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【ライフキャリア事業本部】「当社転職」を活用した企業・求職者の両面コンサルタント
当社転職の新サービスの「キャリアパートナー」として、全国に約600名いる当社転職営業への広報活動から、クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。企業対応、求職者対応双方を担当します。 <業務詳細> ・対営業 企業開拓販促活動及び営業同行 ・対企業 求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、その他採用活動における提案など ・対求職者 求人紹介、応募書類添削、日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社までのフォローなど <魅力・やりがい・身につくスキル> ・2019年4月にサービスをスタートし、全体で約90名のメンバーで運営しています。その分、業務の裁量を大きく持つことができ、やりがいが感じられるかと思います。 ・キャリアパートナーではありますが、対法人、対個人、どちらもワンストップで担当できる点も魅力です。 <環境・風土> 全体で約50名、うち約10名程度のチームに配属予定です。組織が拡大しているなか、新たな仕組みづくりを積極的に行っていますので、主体的な行動や意見出しを歓迎する組織風土があります。また情報共有や相談ごとなど組織のコミュニケーションが活発な職場です。 <関連サービス(一例)> ■当社転職 https://tenshoku.mynavi.jp/ <社員インタビュー> ■採用担当が聞きました! ( https://www.mynavi.jp/recruit/career/blog/ )
東京都
コンサルタント
※固定残業時間35時間を含む
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円~600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日数:126日】※2019年10月1日〜2020年9月30日までの実績値
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり
【未経験歓迎/家屋調査】定着率96%!創業38年。今後会社を引っ張り、次世代を担う新しいメンバーを募集
工事の実施に欠かせない【家屋調査】のアシスタントを行いながら、 将来的には補償コンサルタントの調査責任者を目指していただきます! ※工事は行いません。 ◆家屋調査とは? 建設工事、改修工事、解体工事・・・ どんな工事においても必要となるのが 私たちの行う<家屋調査>です。 周辺住宅の工事前と工事後の状態を 調査・記録・撮影することで 工事による影響の有無を証明し、 <工事をする人> <工事現場のそばに住む人> 両者の安心をつくる仕事です。 社内外を問わず、 相手の立場に立ったコミュニケーションをしようとする「姿勢」が大切。 それを怠らずにきちんとやることが、 他社と比べての競合優位性と言っても過言ではなく、 社内でも大切にしている価値観なんです。 ◆業務詳細 ◇家屋調査 工事現場の周辺建物を訪問。 外壁・内壁・天井・タイルなどを 細かに確認して記録・写真撮影。 ※工事前と工事後に実施します。 ◇報告書作成 ◆将来は<補償コンサルタントの調査責任者>へ 調査に関わる知識を身につけたうえで家屋調査を実施し、 必要書類を作成、提出。 円滑な家屋調査のプロジェクトを進行します。 第三者の立場として、 多様な工事プロジェクトにおいて 頼りにされる存在です。 今はイメージしにくいかもしれませんが、 先輩について家屋調査を実施しているうちに だんだんと理解することができますよ。 ◆やりがいは 大小さまざまな工事プロジェクトに携わるので 街の景観づくりに役立っているんだな…という嬉しさがあります。 たとえば… ・都市の再開発 ・学校などの公共施設の建て替え ・国際大会でも使用される有名な競技場 ・駅や高速道路といったインフラ工事 などなど 本当にいろいろなプロジェクトに携わってきたので、 休日に通りかかったりすると「あ…(ここ調査したなぁ)」 なんて思い出すことは多いですね。
東京都千代田区岩本町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:243,110円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給182,000円〜326,000円固定残業代46,110円〜74,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間37.08時間
*19~20時のオフィスには、社員はほぼいません!
