全国に展開している「当社バーガー」の直営店のSV(チーフSV候補)として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長/エリアマネージャーの育成
埼玉県
小売・流通
■想定年収:445~563万円
■月給:35万円(基本給25.1万円~、固定残業9.8万円~)
■賞与あり 基本給1か月分を夏冬2回に分けて支給
■子ども手当:お一人につき、6歳以下15,000円、7歳以上10,000円
■住宅手当:月25%(上限25,000円)
休憩:60分
シフト制
シフト制 完全週休二日制
年間休日120日程度(土日祝日相当)
【具体的には】 新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。 ★入社後は… まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。 その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。 適性や能力を考慮しながら4ヶ月~7ヶ月後を目途に各プロジェクトをお任せしチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。 そこに年齢や社歴は一切関係ありません。 できる人に、できる仕事を任せる会社であるためスキルアップ、キャリアアップに前向きな方には最適です。 <プロジェクト実績例> ●東証グロース上場AI企業のECサイト向けCRMサービスの立ち上げ支援 ●東証プライム上場企業子会社のビジネスマッチングサイト立ち上げ支援 ●東証スタンダード上場メガベンチャーの不動産DXサービスの立ち上げ支援 ●米国サンフランシスコ発クラウドソーシング企業の日本進出支援 ●バーティカルSaaSを提供するスタートアップの営業支援 ●サブスクリプションビジネスを展開する東証グロース上場企業の営業支援 ●世界最大手フードデリバリーサービスの日本進出支援 上記のような新規事業支援はほんの一例。 商社や外資系、広告代理店、IT企業を含めて多彩なプロジェクトを成功に導いてきた当社のノウハウや経験をもとに未経験の方がプロフェッショナルに育つ環境があります! とはいえ、各プロジェクトは決してかっこいい仕事ばかりではなく現場での実践と改善を中心とした非常に泥臭い仕事です。 【当社について】 当社は大手上場企業の新規事業やスタートアップの営業支援を行っている会社。 また、自らも積極的に事業立ち上げを行う事業家集団です。 広告業界、IT業界、SaaS業界、人材業界といったBtoB企業などこれまで支援した企業は実に88業種200社以上。自社でも「GILDZ」や「URUTRA」といったプラットフォームサービスを展開するなど昨年対比500%の成長を続けています。 営業支援に携わる中で決められた型をただこなすのではなく当事者意識を持って新しいやり方や 価値を生み出すのが好きな仲間が揃っています。切磋琢磨し合える精鋭が集まるからこそ未経験からプロフェッショナルが育つ環境が整っています。 また、営業として新規事業やスタートアップの営業支援に携わり経営者としての視点を常に意識することで 社会人や営業、事業家として自身を磨くことが可能です。 当然、成果を残せば年齢や社歴に関係なくキャリアアップを実現できます。チームリーダーやプロジェクトリーダーを任せるだけでなく独立支援制度を活用して起業もできるなど正当に評価することを徹底する会社でもあります。 自分で決断しながら前向きに、どん欲に成長していきたいという方の応募をお待ちしております。
東京都品川区東五反田
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜300,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給214,000円〜256,800円固定残業代36,000円〜43,200円固定残業時間23.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◇昇給年2回
※経験・能力を考慮して決定します
※別途業績に応じたインセンティブあり
※成果に応じたストックオプションの付与あり
年収例
4,080,000円 / 入社3年目・チーフ、27歳
5,760,000円 / 入社5年目・マネージャー、32歳
8,160,000円 / 入社7年目・事業部長、35歳
※初年度で年収120万円アップの実績あり
◇ 交通費支給あり(上限2万円)
休憩:60分
残業:月平均23時間程度
その他休み(完全週休2日制)
◎完全週休2日制
◇ 年次有給休暇(取得率80%以上)
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 特別休暇(年最大15日)
◇ 産休・育休
