自慢したいぐらい満足」「汚したくないから、より安全運転を意識する」というもの。 その言葉に私たちの仕事の価値が表れています。 <入社後のキャリアプラン> まずはスタッフとして経験を積み、仕事の幅を広げていきましょう。 のちにはマネジメント職として、店舗管理・人員管理・売上管理・事務など店舗の運営全般に携わっていただきます。 最初は他のスタッフが優しく教えてくれるので未経験でも大丈夫です。 「笑顔を届ける」という使命のもと、一緒にお客様を笑顔にしていきましょう! <将来的に・・・> 自社鈑金工場や認証工場もあり、車検整備、鈑金、中古車販売などの実績も多く、お客様から信頼されています。 しごとの幅を広げ、将来的に石油製品の販売、電力・太陽光発電システムの販売など、本人の希望により法人営業職へのキャリアチェンジも可能です。 これからもお客様を笑顔にする事業に積極的にチャレンジしていく予定ですので、新規事業で活躍の場を広げる可能性もあります。
東京都
小売・流通
月給:210,000円〜400,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:300万円~550万円
月給:210,000円~400,000円
【給与例】
・カーコーティングスタッフ (〇歳女性/入社〇年目/社員)
∟年収〇万円➤月給〇万円+賞与+褒賞金
・カーコーティングスタッフ (〇歳男性/入社〇年目/管理職)
∟年収〇万円➤月給〇万円+賞与
★社宅制度のメリット★
弊社には家賃補助制度や社宅制度(規定)がございます。
本社(東京都新宿区)近くのマンションに格安で入居可能です!
新宿区のワンルームの家賃相場は、約9万円〜12万円程度と言われていますので
〇割ほどの自己負担で東京の好立地に住めるチャンスです。
通勤交通費も支給されますので、給料の大半を貯蓄やプライベートにまわせるはずです。
実際、入居条件に該当する先輩方はほぼ入居を希望して入社しています。
20代の社員も多く、物価高のこのご時世に「貯金ができて嬉しい」なんて声もよく聞きます。
会社の制度をうまく活用して、働き続けやすい環境を整えてください。
【勤務時間について】
※9:30~21:00/シフト制
※変形労働時間制(1ヶ月単位)/シフト制・実働8H
※別途残業代支給
【昇給・賞与について】
昇給/年1回
賞与/年2回(2.36ヶ月分:前年度実績)
休憩:90分
残業:月平均16時間程度
週休2日制
週休2日制/シフト制・4週8休(水曜日定休)
有給休暇/6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
慶弔休暇
産休・育休取得実績あり
※夏季休暇は有給消化になります。
【事業開発ベンチャー】Webマーケター(リアル産業DX領域)
・イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトなどのインハウスマーケティングをお願いします。 ・マーケティングの手法は多岐に渡り、Web広告・SEOなどのWeb上の施策から、テレビCMの企画立案など、携わっていただく領域は多岐に渡ります。 ※入社後お任せするプロダクトや施策範囲については、候補者様のご希望や適性を鑑み、選考を通じて決定させていただきます。 ・弊社のマーケターポジションは事業企画もミッションに含んでおり、各種プロダクトの事業課題の発見→解決や事業推進といった上流の戦略立案へ携わることが可能です。 ・また、既存事業のグロースだけでなく、マーケティング活動で得た情報をもとに、新規事業開発等のプロジェクトマネジメントに挑戦しているメンバーが多数存在しています。 ・開発・営業等、各組織とも連携しながら課題解決を推進します。 【Point!】デジタルトランスフォーメーション(DX)事業で経験を積んだのち、下記の様に「縦にも横にも斜めにも」キャリア開発が可能です。 ▽スペシャリティ系 ・マーケティングリーダー→マーケティングマネージャー→マーケティング部門統括部長 ▽ゼネラル系 ・マーケティング担当→新規/既存事業責任者 ・マーケティング担当→全社経営企画 ・マーケティング担当→プロダクト開発PM(プロジェクトマネージャー) ・マーケティング担当→広報 ▽組織開発系 ・マーケティングリーダー/マーケティングマネージャー→組織開発マネージャー ▽事業本部異動 ・マーケティングリーダー→デジタルマーケ事業への異動 ※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。
東京都港区六本木
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
・月額×12ヶ月+賞与
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・昇給:年2回(半期ごと)
▽月額内訳
・基本給:205,000〜,385,000円
・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)
※超過分は追加支給いたします。
▽賞与
・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
休憩:60分
残業:月平均22時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
マンション管理フロント(経験者・リーダー・課長候補)東京★上場企業グループ!土日祝休みメイン!マンション管理士資格取得に向け勉強中の方も歓迎!
