工場の建て替え・リニューアルの企画・設計・施工・アフターフォローまで、 幅広く工場支援を行う当社にて【空調・給排水の設備設計】をお任せします。 ◆案件の特徴 ◇日本の技術を支える 「ニッポンの工場を強くする」と掲げる当社は 様々なものづくり企業・食品会社・物流企業などが持つ 工場の改修・新設案件に特化。 ◇100%元請案件のみ └施主との直取引 ◇営業・設計・施工担当のチーム制 クライアント企業と直接やりとりを行い、 上流から下流まで手掛けることができます。 実際に使用する人の声を聞き、顔を見て、 個々の工場のニーズに細やかに寄り添った 本当の意味で良いものを提供し、 喜んでいただく醍醐味があります。 ◆業務詳細 ①現場調査 ▼ ②クライアント先への訪問/提案 ▼ ③社内チームとの打ち合わせ (営業、意匠、設計、施工担当) ▼ ④設計図の作成 ▼ ⑤法令に基づいた申請業務 ▼ ⑥現場監理(工事の進行度合い確認) ※視察について └東京近辺の案件が主になります └現場視察の頻度:月1回程度 ◆当社ならではの醍醐味 規模も製造体制もつくりだすモノも全く違うお客様。 ひとつとして同じ工場、全く同じニーズはなく 設備設計として毎回新しいチャレンジができる 刺激的な環境です! ◆独自技術による競合優位性 工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」 といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、 同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。 当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、 工場の操業を止めることなく工事を可能とする 「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。 また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、 企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。 クライアントの持つ工場によって 「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」 といったことも変わってきますので、 各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。 こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは 高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、 物流企業、建築会社などなど、 多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。
東京都中央区日本橋浜町
設計・積算・測量・構造解析
月給:230,000円〜520,000円(完全月給制)
<勤務時間補足>
◆固定残業代制
固定残業時間/月:30時間
◆労働時間(休憩時間):8:30〜17:30(60分)
※10:00~16:00コアタイム制フレックス
※平均残業30時間程度
<給与補足>
・月給23万円~52万円(一律手当を含む)
・基本給20万円~45万円
・固定残業手当/月:3万9060円〜・30時間分含む
※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過した場合は別途支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<その他>
◆賞与:年2回(3月、9月)
◆昇給:年1回(4月)
◆役職手当
◆技術手当
◆資格手当
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日120日>
・週休2日制(土日)
※3カ月に1~2回、土曜出勤有
※弊社カレンダーによる
・祝日:夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など
・年1回長期休暇制度:最大9日間
・年間有給休暇10日~20日
└下限日数は、入社半年経過後の付与日数です
・資格試験前休暇制度有り
・産休/育休
└男性の育休制度も完備
工場の建て替え・リニューアルの企画・設計・施工・アフターフォローまで 幅広く工場支援を行う当社にて【電気設備設計】をお任せします。 ◆案件の特徴 ◇日本の技術を支える 「ニッポンの工場を強くする」と掲げる当社は 様々なものづくり企業・食品会社・物流企業などが持つ 工場の改修・新設案件に特化。 ◇100%元請案件のみ └施主との直取引 ◇営業・設計・施工担当のチーム制 クライアント企業と直接やりとりを行い、 上流から下流まで手掛けることができます。 実際に使用する人の声を聞き、顔を見て、 個々の工場のニーズに細やかに寄り添った 本当の意味で良いものを提供し、 喜んでいただく醍醐味があります。 ◆業務詳細 ①現場調査 ▼ ②クライアント先への訪問/提案 ▼ ③社内チームとの打ち合わせ (営業、意匠、設計、施工担当) ▼ ④設計図の作成 ▼ ⑤法令に基づいた申請業務 ▼ ⑥現場監理(工事の進行度合い確認) ※視察について └東京近辺の案件が主になります └現場視察の頻度:月1回程度 ◆当社ならではの醍醐味 規模も製造体制もつくりだすモノも全く違うお客様。 ひとつとして同じ工場、全く同じニーズはなく 設備設計として毎回新しいチャレンジができる 刺激的な環境です! ◆独自技術による競合優位性 工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」 といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、 同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。 