*月の平均残業時間は30時間程
*直行直帰OK
◎前職での給与を考慮致します。
【手当】
通勤手当(上限5万円/月)
家族手当(2万~2万5000円/月)
資格手当(5000円~3万円/月)
残業手当
休日手当
調整手当 ※月給30万900円を超える場合に
役職手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
6月・12月 *例年、年間で2か月分支給(初年度除く)
休憩:75分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
年間休日116日
日月祝休み(第1・第3月曜日の内指定日は出社)
・祝日
・夏季(5~7日)
・年末年始(7~8日)
・有給休暇
・慶弔休暇
戦略広報・PR
当社の広報部をリードする中心メンバーとして、当社のブランディング活動や事業成長を後押しするPR・マーケティング施策、SNS戦略における情報発信やプレスリリース作成、メディアリレーションなど、戦略からプランニング・クリエイティブまで幅広い業務を担当します。 【具体的な業務】 ・ 広報PR戦略作成 ・ リリース作成 ・ コンテンツマーケティング(ブログ・Webサイトなどのオウンドメディア・ペイドメディア運営など) ・ ソーシャルマーケティング ・ メディアリレーション ・ コミュニティ形成 ・ インナーコミュニケーション ・ オフラインマーケティング(イベント企画実行など) ※適性やこれまでの経験に応じて、少しずつ業務を行っていきます。 ※PhotoshopやIllustratorなどのクリエイティブソフトを用いながら、コンテンツ制作を行います。 ※情報の受け手にとって、最適なコミュニケーションプランニングを常時模索・ブラッシュアップしているため、プロモーション手法は上記に限りません。
東京都
テクニカルサポート・監視・運用・保守
想定年収:400万~800万円
交通費支給(月50,000円まで)
※14.5ヶ月割りなので、「2.5ヶ月分」が賞与分です。
「2.5ヶ月分が天上」ではなく、過去には3ヶ月分、4ヶ月分のように、2.5ヶ月を超える支給実績もあります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
土日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇
【PL候補】リモートワーク/キャリアアップ/AI開発を行う独立系IT企業
入社後、スキルにあったプロジェクトに参画し業務に慣れたらPL業務をお任せします。 弊社社員のPJチーム(3~15名程度)にてWEB系システムの要件定義/設計/開発を行っていただきます。大手会社の基幹システムの追加/改修開発を中心としたPJ。要件定義や顧客折衝、納期に向けたスケジュールや人員調整等の全体管理などはもちろん、会社の売り上げに貢献する業務も行います。 入社後は『会社を動かしている』という大きなやりがいを感じられます。また、プライム案件が多いため、お客様の身近で働けます。
東京都
その他
月給:270,000円〜400,000円(完全月給制)
【勤務時間について】
■フレックスタイム制
・標準時間:9:00~18:00
・5:00~22:00の間で1日最低2時間以上勤務(コアタイムなし)
【時間外手当について】
時間に応じて1分単位で支給いたします。
【昇給・賞与について】
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月・12月)
【モデル年収例】
(例1)724万円 入社7年目 PL(37歳/月給45.2万円+賞与2回)
(例2)780万円 入社10年目 グループリーダー(月給50万円+賞与2回)
(例3)800万円 入社15年目 PM(月給55万円+賞与2回)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日
・完全週休2日制
・土曜日/日曜日/祝日
・夏期3日
・年末年始7日
・有給休暇
※入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
3か月後2日支給
【SE (Salesforce) 】フルリモート可能|完全受託案件|クラウド開発|AI開発を行う独立系IT企業
■Salesforceを用いたクラウドソリューション構築。 ■多種多様な顧客に、営業/コンサルティングから設計/開発/運用 ■業務ヒアリング/分析 ■顧客ニーズに合わせたSalesforceの設計/開発/運用 ■APEX、Javaを用いたプログラムやコンポーネントの設計・開発 顧客との直取引ビジネスがメインで、決まりきった構成を数多くこなすのではなく、顧客に寄り添ってじっくり満足いくシステム構築を志向しています。そのため、当社と保守契約を結んだ顧客の保守継続率は100%を誇ります。
東京都
その他
月給:240,000円〜400,000円(完全月給制)
【勤務時間について】
■フレックスタイム制
・標準時間:9:00~18:00
・5:00~22:00の間で1日最低2時間以上勤務(コアタイムなし)