私たちは湯沢、草津、軽井沢、房総、箱根、伊豆、富士五湖といった、 人気リゾート地にあるマンションを管理している会社です。 TOKYO PRO Market上場企業グループの一員として、 リゾート物件の管理戸数は全国でもトップクラスの実績を誇ります。 年々取扱物件数が増加し、管理組合などからのお問い合わせも増えていることから、 新たにマンション管理フロント職を募集いたします。 【具体的には】 ■マンション管理組合のサポート ◎理事会・総会のサポートを行います。 ◎各種資料作成 ◎当日の運営 ◎議事録作成 ■組合会計業務全般のサポート ◎管理組合予算、決算の素案 ◎月次会計報告(資料は会計担当者が作成します) ◎管理費収納 ■建物の維持・保全に関する提案 ◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。 ◎共用部分や共用設備の保守 ◎点検内容の計画 ◎修繕計画 ※フロント担当の年齢層は30代から40代まで幅広いです。 【仕事のポイント】 ★リゾートマンションならではのやりがい! リゾートマンションは定住者が少なく、リゾートユースの方が週末などに利用することが多いため、共用施設である温泉大浴場、スポーツジム、レストランなどを楽しむ方が多いのが特徴です。風光明媚な場所に建てられているマンションが多く、景色を見るだけでも癒されます。特に屋上からの景色は絶景です。 こうしたリゾート地を、出張、日帰りで訪問します。宿泊してサウナで疲れをいやすこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます(宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給されます)。 ★大きな裁量のもと自由度高く働けます! 担当物件の管理をしっかり行っていただければ、細かいことは言いません。営業報告書も不要ですし、自分のペースで仕事を進められます。資料作成に集中する日はテレワークも可能です。東京本社、担当エリア、自宅をフットワーク軽く移動しながら、担当物件のオーナーと良好な関係性を築いていってください。(テレワークは業務に慣れてからとなります) ★サポート体制も整っています! 理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントの女性スタッフがサポートしてくれます。フロント担当が本来の業務に集中できるサポート体制を整えています。" ※本人希望以外の転勤はありません。 ※東京本社に在籍しながら、担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。 ※担当エリアは湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺など。東京からはアクセスのしやすい地域です。 ※書類作成などデスクワークの日はテレワーク(在宅勤務)をすることも可能です。 ※担当しているリゾート地を気に入り、そのエリアへの移住を決めた社員もいます。 ■アクセス <駅チカで通勤便利です> JR線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩1分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
東京都千代田区有楽町
旅行・ホテル
月給:275,350円〜431,470円(日給月給制)
固定残業代制基本給238,790円〜374,190円固定残業代36,560円〜57,280円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(6月・12月/2025年実績:計2.5~3ヶ月分 ※評価により変動あり)
※前職での年収も考慮し、面接での話し合いのもとで決定します
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
年間休日:120日
休日休暇形態:週休2日制
・入社時年次有給休暇支付与(入社時期により1~10日)
※原則として土日祝休みですが、理事会等予定がある日は勤務し、平日休みとなる週もあります。
【技術系総合職】◆夜勤を含む交替制勤務ができる方◆電気設備や機械設備の保守・維持管理業務(メンテナンス)に従事していただきます
電気設備及び機械設備の保守、維持管理業務(メンテナンス)をお願いします。 - ・空港特殊設備(BHS,PBB)などの保守、維持管理業務 ・ビルの機械系統や電気系統・設備の保守、維持管理業務 ・航空機向け電気、エアコン、圧縮空気などの設備保守、維持管理業務 ・セキュリティー機器の保守、維持管理業務 ・マテハン倉庫設備の保守、維持管理業務
愛知県
設計・積算・測量・構造解析
月給:212,000円〜383,000円(完全月給制)
【勤務時間補足】
交替制勤務:(月間労働時間160時間)
-
【給与補足】
想定年収:430万円~600万円
月給:212,000円~383,000円
※経験・年齢・前職給与を考慮し、相談の上決定いたします。
※時間外手当は別途全額支給いたします。
-
新卒給与例(基本給+等級手当+交替制勤務手当)
◆大卒:基本給204,920円+等級手当15,000円+交替制勤務6,500円=226,420円