当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、 工場の操業を止めることなく工事を可能とする 「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。 また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、 企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。 クライアントの持つ工場によって 「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」 といったことも変わってきますので、 各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。 こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは 高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、 物流企業、建築会社などなど、 多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。
東京都中央区日本橋浜町
設計・積算・測量・構造解析
月給:230,000円〜510,000円(完全月給制)
<勤務時間補足>
◆固定残業代制
固定残業時間/月:30時間
◆労働時間休憩時間:8:30〜17:30(60分)
※10:00~16:00コアタイム制フレックス
※平均残業30時間程度
<給与補足>
・月給23万円~51万円(一律手当を含む)
・基本給20万円~45万円
・固定残業手当/月:3万9060円〜・30時間分含む
※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過した場合は別途支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<その他>
◆賞与:年2回(3月、9月)
◆昇給:年1回(4月)
◆役職手当
◆技術手当
◆資格手当
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日120日>
・週休2日制(土日)
※3カ月に1~2回、土曜出勤有
※弊社カレンダーによる
・祝日:夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など
・年1回長期休暇制度:最大9日間
・年間有給休暇10日~20日
└下限日数は、入社半年経過後の付与日数です
・資格試験前休暇制度有り
・産休/育休
└男性の育休制度も完備
安全運転支援システムのモデルベース開発を行うプロジェクトの一員となって頂きます。 ・仕様書を元にモデル作成→Cソースを元にモデル作成→シミュレーションでの検証作業→お客様先への提案 ・ECU間の通信制御 ・HILS環境構築 ・自動ブレーキ、自動操舵、車両追従制御開発 ※経験に応じて、評価検証業務から従事頂くこともあります。主にPC上での『モデル』作成業務ですが、仕様が合わない場合には、お客様への提案・調整業務もお任せします。 ■当社の特徴 私たちは自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。 中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発(MBD)」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。 経済産業省が主導しているプラントモデルI/Fガイドラインでは、当社グループが提案した手法が採用されています。 注目を浴びているMBDを用いて開発ができることは当社の魅力です。 ■モデルベース開発とは "動く仕様書"となる「モデル」を作成し、そのモデルをベースにシミュレーション機能を活用することで、開発期間の飛躍的な短縮とソフトウェアの品質を向上させる革新的な開発手法です。車載システム開発のみならず、医療機器開発やロボット開発など今後はより幅広い先進分野での活用が期待されている開発手法です。
大阪府
システム開発
月給:319,433円〜621,551円(完全月給制)
固定残業代制基本給277,000円〜535,000円固定残業代42,433円〜86,551円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収 4,000,000 円 - 8,000,000円
◆給与例
年収400万 基本給:277,000円(+固定残業:42,433円)
年収800万 基本給:535,000円(+固定残業:86,551円+役職)
※年収を月額で割った年俸制のような形です
◆手当
固定残業代(20h)※超過分100%支給
通勤手当(上限8万/月)
住宅手当(3万/月)
役職手当
勤務地手当
教育特別手当
◆昇給・昇格:年1回(7月)
◆賞与:業績連動賞与(7月)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
当社カレンダーによる(年間休日:120日)
・週休2日制(土・日)
※年1回土曜に本社orWeb出社日あり
・長期連休 8日~11日程度(年末年始、GW、夏季休暇)
・慶弔、特別休暇
・アニバーサリー休暇(年1日)
◆休暇
有給休暇:入社時3日~3か月後+7日、最高20日付与
(平均取得日数:12.4日)
その他:慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、各種休業(育児、介護等)※実績あり
ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せ★まずは同期と一緒の合同研修からスタート!社員定着率95%以上 具体的には 【メンテナンスのお仕事って何!?】 …いわば機械の「お医者さん」! 工場にあるロボットや機械が故障しないよう 点検したり、不具合があった時には修理を行います。 ★工場の自動化が進んでいるため、 これからますます必要とされる仕事です! <入社後の流れ> ・Step1【研修センターで1ヶ月半の研修】 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、 ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です! ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ・Step2【配属先を決定】 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。 分からないことは何でも聞いてください! <教育研修制度> 入社後は都道府県認可の「認定職業訓練校」の自社研修施設で 「知識・スキル」を1ヶ月半かけて伝授します。 それに加え、個人で受講したら約100万円かかる 研修が…同社の場合、無料! また、研修を終えてからも「機械保全技能士」「衛生管理者」など 国家資格も取得できる環境が整っています。 メンテナンススタッフは一生を懸ける価値があります! 年間1,000名以上の社員が以下のような企業へ転籍しています。 それだけ人材価値が高いと言えるポジションです。 NECファシリティーズ、オートモーティブエナジーサプライ、SUMCO TECHXIV、タチエス、帝人、日産車体エンジニアリング、日東電工、古河電気工業、ブリヂストン、三菱自動車工業、村田製作所(2019年12月時点)
新潟県
その他
月給:250,000円〜(日給月給制)
月給25万円~+残業手当(100%支給)+賞与2回
※経験・能力などを最大限考慮して決定します。
モデル年収例
年収500万円 / 経験3年 /月給25万円+賞与+各種手当
年収300万円 / 経験1年 /月給22万円+賞与+各種手当
賞与/年2回
昇給/あり
通勤交通費支給(規定有)
時間外手当(100%支給)
深夜手当
休日勤務手当
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
★年間休日125日~★
※会社カレンダーによる
完全週休2日制または月8日以上の休日(勤務地による)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇・育児休暇
統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したプロジェクトマネージメント業務をお任せします。 あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます。 【業務内容】 ■ 開発 Hinemosの機能追加や機能改修、不具合修正、拡張パッケージの開発などもお任せいたします。 Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやPowershell等の スクリプト言語を用いて開発を行っています。 ■ 保守サポート Hinemosを導入いただいているユーザーから、主に使い方や障害に関するお問い合わせに対応していく業務です。 ユーザーと当社とを結ぶ専用の“お問い合わせ画面”があり、それを通じてテキストベースで回答を行います。 ■ 環境の構築 導入を決定したお客様先へと赴き、お客様がHinemosを使えるようセットアップを行う業務です。 お客様と接する機会が豊富にあり、その要望を直接キャッチできます。
東京都
その他
月給30万円~60万円
※ご年齢や経験、能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします。
※試用期間最長6ヶ月(期間中の待遇は変わりません)
モデル年収例
年収640万円/35歳 メンバー職 経験10年/月給50万円+諸手当
年収550万円/30歳 メンバー職 経験6年/月給43万円+諸手当
年収420万円/25歳 メンバー職 経験3年/月給32万円+諸手当
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制 (土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日120日以上
施工管理としてマンションやビルの新築工事をご担当いただきます。 ◆当社の特徴 ①施工管理の裁量が大きい! └建設予算を含め、全ての采配を現場の所長が行っています。 └現場の状況に合わせ、迅速な判断が可能! ②営業がいないのに依頼が舞い込む! └現場の質の高い仕事によって依頼が舞い込む当社。 専属営業はおらず、成果は現場スタッフに 給与やポストで大きく還元しております。 ◆業務詳細 品質・安全・原価・工程の管理業務 ◆案件 RC造マンションの施工管理 ※案件先:東京・神奈川・埼玉 ※工期:約1年 ◆入社後は まずは上司に付き、 当社の業務の進め方を学んでいってください。 できることから担当し、一通りの流れをつかんでいきましょう。 その後、徐々に案件の引継ぎを行います。 施工管理の責任者として独り立ちを目指してください。 ◆教育体制充実 施工管理などの資格取得に向けたスクール費用などは会社が全額負担。 通学の日は早く退社できるよう、業務も調整しているんですよ。 実際、多くの先輩たちが無事に資格を取得。 もちろん、そんなに簡単な試験ではありませんから、 なかなか取得できないスタッフも。でも暖かく見守られ、頑張っています!