・残業/控除の精算単位は1か月(1か月基準時間:1日8時間×1か月営業日数)
【時間外手当について】
時間に応じて1分単位で支給いたします。
【昇給・賞与について】
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月・12月)
【モデル年収例】
(例1)557万円 入社7年目 PG(月給34.8万円+賞与2回)
(例2)603万円 入社5年目 SE(月給37.6万円+賞与2回)
(例3)800万円 入社7年目 PL(月給45.2万円+賞与2回)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日123日
・完全週休2日制
・土曜日/日曜日/祝日
・夏期3日
・年末年始7日
・有給休暇
※入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
3か月後2日支給
人材派遣営業 岡崎支店勤務
組織の拡大の為、営業メンバーを増員いたします。 ・人材派遣ニーズ獲得の営業 ・派遣スタッフフォロー ・既存顧客のフォロー ・登録面談対応等
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜500,000円(年俸制)
固定残業代制基本給220,000円〜400,000円固定残業代30,000円〜100,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
通勤交通費支給、昇給年4回(人事考課による)、社長賞年4回
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日、土日、祝日、年末年始、有給休暇
[A]【建築施工管理/転勤なし・出張なし/東京】70プロジェクトが常時進行中◆年商500億・71年間黒字の建築企業
転勤・出張のない安定環境!首都圏エリアの建築施工管理をお任せ。 (基本的にはマンション・オフィスビルの施工) 社歴関係なく実力をしっかり評価!経験を活かせる環境です! ◆業務体制 基本的に1案件につき 3名ほどのチームでの業務となります。 中途入社の方もしっかり実力を評価し 将来的には現場所長、さらには複数現場のマネジメントなど 裁量権を持っていただける環境です。 ◆プロジェクトについて 都内を中心に約70の建設プロジェクトを 動かしている当社。 業界内でもトップクラスの案件数です! ◆当社のつよみ 品質の高さはもちろん、 狭い土地や建てることが難しい敷地の建設などにも 携わってきたことから信頼も高く、高いリピート率を誇り、 お客様から多くのお声がけをいただく状況が続いています! また高い生産性を誇る当社。 社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで10位を獲得! ※建設業界内のランキング/建設経済新聞社発表
東京都港区浜松町
施工管理・設備・環境保全
◆月給制
月給25万円~
※残業手当別途支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月、12月)
└2021年度実績 7ヵ月分
◆資格手当(一・二級建築士、一・二級建築施工管理技士・宅地建物取引士など) 最大4万円/月
休憩:60分
残業:月平均40時間程度
週休2日制
<年間休日122日>
・週休2日制(土日)
※土曜出勤日は年間5日程度有り
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
※10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・特別休暇
★0から学べる★電気工事士・施工管理〈未経験者歓迎・第二新卒歓迎/正社員/賞与年3回/住宅手当有/転勤無/東京勤務/研修充実/年収450万~〉◎手に職をつけたい方大歓迎◎
◆業務内容 電気工事の施工や施工管理を担当していただきます。 電気工事士・施工管理は手に職がつけられて国家資格もとることができ、太陽光発電などの次世代エネルギーやインターネットやスマートフォン、電気自動車の普及に伴い、需要が年々増加している市場でも引く手あまたの職種です! 誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設のインフラを支える業務となります。 工事部は3つの部署に分かれており、1課と3課が施工の部署、2課が施工管理の部署になります。入社後は適性やご希望を考慮のうえ配属先を決定します。 ~仕事の流れ~ 【施工】 現場に資材や道具を運び込み、施工図面をもとに自分たちの手で電気工事を行います。 【施工管理】 工事受注後に、お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整(職人さんへの指示出しなど)を行います。 ~仕事の特徴~ 現場へは主に車で移動します。(材料や道具を運ぶため) 場所は関東圏内(東京・神奈川・千葉・埼玉)が中心で、工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年~1年程です。また、直行直帰も可能です。