【具体的には】 新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。 ★入社後は… まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。 その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。 適性や能力を考慮しながら4ヶ月~7ヶ月後を目途に各プロジェクトをお任せしチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。 そこに年齢や社歴は一切関係ありません。 できる人に、できる仕事を任せる会社であるためスキルアップ、キャリアアップに前向きな方には最適です。 <プロジェクト実績例> ●東証グロース上場AI企業のECサイト向けCRMサービスの立ち上げ支援 ●東証プライム上場企業子会社のビジネスマッチングサイト立ち上げ支援 ●東証スタンダード上場メガベンチャーの不動産DXサービスの立ち上げ支援 ●米国サンフランシスコ発クラウドソーシング企業の日本進出支援 ●バーティカルSaaSを提供するスタートアップの営業支援 ●サブスクリプションビジネスを展開する東証グロース上場企業の営業支援 ●世界最大手フードデリバリーサービスの日本進出支援 上記のような新規事業支援はほんの一例。 商社や外資系、広告代理店、IT企業を含めて多彩なプロジェクトを成功に導いてきた当社のノウハウや経験をもとに未経験の方がプロフェッショナルに育つ環境があります! とはいえ、各プロジェクトは決してかっこいい仕事ばかりではなく現場での実践と改善を中心とした非常に泥臭い仕事です。 【当社について】 当社は大手上場企業の新規事業やスタートアップの営業支援を行っている会社。 また、自らも積極的に事業立ち上げを行う事業家集団です。 広告業界、IT業界、SaaS業界、人材業界といったBtoB企業などこれまで支援した企業は実に88業種200社以上。自社でも「GILDZ」や「URUTRA」といったプラットフォームサービスを展開するなど昨年対比500%の成長を続けています。 営業支援に携わる中で決められた型をただこなすのではなく当事者意識を持って新しいやり方や 価値を生み出すのが好きな仲間が揃っています。切磋琢磨し合える精鋭が集まるからこそ未経験からプロフェッショナルが育つ環境が整っています。 また、営業として新規事業やスタートアップの営業支援に携わり経営者としての視点を常に意識することで 社会人や営業、事業家として自身を磨くことが可能です。 当然、成果を残せば年齢や社歴に関係なくキャリアアップを実現できます。チームリーダーやプロジェクトリーダーを任せるだけでなく独立支援制度を活用して起業もできるなど正当に評価することを徹底する会社でもあります。 自分で決断しながら前向きに、どん欲に成長していきたいという方の応募をお待ちしております。
東京都品川区東五反田
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:250,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給214,000円〜299,700円固定残業代36,000円〜50,300円固定残業時間23.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◇昇給年2回
※経験・能力を考慮して決定します
※別途業績に応じたインセンティブあり
※成果に応じたストックオプションの付与あり
年収例
4,080,000円 / 入社3年目・チーフ、27歳
5,760,000円 / 入社5年目・マネージャー、32歳
8,160,000円 / 入社7年目・事業部長、35歳
※初年度で年収120万円アップの実績あり
◇ 交通費支給あり(上限2万円)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
その他休み(完全週休2日制)
◎完全週休2日制
◇ 年次有給休暇(取得率80%以上)
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 特別休暇(年最大15日)
◇ 産休・育休
ご経験に応じて以下の業務に従事していただきます。 ・和文・英文契約書の審査、作成、交渉 ・各種法律相談対応 ・社内教育、法務インフラの整備 ・新規事業や施策に関する調査・相談対応 ・コンプライアンス体制の策定、実施、監査 ・M&A計画の立案・実行 ・株主総会対応
東京都
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:500,000円〜(完全月給制)
想定年収:①600万円~900万円(弁護士実務経験が5年未満)、②900万円~1500万円(弁護士実務経験が5年以上)
月額:①50万円~、②75万円~
(みなし残業 月44時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし
【想定年収600万円の内訳】
基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円
(内深夜残業17,000円)
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当
124,000円との差額を別途支給
休憩:60分
残業:月平均44時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土、日)祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
