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＜ミッション＞ DX推進に必要なあらゆるエンジニアリングテクノロジーをフルスタックに駆使してプロジェクトを成功に導いていただきます。 ・クライアント企業のDXをテクノロジー面でリードし、サービスの新たな価値提供手法や付加価値を発見・提言 ・データサイエンティストが構築したAI・機械学習プロトタイプモデルの実用化・本格導入 ・クライアントのDX実現に向けた、要件定義やアーキテクチャ設定、システム構築 ＜業務内容＞ •フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義 •プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発 •運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む) •お客様とのコミュニケーション ・提案から運用までのトータルフェーズにおいて、お客様のご要望やご質問に対して技術的な観点でお答えし、解決策やご提案を行います。 ・共にディスカッションをしながらプロジェクトを価値のある方向に進めていきます。

【仕事内容】 私たちWeStyleは、Weグループの安定した基盤を背景に、IT分野で高い付加価値を提供し続けています。 「市場拡大を続けるIT領域で、より専門性を高めたい」「IT技術を起点に新たな分野へアプローチしたい」―― そんな思いから立ち上がった当社は、今まさに事業成長と組織拡大を加速させるベンチャーフェーズ。 案件は上流工程から運用・保守まで幅広く、エンジニアとしてスキルを磨きながら挑戦できる環境です。 今回は「AI・RPAエンジニア」の実務未経験からのステップアップポジションを募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 顧客先に常駐の上で、AIをはじめとした自動化技術の導入支援、開発を行います。 ・顧客企業の課題、ニーズのヒアリングと把握 ・顧客企業の業務フロー、既存システムなどの把握 ・業務フローや既存システムに合わせた導入開発 ・テスト、改修 ・導入後の支援、アフターフォロー そのほか、AI技術を活用した顔認証システムの導入や、ビッグデータ解析などに取り組むことも可能です。 ＜AI研究・開発エンジニアとは？＞ AIの領域では、AIのコアの開発というよりはその周辺システムとしてデータ分析のツール開発に関わる場面が多いです。機械学習、深層学習などの手法でデータ分析システムをソースの周辺ツールとして開発していく役割を担います。 また、RPAなどの自動化、ロボット化技術の導入開発においてはシナリオ設計や業務フローの要件定義など自動化のためのニーズヒアリングからシステム実装までを担当いただきます。 ＜得られるスキル＞ ・AIやデータ分析のシステム、ツール開発のスキル ・客先ニーズのヒアリング〜要件定義のスキル ・RPA、機械学習システムなどの導入スキル ・AIなどのライブラリ活用スキル など、幅広くスキル獲得できる業務です。 ＜開発事例＞ ・AI技術を駆使した経営支援システム（Python,Mongo DB, Angularなど） ・ECサイトにおけるビッグデータ解析（Python, Mongo DB, Angularなど） ・ExcelVBAなどによるデータ分析周辺ツールの開発・導入設計サポート ・VBA、Python、R言語やフレームワークによるプログラミング、実装　ほか 【入社後の流れ】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 AI・自動化技術が未経験の方や経験の浅い方に関しては、既存プロジェクトの一員として参画いただき業務フォローを受けながら経験を広げていただけるように配属を進めさせていただきます。 【キャリアステップ】 PGからSE、SEからPM、PMからコンサルを目指す方など、意欲に応じてキャリアアップしていただけます。

【仕事内容】 私たちWeStyleは、Weグループの安定した基盤を背景に、IT分野で高い付加価値を提供し続けています。 「市場拡大を続けるIT領域で、より専門性を高めたい」「IT技術を起点に新たな分野へアプローチしたい」―― そんな思いから立ち上がった当社は、今まさに事業成長と組織拡大を加速させるベンチャーフェーズ。 案件は上流工程から運用・保守まで幅広く、エンジニアとしてスキルを磨きながら挑戦できる環境です。 今回は「インフラエンジニア（NW・サーバ）」のステップアップポジションを募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 ・要件定義 ・設計 ・構築 ・テスト、運用、保守 大手顧客とのプロジェクトが豊富にあるため、経験・実績に応じて、ネットワーク・サーバ、セキュリティーなど幅広いプロジェクトがございます。また、フェーズも上 流から下流までアサイン可能なので、経験が浅い方もベテランの方もご活躍いただける環境です。 ＜インフラエンジニア（NW・サーバ）とは？＞ インフラエンジニアはサーバーやネットワーク構築等に関わる職種です。要件定義や構築、運用・保守・管理などがあり、容量の設定や障害対応に関わる場合もあります。また、ネットワーク系では、円滑なネットワーク環境を維持する為の技術対応を任されます。設計・構築・運用・保守〜構築後も、ネットワーク維持に携わっていきます。 ＜得られるスキル＞ ・クラウド技術としてのPythonやSQLなどのスキル ・構築、DBスキル ・各種オペレーティングツールの操作スキル ・監視、運用ツールのオペレーションスキル ・エンジニアコミュニケーションスキル ＜開発事例＞ ・大規模ECサイトのサーバ更改 ・メガバンク金融システムサーバー構築 ・保険系インフラ構築 ・通信キャリア系インフラシステム構築 【入社後の流れ】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 【キャリアステップ】 SEからPM、PMからコンサルを目指す方など、意欲に応じてキャリアアップしていただけます。

