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東京都中野区 / 東京都世田谷区 / 東京都世田谷区 / 東京都新宿区 / 東京都練馬区 / 東京都中野区 / 東京都杉並区
※経験・能力により当社規定で優遇いたします。
※上記金額には15時間分の見込み残業代(26,583円~)を含んでおり
万が一超過した分は別途支給致します
※試用期間中(3ヶ月間)は月給24万円~となります
昇給:有
※業績による
賞与:有
※業績による
交通費:規定内支給(月上限2万円)
残業代:見込み超過分を残業手当として支給
実働8時間/休憩1時間(月平均残業時間10時間程度)
☆●**年間休日135日程度(有給含む)**●☆
◇週休二日制
※シフト制(月の土日祝日の数を休日として消化)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇産前産後・育児休暇(取得実績有)
東京都渋谷区
※年齢・経験・能力により、加給・優遇します。
【年間休日118日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休あり(実績あり)
東京都中央区 / 岡山県岡山市北区 / 兵庫県姫路市 / 兵庫県神戸市垂水区 / 京都府京都市下京区 / 大阪府大阪市北区 / 大阪府大阪市北区 / 神奈川県横浜市中区 / 神奈川県横浜市中区 / 千葉県千葉市中央区
月給:21万円~
【昇給】
年2回(2・8月)
※合わせて1カ月分
【賞与】
年1回(3月)
【インセンティブ】
目標売上達成に応じて毎月支給
【交通費】
規定内支給
※月上限3万円
【年間休日120日】
シフト制月9日休み
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(5日間)
有給休暇(初年度10日間)
特別休暇(慶弔/産前産後/介護ほか)
長期休暇制度
(勤続3年ごとに30日の休暇を連続・分割で取得できる制度です)
Rockの日(毎年会社が指定した2日間の休暇)
【育児休暇について】
取得率は95%と働く女性に嬉しい職場環境です!
東京都中央区
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は時間外手当として別途支給致します
※休憩1時間
■週休2日制(土日)
■年間休日119日
■年末年始
■夏期休暇
■GW
東京都新宿区
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
給与改定:年2回
交通費:全額支給
残業代:残業手当として支給
(実働8時間)
※プロジェクトによって変更になる場合があります。
例)9:00~18:00
◆週休2日制(土・日 ※月1回の土曜出勤あり)、祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
東京都港区 / 東京都渋谷区
※上記金額は未経験者の方の給与となります
※試用期間3ヵ月/月給17万円
経験者:月給25万円~
※あなたの経験やスキルを考慮し当社規定で決定します
※業界でも高水準のインセンティブあり
▼歩合例1)正社員入社: 4 年目
売上インセンティブ 72,000 円
▼歩合例2)正社員:入社 1 年目
売上インセンティブ 47,000 円
▼歩合例3)アルバイト:週 2 ~3勤務1年目
売上インセンティブ 28,000 円
※実働8時間
※土日祝日は10:00~19:00
※基本的には定時で帰れます(万が一残業が発生する場合でも15分刻みで残業代全額支給)
◇週休二日制
◇有給休暇
◇年末年始
◇産育休
東京都中央区
准看護師:月給29万円
正看護師:月給31万円
※残業代は時間外手当として別途支給致します
(実働8時間、休憩60分)
残業が少なく場所が銀座なので仕事後にオシャレなカフェでお茶したり、ディナーやショッピングをしたり過ごし方はあなた次第。
≪年間休日110日≫
◆週休2日制(シフト制)
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
東京都目黒区
※残業代は時間外手当として別途支給致します
※残業あり/原則19:30まで
※月4回ノー残業デイ実施
【年間休日125日】
週休2日制(原則土・日)
祝日
※繁忙期やお客様の都合によっては休日出勤の可能性あり
夏季休暇
冬季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
東京都新宿区
※上記はあくまでも最低の金額になるので経験に応じて当社規定で決定します
※固定残業手当45時間分(63,000~76,000円)を含みます
超過分は別途支給
【昇給】
年2回
【交通費】
全額支給
【インセンティブ】
実績に応じて毎月支給
(実働8時間)
◇◇◇年間休日123日◇◇◇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・看護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
東京都千代田区
※+インセンティブ
※経験・スキルによって当社規定で決定します!
※研修期間3ヶ月間は月給25万円
(休憩2時間、実働8時間)
週休2日制(土日)
契約休暇※契約した翌月に休みを一日取得できます!
祝日
GW・夏季・年末年始
慶弔
有給
誕生日休暇(本人&配偶者)
産前・産後休暇
育児休暇