■職務内容:ダイレクトマーケティング領域を中心とした「コミュニケーション戦略」の企画・提案営業をご担当いただきます。 ■職務詳細: (1)クライアントの課題解決に向け、直近の改善提案だけでなく、潜在課題・ニーズ発見などの、様々な提案業務。 また、ブランディングを含む総合的な支援策の戦略提案とプランニングマネジメントを行っていただきます。 ※Webマーケティングだけに拘らず、TVCMなどのマス媒体活用、タレントキャスティングなど様々な視点で最適な手段を模索しながら、企画のプランニングが可能です。 (2)広告制作工程において、社内外のスタッフの取りまとめや、打ち合わせの実施 課題解決の戦略を練り、実行までのマネジメントを担当して頂きます。 ※売上実績、売上予測、顧客動向、市場調査等の幅広いデータを自社のマーケティング部門、クリエイティブ部門とチームにて企画を行います。 (3)予算やスケジュールの管理まで幅広く、クライアントとの窓口としてご活躍頂きます。 ★特徴・魅力★ 当社は親会社のない独⽴資本の総合広告会社としてクライアントやメディア、⼿法に制限されることなく、 さらには『広告』という枠にもとらわれない⾃由な発想で、世の中に仕掛けて⾏くこともできます。 クライアントのお⼿伝いをするだけでなく、⾃社事業としても様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの⼀つです。 年齢は関係なく、実力のある方には大きな裁量も与えます。 ■キャリアパス 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、 中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。 キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です!!
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:344,600円〜(完全月給制)
その他手当(通勤手当、住宅手当、配偶者手当1.5万円、こども手当1.5万円/人、等)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(8月、12月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
■年間120日(内訳)土曜 日曜 祝日 夏期2日 年末年始6日
その他(第5土曜日は午前スポーツday
■有給休暇 入社半年経過後10日~最高40
■勤怠補足
フレックスタイム制:コアタイム11:00~15:00
フレキシブルタイム5:00~22:00(実働8時間)
1年間の平均総所定労働時間:2083時間0分
標準的な勤務時間帯:9:15~18:15
リモートワーク導入
■職務内容:法人クライアントに向けた「コミュニケーション戦略」の企画・提案営業をご担当いただきます。 ■職務詳細: (1)クライアントの経営課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案業務。 (2)広告制作工程においては、社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行います。 課題解決の戦略を練り、実行まで担当して頂きます。 (3)予算や時間の管理まで幅広く、クライアントとの窓口としてご活躍頂きます。 ※予算の大きな大手クライアントが多く、一次受け案件にこだわっているため、規模感の大きな施策を提案いただくことが可能です。 ※デジタルマーケティング、マス媒体、Web、SNS、ロゴ、販促物、イベントなど様々な視点、最適な手段を模索しながら、企画をプランニングします。 ※各部署ともに売上実績、売上予測、顧客動向、市場調査等の幅広いデータを自社のマーケティング部門、クリエイティブ部門とチームにて企画を行います。 ★特徴・魅力★ 当社は親会社のない独⽴資本の総合広告会社としてクライアントやメディア、⼿法に制限されることなく、 さらには『広告』という枠にもとらわれない⾃由な発想で、世の中に仕掛けて⾏くこともできます。 クライアントのお⼿伝いをするだけでなく、⾃社事業としても様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの⼀つです。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:293,560円〜(完全月給制)
■その他手当:通勤手当、住宅手当、家族手当(配偶者1.5万円、子ども1.5万円/人)、等
■昇給:年1回
■賞与:年2回(8月、12月)
■社会保険完備
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
■年間120日
【内訳】土曜、日曜、祝日、夏期2日、年末年始6日
※第5土曜日は午前スポーツday
■有給休暇 入社半年経過後10日~最高40日
■金型の構想段階から量産前までの工程日程・進捗管理や、自動車向け精密成型品の新規立ち上げおよび組立品の新規立ち上げ業務をお任せします。 【具体的には】 顧客の製品図面を基に金型の構想し、外注先である金型メーカーへの依頼や管理、社内での試作・測定の手配など多岐にわたる工程に携わっていただきます。 【環境】 工場内には樹脂成形機やコイルを巻く巻線ラインなどが並んでおり、自動車部品をはじめプラスチック成形部品を中心に量産しています。 【取扱う製品】 自動車用電装品、各駆動ユニット部品等 (EGR等の主要エンジン部品、高強度、高精密ギア、モーターコア絶縁部品など)
愛知県稲沢市祖父江町島本堤外
その他
月給:230,000円〜429,700円(日給月給制)
通勤手当:社内規定に則り全額支給
昇給:有(年1回)
賞与:有(年2回)
※4.25ヶ月(2024年度実績)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日 *一部会社カレンダーにより祝日は稼働日の場合あり)
有給休暇10日~20日
休日日数121日
GW、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給休暇(入社後即日付与(2~10日)、最高20日)
※生産拠点と営業拠点で休日カレンダーが異なります。