【仕事内容】 私たちWeStyleは、大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステム設計・コンサル・開発を手掛けます。 この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。 今回は「AI・RPA・Pythonエンジニア」のポジションを募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 顧客先に常駐の上で、AIをはじめとした自動化やデータ分析技術の開発を行います。 ・顧客企業の課題、ニーズ、業務フロー、既存システムなどの把握 ・要件まとめ、基本設計などの上流対応 ・既存システムの改修、部分的導入〜テスト ・本番環境以降の支援、運用サポート、保守、アフターフォロー AI技術を活用した顔認証システムの導入や、ビッグデータ解析などに取り組むプロジェクト事例などもございます。 ＜AI研究・開発エンジニアとは？＞ AIの領域では、AIのコアの開発というよりはその周辺システムとしてデータ分析のツール開発に関わる場面が多いです。機械学習、深層学習などの手法でデータ分析システムをソースの周辺ツールとして開発していく役割を担います。 また、RPAなどの自動化、ロボット化技術の導入開発においてはシナリオ設計や業務フローの要件定義など自動化のためのニーズヒアリングからシステム実装までを担当いただきます。 ＜得られるスキル＞ ・AIやデータ分析のシステム、ツール開発のスキル ・客先ニーズのヒアリング〜要件定義のスキル ・RPA、機械学習システムなどの導入スキル ・AIなどのライブラリ活用スキル など、幅広くスキル獲得できる業務です。 ＜開発事例＞ ・AI技術を駆使した経営支援システム（Python,Mongo DB, Angularなど） ・ECサイトにおけるビッグデータ解析（Python, Mongo DB, Angularなど） ・ExcelVBAなどによるデータ分析周辺ツールの開発・導入設計　ほか 【入社後の流れ】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 既存プロジェクトの一員として、経験豊富な方は早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインい たします。 【キャリアステップ】 PGからSE、SEからPM、PMからコンサルを目指す方など、意欲に応じてキャリアアップしていただけます。

株式会社ビックファイブの一員として、建築物の施工管理業務をお任せします！ （事務所をはじめ、さまざまな建築物に携わるお仕事です） 　 具体的には、医療系店舗をメインとした店舗や、マンション改修などの住宅関連案件を担当していただきます。 新築工事と改修工事の割合はそれぞれ約半分ほどで、改修では店舗メンテナンスなど幅広い業務を経験することができます。 　 ＜具体的に＞ 業務内容としては、各種工事や作業スケジュールの調整、業者管理、指示出しなどをお任せします。 さらに、施工図の作成業務や発注業務、見積書の作成などにも携わっていただきます。 　 担当していただく物件数は年間で8〜10件ほど。 入社後は、実務を通じたOJT研修をご用意していますので、先輩社員と同行しながら業務の流れをしっかり学んでいただけます。 未経験の方も安心して成長できるサポート体制が整っています！ 　 【当社の理念】 「やさしくなければ、真の調剤サービスは提供できない」 これは、1991（平成3）年に南山堂薬局一号店を開業したときから変わらない当社の理念です。 患者さまにやさしい薬局であるためには、働く従業員にやさしい会社でなければなりません。 そうすることで、地域の患者さまに寄り添い、地域医療に貢献できると、私たちは信じています。 今では、関東・関西・北陸・東海エリアに116店舗(2024年4月時点) を展開するまでになりましたが、アットホームな雰囲気は失わないようにしています。