東京都渋谷区恵比寿西
施工管理・設備・環境保全
<給与補足>
◆年俸制
◆初年度の年収
年収480万円~600万円
※経験や年齢を考慮のうえ決定します。
※固定残業代 (固定残業時間66時間/ 13万3,000円~)を含む。
※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は別途支給致します
※実際の残業時間は月平均30~40時間程度です
<その他>
・賞与あり
・昇給あり:年1回
・交通費全額支給
・こども手当
・携帯代支給
・時間外手当
・役職手当
休憩:90分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
・週休2日制(日・隔週土曜日)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・長期休暇
・産前産後 .育児休暇 ※取得実績あり
○安全性試験の受託研究業務 *医薬品・農薬・化学物質・化粧品等の安全性試験 *動物を用いた各種毒性試験業務 *その他安全性受託事業における業務全般 ★本募集は、動物実験を用いた各種試験を担当頂きます。 【当社について】 1971年に株式会社日本実験医学研究所として設立。 医薬品・農薬・化学品等に関する安全性試験の実績を積んでまいりました。 時代と共に環境が目まぐるしく変化してきた非臨床安全性試験を 常にクライアントの立場に立ち、製品開発に即した試験計画の立案と共に 信頼性の高いデータを提供する事によって、未来に貢献していくことを目指しています。
群馬県
研究開発・特許・品質管理
月給:320,000円〜410,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:460万円~600万円
月給:320,000円4190,000円
基本給:300,000円~390,000円
※ご経験・前職給与を考慮し、相談の上、決定致します。
※月給には住宅手当20,000円~45,000円(持ち家や実家の場合も支給します)
を含みます。
※役職手当:10,000 ~40,000円
※資格手当:1,000 ~3,000円
※PhD手当 10,000円
※残業手当:全額支給
【昇給・賞与について】
昇給:年1回(4月)
賞与:有 昨年度実績2.5ヶ月(7月・12月)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間122日(2024年度)
完全週休2日制(土曜、日曜)・祝日
※動物を扱っている関係上、必要に応じて休日出勤をして頂く場合があります。
年末年始
有給休暇:10日~20日付与 ※2024年度平均有給休暇取得実績:約16日
特別休暇:慶弔休暇、傷病休暇
その他:産前産後休業、育児休業の取得実績あり
受託設計〜溶接、組み立てまで一貫して滋賀のさまざまな施工をしてきた当社において、車両、機械、標識などの金属部品を受注する塗装担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・アルミ・ステンレス製品の塗装 入社から一定期間は社員が同行指導しますので安心してスキルを身につけていただけます。
滋賀県
その他
昇給あり
賞与年2回
通勤手当:実費支給(上限あり)月額11,500円
扶養家族手当:配偶者 5000円 子 2000円/1人
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他
年間休日105日
日曜日,祝日,その他*会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
受託設計〜溶接、組み立てまで一貫して滋賀のさまざまな施工をしてきた当社において、車両、機械、標識などの金属部品を受注する塗装担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・アルミ・ステンレス製品の塗装 入社から一定期間は社員が同行指導しますので安心してスキルを身につけていただけます。
滋賀県
その他
昇給あり
賞与年2回
通勤手当:実費支給(上限あり)月額11,500円
扶養家族手当:配偶者 5000円 子 2000円/1人
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他
年間休日105日
日曜日,祝日,その他*会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
受託設計〜溶接、組み立てまで一貫して滋賀のさまざまな施工をしてきた当社において、車両、機械、標識などの金属部品を受注する設計担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・アルミ・ステンレス製品の設計 入社から一定期間は社員が同行指導しますので安心してスキルを身につけていただけます。
滋賀県
その他
昇給あり
賞与年2回
通勤手当:実費支給(上限あり)月額11,500円
扶養家族手当:配偶者 5000円 子 2000円/1人
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他
年間休日105日
日曜日,祝日,その他*会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日