AI、機械学習、3次元データ、SLAM開発など、 先端技術のソフトウエア開発プログラマとしてご活躍頂きます。 ◆業務内容 AI、機械学習、3次元データ、SLAM開発における ・研究開発 ・プロダクト開発 ・サービス開発 ◆今回の採用の特徴 【要件定義など技術営業よりのポジション】 【研究開発よりのポジション】と、 あなたのスキルや特性に合わせ、 ポジションをご用意することが可能です。 また一部の研究開発では大学との共同研究も実施しており、 好奇心・探求心を活かせる環境があります。 ◆案件について クライアントの業界は製造業、建築、建設、 インフラ、医療など多様。そのなかで 最先端の開発案件に携わっていただきます。 ◇AI関連 └衛生陶器外観検査自動化 └食品異物検査装置開発 └青果物外観検査 精度・速度向上 └リサイクル選別機開発 └交通誘導システム └自動車衝突回避システム開発 └インフラ検査(空洞検出) └AIカメラ開発 └骨格抽出検証用ソフトウェア └眼底検査装置への先端技術導入 └AI 導入教育支援 └重機による自動車解体の見える化 ◇GPU └光線追跡処理GPU化開発 └超解像画像開発 ◇ロボティクス └アームロボットを使用した、強化学習 └ロボット制御支援 ◇SLAM 3D └SLAM開発
山梨県甲府市下飯田
システム開発
<勤務時間補足>
・時差出勤、テレワーク制度あり
※時間外労働は多くても月平均20時間程度です。
<給与補足>
※給与は経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
◆昇給年1回(4月)
◆賞与/夏(6月)決算(9月)冬(12月)
※3回の賞与があり、決算賞与も設立以来継続支給
◆月給例
<年収500万>
基本給:214,900円
前払割増賃金:49,800円
その他手当:20,000(住宅手当)
---------------------------
合計:284,700円
※賞与を6.0か月にて想定し、年収を計算
<年収700万>
基本給:304,800円
前払割増賃金:70,600円
その他手当:20,000(住宅手当)
---------------------------
合計:395,400円
※賞与を6.0か月にて想定し、年収を計算
いずれも、
①残業 30H/月 までは、「前払割増賃金」にて毎月支給されます。
②月別規定稼働時間+30Hを超過した場合に超過手当てを支給します。
③交通費は支給されます。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・年次有給休暇
様々な工場支援を行う当社にて、営業として 倉庫や工場を持つ企業様へ、改修の提案を行っていただきます。 ◆営業スタイル ◇完全反響営業 └テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ◇100%元請案件のみ └施主との直取引 ◇営業・設計・施工担当のチーム制 クライアント企業と直接やりとりを行い、 上流から下流まで手掛けることができます。 実際に使用する人の声を聞きながら、 個々の工場のニーズに細やかに寄り添った 本当の意味で良いものを提案・提供し喜んでいただく。 裁量大きく、営業としての醍醐味が感じられる環境です。 ◆営業の流れ ①クライアント企業へのDM・パンフレット送付 ▼ ②クライアントからのお問い合わせ ▼ ③意匠・設計担当等と共にクライアント工場を現地訪問 ▼ ④工法と見積もりをご提案 ※営業1名につき、ひとつのエリアを担当 ◆独自技術による競合優位性 工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」 といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、 同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。 当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、 工場の操業を止めることなく工事を可能とする 「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。 また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、 企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。 クライアントの持つ工場によって 「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」 といったことも変わってきますので、 各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。 こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは 高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、 物流企業、建築会社などなど、 多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。
東京都中央区日本橋浜町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:230,000円〜450,000円(完全月給制)
<勤務時間補足>
◆固定残業代制
固定残業時間/月:30時間
◆労働時間(休憩時間):8:30〜17:30(60分)
※10:00~16:00コアタイム制フレックス制度
※平均残業30時間程度
<給与補足>