＼タレント・インフルエンサーと共にプロモーションを仕掛ける！／ ★事業部売上160%成長｜圧倒的な営業力＆商材力で成約率◎ ★業界未経験OK｜充実のサポート体制＆スピード昇格可能！ ★インセンティブ充実｜前職より収入UPしたメンバー多数 【仕事内容】 業界に特化した広告プロモーションを提案する企画営業です。 芸能人・インフルエンサーをキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客支援を行います。 ■具体的な業務の流れ 1）アプローチ 社内リストを活用し、電話でアポイント獲得（過去商談経験のある顧客が中心） 2）ヒアリング・提案 「集客に困っている」「話題性のある企画が欲しい」などのニーズをヒアリングし、 タレントキャスティングやSNSプロモーションなど、最適な施策を提案 3）企画・運営ディレクション デジタルからオフラインまで総合的なプロモーション企画（SNS記事、Web広告、来店イベント）の実施をリード 4）フォロー・効果分析 イベント後の効果測定を行い、次回の施策に活かす ＼この仕事の魅力／ ✔ 有名タレントやインフルエンサーと一緒に仕事ができる！ ✔ 成約率4割＆インセンティブ充実で高収入も可能！ ✔ 未経験から広告×エンタメのプロへ成長できる！ ✔デジタル～リアルまで総合的なコンサルティング提案力が身につく！ 【キャリア・評価制度】 ● 実績次第でスピード昇格可能！ → チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ！ ● インセンティブ充実！ → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。 さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 【こんな方にピッタリ！】 ◎ 有名人と一緒に仕事がしたい！ ◎ 営業力をつけて成長したい！ ◎ 成果を正当に評価されたい！ ◎ 広告・マーケティングに興味がある！ ＼未経験でも安心の環境／ 〇 平均年齢28歳・7割が中途入社！ 〇 1年目5名・2年目6名が活躍中！ 〇 教育・研修体制も充実！ エンタメ×広告業界で、あなたの可能性を広げてみませんか？ ご応募お待ちしています！

ソリューション事業部にて、システム開発案件のプロジェクト責任者を任せられる方を募集しています。 弊社のAIコンサルティング事業（ソリューション事業部）は主に2つの領域に分かれています。 1つが、コミュニケーションアルゴリズム開発です。LLM（大規模言語モデル）をはじめとする生成AIを活用しながら、お客様の営業や接客の強化・未来の接客の形を作っていきます。 もう1つが、AI身体分析ソリューションです。アパレル・フィットネス・ヘルスケア業界のお客様とご一緒することが多く、AI・3D技術を活かした最先端の取り組みを行うこともあります。 ■ 生成AI関連開発にて実際に取り組んでいる案件例 ・営業AIエージェント開発 ・接客、医療現場におけるAI活用のPoC ・実演販売のトークノウハウを活用し、生成AIで販売スクリプトを自動生成するシステム ・AIアバターとの対話や発音チェックができる英会話システム ・電子カルテのOCR＋生成AIによる医療文書の自動作成システム ・監査の暗黙知を組み込んだAIエージェント 生成AI関連の開発に加え、以下のような開発も行っています。 ・3D足型データ×アルゴリズムによるシューズのフィッティング最適化 ・骨格推定・画像解析による体型・姿勢診断やレコメンド機能の開発 など多数 主な役割は、どんなシステムを開発するかをクライアント企業と考え、プロジェクトが成功するようにディレクション・マネジメントすることです。プロジェクトのスケジュール管理や、クライアント企業への進捗報告を担当していただきます。大企業の経営陣と直接やり取りする機会も多く、ベンチャーの事業戦略に直接関わることもあります。 そして、社内のエンジニア・デザイナー陣を取りまとめ、時にはシステム全体の設計も一緒に考え、システムを作り上げていきます。多くの開発案件が機械学習・画像解析関連であり、アーキテクチャはReactやServerless Frameworkといったモダンな技術を採用しているため、その分野の知識を身につけることが出来ます。システムに関する知見が乏しい場合には社内でのノウハウ共有があります。 また、新規案件の提案や商談にも携わることができるので、お客様の経営課題の把握や、会社経営にも関わることができます。 現在事業が大きく伸長しているタイミングですので、求められる業務範囲は広いですが、その分裁量が大きく、多くの経験を積むことができます。 お客様の「これがやりたい！」の声をすぐに形にできる贅沢な環境で、前例のないサービスを創り上げていきませんか？