(複数人で現場へ行く・数日間続く現場で追加の材料を運ぶ必要がない場合など) 最初は先輩の現場でアシスタントとして、簡単な作業から始めていただき、入社半年から一年ほどで現場担当として現場をお任せします! 現場担当になると、裁量を持って仕事を進めることができ、ひとつの現場をやり遂げると成長を実感することができます! ◆教育制度 入社後は2ヶ月間のジョブローテーション研修があり、施工・施工管理以外の部署(営業、設計、資材管理)も体験することができ、会社全体の仕事の流れを理解をすることができます。 配属後も、目標に対する進捗確認をしたり、半年研修や一年研修などもあり教育システムを整えています。 電気工事というと難しいイメージを持つ方も多いですが、社員の8割は未経験です。 資格取得のための講習会もあり、入社して半年~1年くらいで「第二種電気工事士」という資格を取得される方が多いです! また、会社の近くに研修センターもあり、現場に行く前に工事の雰囲気や内容を知ることができます! ◆1日のスケジュール例 研修後 8:00 出社 9:00 現場到着後、作業開始 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業開始 17:00 帰社後、営業部との予算会議 17:30 片づけや日報記入 ※現場によっては、朝7時に会社を出発することや作業の進捗が遅れて残業する日があります。
東京都板橋区幸町
施工管理・設備・環境保全
月給:263,600円〜(完全月給制)
◆高卒で20歳以上を想定
年収 450万円~510万円(月残業35時間想定)
月給\263,600円~ 基本給\248,600円~含む
◆昇給:年2回
◆賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与(3月)※決算賞与は10年連続支給しています。
5年連続で給与のベースアップを行っています!
◆モデル年収
⼊社3年⽬:年収560万≪⽉給+賞与(3回分)+残業代≫
⼊社6年⽬(班長):年収650万≪⽉給+賞与(3回分)+残業代≫
⼊社15年⽬(課⻑代理):年収950万≪⽉給+賞与(3回分)+残業代≫
◆会社全体の平均年収
※2026年の勤続年数ごとの平均年収
1~2年:435万円
2~5年:493万円
5~10年:583万円
10年以上:840万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は下記の固定手当を含みます。
◆資格取得支援手当:10,000円 ※入社後3年間支給
◆皆勤手当:5,000円
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
休憩:90分
残業:月平均35時間程度
週休2日制
・週休2日制(土日祝)※月に2回程度、休日出勤がございます。
・年間休日日数110日
・有給休暇/初年度:10日(発生月:6ヶ月後)※勤続年数に応じて最大40日
・その他休暇制度/GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※残業・休日についてはホームページのよくある質問ページに掲載しておりますので、ご確認ください。
【未経験歓迎/寮完備】自動車エンジン部品の加工スタッフ《安心サポート付/栃木エリア》
《自動車部品の加工業務》 自動車のエンジン製造における 加工ラインでのお仕事になります。 機械加工がメインのお仕事なので加工が初めての方でも難しい業務が少ないので始められますよ! ★未経験からスタートできる環境です★ 製造職がはじめての方もしっかりフォロー◎ 未経験スタートの社員が多数活躍中です!
栃木県
設計・積算・測量・構造解析
月給:232,000円〜324,300円(完全月給制)
各種社会保険完備
昇給、賞与年2回
交通費全額支給
退職金制度
休憩:60分
残業:月平均28時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間休日120日
※配属先により変動あり
週休2日制(土日)
GW,夏季休暇,年末年始
年次有給休暇
記念日休暇
育児,介護休暇
慶弔休暇 など
【未経験歓迎/寮費無料】自動車製造のエンジン部品組立スタッフ《充実の福利厚生/栃木エリア》
《エンジンの組立業務》 自動車のエンジン製造における 組立ラインでのお仕事になります。 インパクト等の工具類を使う作業もありますが、 先輩社員が丁寧に教えますので安心して技術を身につけることができます。 ★未経験からスタートできる環境です★ 製造職がはじめての方もしっかりフォロー◎ 未経験スタートの社員が多数活躍中です!
栃木県
設計・積算・測量・構造解析
月給:232,000円〜324,300円(完全月給制)
各種社会保険完備
昇給、賞与年2回
制服貸与
交通費全額支給
退職金制度
休憩:60分
残業:月平均26時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間休日120日
※配属先により変動あり
週休2日制(土日)
GW,夏季休暇,年末年始
年次有給休暇
記念日休暇
育児,介護休暇
慶弔休暇 など