・月給23万円~45万円(一律手当を含む)
・基本給20万円~40万円
・固定残業手当/月:3万9060円〜・30時間分含む
※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過した場合は別途支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<その他>
◆賞与:年2回(3月、9月)
◆昇給:年1回(4月)
◆役職手当
◆技術手当
◆資格手当
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日120日>
・週休2日制(土日)
※3カ月に1~2回、土曜出勤有
※弊社カレンダーによる
・祝日:夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など
・年1回長期休暇制度:最大9日間
・年間有給休暇10日~20日
└下限日数は、入社半年経過後の付与日数です
・資格試験前休暇制度有り
・男性の育休制度も完備
様々な工場支援を行う当社における施工管理業務。 ◆案件の特徴 ◇日本の技術を支える 「ニッポンの工場を強くする」と掲げる当社は 様々なものづくり企業・食品会社・物流企業などが持つ 工場の改修・新設案件に特化。 ◇100%元請案件のみ └施主との直取引 ◇営業・設計・施工担当のチーム制 クライアント企業と直接やりとりを行い、 上流から下流まで手掛けることができます。 実際に使用する人の声を聞きながら、 個々の工場のニーズに細やかに寄り添った 本当の意味で良いものを提供し、 喜んでいただく醍醐味があります。 ◆業務詳細 ・施工計画の作成 ・発注/マネジメント※対協力会社 ・資材調達 ・施工管理業務 └工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理 ・現場での施主様対応 <営業・設計・施工管理のチーム体制> 営業や設計がお客様から 「操業を止めずに工場を建て替えたい」 「新しい製造方法に生産体制を移行したい」 「明るい空間デザインをお願いしたい」 といったニーズや想いをヒアリングしてきますので、 個々のクライアントに寄り添った施工をお願いします。 ◆当社ならではの醍醐味 規模も製造体制もつくりだすモノも全く違うお客様。 ひとつとして同じ工場、全く同じニーズはなく 施工管理として毎回新しいチャレンジができる 刺激的な環境です! ◆独自技術による競合優位性 工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」 といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、 同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。 当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、 工場の操業を止めることなく工事を可能とする 「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。 また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、 企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。 クライアントの持つ工場によって 「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」 といったことも変わってきますので、 各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。 こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは 高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、 物流企業、建築会社などなど、 多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。
東京都中央区日本橋浜町
施工管理・設備・環境保全
月給:239,060円〜450,000円(完全月給制)
<勤務時間補足>
◆固定残業代制
固定残業時間/月:30時間
◆労働時間休憩時間:8:00〜17:00(60分)
※平均残業30時間程度
※夜間に及ぶ残業なし
└工場が住宅地に密接しているため
<給与補足>
・月給23万9060円~45万円(一律手当を含む)
・基本給20万円~40万円
・固定残業手当/月:3万9060円〜・30時間分含む
※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過した場合は別途支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<その他>
◆賞与:年2回(3月、9月)
◆昇給:年1回(4月)
◆役職手当
◆技術手当
◆資格手当
◆所長手当
◆遠方(宿泊)手当
◆季節手当
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
週休2日制
<年間休日120日>
・週休2日制
※配属先の物件現場の工程による
・祝日:夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など
・年1回長期休暇制度:最大9日間
・年間有給休暇10日~20日
└下限日数は、入社半年経過後の付与日数です
・資格試験前休暇制度有り
・男性の育休制度も完備