【仕事概要】 自社プロダクト「b→dash」のお申込みを頂いたクライアント企業様に対し、 運用開始に向けたオンボーディング業務をお任せします。 事業拡大に伴い、「ポテンシャルからマネージャー候補」まで、幅広い層を募集行っておりますので、 候補者のご経験に基づき最適なポジションをご提案させていただきます。 ※知識習得度合に応じて、ゆくゆくはb→dashの利活用促進を担って頂き、 ツールの活用提案や操作方法のご提示といった業務をお任せします。 IT未経験の方でもチャレンジでき、ITやマーケティングの知見が幅広く身に着くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 クライアント企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。 ・b→dashの初期導入支援 ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援 〈具体のイメージ〉 旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなどの各業界を代表するクライアント企業様に対し、 以下のような業務をお任せします。 ・新規案件に対するオンボーディング支援（キックオフ実施や、クライアント企業様からの必要な情報の回収など） ・b→dashを用いたマーケティング施策のご提案 ・マーケティング施策のPDCA設計/実行支援 ※クライアント例（一部抜粋）：阪急阪神百貨店様 / クレディセゾン様 / セブンネットショッピング様 / 小田急不動産様 / 楽天野球団様 / LUSH様など 　 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 《リーダークラス》 ・エンタープライズ企業への高難易度な大型案件の提案 ・若手メンバーの目標管理、育成、訪問同行 ・チームのパフォーマンス最大化に向けた仕組みづくりと実行 《マネージャークラス》 ・b→dashの営業戦略/戦術の立案と実行 ・CS組織全体の戦略設計、構築、採用、育成、およびマネジメント ・売り上げ目標に向けたKPI設定、パイププラン管理 ・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の改善と新たな施策の企画・実行 ・フィールドセールス部署と連携し、アップセル増加に向けた企画及び戦略設計 ・売り上げの予実管理及びボードメンバーへの予実報告（週次・月次での実績管理含む） ■入社後のキャリアのイメージ ご入社時のご経験やスキルに応じてスタートは異なりますが、 IT未経験かつ、営業未経験の方の場合、入社後半年は半年間ほどオンボーディング業務に携わっていただきます。 オンボーディング業務を行うなかで知識を習得頂きます。 その後、1年～1年半かけて先輩社員の訪問に同行頂きながらキャッチアップし、 知識習得度合に応じて、より高単価な案件をお任せしていく形となります。 ■仕事のやりがい/魅力 ・IT未経験の方や営業未経験の方でも挑戦でき、IT、データ、マーケティングなどの幅広い知見が身に着く点 ・経験やスキルに応じて、ゆくゆくはより高難易度なマーケティングコンサルにも携われるチャンスがある点 ・成果次第では、次期リーダーやマネージャーを担うチャンスがある点 ・日本を代表するような企業様のDX推進に直に携われる点

◇◆本気になれる仕事と成長できる環境／一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土／「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から営業に挑戦したい」方へ◆◇ ■業務内容 新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。 様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。 目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。 ■業務詳細 ・採用課題やニーズのヒアリング ・最適な採用支援サービスのご提案 ・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有 ・求職者の紹介および選考進捗管理 ・新規顧客の開拓活動、商談

【業務内容】 アウトソーシングプロジェクト(コールセンター・バックオフィス・ロジスティクス・ものづくり系)において、 管理・運営業務全般をお任せします。 【具体的業務】 ・メンバーの育成（教育、面談） ・シフト・勤怠管理 ・書類作成（クライアントへの報告書など） ・納期/スケジュール管理、調整 ・データの集計/分析などの数値管理 ・業務フロー/スクリプトの改善 ・営業情報の取得、顧客折衝　など ■入社後の流れ まずは本社にて社内ルール等の研修を行います（数日～最大1ヶ月程度） その後、プロジェクト先へ配属致します。 月1回、同じポジションの仲間達とのMTGもあり、知識の共有や意見交換ができる環境です。 【導入事例】 大手出版企業／ヘルプデスク 官公庁／総合計系 官公庁／各種届け出書の入力 某独立行政法人／受付文書の分類・処理・住所調査など 某区役所／子供家庭課内申請の入力 複数自治体／マイキーID支援 複数自治体／旅行事業キャンペーンに伴う問い合わせコールセンター 複数自治体／コロナワクチン接種に伴う問い合わせコールセンター 自治体／世界規模イベント開催に伴う各種サポート 複数自治体／家賃支援給付金申請審査 複数自治体／営業時間短縮に係る感染拡大防止協力金サポート など