◆高専、専門、短大卒:基本給195,960円+等級手当15,000+交替制勤務6,500円=217,460円
-
【昇給・賞与】
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
-
【手当】
・交通費支給(全額)
-
【勤務時間補足】
■普通勤務:1年単位の変形労働時間制(労働時間7時間55分)
■交替制勤務:(月間労働時間160時間)
※勤務時間はシフト制/フレックス制
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■普通勤務者:完全週休二日制(土日祝)
■交替制勤務者:8〜9日/月
-
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度 10日、2年目 15日、3年目 20日)
創立記念日
慶弔休暇等
【青森】青森設計技術課_構造設計
構造設計業務 プローブカードに使用される部品、部材に関わる設計業務全般を 対応して頂きます。 お客様のプローブカードの仕様書から要求スペックを把握し、 お客様、社内関連部門とすり合わせを行い、AutoCADを使用して 構造、治工具設計を担当します。 具体的には、 ・プローブカードの製作可否検討 ・プローブカード構造設計 ・部品、部材、治工具の設計 ・検査/加工用データの作成 など対応頂く予定です。
青森県平川市町居南田
設計・積算・測量・構造解析
月給 200,000円 -350,000円
【賞与】支給有り(年2回)
【手当】家族手当、語学手当 等
昇給:年1回
賞与:年2回支給(2024年実績7.42ヵ月)
<諸手当>
・交通費支給
・住宅手当(本社勤務)
・語学能力手当
・技能手当 他
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制 土・日、祝、夏季・年末年始、創立記念日
・年間休日122日(完全週休2日制)
・夏期休暇、年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・育児・介護のための短時間勤務制度
・介護、看護休暇
・創立記念日 他
【DX・ITコンサル募集】SEなどからのキャリアチェンジも可|大手企業のDX変革支援|コンサルタント(メンバークラス)
当社は2018年の創業以来、大手企業を中心に業務改革や情報システム領域におけるコンサルティングを提供し、事業を拡大してきました。 現在は上場準備を視野に入れた「第二創業フェーズ」にあり、さらなる事業展開と組織拡大を進めています。 【ポジション概要】 大手エネルギー・製造・自動車業界のクライアントに対して、業務とITの両面から、DX・業務改革を一緒に推進していくポジションです。 最初から「戦略」や「構想」を丸ごと任せるのではなく、経験やスキルに応じて段階的に上流工程に関わっていただきます。 シニアメンバーとチームを組みながら、以下のようなフェーズに携わります: ・クライアントへのヒアリング・業務プロセス調査 ・課題の整理や改善策の立案、業務フローの見直し ・新システム導入に向けた要件定義・ベンダー調整 ・実行支援(PMO)や導入後の定着フォロー 単なる「調査・提案」で終わらず、成果が出るまで伴走するのが当社のスタイル。現場の声や業務のリアルに向き合いながら、DXの成功に向けた本質的な支援ができます。 【このポジションはこんな方におすすめ】 「戦略だけ」「開発だけ」では物足りない 専門性を身につけながら、新しい領域にチャレンジしたい 成果に直結する環境で、キャリアの早い段階から裁量を持って働きたい 【ポジション・当社の魅力】 ■コンサルタント経験を「深める」も「広げる」もできる環境 業務改革やIT導入の一部分ではなく、「上流~実行」まで一気通貫で関われるからこそ、スキルの深さと広さが身につきます。戦略だけ、ITだけ、ではない“業務×IT”の実践力が培えます。 ■若手にもチャンスがある組織 プロフェッショナル意識を持った少数精鋭の組織で、年次や職位に関係なく、実力と姿勢に応じて任せるスタンス。早い段階から顧客と直接やり取りし、意思決定や提案の場にも関われます。 ■学び続けられる文化 元外資コンサル・大手電力・ITエンジニア・金融出身など、バックグラウンドの異なる、成長意欲の高いメンバーが多く在籍。資格取得支援制度もあり、成長のための技術取得・学習をサポートしております。 ■教育制度 PPTでの資料作成やロジカルシンキング等のコンサルタントとしての基礎スキルだけでなく、業界・業務、システム開発など多様な育成プログラムを通じて、実務スキルを段階的に習得していただけます。研修と実務の両輪で、“現場を動かせる力”を着実に身につけられる環境です。
福岡県
コンサルタント
月給:416,700円〜583,400円(月給制)
固定残業代制基本給348,600円〜488,000円固定残業代68,100円〜95,400円固定残業時間25.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・給与改定:年2回
・通勤費実費支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
・完全週休二日制(土・日・祝)
・年末年始休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